Für Arbeitgeber
Software-Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)
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uhb Software GmbH
vor 16 Tagen
Datum der Veröffentlichung
vor 16 Tagen
N/A
Mindestniveau
N/A
ITStellenkategorie
IT
Ihre Aufgaben im Detail:
  • Technische Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, die die digitale Transformation unserer Kunden unterstützen und deren Geschäftsprozesse optimieren.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Softwareprodukte zu entwickeln, die den neuesten technologischen Standards entsprechen.
  • Prozessverbesserung: Sie analysieren bestehende Systeme und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit unserer Softwarelösungen.
  • Kundenorientierte Entwicklung: Sie setzen sich intensiv mit den Anforderungen unserer Kunden auseinander und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die deren Bedürfnisse erfüllen und übertreffen.
  • Vielfältige Projekte: Sie werden an einer Vielzahl von Projekten arbeiten, die sich durch unterschiedliche Technologien und Herausforderungen auszeichnen, was Ihre Aufgaben abwechslungsreich und spannend macht.
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung.
  • Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit, insbesondere in den Bereichen Client-Server-Architekturen oder Webanwendungen.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in:
    • Objektorientierter Programmierung
    • .NET, ASP.NET oder Xamarin
    • C#
    • JavaScript oder TypeScript
    • SQL
Wir bieten Ihnen:
  • Ein kreatives und engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
  • Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt werden.
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Softwarelösungen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
  • Regelmäßige Obstlieferungen sowie kostenlose Getränke wie Tee, Kaffee und Erfrischungsgetränke.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts.
  • Flache Hierarchien und hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.

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