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Das Projekt "HY l(i)ebt Jugend" ist für die jungen Menschen gedacht. Die Mobile Jugendsozialarbeit zielt darauf ab, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen, sie zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen zu entwickeln. Im Zentrum steht der Aufbau eines vertrauensvollen Kontakts, um persönliche, soziale und berufliche Perspektiven zu fördern. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken und thematische Projekte wird eine nachhaltige Stabilisierung und Integration der Jugendlichen angestrebt.&nbsp;Das Projekt läuft bis 31.08.2027 befristet. Hierfür suchen wir ab soforteinen Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit beginnend mit 30 Stunden im ersten Projektjahr, danach ansteigende Wochenarbeitszeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11b</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudet von 600,00 Euro zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Zukünftige Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld (z. B. öffentliche Plätze, Parks, Freizeitorte)</li><li>Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen und Vertrauensbildung</li><li>Beratung und Unterstützung bei persönlichen, familiären und schulischen Problemlagen</li><li>Krisenintervention in Notlagen und Begleitung zu weiterführenden Hilfen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Projekttagen</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Bürosprechstunden sowie Unterstützungsangeboten für Jugendliche</li><li>Dokumentation der Tätigkeit, Mitarbeit am Berichtswesen, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, sozialen Einrichtungen und lokalen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Projekts auf Veranstaltungen, Gremien und in der Fachöffentlichkeit</li><li>Ggf. Mittelverwendung und Budgetkontrolle</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einschlägiger Berufserfahrung in der Jugend(sozial)arbeit</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der aufsuchenden oder offenen Jugendarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch nachmittags/abends)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Sensibilität, Genderkompetenz und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Tools</li></ul>Für alle die mehr wollen als nur einen Job. Bewerben Sie sich jetzt!!!

AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH

Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<h2>Berufsorientierung – aber mit Herz!</h2>Sie wollen Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten?Dann kommen Sie zu uns als&nbsp;Praxisberater (m/w/d)an der Oberschule Rödertal in Großröhrsdorf in Teilzeit.&nbsp;Die Praxisberatung unterstützt Schüler*innen individuell bei ihrer Berufsorientierung. Durch persönliche Gespräche, praxisnahe Projekte und den Kontakt zu Unternehmen werden berufliche Perspektiven aufgezeigt und Talente gezielt gefördert.Die Beschäftigung ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027.Was wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit mit 29,25 Stunden</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudget 600,00 Euro, Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Schule in der Umsetzung von berufsorientierenden Maßnahmen</li><li>Beratung von SchülerInnen</li><li>Elterngespräche</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen</li><li>Planung von Unterstützungsmaßnahmen anhand eines Entwicklungsplans</li><li>Pflegen des Berufswahlpasses mit den SuS</li><li>Unterstützung bei der Fortschreibung des Berufsorientierungskonzeptes der Schule</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zur BO</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der praxisorientierten Berufsorientierung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften oder</li><li>Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjähriger Berufserfahrung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>

Praxisberater (m/w/d)

WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-100 Std.) - an unseren Standort in Lüdenscheid&nbsp; - Salamander by Klauser<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1789.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting &nbsp;

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienunternehmen, und gehören zu den führenden Spezialisten in Bayern und liefern exzellente Produkte in geprüfter Qualität seit mehr als 35 Jahren. Diese Erfahrung macht uns zu einem anerkannt zuverlässigen, leistungsstarken und innovativen Partner für unsere Kunden.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Installationen</li><li>Fehleranalyse und -behebung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem etablierten Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung</li><li>Innovative und dynamische Arbeitsumgebung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben". Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Töpfer GmbH

Töpfer Gmbh

Mechatroniker/Elektriker/Mitarbeiter der Instandhaltung m/w/d

Pflege mit Herz – Verstärken Sie unser Team in Hoyerswerda!In unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta legen wir großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung unserer Bewohnenden.Wir suchen für Hoyerswerda engagierte und ausgebildete &nbsp;Pflegefachkräfte (m/w/d),die mit Engagement und Fachkompetenz für das Wohl unserer Bewohnenden sorgen.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche</li><li>die Beschäftigung in&nbsp;Teilzeit mit 30 – 39 Stunden&nbsp;(kein Minijob)</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>digitale Pflegedokumentation&nbsp;– damit mehr Zeit für die Pflege bleibt</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive&nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz&nbsp;einschl. mindestens 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung</li><li>umfangreiche soziale Leistungen&nbsp;(betriebliche Altersvorsorge; Berufsunfähigkeitsversicherung; betriebliche Krankenzusatzversicherung, AWO Lausitz RAD)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege sowie die dazugehörige Pflegedokumentation</li><li>fachgerechte Betreuung der Kunden und Bewohner sowie deren Angehörige</li><li>Assistenz der Ärzte (je nach Einsatz und Ihrer persönlich/fachlichen Qualifikation)</li><li>Durchführung von speziellen Pflegemaßnahmen (je nach Einsatz und persönlicher Qualifikation)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in zwingend erforderlich.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li><li>Neben den fachlichen Anforderungen sind Persönlichkeitseigenschaften wie hohes Engagement sowie insbesondere Aufgeschlossenheit, Empathie und Wertschätzung unabdingbar.</li></ul>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen auf Sie zutreffen, dann bewerben Sie sich jetzt&nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Mit Hingabe und Herz – Gestalten Sie die Zukunft der Pflege!</h2>Unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta bieten eine liebevolle und professionelle Betreuung rund um die Uhr, während unsere ambulante Pflege dafür sorgt, dass unsere Kunden in ihrem Zuhause bestmöglich versorgt werden. Wir suchen motivierte Pflegehilfskräfte (m/w/d), die unsere stätionären Pflegeeinrichtungen&nbsp;tatkräftig unterstützen möchten.Wir bieten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine Tätigkeit in Teilzeit (30 – 35 Stunden)</li><li>die Nutzung einer digitalen Pflegedokumentation für eine moderne und effiziente Arbeitsweise,</li><li>eine strukturierte Einarbeitung,&nbsp;</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung angemessen honoriert,</li><li>30 Tage Urlaub, damit Sie auch genug Zeit für sich selbst haben,</li><li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, um Ihre Gesundheit zu schützen und&nbsp;</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Pflegedokumentation</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>mind. 1-jähriger Berufserfahrung, Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder gleichwertig</li></ul>

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Als STB-Team verantworten wir die effiziente Verbindung von unseren Lexware Office-Kund:innen in der Online-Zusammenarbeit mit ihren Steuerkanzleien. Unsere Mission: Die vollständige Übertragung der Buchhaltungsdaten im richtigen Format zum richtigen Zeitpunkt so an die Steuerkanzleien übertragen, dass diese sofort damit weiter arbeiten können. Deine Unterstützung als Senior Entwickler:in ist dabei entscheidend!

Wir wollen wachsen und suchen daher technisch vielseitige, agil geprägte und KI-begeisterte Entwickler:innen wie dich. Wir haben eine offene und stark auf Selbstorganisation basierende Unternehmenskultur. Das bedeutet auch, dass wir uns alle 6-8 Wochen in unserem schönen Büro in Freiburg im Breisgau treffen. Ansonsten arbeiten wir alle flexibel von zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot und TypeScript, aber vor allem hast du Spaß an der Entwicklung und Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Wichtig ist uns auch Erfahrung im Bereich der Microservice-Architektur</li>
<li dir="ltr">Schön, aber nicht zwingend notwendig wäre es, wenn du dich zusätzlich mit React, Docker, AWS und SQL/NoSQL auskennst. Unsere Firma exploriert kontinuierlich die neuen Möglichkeiten mit KI, darum solltest du dich auch dafür interessieren. Bei der Entwicklung lassen wir uns auch von KI-Tools wie Copilot unterstützen</li>
<li dir="ltr">Als Team leben wir agile Prozesse als Teil unseres Arbeitsalltages, konkret für dein Team primär die Scrum Events. Daher ist uns wichtig, dass du eine Haltung der Teamfähigkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit mitbringst und idealerweise auch bereits Erfahrung in agilen Teams sammeln konntest</li>
<li dir="ltr">Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und möchten dir hier deine zukünftigen Kolleg:innen vorstellen:
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<li dir="ltr">Nico, James, Marko &amp; Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele – ob in Berlin oder im Schwarzwald.</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
<li dir="ltr">Anja&nbsp;ist UX-Designerin. Sie verbindet die Anforderungen des Business mit den Bedürfnissen unserer User – und übersetzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern. Privat ist meist auf dem Spielplatz oder im Pferdestall anzutreffen.</li>
<li dir="ltr">Michaela, früher selbst Buchhaltungsnerd, ist Business-Analystin. Sie prüft die fachlichen Anforderungen und stellt sicher, dass die steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften eingehalten werden. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen und interessiert sich für Natur- und Tierschutz</li>
<li dir="ltr">Johanna&nbsp;ist eine Sushi-begeisterte Coachin, die ihre Kreativität beim Designen von Workshops oder auch in der Fotografie auslebt. Als Vertreter:in der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und sichert gemeinsam mit eine:r technischen Pat:in dein Onboarding.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - remote

Warum du als Projektleiter / Koordinator (m/w/d) bei uns der Boss bist? 
✅ Dein Job: Perfektes Projektmanagement. Du bist unser Orga-Genie und steuerst schlüsselfertige PV-Projekte von A bis Z.&nbsp;
✅ Maximale Eigenverantwortung: Du bist das operative Herzstück. Wenn dein Projekt läuft, läuft der Laden.&nbsp;
✅ Gestaltungsfreiheit (Echt!): Kein starres Korsett. Du optimierst die Prozesse und bist der Regisseur deiner Projekte.&nbsp;
✅ Durchsetzungskraft ist erwünscht: Du hast "Biss" und steuerst externe Partner (Elektriker etc.) mit klarer Hand.&nbsp;
✅ High-Performance-Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir sind "bootstrapped" und wollen Ergebnisse.&nbsp;
✅ Direkter Impact: Dein Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekten PV-Anlagen und begeisterten Kunden.
 Du hast Organisationstalent und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektleiter / Koordinator (m/w/d)
Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante, schlüsselfertige PV-Projekte nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Elektrikern über interne Monteure bis zum Endkunden.
Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern (insb. Elektrikern) und setzt unsere Vorgaben und Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.
Material- und Logistiksteuerung: Du bist der Herr über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass alle benötigten Materialien und Komponenten termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden, managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung, auch wenn es einmal Herausforderungen zu lösen gilt.
Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.
 Diese Stelle ist das operative Herzstück des Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Planung zur Realität wird und die Projekte perfekt beim Kunden ankommen!
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich HSK, Elektrotechnik oder TGA. Du musst wissen, wie eine Baustelle tickt und worauf es bei Installationen ankommt.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit externen Elektrikern Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.</li>
<li dir="ltr">Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.</li>
</ul>
Plus:
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<li dir="ltr">Branchen-Know-how: Erfahrungen im Bereich Photovoltaik oder Erneuerbare Energien sind ein dickes Plus.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.</li>
</ul>
 Wenn du ein Macher (m/w/d) bist und Bock hast, Verantwortung für perfekte Projekte zu übernehmen, dann bist du bei uns richtig!
 Team
Das Team – Deine neue Crew 
Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 
Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich. Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.
Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.
Gemeinsame Mission: Uns treibt der Wille an, Dinge besser zu machen. Wir sind ein Team, das Herausforderungen sportlich nimmt und sich gegenseitig unterstützt, um das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen.
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
1. Quick Call (15 Min.) In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics: Wer bist du, was suchst du und passen die Rahmenbedingungen für beide Seiten? ️
2. Deep Dive Call (45-60 Min.) Hier geht’s ans Eingemachte. Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager (deinem zukünftigen direkten Ansprechpartner) über deine Praxiserfahrung, deine Arbeitsweise und wie du komplexe Projekte steuerst.
3. Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.) Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen und teilen wir das gleiche unternehmerische Mindset?
4. Schnuppertag im Team Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team und unsere Prozesse live kennen. So finden wir gemeinsam und ganz offen heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!

Projektleiter für Photovoltaik

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<li dir="ltr">Du liebst es, IT-Services nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln? Du erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen, arbeitest gern mit KI und findest smarte Lösungen, bevor jemand danach fragt? Du möchtest die Chancen von KI nutzen, um IT-Services auf das nächste Level zu bringen? Dann bist&nbsp;DU&nbsp;genau die Person, die wir suchen!</li>
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 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du bist immer einen Schritt voraus: Du erkennst potenzielle Probleme und Optimierungsmöglichkeiten, bevor sie sichtbar werden, und setzt proaktive Maßnahmen um.</li>
<li dir="ltr">Du treibst Innovation voran: Mit unserer AI-First-Strategie integrierst Du AI-Tools in Deinen Alltag und entwickelst smarte Lösungen, die unser IT-Management effizienter machen.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere Prozesse: Du analysierst IT-Service-Performance, führst Verbesserungen ein und implementierst Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Du bist der Dreh- und Angelpunkt: Du übernimmst die Verantwortung für Incidents, Probleme und Service-Anfragen innerhalb des Unternehmens – aber Dein Ziel ist es, diese durch smarte Prozesse und vorausschauendes Handeln zu minimieren.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest mit: Vom IT-Onboarding neuer Kolleg:innen bis zur Verwaltung von Software-Lizenzen – Du sorgst dafür, dass alles läuft.</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Qualität: Ob Compliance, Sicherheitsstandards oder Dokumentationen – Du achtest darauf, dass wir immer auf der sicheren Seite sind.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du bist IT-affin: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen und kennst Dich bestens mit IT-Infrastrukturen, Systemen und Anwendungen aus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung: IT Service Management-Tools und Frameworks (z. B. ITIL) sind Dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du bist vorausschauend: Du erkennst Probleme und Optimierungspotenziale, bevor sie andere sehen, und handelst eigenständig.</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert: Probleme gehst Du strukturiert und nachhaltig an.</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert: Du hast Deine Zeit im Griff und setzt klare Prioritäten.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ: Du beherrscht die Deutsche sowie Englische Sprache sehr gut und erklärst technische Themen verständlich – egal, ob für IT-Profis oder Laien.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für AI: Du bist neugierig auf neue Technologien und hast Lust, AI-Tools aktiv in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren und weiterzuentwickeln.</li>
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 Team
Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone, denken auch mal outside-the-box und probieren verschiedene Wege und Möglichkeiten aus. Immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Dabei gilt: Wer Neues ausprobiert, darf Fehler machen. Das gehört für uns dazu, genauso wie unsere offene Fehler- und Feedbackkultur. Dieses Vorgehen schätzen wir sehr, denn wir sind uns einig, dass wir so am besten für die Zukunft lernen und unser Know-how kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir suchen Kolleg:innen, die sich genauso für unsere Arbeit begeistern wie wir. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Begeisterung und Leidenschaft essenziell für Erfolg sind. Das bedeutet für Dich: Du musst nicht zwingend alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job mitbringen. Viel wichtiger ist es, dass Du die Begeisterung mitbringst, neue Skills zu erlernen und mit uns neue Wege zu gehen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt sichten wir Deine Bewerbung intern. Wenn Du uns neugierig gemacht hast, laden wir Dich zu einem Kennenlern-Call via Teams ein. Sollte in diesem Call der Funke überspringen, laden wir Dich zu einem weiteren Kennenlernen in unser Office ein. Wenn Du dann so richtig begeistert von uns bist und wir ebenso begeistert von Dir, erhältst Du ein Angebot von uns.

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