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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit </li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen </li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als KI Entwickler (m/w/d) Verstärke unsere Entwicklung, und wirke bei der Gestaltung unserer Software mit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterentwicklung unserer KI-basierten Lösung zur Vereinfachung von Dokumentationsprozessen im Pflegebereich</li> <li>Design und Implementierung von LLM-basierten Anwendungen mit Fokus auf Prompt Engineering und Output-Qualität</li> <li>Aufbau von Agentic AI Lösungen mit modernen Frameworks</li> <li>Entwicklung und Optimierung von ML-Pipelines und KI-Services in der Azure Cloud (Function Apps, Azure AI, Cognitive Services)</li> <li>Fine-Tuning und Anpassung vortrainierter Modelle über Azure AI APIs</li> <li>Integration und Betrieb von KI-Services von der Datenvorbereitung bis zum Monitoring im Produktivbetrieb</li> <li>Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines für KI-Services mit modernen DevOps-Praktiken</li> <li>Mitgestaltung bei technischen Architekturentscheidungen im KI-Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-basierten Softwarelösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Prompt Engineering und praktische Erfahrung mit Large Language Models (GPT-4o, Llama o.ä.)</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und deren managed ML/AI Services</li> <li>Programmierkenntnisse in Python und C#</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld mit Spaß an Projektarbeit</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit Agentic AI Frameworks (LangChain, AutoGen, MCP Server), MLOps-Praktiken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li> <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li> <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li> <li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

KI Entwickler (m/w/d)

Take off with HDI Global!
As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together.
The position is permanent, full-time or part-time, based in Hanover.
Your tasks:
<ul>
<li>
Support for our international units in implementing security measures in accordance with group-wide ISMS requirements – including security assessments, test plans, and conceptual development
</li>
<li>
Design, implementation, and continuous development of governance structures within the framework of the group-wide Information Security Management System (ISMS) according to ISO/IEC 27001
</li>
<li>
Conducting risk analyses, creating information security concepts, and deriving concrete recommendations for action
</li>
<li>
Carrying out trainings and awareness activities on IT security topics – especially for our international entities
</li>
<li>
Leading and participating in projects related to information security and information risk management – serving as an interface between IT, specialist departments, and international units
</li>
<li>
Contributing to internal and external audits as well as implementing regulatory requirements, especially in the context of DORA and NIS2
</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>
Completed degree in information security, IT security, (business) informatics, or a comparable qualification
</li>
<li>
Extended knowledge in information security, IT risk management, and relevant standards (e.g., ISO/IEC 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz)
</li>
<li>
Understanding of the relationships between IT systems, applications, and platforms as well as their security requirements
</li>
<li>
Experience with regulatory requirements such as DORA, NIS2, or KRITIS is an advantage
</li>
<li>
Strong communication skills and intercultural competence
</li>
<li>
Ability to work independently, strong problem-solving skills, and enthusiasm for shaping change
</li>
<li>
Very good command of spoken and written German and English (C1)
</li>
</ul>
We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements!
Your benefits:
<ul>
<li>
Flexible working hours Flextime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.
</li>
<li>
Health management Stay healthy with us – thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.
</li>
<li>
Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.
</li>
<li>
Further training We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programs.
</li>
</ul>
Be you!
For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation – we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.
Segment
HDI Global
Job location
Hanover
Requisition ID
327
Standard weekly hours
38.00
Employee type
full- / part-time
Duration of employment
permanent
Contact
Oliver Schuster
Hire date
flexible
Learn more
careers.hdi.group
Are you ready for the opportunity to really make a difference?
Then apply now!

Global IT Security Consultant

About us
Voll Remote - Senior Java Entwickler / Architekt– Schwerpunkt Spring Boot &amp; Cloud
Mein Kunde ist ein modernes, wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen und innovative Architekturkonzepte spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt stark auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen eingebunden und erhalten Raum, eigene Ideen einzubringen. Der Fokus liegt auf professioneller Zusammenarbeit, hoher Codequalität und dem Anspruch, für Kunden nachhaltige, skalierbare Lösungen zu schaffen.
Der Kunde fördert ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Ein Weiterbildungsbudget, moderne Technologien und anspruchsvolle Projekte unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Lösungen mit Java und Spring Boot
</li>
<li>
Nutzung von Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) für skalierbare Anwendungen
</li>
<li>
Arbeiten mit containerisierten Systemen (Docker, Kubernetes)
</li>
<li>
Beratung bei Architektur- und Technologieentscheidungen
</li>
<li>
Beteiligung am gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
</li>
<li>
Teilen von Wissen und Mentoring im Team
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Java-/Spring-Boot-Entwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Kubernetes
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
</li>
<li>
Vertraut mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Bonus: Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks
</li>
</ul>
We offer
Was geboten wird
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (ca. 1 Tag Reisetätigkeit pro Monat)
</li>
<li>
Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Weiterbildungs- und Zertifizierungsbudget
</li>
<li>
Modernes Equipment (Laptop, Smartphone, Zubehör)
</li>
</ul>
Contact
Die Unternehmenskultur unseres Kunden lebt von Vertrauen, Teamzusammenhalt und Offenheit. Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Remote-Lösungen und ein freundliches Arbeitsumfeld stehen hier im Mittelpunkt.
Bereit für die nächste Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt und werde als Java Fullstack Entwickler Teil des Teams unseres Kunden!

Voll Remote - Senior Java Entwickler / Architekt– Schwerpunkt Spring Boot & Cloud

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d)
Stellen-ID: 5753 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
Mit der zentralen Einheit Corporate Processes &amp; Digitalisation (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.
In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT‑Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production &amp; Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Einkaufsprozesse analysieren und kontinuierlich optimieren – mit klarem Fokus auf Digitalisierungspotenziale</li>
<li>Anforderungen mit Einkauf und Finanzen klären, priorisieren und lösungsorientiert ausarbeiten</li>
<li>Anwendersupport im ERP-Umfeld übernehmen (prozess- und applikationsspezifisch), inklusive 2nd‑Level-Analyse und konkreten Lösungsvorschlägen</li>
<li>Schnittstellen zwischen ERP, M3ION, DocBits und weiteren Systemen verantworten: Clearing, Monitoring und Anpassung</li>
<li>Automatisierungs-Workflows konzipieren, entwickeln und nachhaltig pflegen</li>
<li>Verständliche, zielgruppengerechte Dokumentation erstellen (Prozesse, Schnittstellen, Workflows, Betrieb) – für Fachbereich und IT</li>
<li>Externe Dienstleister steuern und koordinieren – mit klarem Qualitätsanspruch an Ergebnis und Zusammenarbeit</li>
<li>(Teil-) Projekte im Einkaufsumfeld führen: von Planung über Umsetzung bis zu Go‑live und Hypercare</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe Affinität zu Finanz- und Einkaufsthemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in SQL, Python oder Java</li>
<li>Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen (UML, BPMN)</li>
<li>Freude an agiler Arbeitsweise (z. B. Scrum / Kanban)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li>
<li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Mitarbeiterrestaurant und JobRad</li>
<li>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</li>
<li>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</li>
</ul>
Jetzt bewerben
Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.
Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage.
 Du möchtest mehr darüber erfahren, was Du im CPD bewegen kannst und wer Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sind? Dann besuche gerne unsere Website.
 Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482‑0.
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

IT Inhouse Consultant – Schwerpunkt eInvoice (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000005162 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.
Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.
<ul>
<li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li>
<li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li>
<li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li>
<li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li>
<li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li>
<li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Beginn: Februar / März 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

Als STB-Team verantworten wir die effiziente Verbindung von unseren Lexware Office-Kund:innen in der Online-Zusammenarbeit mit ihren Steuerkanzleien. Unsere Mission: Die vollständige Übertragung der Buchhaltungsdaten im richtigen Format zum richtigen Zeitpunkt so an die Steuerkanzleien übertragen, dass diese sofort damit weiter arbeiten können. Deine Unterstützung als Senior Entwickler:in ist dabei entscheidend!

Wir wollen wachsen und suchen daher technisch vielseitige, agil geprägte und KI-begeisterte Entwickler:innen wie dich. Wir haben eine offene und stark auf Selbstorganisation basierende Unternehmenskultur. Das bedeutet auch, dass wir uns alle 6-8 Wochen in unserem schönen Büro in Freiburg im Breisgau treffen. Ansonsten arbeiten wir alle flexibel von zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot und TypeScript, aber vor allem hast du Spaß an der Entwicklung und Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Wichtig ist uns auch Erfahrung im Bereich der Microservice-Architektur</li>
<li dir="ltr">Schön, aber nicht zwingend notwendig wäre es, wenn du dich zusätzlich mit React, Docker, AWS und SQL/NoSQL auskennst. Unsere Firma exploriert kontinuierlich die neuen Möglichkeiten mit KI, darum solltest du dich auch dafür interessieren. Bei der Entwicklung lassen wir uns auch von KI-Tools wie Copilot unterstützen</li>
<li dir="ltr">Als Team leben wir agile Prozesse als Teil unseres Arbeitsalltages, konkret für dein Team primär die Scrum Events. Daher ist uns wichtig, dass du eine Haltung der Teamfähigkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit mitbringst und idealerweise auch bereits Erfahrung in agilen Teams sammeln konntest</li>
<li dir="ltr">Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und möchten dir hier deine zukünftigen Kolleg:innen vorstellen:
<ul>
<li dir="ltr">Nico, James, Marko &amp; Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele – ob in Berlin oder im Schwarzwald.</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
<li dir="ltr">Anja&nbsp;ist UX-Designerin. Sie verbindet die Anforderungen des Business mit den Bedürfnissen unserer User – und übersetzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern. Privat ist meist auf dem Spielplatz oder im Pferdestall anzutreffen.</li>
<li dir="ltr">Michaela, früher selbst Buchhaltungsnerd, ist Business-Analystin. Sie prüft die fachlichen Anforderungen und stellt sicher, dass die steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften eingehalten werden. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen und interessiert sich für Natur- und Tierschutz</li>
<li dir="ltr">Johanna&nbsp;ist eine Sushi-begeisterte Coachin, die ihre Kreativität beim Designen von Workshops oder auch in der Fotografie auslebt. Als Vertreter:in der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und sichert gemeinsam mit eine:r technischen Pat:in dein Onboarding.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - remote

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei uns kannst du nicht nur an spannenden IT-Lösungen arbeiten, sondern auch eigenverantwortlich Dinge vorantreiben. Du bekommst viel Freiraum, deine Ideen zu verwirklichen und die Zukunft der Bau- und Umweltbranche mitzugestalten. Moderne Tools, agiles Arbeiten und ein lockeres Team machen die Arbeit richtig Spaß. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung – du wirst hier immer dazulernen und dabei in einer stressfreien Atmosphäre arbeiten. Erfolge werden bei uns nicht nur gefeiert, sondern auch die täglichen kleinen Schritte, die uns weiterbringen. Wenn du Lust auf ein cooles Team, viel Gestaltungsspielraum und echte Impact-Projekte hast, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst unsere Produkte und schaffst technische Lösungen, die auf den fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen basieren</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und bearbeitest gemeinsam mit den Product Owner*innen Anfragen mit softwaretechnischem Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Du schreibst entwicklungsbegleitende Tests und stellst die hohe Qualität unserer Software sicher</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und optimierst unsere datenbankgestützten Desktop-Anwendungen auf Basis von .NET und WPF</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt uns bei der Migration auf cloud- und serverbasierte Systeme und der Integration externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">In einer modernen Entwicklungsumgebung (z. B. Visual Studio 2022/Rider, .NET 4.8 und .NETCore 8, C# 11/12, Git, NUnit, ReSharper) arbeitest du an zukunftsfähigen Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unsere gut ausgestattete CI-Umgebung auf Basis von GitLab mit mehreren Agents</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, dich in die Fachdomänen der Bau- und Umweltbranche einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung cloud- und serverbasierter Systeme</li>
<li dir="ltr">Du bist geübt im Schreiben von Unittests und legst Wert auf hohe Softwarequalität</li>
</ul>
 Team
Unser Team im Bereich Bauen und Umwelt ist ein bunter Mix aus kritischen Denkern und erfahrenen Expert*innen, die gemeinsam innovative Lösungen für die Bau- und Umweltbranche entwickeln. Wir sind ein junges, dynamisches Team, in dem offene Kommunikation und viel Freiraum für kreative Ideen großgeschrieben werden. Bei uns ist jeder auf Augenhöhe, und es wird immer ein „Du“ gepflegt, egal ob du eine Frage hast oder um Hilfe bittest. Wir arbeiten gerne zusammen, feiern Erfolge, aber auch die kleinen Erfolge – und machen den Arbeitsalltag so nicht nur produktiv, sondern auch spannend und entspannt. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig, und wir schaffen eine Atmosphäre, in der du sowohl kreativ als auch entspannt arbeiten kannst. Zusammen wachsen, voneinander lernen und dabei nie den Spaß verlieren – das ist unser Team.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver</li>
<li dir="ltr">Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kunden</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Mit cleveren Lösungen halten wir bei Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Dabei schafft unser&nbsp; Team Lösungen für optimale Einkaufs- &amp; Lagerprozesse für unsere Kunden. Damit sie sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren können. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum.&nbsp;

Dafür suchen wir Dich, eine:n erfahrene:n Full Stack Entwickler:in (w/d/m) als Verstärkung. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen wirst du an einer zentralen Aufgabe arbeiten, die für unsere Kund:innen und deren Unternehmen von großer Bedeutung ist.

Unser Büro, in Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit in einem&nbsp;cross-funktionalen Team, um Konzepte zu entwerfen, technische Probleme zu lösen und echten Kundennutzen zu schaffen, inkl.&nbsp;MVP-Ansatz, um schnell&nbsp;Feedback von Kund:innen&nbsp;zu gewinnen</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an&nbsp;Architekturentscheidungen&nbsp;und Entwicklung moderner&nbsp;Microservices&nbsp;mit&nbsp;Java&nbsp;und&nbsp;Spring Boot&nbsp;in einer Cloud-Umgebung (AWS von Vorteil)</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung benutzerfreundlicher Frontends mit&nbsp;React&nbsp;und&nbsp;TypeScript</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere&nbsp;Spring Boot/Java&nbsp;und&nbsp;React/TypeScript</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;(AWS, Azure oder GCP) Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und&nbsp;SQL&nbsp;(idealerweise Postgres)</li>
<li dir="ltr">Freude an&nbsp;Teamarbeit, offener&nbsp;Kommunikation&nbsp;und&nbsp;Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Lust auf Experimente und&nbsp;kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Bonuspunkte für Erfahrung mit&nbsp;ERP-Systemen, mit&nbsp;hochverfügbaren SaaS-Lösungen&nbsp;und der Zielgruppe&nbsp;KKU</li>
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 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
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<li dir="ltr">Bettina:&nbsp;Als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. In meiner Freizeit findest du mich auf dem Surfbrett oder unterwegs mit meinem Hund.</li>
<li dir="ltr">Christian:&nbsp;Als Hobby-Magier lasse ich Karten verschwinden, aber ganz gerne auch unsaubere Stellen im Code. Denn ich liebe es, knifflige Aufgaben zu lösen und neue Dinge auszuprobieren. Ich wohne in Karlsruhe und fahre am Teamtag gerne nach Freiburg, um vor Ort zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Hannes:&nbsp;Als Product Owner halte ich den Markt im Blick und führe unsere Produktvision im Einklang mit der Gesamtstrategie. Außerhalb des Büros tausche ich das Whiteboard gern gegen zwei Räder oder zwei Skier – je nach Jahreszeit.</li>
<li dir="ltr">Lucas:&nbsp;Aus dem Norden in den Schwarzwald gezogen, genieße ich endlich richtige Berge – perfekt für lange Touren mit dem Rennrad. Im Team halte ich mit meiner ruhigen Art auch in steilen Passagen die Balance.</li>
<li dir="ltr">Lukas:&nbsp;Als UI/UX Designer habe ich stets den Kunden im Blick und sorge für eine tolle User Experience. Am Wochenende triffst du mich und meine Band auf der Bühne an.</li>
<li dir="ltr">Martin:&nbsp;Sport, Freunde und Programmieren – das sind meine drei Konstanten. Momentan tüftle ich an einem Online-Echtzeit-Kartenspiel. Mein kleiner Hund unterstützt mich dabei, vor allem in Online-Meetings, wo er gern für etwas Abwechslung sorgt.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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