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Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise</li> <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung</li> <li>Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement</li> <li>Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen</li> <li>Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> <li>Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenständige Besuchsplanung</li> <li>Bedienung des CRM</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamspirit im gesamten Unternehmen und ein familiäres Miteinander im Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Modernes Kommunikationsequipment.</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Zugang zum Onlineportal „Likeminded" zur Förderung der mentalen Gesundheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. (Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch) Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH &amp; Co. KG Frau Julia Suer Handelsstr. 5 42929 Wermelskirchen Telefon: 02196 946-207 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suer.de" target="_blank">bewerbung@suer.de</a> <a href="http://www.suer.de" target="_blank">www.suer.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Ingenieure / Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik für den technischen Support &amp; technische Dokumentation Die ATT Systems GmbH ist seit 20 Jahren einer der führenden Anbieter in ihrem Bereich. Das Unternehmen ist eine eigenständig agierende Gesell­schaft, deren Mutter die Formfactor Inc, Livermore insgesamt ca. 2.200 Mitarbeiter beschäftigt. Nahezu alle bedeutenden Halbleiter­hersteller setzen weltweit unsere Produkte ein, um Prozessoren, Speicher­bausteine, Sensoren, etc. in Entwicklung und Produktion zu testen, die sich später in vielen elektro­nischen Gegenständen des täglichen Gebrauchs wie Tablets, Unterhaltungs­elektronik, Smart­phones, Automotive Produkte, etc. wiederfinden. Wir bieten Ihnen einen kreativen, krisen­sicheren Arbeits­platz, in einem wachsenden Unternehmen als Teil eines jungen, motivierten Teams in dem Arbeit auch Spaß macht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Bedienungs-, Wartungs- und Trainings­unterlagen</li> <li>Selbständige Recherche und eigenver­antwortliche grafische und textliche Umsetzung entsprechend den firmen­internen Vorgaben</li> <li>Vom Standort Planegg ist der technische Support für Partner und Endkunden zu organisieren und durchzuführen.</li> <li>Verlässliche und zügige Bearbeitung von Support­anfragen wie Fehler­meldungen, Installations­problemen, Reparatur-/Ersatzteil­angeboten.</li> <li>Unterstützung und Koordination der internen &amp; externen Service­mitarbeiter im Feld</li> <li>Weltweit sind vor Ort mit den Schwerpunkten USA, Japan, Taiwan Service­tätigkeiten und Trainings durch­zuführen, die etwa 10% der Tätigkeit in Anspruch nehmen</li> <li>Vom Mitarbeiter wird erwartet, dass er diese Aufgaben unterstützt von Entwicklungs- und Fertigungs­ingenieuren eigen­ständig, strukturiert durchführt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ingenieur, Techniker, Meister der Fachrichtung Elektro­technik, Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbes. Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie hohes persönliches Engagement</li> <li>Planungs- und Organisations­talent, struk­turierte und zielorien­tierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkennt­nisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit leistungs­gerechter Vergütung</li> <li>Gestaltbare Arbeits­zeiten/ gute Work-Life-Balance</li> <li>Optional Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt</li> <li>Flache Hierarchien / keine langen Entscheidungs­wege</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit vielen Möglichkeiten für eigenverant­wortliches Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Regelmäßige, spannende Teamevents</li> <li>Kollegiales Arbeits­klima und motivierender Team­spirit</li> <li>Gelebte Innovations­kultur</li> <li>Sichere Arbeits­plätze seit über 20 Jahren</li> <li>Förderung von internen und Unter­stützung bei ex­ter­nen Weiter­bildungen</li> <li>Getränke, Kaffee, Tee und Obst im Gemeinschafts­bereich</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufs­einsteigern (w/m/d). Wenn Sie diese Tätigkeit in einem innovativen, interna­tional tätigen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angaben zur Einkommens­erwartung und des möglichen Eintritts­datums. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen per Email an <a href="mailto:job.dv@att-systems.com" target="_blank">job.dv@att-systems.com</a> ATT Systems GmbH . z.Hd. Personalleitung . Fraunhoferstr. 11 . 82152 Planegg

Ingenieure / Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik für den technischen Support

"Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erstellst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und E-Bilanzen</li> <li>Du prüfst Steuerbescheide und legst Rechtsbehelf ein</li> <li>Du führst Korrespondenz mit unseren Mitgliedern, Finanzämtern und anderen Behörden</li> <li>Du unterstützt bei steuerlichen Sonderfragen und Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du überzeugst durch eine gepflegte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere durch sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit DATEV und MS Office und digitalen Tools (z. B. Teams) sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie über eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du hast ein freundliches und mandantenorientiertes Auftreten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (089/2868-3800) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Jetzt bewerben Genossenschaftsverband Bayern e. V. Jörn Langhorst Leiter Bereich Steuern und Recht Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3800

Steuerfachangestellter (m/w/d)

"Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt den Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben, insb. durch die Erstellung juristischer Schriftsätze, Anlage und Verwaltung von Akten und Posteingängen, Fristenverwaltung, Telefonannahme</li> <li>Du bereitest Sitzungen, Besprechungen und Schulungen vor und nach - von der Erstellung von Präsentationen, Skripten und Schulungsunterlagen bis hin zur Protokollführung</li> <li>Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der strategischen Ziele des Bereichs, indem Du Prozesse effizient gestaltest und den Bereich bei der Neuentwicklung von juristischen Dienstleistungen unterstützt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z. B. Teams) sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du überzeugst durch eine gepflegte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, insbesondere durch sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Du bist teamfähig und ein Organisationstalent und verfügst über die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und zu priorisieren</li> <li>Interesse an einem zivilrecht- und arbeitsrechtlichen Tätigkeitsfeld sind von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Jörn Langhorst (089/2868-3800) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Jetzt bewerben Genossenschaftsverband Bayern e. V. Jörn Langhorst Leiter Bereich Steuern und Recht Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3800

Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirt (m/w/d)

Ingenieure / Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik für den technischen Support &amp; technische Dokumentation Die ATT Systems GmbH ist seit 20 Jahren einer der führenden Anbieter in ihrem Bereich. Das Unternehmen ist eine eigenständig agierende Gesell­schaft, deren Mutter die Formfactor Inc, Livermore insgesamt ca. 2.200 Mitarbeiter beschäftigt. Nahezu alle bedeutenden Halbleiter­hersteller setzen weltweit unsere Produkte ein, um Prozessoren, Speicher­bausteine, Sensoren, etc. in Entwicklung und Produktion zu testen, die sich später in vielen elektro­nischen Gegenständen des täglichen Gebrauchs wie Tablets, Unterhaltungs­elektronik, Smart­phones, Automotive Produkte, etc. wiederfinden. Wir bieten Ihnen einen kreativen, krisen­sicheren Arbeits­platz, in einem wachsenden Unternehmen als Teil eines jungen, motivierten Teams in dem Arbeit auch Spaß macht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Bedienungs-, Wartungs- und Trainings­unterlagen</li> <li>Selbständige Recherche und eigenver­antwortliche grafische und textliche Umsetzung entsprechend den firmen­internen Vorgaben</li> <li>Vom Standort Planegg ist der technische Support für Partner und Endkunden zu organisieren und durchzuführen.</li> <li>Verlässliche und zügige Bearbeitung von Support­anfragen wie Fehler­meldungen, Installations­problemen, Reparatur-/Ersatzteil­angeboten.</li> <li>Unterstützung und Koordination der internen &amp; externen Service­mitarbeiter im Feld</li> <li>Weltweit sind vor Ort mit den Schwerpunkten USA, Japan, Taiwan Service­tätigkeiten und Trainings durch­zuführen, die etwa 10% der Tätigkeit in Anspruch nehmen</li> <li>Vom Mitarbeiter wird erwartet, dass er diese Aufgaben unterstützt von Entwicklungs- und Fertigungs­ingenieuren eigen­ständig, strukturiert durchführt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ingenieur, Techniker, Meister der Fachrichtung Elektro­technik, Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbes. Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie hohes persönliches Engagement</li> <li>Planungs- und Organisations­talent, struk­turierte und zielorien­tierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkennt­nisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit leistungs­gerechter Vergütung</li> <li>Gestaltbare Arbeits­zeiten/ gute Work-Life-Balance</li> <li>Optional Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt</li> <li>Flache Hierarchien / keine langen Entscheidungs­wege</li> <li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit vielen Möglichkeiten für eigenverant­wortliches Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Regelmäßige, spannende Teamevents</li> <li>Kollegiales Arbeits­klima und motivierender Team­spirit</li> <li>Gelebte Innovations­kultur</li> <li>Sichere Arbeits­plätze seit über 20 Jahren</li> <li>Förderung von internen und Unter­stützung bei ex­ter­nen Weiter­bildungen</li> <li>Getränke, Kaffee, Tee und Obst im Gemeinschafts­bereich</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufs­einsteigern (w/m/d). Wenn Sie diese Tätigkeit in einem innovativen, interna­tional tätigen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen mit Angaben zur Einkommens­erwartung und des möglichen Eintritts­datums. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen per Email an <a href="mailto:job.sp@att-systems.com" target="_blank">job.sp@att-systems.com</a> ATT Systems GmbH . z.Hd. Personalleitung . Fraunhoferstr. 11 . 82152 Planegg

Ingenieure / Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik für den technischen Support & technische Dokumentation

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem die Entstehung und Freisetzung von Kohlenstofffaserfragmenten bei einem Abbrand der Struktur untersucht werden. Ziel ist es, ein besseres Verständnis der Mechanismen zu erreichen und geeignete Verfahren zur Quantifizierung der Faserfreisetzung zu etablieren. Darauf aufbauend sollen Konzepte entwickelt werden, um die Exposition und Gefährdung durch Faserfragmente zu minimieren. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Entstehung, Freisetzung und Eigenschaften von Kohlefaserfragmenten und -verbundstoffen beim Abbrand</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau Faser WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet des Brandverhaltens und der Faserfreisetzung bei CFK-Strukturen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. In diesem Projekt steht die Charakterisierung des Brandverhaltens von CFK-Strukturen im Vordergrund. Dabei soll vor allem der Einfluss der Bauteilgeometrie sowie unterschiedlicher Materialanteile wie z.B. Metalle und Klebstoffe ermittelt werden. Das Ziel ist ein besseres Verständnis von Abbrandmechanismen, um dadurch eine aussagekräftige Bewertung des Risikos im Brandfall zu ermöglichen. Die Optimierung von Materialien durch Flammschutzmittel ist abschließend anzustreben. Die Untersuchungen dafür finden überwiegend am Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) in Erding statt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Untersuchung und Erforschung von Eigenschaften und Brandverhalten von hybriden Faserverbundwerkstoffen, speziell Kohlefaserverbundstoffen (CFK)</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Prüflaboren des WIWeB</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5. Insbesondere aus dem Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik oder vergleichbar</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten der Faserverbundwerkstoffe, Brandverhalten, chemische Analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB befinden sich Ihre Arbeitsorte sowohl in Erding als auch an UniBw München in Neubiberg. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 31.05.2025 dem Betreff: "InstLeichtbau CFK WME13" an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> und Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foot" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foot</a>­er/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)  auf dem Gebiet der Untersuchung des Brandverhaltens hybrider CFK-Strukturen

Technik aus dem Mangfalltal für den Umwelt- und Ressourcenschutz aller. Unsere Produkte sind das digitale Gehirn und Nervensystem der Wasser- und Umweltwirtschaft. Schon seit über 35 Jahren entwickeln wir Software und Hardware, die sich hinter den Schlagworten Big Data, Automation, IoT und KI verbergen. Wir sind Branchenexperten für alles rund ums Wasser - vom Grundwasser, die Trinkwasserversorgung, über Hochwasser bis hin zur Kläranlage - vereint mit der Nachhaltigkeit eines familiengeführten Technologieunternehmens. IHRE AUFGABEN Im Rahmen der internen Auftragsabwicklung zur Auslieferung der Software und Hardware-Produkte an unsere Kunden übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung projektspezifischer Lizenzen gemäß Fertigungsauftrag und Kundenkontext</li> <li>Bereitstellung von Software-Paketen und Lizenzen über unsere Cloud und per Email an unsere Kunden</li> <li>Pflege der Projektdatenbank sowie strukturierte Ablage von Projekt-Infos sowie Lizenzen auf unseren Servern</li> <li>Aufspielen standardisierter Firmware auf unsere IoT, Automations-Hardware inkl. Kurztest der Fernwirkstation(en)</li> <li>Abstimmung mit dem internen Technik-Team zu Versionsfreigaben und dem Vertriebsteam zu Projektspezifika</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, MS-Office, und Software-Tools</li> <li>Du bist neugierig auf unsere Produkte im Bereich SCADA &amp; IoT</li> <li>Du hast eine Vorliebe für Genauigkeit und technische Details</li> <li>Du schätzt strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Engagement, Freude, Teamplayer</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Purpose | Zukunftsmärkte Wasser, Automatisierung, IoT</li> <li>Familiäres Team mit hilfsbereiten Kollegen, Vertrauen und Respekt</li> <li>Umfassende Einarbeitung und vielfältige Aufgaben</li> <li>Top Arbeitsplatz mit besten Bedingungen im außergewöhnlichen Bürogebäude im Grünen mit Bergblick</li> <li>Kostenloser Espresso/Kaffee/Tee, Digitales Aktiv-/Wohlfühlangebot, Wellpass, Teamevents</li> <li>Langfristige Perspektiven bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frühester Arbeitsbeginn: flexibel, ab sofort | Interesse geweckt? Ruf uns an oder schicke gleich deinen CV, Zeugnisse und Gehaltswunsch (als PDF) an Tobias Kauf | <a href="mailto:zukunft@schraml.de" target="_blank">zukunft@schraml.de</a> | 08062/7071 0 Die SCHRAML GmbH mit Sitz in 83620 Vagen liegt zwischen München und Rosenheim am Irschenberg. Weitere Informationen - inklusive Video - unter <a href="http://www.schraml.de" target="_blank">www.schraml.de</a> .

Technischer Sachbearbeiter (m//w/d) - Bereich Lizenzmanagement, Scada Software

Wir sind spezialisiert auf innovative Automatisierungslösungen, Lackiertechnik, Anlagenbau und Engineering. Die ASIS GmbH gehört zu den namhaften Lieferanten von Komplettlösungen für die weltweite Automobil- und Zulieferindustrie, sowie der allgemein Industrie. Unser Stammsitz ist in Landshut, wir haben Niederlassungen in Oldenburg, Lüneburg, Altdorf (Böblingen) und ein Tochterunternehmen in China. Gemeinsam realisieren wir Projekte für unseren internationalen Kundenkreis mit Menschen, die in der Lage sind, flexibel und unkonventionell zu denken. Genau das ist unsere Stärke. Hinter der ASIS GmbH stehen aktuell rund 170 Fachkräfte, die das ausmachen, was die ASIS GmbH ist - ein TEAM. Werde ein Teil unserer erfolgreichen Mannschaft und begleite uns auf einem zukunftsorientierten Weg. Für unsere Standorte in Landshut, Oldenburg oder Altdorf (Böblingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung eine/n Konstrukteur (w/m/d) - Schwerpunkt Fördertechnik Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständiges Konstruieren und Auslegen von komplexen Baugruppen und Bauteilen im Bereich Fördertechnik und derer einschlägiger Systeme im Umfeld des Anlagen- und Sondermaschinenbaus</li> <li>Technische und terminliche Koordination von Lieferanten und Projektpartner von der Konzeptphase bis zur Serienreife</li> <li>Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit CAD-Software (vorzugsweise SolidWorks / Microstation)</li> <li>Auslegung und Berechnung von mechanischen Komponenten unter Berücksichtigung von Normen und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Montage, Einkauf und anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Konstruktionen</li> <li>Durchführung von Machbarkeitsstudien und technische Unterstützung bei Kundenanfragen</li> <li>Dokumentation der Konstruktionsprozesse und Erstellung von Stücklisten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Fördertechnik oder Anlagenbau</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (vorzugsweise SolidWorks / Microstation)</li> <li>Kenntnisse in der Berechnung und Auslegung von mechanischen Komponenten</li> <li>Verständnis für Fertigungsprozesse, Materialien und Normen im Maschinenbau</li> <li>Teamfähigkeit, analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mit Sicherheit - wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren und wachsenden Unternehmen</li> <li>Du zählst - sehr gute Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Projekte - du möchtest etwas bewegen und an individuellen und innovativen Themen arbeiten? Dann finde bei der ASIS deine bestmöglichen Entfaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Starkes Team - du schätzt die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem freundschaftlichen Umgang? Und von Zeit zu Zeit schätzt du auch mal eine Feier unter Kollegen? Dann bist du bei der ASIS richtig!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Team und Karriere Seite: <a href="https://www.asis-gmbh.de/karriere/" target="_blank">https://www.asis-gmbh.de/karriere/</a> </li> <li>Für weitere Fragen: Mail: <a href="mailto:karriere@asis-gmbh.de" target="_blank">karriere@asis-gmbh.de</a> oder Tel: +49 871 27676 0</li> </ul> Stammsitz Kiem-Pauli-Straße 3 84036 Landshut E-Mail: <a href="mailto:sabine.rottmeier@asis-gmbh.de" target="_blank">sabine.rottmeier@asis-gmbh.de</a> <a href="https://www.asis-gmbh.de/" target="_blank">https://www.asis-gmbh.de/</a> <a href="http://www.asis-gmbh.de" target="_blank">www.asis-gmbh.de</a> E-Mail: <a href="mailto:karriere@asis-gmbh.de" target="_blank">karriere@asis-gmbh.de</a>

Konstrukteur (w/m/d) - Schwerpunkt Fördertechnik

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitäts­stadt Garching b. München (18.500 Einwohner) groß­geschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinder­betreuungs­einrichtungen, u.a. mit vier Kinder­gärten, zwei Kinder­horten, einer Kinder­krippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschul­alter. Wir legen großen Wert auf eine alters­gerechte Pädagogik und Parti­zipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unter­stützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li> <li>Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft</li> <li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen.</li> <li>Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li> <li>ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium</li> <li>eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues</li> <li>großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil</li> <li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li> <li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner</li> <li>die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes - analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen - sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein</li> <li>Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>ein freundliches, wertschätzendes Umfeld</li> <li>eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt</li> <li>die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes</li> <li>angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten</li> <li>kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- ₠ / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- ₠ / Monat (jeweils bei Vollzeit)</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> <li>bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.

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