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Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Durchführung von Anforderungsanalysen für komplexe Projekte</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Spezifikationen, Use Cases und User Stories</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Stakeholder-Interviews und Workshops zur Anforderungserhebung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit Product Ownern</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei agilen Zeremonien wie Refinement-Meetings und Sprint Plannings</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anwendung von Techniken zur schnellen Anforderungserhebung und -validierung (z.B. Story Mapping, Impact Mapping)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung von Continuous Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Förderung der agilen Denkweise im Team und bei Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Entscheidungsbefugnis bei der Auswahl von Methoden und Tools zur Anforderungserhebung und -dokumentation</li>
<li dir="ltr">Berechtigung zur Freigabe von Anforderungsdokumenten im Rahmen definierter Projekte</li>
<li dir="ltr">Zugang zu allen projektrelevanten Informationen und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Befugnis zur Einberufung von Anforderungs-Workshops und Reviews</li>
<li dir="ltr">Befugnis zur Durchführung und Moderation von agilen Zeremonien</li>
<li dir="ltr">Mitspracherecht bei der Priorisierung von User Stories und Epics</li>
<li dir="ltr">Autorisierung zur Anpassung von Anforderungsprozessen an agile Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von Anforderungsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Standards und Best Practices in der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsentwicklungsprozesse im Team</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Agilität und Flexibilität in der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der kontinuierlichen Lieferung von Wert durch iterative Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der agilen Transformation von Anforderungsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Senior System Requirement Engineer (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionalitäten und Technologien sowie die Generierung von Softwaremodulen aus modellbasierter Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erstellen einer adaptierbaren und funktionalen Softwarearchitektur und Design in Matlab zur Codegenerierung sowie die Realisierung von Softwareanteilen aus Userstories</li>
<li dir="ltr">Simulation von Funktionalitäten in Matlab sowie die Erstellung automatisierter Softwaretests in Matlab (MIL) zur Sicherstellung der Funktionalität und Qualität (Model in the Loop)</li>
<li dir="ltr">Erstellung der Traceability zwischen Architektur/Design und Userstories/Anforderungen und den Usesrtories und Anforderungen sowie die Schätzung dessen Arbeitsaufwands</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in interdisziplinäre SCRUM-Teams im agilen Umfeld (Sprint-Planungen, Dailys, Retrospektive) und die Zusammenarbeit in Sprintteams zur Erreichung der Sprintziele</li>
<li dir="ltr">Kontakt zu internen und externen Kunden zur Klärung von Anforderungen und offenen Punkten sowie die Übergabe der Software in die Fertigung und die kontinuierliche Prozess- und Arbeitsweisenverbesserung</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie die Analyse und Behebung von Issues und technischer Schulden</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung&nbsp; und Erfahrung mit relevanten Normen und Standards (z.B. Autosar, ISO 26262, ASPICE).</li>
<li dir="ltr">Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Präsentation technischer Sachverhalte</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Schnittstellen Verständnis</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung empirischer Entwicklung – aber auch deren Grenzen verstehen, wann ist genug probiert und es für das verlangte Verhalten hinreichend</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen und die aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung für die zugesagten Userstorys</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Softwareentwicklung

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Entwicklung mechanischer/mechatronischer Produkte im SCRUM/-Projektteam und der Prüfung von Lastenheften und Normen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3-D-Modellen, Stücklisten sowie Zeichnungen (Einzelteile, Baugruppen, Zusammenbauten)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3-D-Modellen, Stücklisten sowie Zeichnungen (Einzelteile, Baugruppen, Zusammenbauten)</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Dateien im PDM-System sowie die Durchführung von Berechnungen zur mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Durchführung und den Inhalten von D- oder S-FMEA sowie die Erstellung von Pflichtenheften, Prototypenbau und die Begleitung der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Freigabe von Prototypen- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Dokumentation und Rückmeldung von Lesson Learned Punkten sowie die Klärung offener Fragen mit Kunden und Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an SCRUM-Ereignissen und die Schätzung des Arbeitsaufwands für User Stories/Tasks sowie die technische Dokumentation und Behebung von Issues</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CAD-Software (CATIA V5) und Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SCRUM</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Problemanalyse und –lösung sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Prozesse</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Gesetze, Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisung zur Zeichnungserstellung und der gültigen Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projekt-Deadlines und Sprint-Zielen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Product Owners bei der Verfeinerung des Product Backlogs</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Entwickler (m/w/d) Mechanik

Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen
Gebäudetechniker (m/w/d)
Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Klima, Lüftung, Elektro)</li>
<li>Überwachung und Optimierung der MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li>
<li>Störungsanalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation technischer Abläufe und Wartungsarbeiten</li>
<li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Unterstützung der Winterdienstarbeiten</li>
<li>Umbau der Veranstaltungsräume</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen der Zertifizierung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: Klima-, Lüftungs-, Elektro- oder MSR-Technik</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li>
<li>Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li>
<li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li>
</ul>
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 8 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Hennewald.
ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frau Sandra Hennewald Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a> Telefon +49 641 9830-1620
Ihre Bewerbung
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 30.11.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2544-11 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 09.12.2025 in Gießen stattfinden wird.

Gebäudetechniker (m/w/d)

Über uns
Eine dynamische Unternehmensholding in der Region Gießen/Marburg mit vielfältigen Beteiligungen in unterschiedlichen Branchen. Als strategische Einheit begleitet man die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und verwaltet zugleich die privaten Vermögensinteressen unserer Gesellschafter im Rahmen unseres Family Offices.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Steuerberater (m/w/d), der Freude daran hat, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und sowohl die steuerliche Betreuung der Unternehmensgruppe als auch spannende Themen des Family Offices zu begleiten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Steuerliche Betreuung der Unternehmensholding und ihrer Beteiligungen
</li>
<li>
Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, etc.)
</li>
<li>
Steuerliche Beratung bei gesellschaftsrechtlichen und unternehmerischen Strukturierungen
</li>
<li>
Begleitung von Betriebsprüfungen und Abstimmung mit Finanzbehörden
</li>
<li>
Gestaltung und Optimierung
</li>
<li>
Entwicklung steueroptimierter Strukturen für die Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Mitwirkung bei Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen
</li>
<li>
Analyse und Bewertung steuerlicher Auswirkungen strategischer Entscheidungen
</li>
<li>
Family Office Schnittstelle
</li>
<li>
Steuerliche Beratung der Gesellschafter in privaten Vermögensangelegenheiten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Strukturierung von Kapitalanlagen, Immobilien und internationalen Investments
</li>
<li>
Betreuung von Themen wie Schenkung- und Erbschaftsteuer, Nachfolgeplanung und Vermögenssicherung
</li>
<li>
Projektarbeit und Zusammenarbeit
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
</li>
<li>
Koordination externer Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte
</li>
<li>
Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen und Steuerbereich
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensholding oder im Family Office Umfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Körperschaft-, Einkommen- und Erbschaftsteuerrecht
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken sowie Freude an komplexen steuerlichen Fragestellungen
</li>
<li>
Hohe Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Unternehmensgruppe und Family Office
</li>
<li>
Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
</li>
<li>
Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung
</li>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
</li>
<li>
Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld
</li>
</ul>
Kontakt
Job-Referenznummer: 00029
Ansprechpartner: Herr Michele Zappietro
Telefon: +49 69 945 197 399
Mobil: +49 1520 678 1275
E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Steuerberater (w/m/d) - Referent Steuern Unternehmensholding / Family Office

Ihre Aufgaben
Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".    
<ul>
<li>
Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.     
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.     
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.     
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.     
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.      
</li>
</ul>
Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.    
Deine Aufgaben:       
<ul>
<li>
Consulting: Du übernimmst die eigenverantwortliche, individuelle und bedarfsorientierte Beratung von Firmenkunden im Segment Mittelstand. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Supervision: Du betreust einen festen Kundenstamm sowie die aktive Ansprache und Akquisition von Neukunden. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Development: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Finanzierungskonzepte, insbesondere in den Bereichen Liquidität, Investition und Risikoabsicherung, um. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Analysis: Du analysierst Jahresabschlüsse und wirtschaftliche Verhältnisse zur Erstellung von Kreditvorlagen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Cooperation: Du arbeitest aktiv mit zuständigen Spezialisten der Bank und Verbundpartnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe zu Cross-Selling-Potenzialen zusammen. 
</li>
</ul>
Dein Profil:      
Hard skills      
<ul>
<li>
Base: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Zusatzausbildung zum (Bank-)Betriebswirt oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Must have: Du besitzt fundierte fachliche Kompetenz im Bereich Corporate Banking, idealerweise erworben durch mehrjährige Tätigkeit in einer großen Regionalbank. 
</li>
</ul>
Soft skills:  
<ul>
<li>
Attitude: Deine selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnen dich aus. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Customer Orientation: Deine Kundenorientierung verbunden mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit ermöglichen dir eine gemeinsame Lösungsentwicklung mit dem Kunden. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Solution seeking: Durch deine ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Digital Native: Du hast eine hohe Innovationsbereitschaft und eine große Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.  
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamplayer: Engagement und die Zusammenarbeit im Team bereiten dir große Freude. 
</li>
</ul>
Du möchtest mitgestalten und suchst neue Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.    
 Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren.    Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Recruiting Sarah-Careen Schneider (02771-26374 8105) oder die zuständige Führungskraft Daniel Seibert (02771-26374 7211).

Betreuer Corporate Banking (m/w/d)

Über uns
Wir suchen für Haus Auengarten in Lahnau eine Einrichtungs-und Hauswirtschaftsleitung.
Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!
Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe
</li>
<li>
Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes
</li>
<li>
Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams
</li>
<li>
Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung
</li>
<li>
Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung
</li>
<li>
Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Hauswirtschafterin, Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin,
</li>
<li>
Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams im sozialen Bereich
</li>
<li>
Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
</li>
<li>
Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
</li>
<li>
Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
</li>
<li>
Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
</li>
<li>
Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
</li>
<li>
Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
</li>
</ul>
Kontakt
Ann-Kristin Ambs
Personalabteilung
074739486424
<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Exzellente Wachstumschance in Food-Tech
Unsere Mandantin mit Sitz in der Ostschweiz ist ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Food-Tech mit Startup-Spirit und großem Wachstumspotential. Als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns bietet sie eine revolutionäre Verpflegungslösung und definiert das Thema Food-Convenience neu. Ob in Betriebskantinen, bei Caterern, an Raststationen, in Hotels oder in der Gastronomie: Die innovative Technologie des einzigartigen QuickSteam-Systems ermöglicht eine schnelle und mühelose Zubereitung vielfältiger und schmackhafter Gerichte, per Knopfdruck und in nur 60 Sekunden – More Taste. More Time. Zur weiteren Stärkung der Marktposition und den gezielten Ausbau des Geschäftsbereichs Business &amp; Industry (B&amp;I) in Deutschland suchen wir im exklusiven Mandat eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit als
Key Account Manager (m/w/d)
Ihre Schlüsselrolle
<ul>
<li>
Eigenständige Gewinnung, Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Key Accounts in den Bereichen Betriebsgastronomie, Contract Catering, Food Service und Facility Management-Dienstleister (Business &amp; Industry); Einsatzort bevorzugt im Raum Köln/Düsseldorf
</li>
<li>
Kandidaten mit Erfahrung in den Bereichen Verkehrsgastronomie, Flughäfen, Tankstellen, Raststätten, Event-Catering und Tourismus (Travel &amp; Leisure) sind ebenso willkommen; Einsatzort bevorzugt im Raum Hamburg / Norddeutschland
</li>
<li>
Entwicklung maßgeschneiderter moderner Verpflegungslösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und internen Schnittstellen (Sales, Marketing, Operations, Technik, QM)
</li>
<li>
Professionelle Verhandlungsführung auf Entscheiderebene (Einkauf, HR, Betriebsleitung, Inhaber, Geschäftsführung, Facility Management, etc.)
</li>
<li>
Analyse von Absatz- und Marktpotenzialen, Sortimentssteuerung und Performance-Kontrolle
</li>
<li>
Teilnahme an Kundenmeetings, Standortbesuchen und Messen
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision, Reporting an den Head of Sales
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager / Sales Manager B2B
</li>
<li>
Nachweisbare Vertriebserfolge und Leidenschaft für den Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Erfahrung und Netzwerk im Bereich Business &amp; Industry bzw. Travel &amp; Leisure (Reise und Freizeitgastronomie)
</li>
<li>
Ausgeprägte Neugier, Kreativität und Zuverlässigkeit in der Entwicklung und Umsetzung moderner Verpflegungslösungen
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Kunden und Kollegen erfolgreich zu machen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturiertes Pipeline-Management
</li>
<li>
Reisebereit und präsent, Kundentermine, Messen und Übernachtungen sind Teil der Aufgabe 
</li>
</ul>
Ihre Benefits
<ul>
<li>
Die einmalige Chance, das erfolgreiche Wachstum des visionären Food-Tech-Unternehmens aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen als Teil eines weltweit erfolgreichen Familienkonzerns
</li>
<li>
Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und direkter Austausch mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
</li>
<li>
Homeoffice mit virtueller Vernetzung und aktiver Kundenpräsenz
</li>
<li>
Attraktives Vergütungsmodell mit flexibler Erfolgskomponente
</li>
<li>
Gratis-Mitarbeiterverpflegung
</li>
<li>
Eine von gegenseitiger Wertschätzung, respektvollem Umgang, Offenheit und Kompetenz geprägte Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Kontakt
Sie möchten die Zukunft der Verpflegung aktiv mitgestalten, sehen Ihre Stärke im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und lieben Wachstum gemeinsam mit den Kunden und dem Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:career@elling-icg.com" target="_blank">career@elling-icg.com</a>. Unsere Diskretion ist selbstverständlich.

Key Account Manager, Exzellente Wachstumschance in Food-Tech (m/w/d)

Über uns
Planville ist mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung. Als innovatives Start-Up im Bereich erneuerbarer Energien und energetischer Sanierung befinden wir uns auf einem starken Wachstumskurs. Unser Ziel ist es, das Amazon des Handwerks für energetische Sanierung zu werden – ein zentraler Ansprechpartner für nachhaltige Modernisierungen, der Qualität, Innovation und Effizienz vereint.
Hier werden Geschichten geschrieben, und du kannst ein Teil davon sein! Wir bieten jedem die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen und aktiv am Aufbau unserer Zukunft mitzuwirken. Bei uns gibt es keine starren Strukturen, sondern echte Gestaltungsspielräume, in denen du dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Unser Erfolg basiert auf einer starken Vision, modernen Arbeitsprozessen und einem Team, das an einem Strang zieht, um gemeinsam Großes zu schaffen.
Aufgaben
Als Elektromeister/in bei Planville GmbH gehören zu Ihren Aufgaben:
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Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von Photovoltaik-, Speicher- und Wärmepumpensystemen (Elektroanschluss &amp; -installation)
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Ausbildung und fachliche Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Azubis und Helfer) im Bereich Elektrotechnik
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Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle, kompetente Beratung und Betreuung vor Ort
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Unterstützung der Standortleitung bei Organisation, Einsatzplanung und Koordination der Projekte
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Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards auf den Baustellen
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Elektrobereich
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Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Meister
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Alternativ: Geselle mit langjähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AEVO)
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Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, insbesondere bei Photovoltaik- und Wärmepumpensystemen
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Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften
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Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
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Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
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Kenntnisse im Büromanagement sowie sicherer Umgang bei der Anwendung von Excel und Word wie auch im Idealfall branchenspezifischer Software
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Führerschein Klasse B
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Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
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Starke Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten innovativen Unternehmen
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Top-Arbeitsausrüstung – Du arbeitest mit Werkzeug von DeWalt, Milwaukee, Bosch und Metabo
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Leistungsstarke Arbeitskleidung von Mascot mit Unternehmenslogo – Für ein professionelles Auftreten beim Kunden
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Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse BE
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50 € Rewe-Gutschein – Jeden Monat für dein Frühstück oder Mittagessen
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Modern und digital unterwegs: Dank unseres firmeneigenen Software arbeitest du komplett digital
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Garantiert 6 x Team-Event im Jahr - für ein starkes Miteinander mit deinem Team
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<li>
Attraktive Vergütung mit gestaffelten Gehaltserhöhung nach Zielvorgaben
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<li>
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (1000,- € wenn du eine Fachkraft in unser Team holst)
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Kontaktinformation
Werde Teil unserer Vision! Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in unserem Team zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deinen Lebenslauf an <a href="mailto:personal@planville.de" target="_blank">personal@planville.de</a>

Elektromeister (m/w/d) für Photovoltaik & Wärmepumpen

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - myhomecare Hessen GmbH:
Die myhomecare Hessen GmbH ist Teil einer bundesweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich Eingliederungshilfe nach außen sind wir vor allem unter der Dachmarke myschoolcare.de sichtbar. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in Schulen und Kindertageseinrichtungen, damit sie am Alltag und Lernen gleichberechtigt teilhaben können. 
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.
Dein Studium absolvierst Du amvirtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen.

Das erwartet Dich:
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<li>Du lernst pädagogische Abläufe im System der Eingliederungshilfe im Bereich Schule und Kita kennen</li>
<li>Du nimmst teil an Hilfeplan- und Kooperationsgesprächen mit Familien, Ämtern und Einrichtungen </li>
<li>Du unterstützt bei Kennenlern- und Auswahlgesprächen mit Familien und neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Du arbeitest mit im organisatorischen Teil der Koordination (Einsatzplanung, Schnittstellenarbeit und Koordination)</li>
<li>Du hilfst mit im Qualitäts- und Prozessmanagement z.B. Schutzkonzepte, Meldewege, Umgang mit Verdachtsfällen von Kindeswohlgefährdung </li>
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Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - myhomecare Hessen GmbH:
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<li>Du musst keine Studiengebühren zahlen das übernehmen wir vonder myhomecare Hessen GmbH für Dich! </li>
<li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li>
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Bei der IU - Virtueller Campus:
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<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li>
<li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li>
<li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
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Das zeichnet Dich aus:
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<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du zeigst Interesse an pädagogischer Prozessbegleitung, Beratung und Teamkoordination</li>
<li>Du zählst zu Deinen Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikation</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B, da Außentermine und Schulbesuche Teil des Praxisfelds sind </li>
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Karriereaussichten:
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit Teamleitung oder pädagogische:r Koordinator:in zu werden 


Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

98 Jobs in 35756 Mittenaar, Deutschland