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Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

Über unsNachhaltige Investitionen für langfristige Wertschöpfung
Seit über 20 Jahren sind wir in der Immobilienbranche aktiv und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen An- und Verkauf, Sanierungen und Objektentwicklungen an.
"Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in der Investmentstrategie holen wir aus jeder Immobilie das Optimum heraus."
Unser Ziel ist es, Immobilien nachhaltig zu optimieren und langfristig zu bewahren. Daher suchen wir kontinuierlich nach neuen Investitionsmöglichkeiten, um unser Portfolio auszubauen.
Ihre Aufgaben
• Laufende Finanzbuchhaltung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB vorbereiten und erstellen
• Vermögenswerte und Rückstellungen prüfen und bewerten
• Reports und Auswertungen für Geschäftsführung und Investoren erstellen
• Steuerliche Meldungen koordinieren und mit unseren Steuerberatern abstimmen
• Austausch mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern
• In Konzernprozessen mitarbeiten zum Beispiel Konsolidierung und interne Verrechnungen
• Prozesse in der Buchhaltung verbessern und interne Kontrollen mitgestalten
Ihr Profil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• HGB Grundwissen vorhanden. In alles Weitere arbeiten wir Sie ein
• DATEV Kenntnisse sind von Vorteil. Alternativ lernen Sie es zügig
• Analytisches Denken, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch in solider Form ist ausreichend
• Eine IHK Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus kein Muss.
Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit passender Praxis sind willkommen.
Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Perspektiven
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Modelle die zu Ihrem Leben passen
• Kostenfreie Getränke Snacks und wöchentlich frisches Obst
• Team Events mit Sinn und Raum für Austausch
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung!
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Startdatums. Wenn Sie unsicher sind ob Ihr Profil passt bewerben Sie sich trotzdem. Wir schauen gemeinsam.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sabine Ehrenberger, Assistenz der Geschäftsleitung: <a href="mailto:ehrenberger@arealgroup.net" target="_blank">ehrenberger@arealgroup.net</a>

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Über uns
Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen.
Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.
Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Projektleiter Versorgungstechnik Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>
Leitung und Bearbeitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Kälte-, Raumluft- und Sanitärtechnik)
</li>
<li>
Führung von Projektteams
</li>
<li>
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
</li>
<li>
Nachtragsmanagement
</li>
<li>
Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Dipl.-Ing. (Uni/FH) Fachrichtung Versorgungstechnik, bei entsprechender Erfahrung auch Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima/Lüftung oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
VOB-Kenntnisse
</li>
<li>
Möglichst fundierte Kenntnisse im Word und Excel (MS-Office)
</li>
<li>
Verbindliches und freundliches Auftreten
</li>
<li>
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
</li>
<li>
Zuschuss Fitnessstudio
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
</li>
<li>
Möglichkeit Dienstradleasing 
</li>
<li>
Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
</li>
<li>
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
</li>
<li>
Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
</li>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
</li>
<li>
Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
</li>
<li>
Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen 
</li>
<li>
Unbefristete Arbeitsverträge
</li>
<li>
Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
</li>
<li>
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Bildungsurlaub
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Offene und kommunikative Firmenkultur
</li>
<li>
Hervorragendes Arbeitsklima
</li>
<li>
Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen
</li>
<li>
Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Arbeiten in einem hochmotivierten Team
</li>
</ul>
Kontakt
Angela Wolf
Personalreferentin
Telefon: +49-30-750062-260
<a href="mailto:angela.wolf@mm-gt.de" target="_blank">angela.wolf@mm-gt.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

Über uns
Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.
Aufgaben
In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.
Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>
Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
</li>
<li>
Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.
</li>
<li>
Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.
</li>
</ul>
Deine Entwicklung &amp; Perspektiven
<ul>
<li>
Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.
</li>
<li>
Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.
</li>
</ul>
Profile
Die Rolle
In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.
Das wichtigste zu Dir:
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.
</li>
<li>
Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.
</li>
<li>
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.
</li>
<li>
Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
</li>
</ul>
Zusätzliche Pluspunkte
<ul>
<li>
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
</li>
<li>
Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.
</li>
<li>
Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.
</li>
</ul>
Das Gehalt
Das Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.
Deine Benefits
Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.
Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:
<ul>
<li>
Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage im Office, 3 Tage zu Hause.
</li>
<li>
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.
</li>
<li>
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
</li>
<li>
"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.
</li>
<li>
Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).
</li>
<li>
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.
</li>
<li>
Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.
</li>
<li>
Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
</li>
<li>
Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.
</li>
<li>
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
</li>
<li>
Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket.
</li>
<li>
Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
</li>
</ul>

Sales Manager (m/f/d)

Über uns
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Bautzen oder Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Berlin, Bautzen oder Osnabrück
In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. Der Bereich Payroll stellt die fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 5.500 tarifgebundenen und außertariflichen Mitarbeitenden der Transdev-Gruppe in Deutschland sicher. Als Lohnbuchhalter (w/m/d) bearbeiten Sie, je nach Wochenarbeitszeit (Teil- oder Vollzeit), dabei bis zu 400-600 Abrechnungsfälle im Monat
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
</li>
<li>
Abrechnung von Reisekosten und Belegen
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
</li>
<li>
Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
</li>
<li>
Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
</li>
<li>
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
</li>
<li>
Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse
</li>
</ul>
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Personalabrechnung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
</li>
<li>
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht
</li>
<li>
Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
</li>
<li>
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einem geschulten Blick fürs Detail
</li>
</ul>
Unser Angebot an Sie:
<ul>
<li>
Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
</li>
<li>
Karrierechancen: Übernehmen Sie eine wichtige operative Rolle und tragen Sie aktiv zur finanziellen Zukunft der Gesellschaften bei
</li>
<li>
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; mehr
</li>
<li>
Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! 
Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:
Julia Shestukhina
Georgenstraße 22
10117 Berlin
E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a>
<a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Payroll Specialist*in (m/w/d) in Berlin, Bautzen oder Osnabrück

Werde Teil unseres Teams
Bei Müller Merkle Immobilien (MMI) bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.
Als Vermietungsmanager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.
Aufgaben
<ul>
<li>
Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit
</li>
<li>
Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
</li>
<li>
Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.
</li>
<li>
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Urlaubstage – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
</li>
<li>
Steuerfreier Sachbezug – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche
</li>
<li>
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung
</li>
<li>
Zugang zu Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten
</li>
<li>
Regelmäßige Team-Events – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse
</li>
<li>
Weiterbildungsmaßnahmen – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen
</li>
<li>
Wir bieten ein modernes Büro in bester Lage am Kurfürstendamm in Berlin – mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsräumen, ergänzt durch kostenlose Getränke und eine frische Obstauswahl
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.
Claire Czaja | Personalsachbearbeiterin
Galileistraße 1, 69115 Heidelberg
Müller Merkle Immobilien GmbH
Galileistraße 1
D - 69115 Heidelberg
T +49 (0) 6221 757 60 35
F +49 (0) 6221 985 38 57
<a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a>
<a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

Über uns
T-Systems International GmbH 
Business Area Digital Enabler:
Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum).
Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von "classic IT" über IOT bis Social Media.
Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On-Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen.
Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.
Aufgaben
In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von komplexen Software-Entwicklungs-, SAP- oder Transformationsprojekten. Sie managen dabei externe und interne Stakeholder auf C-Level und steuern globale Teams in klassischen und agilen Ansätzen. 
Folgende weitere Aspekte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum:
<ul>
<li>
Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme. 
</li>
<li>
Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.
</li>
<li>
Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.
</li>
<li>
Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.
</li>
<li>
Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.
</li>
<li>
Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.
</li>
<li>
Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.
</li>
<li>
Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.
</li>
</ul>
Profil
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.
Weiterhin sollten Sie folgende Skills und Know-how mitbringen:
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Delivery komplexer Softwarelösungen für unsere anspruchsvollen Kunden unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.)
</li>
<li>
Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
</li>
<li>
Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.
</li>
<li>
Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.
</li>
<li>
Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT o.ä.)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Antje Robert
Telefon: +49 1709206364 
E-Mail: <a href="mailto:antje.robert@telekom.de" target="_blank">antje.robert@telekom.de</a>

Principal IT Project Manager (m/w/d)

About us
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.
In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.
Tasks
<ul>
<li>
Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.
</li>
<li>
Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.
</li>
<li>
Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.
</li>
<li>
Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.
</li>
<li>
Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.
</li>
<li>
Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
</ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

About us
Wir suchen einen erfahrenen C++-Softwareentwickler, der Spaß daran hat, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und an hochwertigen Softwarelösungen mitzuarbeiten. In dieser Position arbeiten Sie in einer modernen Entwicklungsumgebung, kooperieren mit funktionsübergreifenden Teams und tragen zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
Tasks
<ul>
<li>
Entwurf, Implementierung und Optimierung von Softwarekomponenten in C++
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Testern und Stakeholdern
</li>
<li>
Mitwirkung an Code-Reviews, Architekturdiskussionen und kontinuierlichen Verbesserungen
</li>
<li>
Implementierung neuer Funktionen und Pflege bestehender Module
</li>
<li>
Sicherstellung der Codequalität, Leistung und Skalierbarkeit
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung mit C++ (idealerweise C++11/14/17)
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Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Software-Design-Prinzipien
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Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
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Vertrautheit mit Linux, eingebetteten Systemen oder Qt ist von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
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Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
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We offer
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Ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
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Moderne Tech-Stack und anspruchsvolle Projekte
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Raum für persönliche Entwicklung und berufliche Weiterentwicklung
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Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
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1.566 Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland