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Deine Tätigkeiten unter anderem sind:
Werde Teil eines spannenden Digitalisierungsprojekts! Du unterstützt uns bei der Auswahl eines ERP-Systems und arbeitest dabei direkt mit der Projektleitung zusammen. &nbsp;
<ul>
<li>Du wirkst bei verschiedenen Arbeitspaketen mit und übernimmst auch eigene Aufgaben mit der Möglichkeit diese beispielsweise auch der Geschäftsführung zu präsentieren</li>
<li>Du nimmst an Projektmeetings, Jour fixe und Workshops teil</li>
<li>Du bringst dich in weitere Projekte oder Initiativen ein, z. B. rund um Künstliche Intelligenz (KI)</li>
<li>Außerdem unterstützt du das Team bei laufenden Aufgaben im Bereich IT &amp; Digitale Transformation</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du befindest dich in einem Bachelor oder Masterstudium – idealerweise im Umfeld IT, Digitalisierung oder Wirtschaft</li>
<li>Du hast Lust auf Themen wie Digitalisierung, Change und (Projekt-)Management und interessierst dich für die Wohnungswirtschaft</li>
<li>Teamarbeit liegt dir, aber du bringst auch die Bereitschaft mit selbständig Dinge vorantreiben</li>
<li>Mit den gängigen Office-Tools bist du sicher unterwegs</li>
</ul>
Über uns
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
Unsere Mitarbeiterangebote: - Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub &amp; 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) - Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit) - Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge - Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung - Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp; - Jobrad (inkl. Zuschuss) - Corporate Benefits - Firmenfeiern &amp; Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit

Werkstudent (m/w/d) IT & Digitale Transformation für ca. 20 Stunden/Woche

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! Was Sie als stell. Marktleiter (m/w/d) bei EDEKA Didis erwartet! <ul><li>Ein EDEKA-Markt mit Charakter, Charme und einem echten Draht zur Region.</li><li>Ein Team, das gerne lacht - aber noch lieber anpackt.</li><li>Verantwortung, die nicht drückt, sondern motiviert.</li><li>Ein sicherer Job mit Perspektive - wir investieren in dich.</li><li>Entscheidungsfreiheit statt Mikromanagement - hier darfst du wirklich was bewegen.</li><li>Ein Arbeitsplatz, bei dem Montag nicht nach Drama klingt, sondern nach Lieblingsplatz.</li></ul> Ihre Aufgaben als stell. Marktleitung (m/w/d) bei EDEKA Didis! <ul><li>Verantwortung: operatives Tagesgeschäft auf der Verkaufsfläche.</li><li>Umsatzziele: Sie behalten die Kennzahlen im Blick, analysieren Abverkäufe und steuern aktiv auf die Erreichung der Umsatzziele hin.</li><li>Warenmanagement: Sie sind verantwortlich für Warenfluss, Disposition und ansprechende Präsentation.</li><li>Vertretung der Marktleitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit die volle Verantwortung.</li><li>Kundenorientierung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanliegen und sorgen durch Ihre Serviceorientierung für ein positives Einkaufserlebnis.</li></ul> Ihr Profil als stell. Marktleitung (m/w/d) bei EDEKA Didis! <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im LEH, gern können Sie auf ein erfolgreich abgeschlossenes EDEKA Junioren-Aufstiegsprogramm, ADA-Schein oder ähnliches verweisen.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (zwingend erforderlich).</li><li>Warenkenntnisse: Ihr Herz schlägt für Lebensmittel, Sie bringen daher umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.</li><li>Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.</li><li>Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit MS Office, HACCP und mit LEH typischen IT-Anwendungen runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Im Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in erster Reihe in spannenden Projekten für unsere Kunden mit neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Fiori und Cloud-Lösungen</li>
<li>Du gestaltest effiziente Prozesse gemeinsam mit Deinem Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zur Konzeption</li>
<li>Du customized die erforderlichen Prozesse im System und setzt diese erfolgreich im Kundenprojekt live</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären Teams von Fachbereichsmitarbeitern, Beratern und Entwicklern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung gesammelt</li>
<li>Du bist fit im SAP Customizing und kennst die Zusammenhänge der Einstellungsmöglichkeiten deiner Module</li>
<li>Du kennst dich in einem oder mehreren Modulen im Detail aus – bis hinunter auf Ebene der Funktionsbausteine, User Exits, etc.</li>
<li>Du unterstützt bei der Ausbildung und dem Mentoring unserer motivierten Junioren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Consultant MM (m/w/d)

m Consulting übersetzen wir das, was die Kunden wollen, in das, was umsetzbar ist. Alle Projekte sind Business-Projekte und nicht „nur“ IT-Projekte. Sie bieten eine Chance. Das bedeutet manchmal auch, dem Kunden zu sagen, dass es nicht sinnvoll sein kann, gewohnte Prozesse beizubehalten – anstatt zu versuchen, das neue System auf alte „Zöpfe“ anzupassen. Die Kunst liegt unter anderem darin, das Eine vom Anderen unterscheiden zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau des Teams für das Modul TM in S/4-Transformationsprojekten</li>
<li>Als Lead Consultant für TM findest und bindest du geeignete Teammitglieder</li>
<li>Du analysierst mit deinem Team die Geschäftsprozesse deiner Kunden und leitest daraus geeignete Optimierungspotenziale ab</li>
<li>Du sorgst für die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Consultant im Modul TM</li>
<li>Du bist hochmotiviert, Dein Team auf- und auszubauen und hast die Bereitschaft, auch selbst am System in den Projekten mitzuarbeiten</li>
<li>Deine Hands-on-Mentalität hilft Dir, die&nbsp;Geschäftsprozesse Deiner Kunden&nbsp;wirklich zu verstehen und mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Lead Consultant für TM (m/w/d)

Wir benötigen Deine Unterstützung, um unser Backend weiter voranzubringen und im Rahmen von Implementierungsprojekten mit unseren Kunden geeignete Integrationsarchitekturen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ansprechpartner und Coach für die Entwicklungsteams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern / Product Ownern</li>
<li>Weiterentwicklung / Optimierung unserer bestehenden Software Architektur und Entwicklungsinfrastruktur</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiteren</li>
<li>Software Entwicklung: Hands-On! Reiner PowerPoint Architekt is zu wenig!</li>
<li>Projektarbeit: Analyse der Kundenanforderungen (ggf. vor Ort beim Kunden), Überführung in IT Konzepte, Verantwortung der implementierten Lösung - am Schluss muss es laufen ;-)</li>
<li>Architektur Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Software Architekt &amp; IT Consultant</li>
<li>Erfahrung mit Versicherungsarchitekturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE &amp; relationaler Datenbanken</li>
<li>Grundkenntnisse in BPMN2.0 (CamundaBPM)</li>
<li>Starker Technologiefokus &amp; Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Motivation &amp; Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Backend Team ist bisher das größte Team bei tech11</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: Area Lead, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot

Software Architect (Insurance, Java EE) (m/w/d)

Für die S/4 Utilities Welle suchen wir technisch versierte Entwickler*innen, die Lust auf die Zusammenarbeit mit dem Kunden haben und auf ein starkes Team, das unter dem Slogan „Smart genug fürs Metering“&nbsp;fachlich und technologisch immer ganz vorn mit dabei sein will.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Nach einer ca. 3-wöchigen Einarbeitungsphase übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater*innen&nbsp;</li>
<li>Je nach Projekt passt du bestehende&nbsp;Systeme und Anwendungen an, integrierst S/4HANA Utilities-Module mit anderen SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD usw. oder führst unser eigenes Produkt beim Kunden ein</li>
<li>Du bringst deine Expertise im Team und auch direkt beim Kunden ein, z. B. im Rahmen von Reviews&nbsp;</li>
<li>In der Hypercare- oder Releasewechsel-Phase unterstützt du im 3rd Level Support&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf S/4HANA Utilities-Module und deren Integration mit anderen SAP-Modulen &nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit der eigenständigen Integration von Produkten oder Umsetzung von Kundenanforderungen wie z. B.&nbsp; Formatwechsel</li>
<li>Expertise in der ABAP-Entwicklung (bspw. ABAP-Workbench, ABAP-Objects, ABAP-Dictionary usw.) &nbsp;mit Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Reports, Schnittstellen, BADIs, User-Exits und Workflow-Anpassungen im S/4HANA Utilities-Kontext&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse von SAP UI-Technologien wie SAP Fiori und SAPUI5 für die Zusammenarbeit mit unseren App-Entwickler*innen zur Integration von mobilen Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) &nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team „Devices and Metering“ setzt maßgeschneiderte Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft, wie z. B. Geräteverwaltung im SAP IS-U, Messstellenbetrieb und&nbsp;Installationsprozesse, ganzheitlich um. Mit dem gebündelten Know-how von SAP Berater*innen und Entwickler*innen auf verschiedenen Leveln, vielen treuen Stammkunden und einem eigenen SAAS-Produkt ist das Team gut aufgestellt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities

Als erfahrener Entwickler (m/w/d) bzw. IT-Architekt (m/w/d) übernimmst Du für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen anspruchsvolle Projekte und betreust diese eigenverantwortlich. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen</li>
<li dir="ltr">Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)</li>
<li dir="ltr">Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI</li>
<li dir="ltr">Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen</li>
</ul>
 Team
UNSER&nbsp;TEAM
Wir sind Softwareentwickler und Entwicklerinnen, IT-Berater, Projektleiter, Auszubildende, Werkstudenten, Kaffeeröster, Fußballtrainer, Notfallsanitäterinnen, Grillmeister, Gamer*innen, Bootskapitäne, Firmengründer, Marathonläufer, Motorradfahrer, Mütter und&nbsp;Väter…
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Developer Java & Web (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty &amp; Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel!
Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Glow25 wächst schnell — und unsere IT soll mitwachsen: zuverlässig, sicher und so, dass alle einfach arbeiten können. Wir setzen auf ein Managed‑IT‑Modell und suchen jemanden, der die Schnittstelle zwischen unserem Dienstleister, den internen Teams und der IT‑Governance übernimmt.
Du bist die zentrale Ansprechperson für unseren Managed‑IT‑Partner und sorgst dafür, dass alles rundläuft: Devices, Lizenzen, Zugänge und Security‑Themen. Du kümmerst dich nicht um Helpdesk‑Tickets im Tagesgeschäft — das macht der Dienstleister — sondern stellst sicher, dass SLAs eingehalten werden, Policies gelebt werden und On/Offboarding reibungslos funktioniert.
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<ul>
<li>Vendor-Koordinierung &amp; Governance: Du bist Hauptansprechpartner für unsere Managed-IT-Partner und trackst Performance und SLAs und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden entsprechend versorgt werden</li>
<li>Workplace IT: Du bist für unseren Hardware-Lifecycle zuständig und kümmerst dich um die Lizenzen unserer wichtigsten Workplace Tools (z. B. Google Workspace, Slack, Asana). Dabei stellst du auch sicher, dass On- und Offboardingrichtlinien sichergestellt werden.</li>
<li>Security &amp; Compliance: Du stellst sicher, dass unsere IT- und Datenschutzrichtlinien aktuell sind und eingehalten werden. Dabei koordinierst du Cybersecurity‑Trainings, Audits und Incident‑Reporting</li>
<li>Enablement &amp; Kommunikation: Durch klare und praktische IT-Dokumentation (How‑tos: Support, Geräteanfrage, Security) machst du Prozess für alle im Unternehmen transparent und leicht nutzbar</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in IT‑Operations, Service‑Delivery oder Vendor‑Management - idealerweise in Remote-Umgebung</li>
<li>Du bringst gutes Verständnis moderner SaaS‑Workplace‑Tools (z. B. Google Workspace, Slack, SSO, MDM) mit und weißt, wie die Bausteine sicher zusammenwirken</li>
<li>Du bist organisiert, detailorientiert, mit Talent für klare Dokumentation und strukturierte Prozesse</li>
<li>Du balancierst Risikomanagement mit pragmatischen, nutzerfreundlichen Lösungen</li>
<li>Mit deiner Kommunikationsstärke koordinierst du souverän zwischen Teams und Dienstleistern und eskalierst, wenn nötig</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Stundenerfassung</li>
<li>Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop</li>
<li>30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit</li>
<li>Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.)</li>
<li>Glow Card: Mit deiner Prepaid-Kreditkarte kannst du bei ausgewählten Anbietern in deiner Region shoppen. Jeden Monat erhältst du dafür 50 €. Das macht einen Bonus von 600€ im Jahr!</li>
<li>Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600€ an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf</li>
<li>Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch t eilen!</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind!
Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: 
Trau dich – besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

8 IT / Telekommunikation Jobs in 97 Geroldshausen, Deutschland