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Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Bereich Systemverwaltung alsFachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD &nbsp;zu besetzen.&nbsp;Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Person zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen die Organisation und Administration der IT-Systeme inklusive Server, Netzwerke und OT-Systeme, die Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes unter Einhaltung des IT-Grundschutzes sowie die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Sicherheitskonzepte. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender, den Helpdesk, die Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei neuen Fachverfahren und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem Online-Zugangsgesetz (OZG). Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inventur- und Mittelverwaltung, die Betreuung der Präsentationstechnik und die Unterstützung bei technischen Veranstaltungen. Die Position beinhaltet zudem die stellvertretende Wahrnehmung der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten. Sie bearbeiten diese Aufgaben in einem dreiköpfigen Team.&nbsp;Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der Administration von Windows Clients, Windows Servern, Active Directory und Microsoft Exchange</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungs- (VMware) und Firewall-Lösungen (Sophos)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte)&nbsp;</li><li>Kenntnisse/Erfahrungen im kommunalen IT-Bereich</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln</li><li>Loyalität, Diskretion sowie wirtschaftliches Denken</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Krankheitsvertretung.&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 10 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige HinweiseDer Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzten.Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum&nbsp;28. Dezember 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 100 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Bad Gandersheim

Krankheitsvertretung   Fachinformatiker (m/w/d)  der Fachrichtung Systemintegration

Referenznummer: 16968 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die IT unterstützt die LBBW-Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Strategie des Konzerns sowie der einzelnen Geschäftsfelder. Ziel ist es, mit Einsatz, Kenntnissen und Erfahrungen die IT-Delivery nachhaltig zu steigern. Unsere Abteilung Concept Design &amp; IT Business Analysis ist erster Ansprechpartner für die Fachbereiche der Bank, übersetzt Business-Anforderungen und schafft ein gemeinsames Verständnis. Wir schärfen Vorhabensnutzen- und Priorisierung, thematisieren Widersprüche und heben Synergien. Damit erhöhen wir die Qualität der Projektdelivery und richten Lösungen am Business Value aus.
Aufgaben:
<ul>
<li>Übernahme der disziplinarischen Führung eines Teams (ca. 40 Personen)</li>
<li>Sicherstellung der Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen durch umfassende Expertise in der Business Analyse und der Dokumentation von Anforderungen, verbunden mit der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Best Practices</li>
<li>Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in neuen Technologien und Steuerungstools durch eigene Expertise in IT-Toolbaukasten- und Architektur der LBBW mit dem Ziel der weiteren Vereinheitlichung unserer Prozesslandschaft von Anforderungen</li>
<li>Planung und Steuerung der Kapazitäten der Business Analysten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern in IT und Fachbereichen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für die Beratung für Mitarbeitenden aller Hierarchien aus IT und Fachbereich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei internen und externen Sourcinganfragen im Rahmen der Business Analyse</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose-Verfahrens nach Standards der LBBW</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Business Analyse, Software-Entwicklung oder Anwendungsbetreuung</li>
<li>Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln ergänzt durch Gestaltungswillen, zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Förderung und effizientem Einsatz des Teams</li>
<li>Bereitschaft notwendige Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung und Business Analyse zeitnah zu erwerben</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und "a good sense of humor"</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Gruppenleiter Requirements Management (m/w/d)

Wir suchen Sie als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit
 Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li>
<li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken </li>
<li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li>
<li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li>
<li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li>
<li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li>
<li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li>
<li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie!
 Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d)

SAP Cash Management Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity aus</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

SAP Cash Management Consultant (m/w/d)

SAP FS-CD Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen – hierbei fallen auch aktuelle Themen wie S/4HANA in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema In- / Exkasso verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD aus</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

SAP FS-CD Consultant (m/w/d)

Fachleiter Grundwasserressourcen-Management (m/w/d)
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
 Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Wasserrecht: Du steuerst eigenverantwortlich die Wasserrechtsverfahren und Schutzgebietsverfahren für die Karlsruher Wasserwerke und erstellst operativ die dafür notwendigen Unterlagen. Nach Abschluss der Verfahren kümmerst du dich um die Umsetzung der Auflagen und Nebenbestimmungen</li>
<li>Numerische Modellierung: Du betreibst selbstständig das numerische Grundwassermodell der Stadtwerke Karlsruhe und hältst es mit regelmäßigen Überarbeitungen auf dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik</li>
<li>Hydrologie und Hydrogeologie: Du managst die Daten zur Hydrologie und Hydrogeologie im Bewirtschaftungsgebiet der Karlsruher Trinkwassergewinnung und hältst sie auf dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand</li>
<li>Hydrochemie: Du bewertest die Qualität unserer Grundwasserressource sowie die entsprechenden Risiken. Bei Bedarf installierst und steuerst du Maßnahmen zur Risikominimierung und Verbesserung der Qualität</li>
<li>Umwelt- und Naturschutz: Du steuerst die Bewertung der umwelt- und naturschutzfachlichen Auswirkungen unserer Grundwasserentnahmen sowie die Umsetzung der entsprechenden Vermeidungs-, Verminderung- und Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>GIS: Du beschaffst und managst selbstständig die GIS-Daten, die zur Erfüllung der oben beschriebenen Aufgaben notwendig sind, führst die entsprechenden GIS-Analysen durch und erstellst die benötigten Karten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Umwelt- oder Naturwissenschaften bzw. ein Ingenieurstudium</li>
<li>Du hast fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Hydrologie und Hydrogeologie</li>
<li>Mit numerischen Grundwassermodellen und Geographischen Informationssystemen (GIS) kennst du dich gut aus</li>
<li>Mit fachlichem Naturschutz, Eingriffs-/Ausgleichsbilanzierung und Ökokontonutzung hast du bereits Erfahrung</li>
<li> Kenntnisse bezüglich wasserrechtlicher Verfahren und gesetzlichen Vorgaben der Trinkwasserversorgung sind von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, im Speziellen in der Trinkwasserversorgung wäre ein Plus</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewirb dich jetzt ! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. 
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Fachleiter Grundwasserressourcen-Management (m/w/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!
Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen
Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
Die Zentrale Schallplattenkatalogisierung (ZSK) stellt die Daten von in der Bundesrepublik erscheinenden Industrietonträgern der Unterhaltungsmusik bereit. Heute sind dies überwiegend Audiofiles mit Musikaufnahmen für die Rundfunkprogramme, die geprüft und auf einen definierten Stand gebracht werden.
Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten in der ZSK</li>
<li>Evaluation von Automatisierungspotenzialen und Durchführung von Bedarfsanalysen</li>
<li>Prüfung, Analyse und Anpassung von KI-Tools sowie anderen Automatisierungslösungen</li>
<li>Modellierung neuer Workflows und Optimierung bestehender Prozesse</li>
<li>Langfristige Begleitung des Prozesses von manueller zu automatisierter Datenerfassung/-anreicherung</li>
<li>Vermittlung von Kompetenzen zur Anwendung neuer Technologien im Team</li>
<li>Aufbau der erforderlichen Infrastruktur für Automatisierungsprojekte</li>
<li>Unterstützung des Teams Automatisierung bei laufenden Projekten</li>
<li>Mitwirkung im Team Industriemusik bei manueller Erfassung und Datenanreicherung</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI)</li>
<li>Erweiterte Programmierkenntnisse in Python</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Metadaten</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Systemarchitektur und Prozess-Modellierung</li>
<li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams</li>
<li>Ausgeprägte Neugier für neue technologische Entwicklungen und Trends</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen</li>
<li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li>
</ul>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Die Vergütung erfolgt nach VG 8 MTVhr</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Medienumfeld</li>
<li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen </li>
<li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Wir fördern Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Die Interviews sind ab dem 19.01.2026 geplant.
Kerstin Schulz <a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a>

Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk
Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!
Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen
 Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
Sie sind dokumentarisch, technisch und analytisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie möchten gerne für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände des DRA sorgen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:
Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hörfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher D’accord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
<ul>
<li>Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen</li>
<li>Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen</li>
<li>Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen</li>
<li>Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren</li>
<li>Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege</li>
<li>Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten</li>
<li>Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD </li>
<li>Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D’accord – HFDB</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Um die beschriebenen Aufgaben erfüllen zu können, ist die Bereitschaft erforderlich, sich umfassendes Wissen über das Datenbanksystem und seine Inhalte anzueignen und (Rollen-)Verantwortung für die digitale Darstellung der Daten in HFDB und D’accord zu übernehmen. Sie benötigen profundes dokumentarisches Verständnis, insbesondere:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem</li>
<li>Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.</li>
<li>Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten</li>
<li>Aausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil</li>
<li>Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li>
<li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li>
</ul>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li>
<li>Teilweise Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li>
<li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li>
<li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li>
<li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li>
<li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li>
</ul>
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.
Kerstin Schulz <a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a>

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Wir suchen Sie als Koordinator Informationssicherheit (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit
 Als Koordinator Informationssicherheit sind Sie Ansprechpartner/-in für die Fachbereiche in allen Datenschutz-, DORA- und Informationssicherheitsfragen. 
Ihre Aufgaben – Koordination IT-Governance
<ul>
<li>Sie stellen sicher, dass alle IT-Prozesse z.B. der internen Richtlinien entsprechen ( z.B. IS-Leitlinie, RiMaGo)</li>
<li>Sie übernehmen die Analyse von IT-Sicherheits- und Risiko-Berichten und leiten basierend darauf entsprechende Maßnahmen ab</li>
<li>Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen / gesetzlichen Vorgaben ( DORA, MaRisk, DSGVO, ISO-Normen)</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche zu IT-Compliance-Fragen und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Schwachstellenmanagement, Testmanagement)</li>
<li>Sie pflegen Dokumentationen in RiMaGo und anderen Governance-Tools</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder IT Governance</li>
<li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, MaRisk, DSGVO, ISO 27001/270002 (idealerweise Zertifizierung)</li>
<li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Qualitäts- und Prozessorientierung</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten:
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<li>ein kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li>
<li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li>
<li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing </li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind,unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Koordinator Informationssicherheit (m/w/d)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Das Zentrum für Molekulare Neurobiologie Hamburg (ZMNH) ist ein Zentrum des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), das sich als Grundlagenforschungszentrum besonders den molekularen und zellulären Neurowissenschaften der physiologischen Funktionen und Erkrankungen des Nervensystems widmet.
Wir, die Servicegruppe IT, sind ein Team von 6 Mitarbeitern und stellen die IT-Infrastruktur für die Forschung im Zentrum für Molekulare Neurobiologie zur Verfügung. Wir betreiben in einem Linux-geprägten Rechenzentrum Speichersysteme, Backup, VMware Cluster sowie Server für wissenschaftliche Belange (KI und Deep Learning). Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld.
Die IT-Servicegruppe kümmert sich um alle Belange der Forschungs-IT am ZMNH. Die Umsetzung aktueller EU-Richtlinien auch gegen Bedrohungslagen erfolgt in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen UKE-IT.
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche Konzeption, Sicherheit, Dokumentation und den Betrieb der Linux- Server und Cisco-Netzwerkinfrastruktur des ZMNH</li>
<li>Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer renommierten wissenschaftlichen Einrichtung im UKE</li>
<li>Du leitest ein Team von 6 Mitarbeitern</li>
<li>Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung der Technologien im ZMNH in Zusammenarbeit mit der übergreifenden IT-Organisation des UKE voran</li>
<li>Du bist erster Ansprechpartner für die Wissenschaftler bei der Bereitstellung von leistungsfähigen Systemumgebungen</li>
<li>Du begleitest und leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl und Beschaffung bis hin zur Implementierung und Dokumentation</li>
<li>Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken.</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns
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<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik, Technischen Informatik, Physik, Mathematik oder sonstiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen o.ä.)</li>
<li>Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück</li>
<li>Du fühlst dich wohl in einer virtualisierten Linux basierten Serverumgebung mit heterogenen Clients</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Technologien (Verzeichnisdienste u.a. Active Directory, Virtualisierung VMware und Clustertechnologien), Kerberos</li>
<li>Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Werkzeugen CA, Radius, Backup und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung und Weiterentwicklung zu übernehmen einzelne Werkzeuge betreffend</li>
<li>Scripting und Automatisierung gehört zu deinen üblichen Routinen</li>
<li>Kenntnisse im Umfeld von Cisco Netzwerken, insbesondere V-LAN und 802.1x sind wünschenswert</li>
<li>Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir
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<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
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Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2026.
HIER BEWERBEN &gt;
Kontakt zum Fachbereich Frau Schwanke, ZMNH Verwaltung; Herr Koloschin, ZMNH Servicegruppe IT +49 (0) 40 7410-56629; +49 (0) 40 7410- 54213 <a href="mailto:b.schwanke@uke.de" target="_blank">b.schwanke@uke.de</a>; <a href="mailto:koloschin@uke.de" target="_blank">koloschin@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

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