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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften zum 01.03.2026 die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Britische und postkoloniale Literaturen (w/m/d) (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 3 LBesO W ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine interkulturell geschulte und international ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Anglistik/ Amerikanistik sowie einer hervorragenden Promotion in der anglistischen Literaturwissenschaft, welche die Teildisziplin der britischen und postkolonialen Literaturen in Forschung und Lehre in angemessener Breite und historischer Tiefe vertritt. Erwartet wird in der Lehre die Fähigkeit und Bereitschaft, zur Lehre in allen (z. T. fakultätsübergreifenden) Studiengängen des Instituts für Anglophone Studien, insbesondere in den Literatur- und Kulturwissenschaften unter Einschluss der Frühen Neuzeit, beizutragen und neue Lehrmethoden anzuwenden, insbesondere Blended Learning/E-Learning, internationale Lehrkollaborationen (etwa im Rahmen der Universitätsallianz Aurora) und digitale Prüfungsformate. Erwünscht werden erste Erfahrungen in der (Mit-)Betreuung von Studienabschlussarbeiten. Erwartet wird in der Forschung neben eigenen Projekten die Fähigkeit und Bereitschaft zur literaturwissenschaftlichen Beteiligung an Verbundvorhaben, z. B. des Instituts, der Fakultät, des Interdisziplinären Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM), des Profilschwerpunkts Wandel von Gegenwartsgesellschaften, des Kompetenzfelds Metropolenforschung der Universitätsallianz Ruhr, des College for Social Sciences and Humanities, des Kulturwissenschaftlichen Instituts Essen, des Joint Institute for Conflict Analysis, Conflict Regulation and Democratic Education (UDE/U Münster) oder weiteren künftigen Schwerpunkten der UDE bzw. der Research Alliance Ruhr. Das Institut für Anglophone Studien befasst sich mit historischen und gegenwärtigen kulturellen, literarischen, linguistischen, kulturgeographischen, bildungsorientierten, sozialen und politischen Transformationen in der den Globus umspannenden anglophonen Welt. In Forschung und Lehre untersuchen wir die komplexen gemeinschaftsbildenden sowie sozialkritischen Rollen, Funktionen und Kontextualisierungen von Sprache, Texten, Medien, kulturellen Artefakten und Infrastrukturen. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Von nicht-deutschsprachigen Bewerberinnen und Bewerbern wird der Erwerb von ausreichenden Deutschkenntnissen für administrative Aufgaben erwartet. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifi kation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 04.12.2025 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Prof. Dr. Hartmann, Universitätsstr. 12, 45141 Essen, <a href="mailto:dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de</a> , zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften" target="_blank">https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften</a> .

Juniorprofessur für Britische und  postkoloniale Literaturen (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3)

Als&nbsp;Software Engineer (m/w/d) Reliability&nbsp;arbeitest Du an der Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit unserer mehrfach ausgezeichneten BIC Platform Software durch Umsetzung von Überwachungstechniken und Automation von Installationen und Aktualisierungen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systembetrieb verfolgst du die Überwachung und das (Continuous) Deployment sowie deren Automatisierung unserer Software-Suite. Als Teamplayer bist Du Teil eines motivierten Teams und bist bereit, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und zu treiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Definition und Überwachung von kritischen Systemparametern und effizienten Deployment-Konzepten</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von automatisierten Deployments und Updates</li>
<li dir="ltr">Fungieren als Know-how-Träger</li>
<li dir="ltr">Aufdecken von Effizienzpotenzialen sowie Förderung des kontinuierlichen Austauschs zwischen cross-funktionalen Teams im Systembetrieb und der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, dem Systembetrieb sowie dem Produktmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der eingesetzten Betriebsinfrastruktur und Sicherheitsstrategien unter Berücksichtigung verfügbarer Fähigkeiten von Cloud Service Providern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus), Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs) sowie Best-Practices wie Clean Code, Unit-Testing und die Durchführung von Code Reviews</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Know-how im Bereich Linux-basierter IT-Serversysteme und Netzwerke</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloudsystemen wie AWS und Azure sowie Interesse an IT-Sicherheit sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum &amp; Spanien)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.)</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option</li>
<li dir="ltr">Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Software Engineer (m/w/d) Reliability

<a href="https://www.loick-bioenergie.de" target="_blank"></a> Biogas: Grüne Energie für die Zukunft Wir managen die Energiegewinnung - von heute für morgen <a href="https://jobs.loick-ag.de/de?id=1f241a" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wer wir sind Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft Die Loick Bioenergie GmbH, eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Deutschlandweit betreut sie über 40 Biogasanlagen und hat sich darauf spezialisiert, diese zu akquirieren, technisch und kaufmännisch zu optimieren sowie langfristig nachhaltig zu betreiben. Die Loick AG sucht für die Loick Bioenergie GmbH, Standort Dorsten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Innendienst -Biogasanlagen (w/m/d). Mitarbeiter technischer Innendienst - Biogasanlagen (w/m/d) Damit liefern Sie uns Energie <ul><li>Sie unterstützen unsere Teams auf den Biogasanlagen - Projektmanager, Betriebsleiter - bei allen technischen Belangen mit Ihrem Know-How</li> <li>Die Mitwirkung bei der technischen Optimierung unserer Biogasanlagen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bei externen Geschäftspartnern holen Sie Angebote ein und erstellen Angebotsvergleiche</li> <li>Die Kommunikation mit Lieferanten und Service­unter­nehmen fällt in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Sie überwachen das technische Reporting</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bauen Sie die Abteilung Technischer Innendienst auf</li> </ul> Das ist Ihre Power <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Aus­bil­dung, idealerweise Erfahrung im technischen Ein­kauf und im Bereich Biogasanlagen</li> <li>Gute technische Kenntnisse, v.a. über den Betrieb von Biogasanlagen</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift (C 1 Niveau)</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Unser Angebot für Sie <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option für anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre</li> <li>Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur</li> <li>Jobrad</li> </ul> Bewerbung Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Datenschutz Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung <a href="https://loick-ag.de/datenschutzgrundsaetze.html" target="_blank">hier</a>. Kontakt Dorothea Roring-Hemeyer I Head of HR <a href="https://jobs.loick-ag.de/de?id=1f241a" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="https://www.loick-bioenergie.de" target="_blank">www.loick-bioenergie.de</a>

Technischer Innendienst - Biogasanlagen (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnen in Witten&nbsp;wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto im Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Individueller Stellenanteil: Du startest mit einem Umfang von zunächst 19,5 Stunden wöchentlich – mit flexibler Gestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibler Einstieg: Gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Planung ermöglicht</li>
<li>Erholung und Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zukunft sichern: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Extras: Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt Menschen mit chronisch psychischen Beeinträchtigungen oder Suchterkrankungen in Witten und begleitest sie in ihrem Alltag</li>
<li>Individuelle Planung: Du erarbeitest und entwickelst gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten persönliche Teilhabepläne, um ihre Selbstständigkeit zu fördern</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei Behördenangelegenheiten, koordinierst existenzsichernde Maßnahmen und bist verlässlicher Ansprechpartner in Krisen oder schwierigen Situationen</li>
<li>Struktur und Dokumentation: Du hältst Fortschritte, Entwicklungen und Maßnahmen sorgfältig in der Dokumentation fest und gestaltest so die Betreuung transparent und nachvollziehbar</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder in einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchterkrankungen mit</li>
<li>Empathie und Haltung: Du gehst wertschätzend, ruhig und lösungsorientiert auf Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu</li>
<li>Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, um die Klientinnen und Klienten flexibel begleiten zu können</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33933 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Betreutes Wohnen | Witten

Du bist Pflegehelfer (m/w/d)? In Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanung und planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung 
 • Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können 
 • Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegehelfer (m/w/d): 
 • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der Pflege 
 • Führerschein von Vorteil 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 40 23630267 
 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-bochumcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bochumcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Pflegehelfer (m/w/d) bis zu 3300€ brutto pro Monat in und um Bochum

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit, Teilzeit und als Minijobber/in bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanung und planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung 
 • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses 
 • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten 
 Maßnahmen 
 • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren 
 Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachkraft (m/w/d): 
 • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Serviceist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 40 23630267 
 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-bochumcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bochumcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.200€ brutto in und um Bochum

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem&nbsp;Standort&nbsp;Schuhhaus&nbsp;Klauser in Recklinghausen<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1785.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Du möchtest gut gelaunt und mit Freude zur Arbeit kommen? 
 Dann bist du bei uns genau richtig. 
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten, die oder der unser herzliches Team in unserer familiär geführten Praxis verstärkt. 
 Bei uns erwartet dich kein anonymer Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit und eine Leitung, die selbst mit anpackt. Über uns 
 Unsere Praxis für Ergotherapie Rode steht für fachliche Qualität, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit. 
Wir sind ein familiäres Team aus drei Ergotherapeutinnen, einer Autismustherapeutin, einer Bürokraft und der Inhaberin, die selbst aktiv in der Therapie mitarbeitet. 
 Wir betreuen Menschen aller Altersgruppen in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie und Orthopädie - sowohl in der Einzelbehandlung als auch in liebevoll gestalteten Gruppenangeboten. Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Eine etablierte Praxis mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Ein breites Behandlungsspektrum mit Raum für eigene Schwerpunkte</li>
<li>Moderne, gut ausgestattete Behandlungsräume</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinen</li>
<li>Faire und übertarifliche Vergütung mit transparentem Prämiensystem</li>
<li>Keine Minusstunden bei Therapieausfall</li>
<li>Zeit für Vor- und Nachbereitung wird eingeplant und anerkannt</li>
<li>Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eigenes Notebook und Smartphone (nach Absprache)</li>
<li>Unterstützung durch unsere Bürokraft</li>
<li>Ein offenes, humorvolles Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt</li>
</ul>
 Das wünschen wir uns von dir 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li>
<li>Zuverlässigkeit, Empathie und Engagement</li>
<li>Offenheit für Gruppenarbeit und neue therapeutische Ideen</li>
</ul>
 Unser Team 
 Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Herz, Humor und Leidenschaft für unseren Beruf. 
Unsere Inhaberin arbeitet selbst therapeutisch mit und sorgt dafür, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gehört und geschätzt fühlen. 
Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Therapie wirkt - weil Menschlichkeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt 
 Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wertschätzung, Humor und Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Fachabteilungen Ergotherapie Über die Einrichtung Mitarbeiter 6 Ergotherapie Rode in Essen 
 Ergotherapie Rode ist eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Herzen von Essen, die sich auf die Förderung und Erhaltung der Handlungsfähigkeit ihrer Klienten spezialisiert hat. Unser engagiertes Team besteht aus insgesamt sechs erfahrenen Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen. 
 Ein wesentlicher Vorteil der Ergotherapie Rode als Arbeitgeber sind die attraktiven Arbeitsplatzvorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören eine leistungsorientierte Zulage und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages, die für eine hohe Zufriedenheit und Stabilität innerhalb des Teams sorgen. 
 Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie daher durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Dies fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern stellt auch sicher, dass unsere Patienten stets von den neuesten therapeutischen Erkenntnissen profitieren. 
 Flexibilität ist ein weiterer Schlüsselbestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem Privatleben in Einklang bringen. Dies schafft ein positives Arbeitsumfeld und trägt zur hohen Motivation unseres Teams bei. 
 Unsere Praxis ist zudem hervorragend an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden, was den täglichen Arbeitsweg erleichtert und eine umweltfreundliche Anreise ermöglicht. 
 Ergotherapie Rode steht für ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert und eine hohe Lebensqualität garantiert. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ergotherapeut (m/w/d/) 3500 € - 4500 €

Pflegehelfer:in (LG1 &amp; LG2) - Ambulanter Einsatz in Gelsenkirchen 
 Du möchtest mit Herz und Engagement Menschen im Alltag unterstützen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegehelfer:in trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klient:innen bei. Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt - und gestalte mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Unterstützung unserer Klient:innen bei der Grundpflege und im Alltag</li>
<li> Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen (LG1 &amp; LG2)</li>
<li> Dokumentation der Pflegeleistungen</li>
<li> Eigenständige Fahrten zu den Klient:innen im Raum Gelsenkirchen</li>
<li> Mitarbeit im Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Qualifikation als Pflegehelfer:in mit LG1 und/oder LG2 - auch ohne Pflegefachassistenten willkommen!</li>
<li> Führerschein Klasse B (erforderlich)</li>
<li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li> Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li>
<li> Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-/Spät-/Wochenende/Feiertage)</li>
<li> Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 2.500 € - 3.000 € brutto</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li> Weihnachtsgeld &amp; Jahresbonus</li>
<li> Wechselschichtzulage für deinen Einsatz</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen</li>
<li> Mitarbeiterparkplätze &amp; moderne Kantine für dein Wohlbefinden</li>
<li> Deine Meinung zählt: Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen</li>
<li> Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Team</li>
</ul>
 Bewirb dich jetzt! Du möchtest mit uns gemeinsam Pflege neu denken und Menschen im Alltag stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie erfüllend und sinnstiftend deine Arbeit sein kann. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (ohne Anerkennung) Pflegefachassistenz Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Die AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH ist seit über einem Jahrzehnt eine renommierte Adresse in der Pflegebranche. Unser Standort in Gelsenkirchen, direkt im inspirierenden Umfeld des Wissenschaftsparks, bietet nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern auch wertvolle Möglichkeiten zum Austausch mit Fachleuten dank zahlreicher Kongresse und Veranstaltungen in der Umgebung. 
 Als kleines, aber engagiertes Pflegeunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und individuelle Betreuung unserer Klienten. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, die wir unseren Mitarbeitern bieten. 
 Vorteile für unsere Mitarbeiter: 
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<li>Moderne Büroinfrastruktur: Unsere Büroräume sind mit modernster Technik und einem komfortablen Ambiente ausgestattet. Eine Kantine sorgt mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten für das leibliche Wohl, während eine Tiefgarage das Parken erleichtert.</li>
<li>Sicherheit und Überwachung: Die durchgehende Überwachung unserer Einrichtung gewährleistet Sicherheit für Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen.</li>
<li>Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Neben der Grund- und Behandlungspflege können unsere Mitarbeiter auch in spezialisierten Bereichen, wie der Methadon-Begleitung, tätig werden. Diese Vielfalt bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Wir fördern fortlaufend die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken.</li>
<li>Teamgeist und Zusammenhalt: Unser familiäres Arbeitsklima stärkt den Teamgeist. Regelmäßige Teambesprechungen und soziale Aktivitäten fördern das Miteinander und schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung.</li>
</ol>
 Weitere Vorteile: 
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<li>Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine strukturierte Einarbeitung bieten Ihnen Stabilität.</li>
<li>Finanzielle Anreize: Neben einem Jahresbonus bieten wir Weihnachtsgeld und Wechselschichtzulagen.</li>
<li>Feedbackkultur: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen stellen wir sicher, dass Ihre Stimme gehört wird.</li>
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 Bei der AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Gelsenkirchen und Essen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. The Research Alliance will appoint up to 50 research professors in the next few years and also offer numerous positions for research assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow in Europe's densest university landscape, where you can find a wide range of scientific and industrial partners right on the doorstep. As part of the Research Alliance, the Research Center Future Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for the following position at the Faculty of Engineering (Department of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: Full professorship (W3 salary level as defined in the North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering The position is to be filled as soon as possible. IHRE AUFGABEN The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally visible research programme at the intersection of process engineering, data science and materials development. This professorship focuses on the advancement of materials process informatics, emphasising the design, optimisation and automation of synthesis and transformation pathways for the production of advanced materials. In contrast to materials informatics, which primarily targets the prediction and discovery of materials based on property databases, this role highlights process informatics: leveraging data to enhance process understanding, design, efficiency, scalability and reproducibility. Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, collaborative research projects with national and international visibility; acquiring competitive third-party funding; actively contributing to the strategic development of the RC FEMS and the Research Alliance; and engaging in academic self-governance. The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units per week. The successful candidate is expected to actively contribute to English-language instruction in master's degree programmes. IHRE VORAUSSETZUNGEN Applicants must be internationally recognised researchers with a strong track record in one or more of the following areas: <ul> <li>data-driven process development: application of machine learning and AI to analyse and optimise process parameters in high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing technologies; development of predictive models using real-time process data (e.g., digital twins) </li> <li>automation and self-driving laboratories: implementation of high-throughput and automated experimentation workflows to accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory environments</li> <li>process-property relationships: investigation of how synthesis and processing conditions influence materials structure and properties; development of computational frameworks for process design</li> <li>experimental validation and scale-up: integration of simulations and experiments to validate processes and scale them for industrial relevance</li> <li>sustainable processing: development of environmentally friendly, energy-efficient process technologies aligned with the principles of green chemistry and the circular economy</li> </ul> Applicants are expected to have experience in leading research groups and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication record. Willingness to engage in collaborative research within RC FEMS ( <a href="http://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a> ), the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ), the Faculty of Engineering ( <a href="http://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a> ) and the UA Ruhr ( <a href="http://www.uaruhr.de" target="_blank">www.uaruhr.de</a> ) is expected. Expertise in leadership of research groups as well as publications in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, externally funded projects are mandatory. Strong organisational skills, the ability to cooperate with other researchers and the willingness to independently initiate and guide large research proposals are also required. In addition, criteria for the appointment are based on Sections 36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). UNSERE ANGEBOTE The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated to developing new materials that are urgently needed for energy carrier generation as well as energy conversion, storage and transport in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand fundamental properties and relevant processes in the generation and use of complex materials in order to develop building blocks for a sustainable, future-proof energy system. This integrative approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems of tomorrow - founded on innovative materials. To this end, twelve new professorships are currently being established. The Research Center is linked to all three member universities of the University Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment and attractive opportunities for collaboration with renowned international, national and regional partners. The professorship advertised here will be closely associated with the Faculty of Engineering and the Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen. Our Welcome Services Our Welcome Services are happy to assist especially international applicants and their families with relocating to the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region. We can advise you on housing in urban or more rural areas and help you find childcare if needed. Our Dual Career Service will be happy to help your partner explore their own professional perspectives in the region if requested. We Welcome Diversity The UA Ruhr promotes diversity and equal opportunities. We strive to significantly increase the percentage of women in research and teaching and therefore welcome applications from female academics. The faculty's gender equality officer is available as the contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">gleichstellung-iw@uni-due.de</a> . The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of its members ( <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). It strives to increase the proportion of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code (Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? If you are interested in the position, please send your application in a single PDF file containing: (1) your CV including information on both your academic and professional experience; (2) a list of academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé of your research profile with reference to its relevance for the RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; (7) a teaching and learning concept including information on your previous teaching activities. Please send your application in digital form by December 31, 2025 to: Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen Forsthausweg 2 47057 Duisburg Germany Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> Please address any questions about the appointment process to: <a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a> . Further Information on the position can be found here .

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