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<h3>Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und für Sie neue Standarts gesetzt.&nbsp;</h3>Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung - /</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherung  (w/m/d) Vertrieb

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Teamleitung Servicestelle (m/w/d)
 Jobcenter Augsburg-Stadt
Referenznummer: 
 50700995_5
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.782-57.521 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Teamleitung, insbesondere Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Organisation (Dienst- und Fachaufsicht)</li>
<li>Vertretung mit Außenwirkung für das Jobcenter</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung zu Beschwerden, Eingaben und Petitionen</li>
<li>Unterstützungsleistungen (z.B. regelmäßige Mitarbeit an Workshops sowie bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen in Verfahrenshinweisen)</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich des SGB II</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in den betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften insbesondere SGB I, II, III, X und ALG II Verordnung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in den IT-Fachanwendungen (z.B. Allegro, E-Akte, Step, etc.)</li>
<li>Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten wie SGB V, VIII, XII</li>
<li>Erste Führungs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, Entscheidungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz (Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick)</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 Euro (brutto) für Tarifbeschäftigte, Teilzeitbeschäftigte</li>
<li>erhalten diese Zulage anteilig</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;(nur bei Stellen ohne Schicht- und Wochenendarbeit)</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 16.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Michel, Tel.: 0821 24135 - 103 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Teamleitung Servicestelle (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Fahrerin/Fahrer Hubarbeitsbühne (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 31.08.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67051130_1
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.036-43.096 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Fahrer- und Ladetätigkeiten (LKW über 7,5 t, Hubarbeitsbühne, Schlepper/Mähfahrzeuge, Baumaschinen, Ladekran) im Zuge der Organisation und Abwicklung von Baustellen bei allen öffentlichen Grünanlagen und insb. im Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet einschließlich Einrichtung von Sicherungsmaßnahmen für Baustellen an Straßen entsprechend der RSA</li>
<li>Mitwirkung bei Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen (u.a. bei Baumpflegearbeiten) in den öffentlichen Grünflächen bei teilweise schweren körperlichen Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
<li>Sonstige Zuarbeiten auf dem Betriebshof</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Durchführung von Räum- und Streuarbeiten (Winterdienst)</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse CE (mit gültiger Fahrerkarte sowie gültigen Modulen, diese nachgewiesen durch die Schlüsselzahl 95 im Führerschein bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Führen von LKWs mit Ladekran, Hubarbeitsbühne, landwirtschaftlichen Zugmaschinen, Großflächenmähern sowie Radlader und Gabelstapler</li>
<li>Kenntnisse der Ladungssicherung</li>
<li>Kranschein für LKW-Ladekräne</li>
<li>Flurförderschein</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Vorlage oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 15.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Fahrerin/Fahrer Hubarbeitsbühne (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)
 Sport- und Bäderamt
Referenznummer: 
 52050360
 
Veröffentlichung:
 26.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 a TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.208€-61.536€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung der Grünflächenpflege für die städtischen Sportanlagen</li>
<li>Überwachung und Ermittlung des Sanierungs- und Unterhaltsbedarfs der Anlagen</li>
<li>Betreuung der Sporthallentechnik und des Fuhrparkmamangements</li>
<li>Beschaffungswesen</li>
<li>Betriebsleitung der Sporthalle Hochzoll</li>
<li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) der Sportvereine und Nutzerinnen/Nutzern (m/w/d)</li>
<li>Personalführung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung als Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt (m/w/d) Sport- und Golfplatzpflege (Greenkeeping)&nbsp;</li>
<li>fundierte baurechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich VOB und Vergaberecht</li>
<li>Erfahrungen als Führungskraft</li>
<li>Tiefgreifende und umfangreiche handwerkliche Kenntnisse</li>
<li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 15.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Keller, Tel.: 0821 324 - 9700 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stv. technische Leitung Sport und Kfz-Werkstatt (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt - und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li> <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln - in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient. Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen! Willkommen bei baramundi! „Vertrieb kommt von Können." Gute Produkte kauft jeder gerne. Die SaaS-Lösungen von baramundi sind richtig gute Produkte. Entsprechend stolz steht unser Vertriebs-Team hinter den baramundi Software-Lösungen und begeistert unsere Kund:innen dafür. Unterstütze uns dabei und verwirkliche dich im Bereich Direkt- und Channel-Vertrieb. IHRE AUFGABEN <ul> <li> STRATEGIEN FÜR WACHSTUM ENTWICKELN u entwickelst eine innovative Vertriebs- und Partnerstrategie für unsere Cloud-Lösungen im Bereich Autonomous Endpoint Management in Deutschland. Dabei positionierst du baramundi als Technologietreiber und nutzt die Stärke unseres Partnernetzwerks, um Wachstum und Geschäftserfolg voranzutreiben </li> <li> PRODUKT POSITIONIERENUND VERMARKTEN u entwickelst gemeinsam mit dem Marketingteam wirkungsvolle Pläne, um Umsatzwachstum und Pipeline für unsere SaaS-Lösungen zu steigern </li> <li> ZUKUNFT UNSERER PRODUKTE FORMEN Zusammen mit dem Produktmanagement nutzt du Kundenfeedback, um unser neues Cloud-Produkt weiterzuentwickeln. Mit unternehmerischem Antrieb und kreativen Ideen gestaltest du die Produktstrategie mit und positionierst baramundi erfolgreich im Markt </li> <li> VERKAUFSPROZESS MANAGEN u managst den Verkaufsprozess und stellst sicher, dass die Kundenzufriedenheit während der gesamten Vertriebsphase gewährleistet ist. Gleichzeitig treibst du die Gewinnung neuer Kunden aktiv voran </li> <li> SPASS HABENDu findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fokussierung auf den Vertrieb an Neukunden</li> <li> Erfahrung darin, neue SaaS-Produkte in der Ausreifungsphase erfolgreich am Markt zu etablieren </li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen im deutschen Markt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Mobilität, Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dein persönliches Recruiting-Team Giulia Di Chiazza und Alexandra Wagner +49 821 5 67 08-150 Auf diese Stelle bewerben

Sales Executive Proactive Hub - SaaS (all genders)

KInderpflegerin (m/w/d) "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch?
Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp;mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita
"St. Thomas Morus" in Neusäß sucht Sie, baldmöglichst und unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) , das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Wir betreuen 5 Gruppen (2x Krippe, 2x Kindergarten, 1x Hort) im Haupthaus, eine weitere Hortgruppe ist ausgelagert. Trotz der Größe der Einrichtung herrscht eine sehr persönliche Atmosphäre. Unsere Arbeit basiert auf dem situationsorientierten Ansatz mit Elementen der Montessori- und der Reggio-Pädagogik. Auch wenn es feste Gruppen gibt, finden bewusst gruppenübergreifende Angebote und Aktionen statt. Inklusion liegt uns sehr am Herzen, deshalb betreuen wir auch mehrere Kinder mit Beeinträchtigung. Als zertifiziertes "Haus der kleinen Forscher" fördern wir die MINT-Fächer. Unsere Räumlichkeiten mit Werkbank und Forschertisch sind dafür bestens geeignet. Keine Sorge, wir sind trotz der vielen Angebote alles andere als Stubenhocker: So zieht es uns täglich nach draußen in den großen Garten.
Klingt toll? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp; "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (30 Std./Woche)
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&nbsp;</li>
<li>gruppenübergreifende und inklusive Aktionen</li>
<li>Aktivitäten zum Jahreskreislauf</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Kinderpflegeausbildung (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit den Kleinsten</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen&nbsp;(Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich</li>
<li>top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung</li>
<li>versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 - 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bisum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bisum-augsburg.de</a>


                                    KInderpflegerin  (m/w/d)  "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet                                

Stellenprofil
Die Klinik für Kinder und Jugendliche im Josefinum verfügt einschließlich der integrierten Kinderchirurgie und Kinderurologie über mehr als 140 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie, Epileptologie, Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank, ein pädiatrisches Schlaflabor und eine interdisziplinäre Frühförderstelle sowie ein neu gegründetes Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetologikum DDG sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit über 3.500 Inhouse-Geburten pro Jahr.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beurteilung der motorischen Entwicklung von Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen und Festlegung des ambulanten physiotherapeutischen Behandlungsbedarfs</li>
<li>Erstellung physiotherapeutischer Berichte (Grundlagen der ICF CY)</li>
<li>Schaffung von Vernetzungsstrukturen durch Austausch mit ambulanten Einrichtungen und Schulen</li>
<li>Feststellung der Hilfsmittelbedarfe z.B. in gemeinsamen Sprechstunden mit Orthopädietechniker/-in und Arzt/Ärztin</li>
<li>Beratung von Eltern und Kind hinsichtlich Hilfsmittel und Therapie</li>
<li>Erstellung von Ganganalysen</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen verschiedener Fachbereiche der Pädiatrie</li>
<li>Vermittlung ambulanter Angebote zur Förderung der motorischen Entwicklung (z.B. Gruppenangebote)</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten m/w/d</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der klinischen Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Sie arbeiten gern im multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Pädagogen, Erziehern, Fachpflegekräften und Fachtherapeuten&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen z.B. zur Schulung der Ganganalyse oder an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Wir bieten eine großzügige Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen sowie die Unterstützung bei Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Im Rahmen der kirchlichen Beihilfeversicherung besteht die Möglichkeit einer Höherversicherung</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Sabine Göppl Organisatorische Leitung Fachtherapie Klinik für Kinder und Jugendliche und iSPZ
Telefon 0821 2412-1036
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61042357" target="_blank"> 
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 </a>
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Physiotherapeut m/w/d

MAGAZINER (M/W/D) ARCHIV DES BISTUMS AUGSBURG
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste, Archiv des Bistums Augsburg einen Magaziner&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in 86154 Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Betreuung des analogen Magazins (ca. 20 km Akten)</li>
<li>Verwaltung der Lagerungskartei/-Listen, Verwaltung von Zu- und Abgangslisten&nbsp;</li>
<li>Anamnese und ggf. Neukonzeption der Lagerlogistik</li>
<li>Einführung und Verwaltung eines Barcode-Systems</li>
<li>Ausheben und Reponieren von Archivgut für Nutzer im Lesesaal des Archivs</li>
<li>Mitarbeit beim Leihverkehr mit diözesanen Dienststellen sowie Außendienstfahrten&nbsp;</li>
<li>Mithilfe bei sonstigen Tätigkeiten (Lesesaalaufsicht, Tektieren und Umverpacken, etc.)&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik</li>
<li>Berufserfahrung im gesuchten Bereich wünschenswert</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen von Lasten, längeres Stehen und gelegentliche körperliche Anstrengung, Treppensteigen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzlich Dienstfrei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad" und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    MAGAZINER (M/W/D) ARCHIV DES BISTUMS AUGSBURG                                

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Wir suchen ab 7. Januar 2026 eine pädagogische Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in Diedorf in Teilzeit mit vertraglich 5,25 Std. (mit Ferienregelung = 6,25 Std.), so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Arbeitszeiten: an 2 Tagen in der Woche (Di. + Do). von 12:15 Uhr bis 15:30 Uhr
Art der Anstellung: befristeter Vertrag bis 31.08.2026 (mit Option auf Verlängerung), geringfügige Beschäftigung
Ihre Aufgaben:
Als pädagogische Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in Diedorf sind Sie Teil des Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH. Sie unterstützen das Team bei der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen der Offenen Ganztagsschule.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul type="disc">
<li>Begleitung des pädagogischen Gruppenalltages der offenen Ganztagsschule</li>
<li>Mitgestaltung der Regenerationsphase nach Unterrichtsende</li>
<li>Begleitung der Kinder / Jugendlichen während der Mittagsverpflegungszeit</li>
<li>Gestaltung von sport-, musik- und kunstpädagogischen Angeboten während der Freizeitphase</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Quereinstieg möglich, keine pädagogische Ausbildung erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Grundkenntnis in der Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
Wir bieten:
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, für die keine Ausbildung benötigt wird</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich (bei Vollzeit)</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Maria Zera Bereichsleitung Ganztagsangebote Tel. 0821/41062-136
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61049137" target="_blank"> 
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 </a>
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