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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Strategien und modernste Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Erstellung von Berichten und Feedback zu den getesteten Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Anwendungsqualität.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung.</li><li>Erforderlich: Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse in Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung für Nebenjobs.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung des Unternehmens und der Position.</li><li>Technisches Interview zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office, Nebenjob

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> 
 Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruk­tur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum 01.04.2026 die Stelle einer/eines <h1>Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)</h1> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahres­sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Zentrale Störungsannahme und qualifizierte Erstlösung für IT-Anliegen.</li> <li>Benutzerverwaltung der Telekommunikations- und VoIP-Anlage.</li> <li>Client- und Arbeitsplatzsupport: Installation/Rollout von Endgeräten, Vor-Ort-Support, Umzüge, Verkabelung, Peripheriebetreuung und Patching von Netzwerkanschlüssen.</li> <li>Druckermanagement: Einrichtung, Störungsbeseitigung, Funktionsprüfung sowie Follow-Me/Authentifizierung.</li> <li>Mobiles Gerätemanagement (MDM): Aufnahme/Enrollment von Smartphones/Tablets, Zuweisung von Policies, Sicherstellung von Compliance/Datenschutz.</li> <li>Assetmanagement und Lagerverwaltung: Inventarisierung, Lebenszykluspflege, ERP-/ITSM-Abgleich, Inventuren sowie Bereitstellung/Auslieferung von Hardware und Peripherie.</li> <li>Anwendersupport für Standardsoftware und Fachverfahren (Grundsupport) einschließlich Kurzschulungen/Onboardings und PDF-Formularerstellung nach Hausstandard (barrierearm).</li> <li>Fachsupport und Betreuung ASV enaio (1st-Level).</li> <li>Wissensmanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Mitarbeit in Changes, Rollouts und kleinen IT-Projekten.</li> <li>Unterstützung bei Beschaffung, Bestellungen und Rollout-Logistik: Bedarfsabfrage, Markt­überblick, Bestellabwicklung, Belegfluss und Lagerkoordination.</li> </ul>
 Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration / IT-Sys­temelektroniker/in / IT-Kaufleute) oder eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Support.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Client- und Arbeitsplatzbetrieb (Windows-Clients, Softwarevertei­lung/Imaging, Peripherie/Druck) sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Patching).</li> <li>Erfahrung im IT-Service-Management: Incident/Request-Bearbeitung in Ticketsystemen, Priorisierung nach SLA/OLA und saubere Dokumentation.</li> <li>Grundlagen Informationssicherheit und Datenschutz (DSGVO, behördliche Sicherheits­vor­gaben, BSI-Grundschutz-Bewusstsein).</li> <li>Deutschkennnisse (mindestens Niveau C1, mündlich und schriftlich) sowie serviceorien­tierte, adressatengerechte Kommunikation.</li> <li>Kenntnisse in TK/VoIP-Benutzerverwaltung, Rufnummern- und Rufgruppenmanagement sowie Provisionierung von Soft-/Deskphones.</li> <li>Grundkenntnisse im Drucker- und Flottenmanagement (z.B. Konfiguration/ Queues/ Treiber, idealerweise Erfahrung mit MFP-Umgebungen wie Konica Minolta).</li> <li>Grundlagen im Mobile Device Management (MDM): Enrollment, Richtlinienzuweisung und Basis-Compliance für Smartphones/Tablets.</li> <li>Erfahrung im Asset- und Inventarmanagement (Geräteverzeichnis, Lebenszyklus, Abgleich mit ERP/ITSM-Systemen).</li> </ul>
 Wir bieten: <ul>
<li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt.</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul>
 Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrü­ßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personen­bezo­genen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungs­gespräch kann nicht erfolgen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an uns. Über das <a href="https://bewerber-pro1.ekom21.de/bewerber-web/?xsrf=8969171756F6A57C07CCCBB33BDCFEC4&amp;company=43408-FIRMA-ID&amp;tenant=43408&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=b38f95b1-a867-4fb9-bd3c-22c977bc3011,popup=y" target="_blank">Online-Formular</a> auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)

Amazon Web Services (AWS) is looking to hire a highly motivated, best-in-class Cluster Security Manager to manage the physical security at our data centers.
Job responsibilities
You will be responsible for managing a team of Security Managers in charge of on-site operational physical security of our Data Centers. This includes management of access control systems and process, guard force management, contract management, vendor management, risk assessment &amp; management, reporting security metrics, security audits and incident reporting. 
You will also understand and maintain compliance requirements with standards such as SOC1, SOC2 and ISO27001. You will be responsible for the implementation of new processes and adherence to existing Amazon policy and procedure relating to security guarding, media security, CCTV monitoring and the protection of customer data. You will also be required to work closely with other Amazon teams to deliver tight project schedules on time and within budget. You will communicate status updates and ensure adherence to tight schedules and deadlines. 
As Cluster Security Manager you will possess proven people management skills and will build relationships with internal and external partners to maintain and enhance the security and safety. You will coordinate physical security (security services, access control and CCTV systems, site surveys), investigations, risk/threat assessments. You and your team will supervise employees and contractors performing specific security and safety objectives and monitor vendor performance and expenses. 
Key job responsibilities • Manage the daily operations of the vendors providing services, training and risk assessment; conduct investigations of Code of Conduct, and other violations, as needed • Collaborate with other teams within Amazon (Data Center (DC) Engineering, DC Operations, etc.) and outside of Amazon (Vendors, Emergency Services, etc.) as they relate to daily operations • Develop security plans for on-site special events and other unique security situations to assure proper access control and evacuation procedures are followed • Perform data analysis and create benchmarking to support risk assessments and threat identification • Partner with DC Engineering and other Amazon business units to identify safety and security deficiencies, and develop customized policies and procedures to gain compliance with regulations internal and external to Amazon • As part of a global team in this space you will also be required to work with peers in other geographic regions and travel as required by AmazonGRUNDQUALIFIKATIONEN• 10+ years of security operations - 5+ years in a leadership role - Corporate and/or infrastructure security experience - Experience designing and implementing investigative tactics, including interviewing and documentation - Experience in conducting risk assessments, risk management, planning and auditing • Proven ability to handle highly confidential and sensitive information; - Problem-solving skills and attention to detail - Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Knowledge of local laws and practices of investigations, security related matters, and workplace safety - Knowledge of current security technology, including access control, CCTV, identification, and special applications - Experience in working with overseas partners and diverse environment. - Knowledge of advanced German at CEFR level B2/C1
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Cluster Security Manager, DC Security

About us
Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.
Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.
Tasks
Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
<ul>
<li>
Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil
</li>
<li>
Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität
</li>
<li>
Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre
</li>
<li>
Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching
</li>
<li>
Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
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<li>
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung
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<li>
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
</li>
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Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug
</li>
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Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos
</li>
<li>
Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt
</li>
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Freiraum für eigene Ideen und Visionen
</li>
</ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

Einleitung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.
Ab sofort suchen wir Sie als
Projektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen die Neu- und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und der Anwendersoftware in verschiedenen Projekten</li>
<li>Sie erheben, analysieren und koordinieren Anforderungen aus den technischen und kaufmännischen Fachabteilungen und stellen deren Umsetzung sicher</li>
<li>Sie wirken an IT-Projekten zur Optimierung und Integration von Prozessen, insbesondere in den technischen Abteilungen (z. B. dem Netzbetrieb) sowie in kaufmännischen Abteilungen mit</li>
<li>Sie erstellen und implementieren Schnittstellen zwischen mehreren Softwarekomponenten bzw. Quellsystemen für ein entsprechendes Zielsystem (z. B. digitale Netzsteuerung und Betriebsmanagement)</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und das Monitoring von Daten sowie für die Sicherung der Datenintegrität und -qualität</li>
<li>Sie begleiten die Anwender mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Stärke in der Kommunikation bei der Nutzung und Optimierung unserer Softwarelösungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann oder Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben weitreichende Kenntnisse in den Bereichen Datenintegration und -transformation mit Schnittstellen</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Integration und Administration verschiedener Systeme sammeln</li>
<li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist sind Sie ein wertvoller Ansprechpartner</li>
<li>Mit Ihrer Hands-On-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit</li>
<li>Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt</li>
</ul>
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier:
Jetzt bewerben

Projektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d)

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als&nbsp;Lead Engineer (m/w/d)&nbsp;bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Shopify-Migrations- und Plattformprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine technische Beratungskompetenz, deinen Blick für Architektur und deine Stärke in der fachlichen Führung einbringen. In spannenden und vielfältigen E-Commerce-Projekten arbeitest du eng mit unseren Consultants, Senior Developern, Requirements Engineers und deinen Counterparts auf Kundenseite zusammen. Dabei bringst du Struktur in komplexe Shopify-Setups durch die Entwicklung von Zielbildern für E-Commerce-Architekturen und verantwortest die Konzeption und Umsetzung der Anforderungen.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung &amp; Requirements Engineering:&nbsp;Du analysierst Kundenanforderungen, begleitest als Experte Workshops zu Architekturen, übersetzt fachliche Ziele in klare Anforderungen und unterstützt das Projektmanagement bei der Priorisierung von Backlogs.</li>
<li dir="ltr">Solution Architecture:&nbsp;Du entwickelst für unsere Kunden technische Zielbilder und Integrationsarchitekturen für Shopify-basierte Enterprise-Commerce-Lösungen, insbesondere mit Fokus auf Apps und Middleware. Du bist somit im Lead für das Finden von passenden technischen Lösungen für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Führung:&nbsp;Du führst fachlich Mitarbeitende aus unserem Engineering Team, konzipierst und strukturierst Arbeitspakete, triffst bzw. ermöglichst technische Entscheidungen und unterstützt bei der Delivery technischer Projekte.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung:&nbsp;Du hebst unsere Qualität auf das nächste Level durch Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Damit sorgst du für eine hohe technische Qualität unserer Ergebnisse und Zufriedenheit unserer Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
<ul>
<li dir="ltr">mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Developer in Projekten mit komplexen Anwendungs-, Integrations- und Service-Architekturen – z. B. im Beratungs- oder Konzernumfeld gesammelt hast.</li>
<li dir="ltr">ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast.</li>
<li dir="ltr">Spaß daran hast, mit hoher Eigenverantwortung in agilen Setups zu arbeiten und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Kundenanforderungen im Kontext integrierter technischer Lösungen verstehst und Lust hast, im nächsten Schritt deinen Fokus auf die technische Beratung, Qualitätssicherung und fachliche Führung, statt auf reines Coding, zu legen.</li>
<li dir="ltr">routiniert im Anforderungsmanagement sowie mit Konzeptionsmethoden (z. B. Workshops begleiten, Dokumentation technischer Lösungen, Review von User Stories/Epics, Aufbereitung technischer Entscheidungen) bist und Kundenanforderungen in klare Aufgabenpakete fürs Team übersetzen kannst.</li>
<li dir="ltr">souverän im Kundenkontakt auftrittst, Entscheidungen zu Trade-offs (Risiken, Qualität) vor- und aufbereitest und Lösungen klar präsentierst.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich DevOps, CI/CD und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) mitbringst.</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Vorauswahl
<ul>
<li dir="ltr">Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.</li>
</ul>
Interview
<ul>
<li dir="ltr">In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.</li>
</ul>
Kennenlernen
<ul>
<li dir="ltr">Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.</li>
</ul>

243 IT / Telekommunikation Jobs in 61206 Wöllstadt, Deutschland