field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung und Koordination von Berechnungsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen der Luftfahrtindustrie</li>
<li>Anwendung von Berechnungsverfahren nach vorgegebenen Methoden, Vorschriften und Prozessen</li>
<li>Optimierung von Bauteilen und Baugruppen in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Konstrukteuren</li>
<li>Analysen und Simulationen in den Bereichen Statik, Ermüdung und Dynamik</li>
<li>Anwendung sowohl klassischer Berechnungsmethoden als auch moderner numerischer Verfahren (FEM)</li>
<li>Abgleich von Simulation und Versuchsergebnissen und Ableitung technischer Schlussfolgerungen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Analysen zur Festlegung von Anforderungen</li>
<li>Beurteilung von Bauabweichungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Austausch mit Konstruktion, Versuch, Fertigung und externen Partnern</li>
<li>Technische Betreuung von Geräten und Teilsystemen in der Serie</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und in der Berechnung von Maschinenelementen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Strukturmechanik, Festigkeitsbewertung und Dynamik</li>
<li>Sicherer Umgang mit FEM-Software (z. B. Ansys, Abaqus) sowie analytischen Methoden</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich darzustellen&nbsp;</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe analytische Fähigkeiten</li>
<li>Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Katharina Egen
+49 8381 46 6311

Berechnungsingenieur im Bereich Fahrwerk (m/w/d)

Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist Anbieter und Produzent des natürlichen Mineralwassers „Allgäuer Alpenwasser“, dem Gebirgsquellwasser „Stolzenbacher“ und einem Sortiment an alkoholfreien Erfrischungsgetränken für den regionalen Allgäuer Markt.&nbsp;
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Brauer und Mälzer:
In einem sehr familiären und heimatverbundenen Unternehmen sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Die Bedienung der Prozessanlagen zur Produktion unserer Produkte</li>
<li>Die Mischung von Ansätze nach unseren Rezepturen</li>
<li>Die technische Aufsicht über den gesamten Produktionsprozess</li>
<li>Der Einsatz in diversen Produktionsbereichen</li>
<li>Die Koordination von Auf- und Umbauarbeiten, sowie Formatwechseln</li>
<li>Der aktive Einsatz zur Optimierung der Produktionsanlagen</li>
</ul>
Das bietet die Allgäuer Alpenwasser GmbH:&nbsp;
<ul>
<li>kostenfreier monatlicher Haustrunk</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung&nbsp; - auch für den privaten Bereich</li>
<li>Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li>
<li>interessante und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute persönliche Entwicklungschancen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben</li>
<li>motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Anstellung – Sicherheit und langfristige Beständigkeit für die Mitarbeiter</li>
<li>Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte&nbsp;</li>
<li>Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeitskleidung</li>
</ul>
Über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe eines Gehaltswunsches&nbsp;würden wir uns sehr freuen.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fruchtsafttechnik oder als Brauer und Mälzer</li>
<li>Erfahrung in der industriellen Lebensmittelverarbeitung</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder Brauer und Mälzer in Vollzeit

Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist Anbieter und Produzent des natürlichen Mineralwassers „Allgäuer Alpenwasser“, dem Gebirgsquellwasser „Stolzenbacher“ und einem Sortiment an alkoholfreien Erfrischungsgetränken für den regionalen Allgäuer Markt.&nbsp;
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit für die Spät- und Nachtschicht.
In einem sehr familiären und heimatverbundenen Unternehmen sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Das Be- und Entladen unseres Produktionsbandes mit dem Stapler</li>
<li>Die Be- und Entladung der Transportfahrzeugen mit dem Stapler</li>
<li>Die Entnahme von&nbsp;Ware aus dem Lager</li>
<li>Qualitätskontrolle</li>
<li>Die Zusammenstellung von Warensendungen entsprechend Auftragsvorgabe und Vorbereitung für die Abholung</li>
<li>Die Unterstützung unseres Logistik- und Produktionsmitarbeiter</li>
</ul>
Das bietet die Allgäuer Alpenwasser GmbH:&nbsp;
<ul>
<li>kostenfreier monatlicher Haustrunk</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung&nbsp; - auch für den privaten Bereich</li>
<li>Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li>
<li>interessante und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>E-Gym Wellpass</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Sehr gute persönliche Entwicklungschancen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben</li>
<li>motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeitskleidung</li>
</ul>
Über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe eines Gehaltswunsches&nbsp;würden wir uns sehr freuen.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Staplerschein</li>
<li>Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Einsatz, Fleiß und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft für Schichtarbeit</li>
<li>Berufserfahrung in der Logistik und Lagerwirtschaft erwünscht</li>
<li>Identifikation mit der Marke</li>
</ul>

Staplerfahrer (m/w/d) für die Spät- und Nachtschicht

Ihre Aufgaben
Die Waldwelt Skywalk Allgäu ist ein einzigartiges Naturerlebnis im Herzen des Allgäus, das Besucherinnen und Besuchern einen besonderen Blick auf die Schönheit und Vielfalt des Waldes ermöglicht. Für die Leitung unseres Integrationsbetriebes suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Kreativität und Führungsstärke die Zukunft unseres Standorts gestaltet.
<ul>
<li>&nbsp;Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Waldwelt Skywalk Allgäu und der angeschlossenen Bereiche</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Team</li>
<li>Wirtschaftliche Steuerung des Betriebs mit Fokus auf Rentabilität, Budgetplanung und Kostenkontrolle</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Besucherzufriedenheit und Servicequalität</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Angebots in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Freizeit-, Tourismus- oder Eventbereich</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit modernem, wertschätzendem Führungsstil</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft, auch an Wochenenden oder bei Veranstaltungen vor Ort präsent zu sein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in der Natur</li>
<li>Eine langfristige Perspektive mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>Die Chance, einen besonderen Ort aktiv weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
skywalk allgäu gemeinnützige GmbH Oberschwenden 25 88175 Scheidegg
Ihre Ansprechpartnerin
Tatjana Schäfer Stv. Betriebsleitung / Personalleitung 08381 - 91202 21
Das sind wir
Der skywalk allgäu in Scheidegg ist eine Walderlebniswelt mit einem barrierefreien, hochmodernen Baumwipfelpfad und zahlreichen Attraktionen auf dem Waldboden, um den Kosmos Wald zu entdecken und zu erleben. Wir veranstalten über die Saison hinweg außergewöhnliche Events für unsere kleinen und großen Besucher*innen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Mehr Informationen finden Sie unter<a href="https://www.skywalk-allgaeu.de " target="_blank"> www.skywalk-allgaeu.de</a>
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61017147" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://skywalk-allgaeu.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://skywalk-allgaeu.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Betriebsleitung Waldwelt Skywalk  Allgäu m/w/d

KOMM UIFACH!

Oberstaufen liegt im Allgäu, im äußersten Südwesten Bayerns 
und zählt mit seinen vier Ortsteilen 7.900 Einwohner.

Im Süden erstreckt sich die Nagelfluhkette, ein Bergzug am Nordrand der Allgäuer Alpen. Richtung Norden liegt 
das Voralpenland. Der Bodensee ist gut 30 Kilometer in westlicher Richtung entfernt.

Oberstaufen ist prädikatisiert als Heilklimatischer Kurort und einziges Schroth-Heilbad Deutschlands. In 621 
Unterkunftsbetrieben, davon ca. 260 Oberstaufen PLUS-Gastgeber, verfügt Oberstaufen über 7.270 Gästebetten.

Im Jahr 2024 konnten 257.000 Ankünfte mit 1,3 Mio. Übernachtungen gezählt werden. 
Drei Bergbahnen und viele Wege erschließen das attraktive Natur-, Wander- und Bikeparadies.

Die Oberstaufen Tourismus Marketing GmbH (OTM): Gegründet 2006 kümmert sich die OTM als 100%ige 
Tochter der Gemeinde mit rund 35 Mitarbeiter:innen um die touristische Vermarktung des Ortes, setzt

Veranstaltungen um und gestaltet gemeinsam mit privaten Partnern und Unternehmen sowie dem 
Tourismus Eigenbetrieb Oberstaufen (TEO), der Aquaria Erlebnisbad-Betriebs GmbH und der Gemeinde

das touristische Angebot im Ort.

NEUGIERIG AUF OBERSTAUFEN? 
WANN LERNEN WIR DICH KENNEN?

Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner 
Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Starttermins

bis zum 12. Dezember 2025 an

<a href="mailto:bewerbung@oberstaufen.de" target="_blank">bewerbung@oberstaufen.de</a>

Seite 2/2

OBERSTAUFEN.DE

Mitarbeiter:in im Bereich Veranstaltungen (m/w/d)

Für unser Haus in Untertrogen 2 in&nbsp;88171 Weiler&nbsp; suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt
in Voll- oder Teilzeit eine
Fachkraft für unser Haus der Betreuung &nbsp;(m/w/d)
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege/Altenhilfe und auch&nbsp;Erfahrung in der&nbsp;Altenhilfe, der Gesundheits- bzw. Krankenpflege und haben Freude&nbsp;im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen. Sie arbeiten in einen Team von zwei Kollegen/innen&nbsp;und wir lernen Sie ausführlich ein.
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem angenehmen Arbeitsklima zusammen mit einem motivierten Team.
Unser Lohnsystem wird Sie überzeugen. Wir machen Ihnen ein faires Angebot, damit Sie unser Team verstärken. Sie erhalten als Fachkraft ein deutlich höheres Gehalt als in Ihrer bisherigen Einrichtung. Wir bieten Ihnen mehr... testen Sie uns:
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kaffee-/Speiseraum für Mitarbeiter</li>
<li>Events für Mitarbeiter</li>
<li>Arbeitskleidung wird gestellt</li>
<li>bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Parkplatz</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>rückenschonende Tätigkeit</li>
</ul>
Wir legen Wert auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Auch Teilzeitmodelle können Sie mit uns realisieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
<a href="mailto:altenheim-fink@t-online.de" target="_blank">altenheim-fink@t-online.de</a>
Nähere Infos zu unseren Häusern finden Sie unter:
<a href="http://www.altenheim-fink.de" target="_blank">www.fink-zfb.de</a>

Fachkraft (M/W/D)  Pflege mit höherem Gehalt. Für uns sind Sie mehr!! Mutmacher, Trostspender, Haltgeber und eine Bereicherung

Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist Anbieter und Produzent des natürlichen Mineralwassers „Allgäuer Alpenwasser“, dem Gebirgsquellwasser „Stolzenbacher“ und einem Sortiment an alkoholfreien Erfrischungsgetränken für den regionalen Allgäuer Markt.&nbsp;
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt LKW Fahrer in Voll- oder Teilzeit.
In einem sehr familiären und heimatverbundenen Unternehmen sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Auslieferung unserer Produkte an Großhandelskunden &nbsp;</li>
<li>Be- und Entladen eines Transportfahrzeuges&nbsp;</li>
<li>Auslieferung von Kundenbestellungen</li>
</ul>
Das bietet die Allgäuer Alpenwasser GmbH:&nbsp;
<ul>
<li>kostenfreier monatlicher Haustrunk</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung&nbsp; - auch für den privaten Bereich</li>
<li>Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li>
<li>E-Gym Wellpas</li>
<li>Jobrad</li>
<li>interessante und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute persönliche Entwicklungschancen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben</li>
<li>motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Anstellung – Sicherheit und langfristige Beständigkeit für die Mitarbeiter</li>
<li>Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte&nbsp;</li>
<li>Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeitskleidung</li>
</ul>
Über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe eines Gehaltswunsches&nbsp;würden wir uns sehr freuen.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse CE&nbsp;</li>
<li>Erlaubnis zur Beförderung eines Anhängers oder LKWs - falls vorhanden&nbsp;Staplerführerschein&nbsp;</li>
<li>Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Einsatz, Fleiß und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit der Marke</li>
</ul>

LKW Fahrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist Anbieter und Produzent des natürlichen Mineralwassers „Allgäuer Alpenwasser“, dem Gebirgsquellwasser „Stolzenbacher“ und einem Sortiment an alkoholfreien Erfrischungsgetränken für den regionalen Allgäuer Markt.&nbsp;
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Merchandiser (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
In einem sehr familiären und heimatverbundenen Unternehmen sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprechpartner für Einzelhandel</li>
<li>Kontrolle auf Vollständigkeit und Aktualität des Sortiments in den Märkten</li>
<li>Platzierung von Aktionsware gemäß Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Befüllung, Sauberkeit und Ordnung in Regalen, Displays und Kühlschränken</li>
<li>Umsetzung und Optimierung der Regalplatzierungen unserer Getränke</li>
<li>Sicherung der optimalen Distribution und Umsetzung von Neulistungen</li>
<li>Betreuung von Messen &amp; Events</li>
</ul>
Das bietet die Allgäuer Alpenwasser GmbH:&nbsp;
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>kostenfreier monatlicher Haustrunk</li>
<li>Kostenfreie Unfallversicherung&nbsp; - auch für den privaten Bereich</li>
<li>E-Gym Wellpass</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li>
<li>interessante und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute persönliche Entwicklungschancen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großgeschrieben</li>
<li>motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Krisensicherer Anstellung – Sicherheit und langfristige Beständigkeit für die Mitarbeiter</li>
<li>Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte&nbsp;</li>
</ul>
Über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe eines Gehaltswunsches&nbsp;würden wir uns sehr freuen.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Organisiertes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>Motivation, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Einsatz, Fleiß und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen und&nbsp;

Merchandiser (m/w/d) für den Handel in Teilzeit  oder auf Minijob-Basis

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting Ihre Herausforderung <ul><li>In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Korrektheit und Transparenz unserer Finanzberichterstattung - heute und in Zukunft. Dabei leiten Sie das Corporate Accounting Team in der Hochland SE und übernehmen die Verantwortung für Konzern- und Einzelabschlüsse nach IFRS, HGB und Steuer.</li> <li>Mit Ihrem partnerschaftlichen Führungsstil entwickeln und motivieren Sie ein engagiertes vier-köpfiges Team, das gemeinsam eine moderne, digitale Finanzberichterstattung vorantreibt.</li> <li>Sie koordinieren Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gewährleisten gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und S/4 SAC gestalten und optimieren Sie die Accounting-Prozesse sowie das Reporting und treiben deren Automatisierung konsequent voran.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Vorstand sowie deutschen und internationalen Hochländern zusammen.</li> </ul>Ihr Erfolgsrezept <ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Corporate Accounting.(idealerweise aus dem Lebensmittelbereich)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konzernabschluss und bringen Praxiserfahrung mit S/4 HANA und S/4 SAC mit.</li> <li>Analytische Stärke und strategischer Blick gehen bei Ihnen Hand in Hand mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Mit Ihrer klaren Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie intern wie extern - auf allen Hierarchieebenen.</li> <li>Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.</li> </ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich Controlling/Finanzen Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10087" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a>Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10087" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Noch Fragen? Stephanie Weckerlein <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul><li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li> </ul> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10087" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Teamlead (m/w/d) Corporate Accounting

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen. Tätigkeitsbereich 1 Joblevel Standort Unternehmen JOBS ANZEIGEN (2) JOBS ANZEIGEN (2) SUCHE ZURÜCKSETZEN (2) <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job-agent.htm" target="_blank"> JOBAGENT AKTIVIEREN </a> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling Ihre Herausforderung <ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li> <li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li> <li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li> <li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li> <li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung - sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li> </ul>Ihr Erfolgsrezept <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li> <li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern - auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li> </ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Tätigkeitsbereich Controlling/Finanzen Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch Unternehmen Hochland SE Arbeitszeit Vollzeit <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10088" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> <a>Jetzt bewerben!</a> <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=10088" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a> Noch Fragen? Stephanie Weckerlein <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: <a href="https://www.hochland-group.com/de/news/pm-great-place-to-work-3370.htm" target="_blank"></a> <a href="https://kununu.com/de/hochland-deutschland1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_review_count_logo_big&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a> Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume "Mach einfach mal" wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul><li>unser "One-Earth-Team", welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen - von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul><li>Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li> <li>Jubiläumsleistungen</li> <li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li> </ul> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren "Neulingen" schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10088" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

360 Jobs in 88138 Sigmarszell, Deutschland