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Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams Innovationsberatung suchen wir, zunächst auf zwei Jahre befristet, einen Wirtschaftsingenieur / Ingenieur "Digitale Transformation" (m/w/d) Deine herausfordernden Aufgaben <ul><li>Du unterstützt und berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement im Rahmen der strategischen Innovationsberatung Unternehmen bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Du initiierst und begleitest gemeinsam mit und in den Unternehmen Innovationsprozesse und -projekte mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz</li><li>Du beschleunigst den Transfer innovativer Technologien und Verfahren in die mittelständische Wirtschaft</li><li>Du erfasst Unterstützungsbedarfe bei Unternehmen und erarbeitest individuelle Unterstützungskonzepte</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen </li><li>Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen</li><li>Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und ökologischen Kriterien</li><li>Du planst und moderierst themenbezogene Informationsveranstaltungen und Workshops </li><li>Du entwickelst die "Innovationsberatung" inhaltlich und strategisch im Team weiter </li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit technisch-naturwissenschaftlichem Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologie, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast Kenntnisse aus dem Bereich der administrativen und produktionstechnischen betrieblichen Prozesse im Hinblick auf die Digitale Transformation von Unternehmen sowie Industrie 4.0 (z.B. Data Science, Smart Factory, Automatisierungstechnik, etc.)</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Innovationsmanagement und Methodenwissen zur Durchführung von Workshops mit</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer oder im Aufbau einer Netzwerkorganisation</li><li>Du interessierst dich für neue Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft</li><li>Du punktest mit einem hohen Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität</li><li>Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen deine Persönlichkeit</li><li>Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab </li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel, die Entfristung wird angestrebt</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a> . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03359.JB.180625. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> . Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a>

Wirtschaftsingenieur / Ingenieur Digitale Transformation (m/w/d)

Du hast Lust auf eine 4-Tage Woche und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber, mit dem Du auch langfristig planen kannst. Wir sind ein stetig wachsendes, innovatives Unternehmen und bieten anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Als mittelständisches Familienunternehmen suchen wir Talente aus der Region, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenbetreuung und Lösungsentwicklung</li>
<li>Bearbeitung von Service- und Supportanfragen</li>
<li>Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Installation und Konfiguration neuer Software</li>
<li>Austausch, Wartung und Reparatur von Hardware</li>
<li>Erstellung von Systemdokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister</li>
<li>Sicherer Umgang mit Produkten führender Hersteller</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Microsoft-Serverumgebungen, und im -Client-Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten im Kundenkontakt</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie die Fahrerlaubnis Kl. B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

Systemadministrator / IT Techniker (m/w/d)

Mobile-Developer (m/w/d) mit Erfahrung in der nativen App-Entwicklung gesucht!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren UX/UI-Designern daran, den Nutzern ein bestmögliches Benutzererlebnis zu bieten</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS (Swift) und/oder Android (Java/Kotlin)</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung mit React Native sind wünschenswert</li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST und GraphQL und/oder Unit Testing</li>
<li>Von Vorteil wäre, wenn du bereits eigene Projekte im professionellen Umfeld umgesetzt oder an Kundenprojekten mitgearbeitet hast.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Als Mobile-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

Mobile-Developer (m/w/d) React Native

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) gesucht!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren UX/UI-Designern daran, den Nutzern ein bestmögliches Benutzererlebnis zu bieten</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript sowie Frameworks wie React, Angular <a href="o.a.)">o.a.)</a></li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST oder GraphQL</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Als Frontend-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

Frontend-Developer (m/w/d) React

Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und konntest bereits Erfahrungen im Umfeld des Software Testing sammeln? Du behältst bei vielen Projekten den Überblick und führst diese gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Software Testing (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Software Testing.
Die Cap3 GmbH ist ein modernes Softwareunternehmen auf Wachstumskurs. Wir realisieren Softwareprojekte nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen Web- und Mobile-Entwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erstellung von Testplänen und Testläufen (Cap3 Testing-Tool)</li>
<li>Erarbeitung von Anforderungen fürs Testing im Team</li>
<li>Begleitung des Entwicklungsprozesses mit dem Ziel der Qualitätssicherung</li>
<li>Pflege des Testgeräte-Pools</li>
<li>Aufsetzen und Pflege von Anleitungen zur Testdurchführung (interne Dokumentation)</li>
<li>Durchführung und Begleitung von Funktions-, Regressionstest und Integrationstest (intern und extern)</li>
<li>Erstellung und Management von Bug-Tickets (Youtrack)</li>
<li>Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have: 
<ul>
<li>Relevante Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung und Testing, wünschenswert im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Übung im Umgang mit Test- und Ticketsystemen von Vorteil</li>
<li>Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (C1), erforderlich für Kontrolle der Texte in den Anwendungen und die Kommunikation mit Dienstleistern und Kunden</li>
</ul>
Nice-to-have: 
<ul>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie erste Erfahrungen mit CI/CD</li>
</ul>
 Team
Bei Cap3 arbeitest du eng mit den Entwicklungsteams zusammen und prüfst unsere Produkte auf Herz und Nieren. Du behältst den Überblick über die Testaktivitäten in mehreren Projekten parallel und wirkst mit beim Aufbau und der Optimierung von internen Prozessen.
Du hast die Möglichkeit, dich mit deinen Fähigkeiten und Stärken ins Team einzubringen und mit einem hohen Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise deinen Platz bei Cap3 zu finden. Die Zusammenarbeit im Team ist genauso von Professionalität wie von Zusammenhalt geprägt.
 Bewerbungsprozess
Phase 1: 
Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil oder lasse uns diesen über den Chat zukommen. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten. 
Phase 2: 
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! 
Phase 3: 
Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

Manager Software Testing (M/W/D)

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung (Java, Scala, C#) gesucht! 
Die Cap3 GmbH ist ein modernes Softwareunternehmen auf Wachstumskurs. Wir realisieren Softwareprojekte nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen Web- und Mobile-Entwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du setzt die Anforderungen unserer Kunden im engen Austausch mit unseren Projektmanagern um</li>
<li>Zusammen mit unseren Frontend- und Mobile-Devs konzipierst du Schnittstellen (z.B. REST oder GraphQL)</li>
<li>Du nimmst an den Code-Reviews im Team teil, bei denen ihr euch gegenseitig unterstützt</li>
<li>Du nimmst aktiv an der Anforderungsanalyse und der Feinkonzeption der zu entwickelnden Software teil</li>
<li>Du erstellst automatisierte Tests und trägst gemeinsam mit unserer Testing-Abteilung dazu bei, dass die Ergebnisse hohe Qualitätsansprüche erfüllen</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Technologieauswahl und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in mind. einer der Programmiersprachen Java, Scala, C#, C++</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Software Test-Methoden und Frameworks</li>
<li>Du kennst dich mit Patterns und SW-Architekturen aus</li>
<li>Praktische Erfahrung mit REST und GraphQL</li>
<li>Du kennst dich mit relationalen und/oder dokumentenbasierten Datenbanksystemen aus</li>
</ul>
 Team
Als Backend-Developer (m/w/d) arbeitest du bei uns in kleinen agilen Projektteams und gestaltest gemeinsam mit unseren Kunden individuelle digitale Produkte. Kurze Entscheidungswege, viel persönlicher Freiraum und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Lass deiner Kreativität freien Lauf und erreiche Großartiges im Team.
 Bewerbungsprozess
Phase 1: 
Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil oder lasse uns diesen über den Chat zukommen. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten. 
Phase 2: 
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten! 
Phase 3: 
Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.

Backend-Developer (m/w/d) Java/Scala

Du liebst den Vertrieb und hast ein Gespür für maßgeschneiderte IT-Lösungen? Als Sales Manager IT (m/w/d) bei der DIERCK GROUP gewinnst du neue Kunden, betreust Bestandskunden und treibst spannende IT-Projekte voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktive Vermarktung unserer IT-Lösung und zugehöriger Dienstleistungen (Infrastruktur, MSP etc.)</li>
<li>Eigenverantwortliche Recherche nach Potentialen für die erfolgreiche Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskunden</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und anschließende Konzeptionierung und Ausarbeitung von Angeboten</li>
<li>Koordination und Organisation von Projekten termin- und budgetgerecht</li>
<li>Ansprechpartner und Vermittler zwischen Kunden, Technikern und internen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise bei einem IT-Dienstleister</li>
<li>Gutes IT-Know-How und eine hohe Affinität für technische Lösungen</li>
<li>Unbedingter Wille zum Vertriebserfolg, hohe Kompetenz und Kundenorientierung</li>
<li>Sicheres Auftreten, einsatzwillig, sorgfältig und flexibel</li>
<li>Gestaltungswillen und die Motivation das Vertriebsteam voran zu bringen</li>
<li>Potential zur Entwicklung zum Head of Sales</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

Sales Manager IT / Vertrieb IT-Systemhaus (m/w/d)

Du willst in die Welt von Microsoft 365 eintauchen und Unternehmen auf dem Weg in die Cloud begleiten? Bei der DIERCK GROUP planst, berätst und implementierst du M365-, Azure- und Modern Workplace-Lösungen, unterstützt Migrationen und entwickelst neue digitale Services. Werde Teil eines innovativen Teams – inklusive 4-Tage-Woche und spannender IT-Projekte! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Beratung, Migration und Implementierung im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace Themen (Office 365, SharePoint-Lösungen, Exchange Online, Azure)</li>
<li>Implementierung von Microsoft Cloud Lösungen und Sicherheitsmechanismen in der O365/Azure-Umgebung</li>
<li>Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud und Begleitung von Changes zu SaaS Lösungen</li>
<li>Aufbau und Betrieb von hybriden Landschaften (On-Premise, M365)</li>
<li>Weiterentwicklung der angebotenen Services und Einführung neuer (Microsoft 365)-Services</li>
<li>2nd-Level Support und 3rd-Level Support</li>
<li>Erarbeitung und Erschließung von neuen Kollaborations- und Digitalisierungs-Lösungen sowie deren professioneller Einsatz bei unserem Kunden</li>
<li>Anfertigung von Systemdokumentationen</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaften (einmal pro Monat) zur Entstörung von Incidents außerhalb der Regelbetriebszeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Erste relevante Berufserfahrung als IT-Spezialist im Umfeld von Microsoft 365 Cloud Technologien mit Fokus auf Exchange Online und Azure AD</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Server-Umgebung, Virtualisierung, On-Premise sowie Hybrid</li>
<li>Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie eine ausgeprägte Team- und Anwenderorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, analytische Vorgehensweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li>Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li>Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li>Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li>Welcome</li>
</ol>

(Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Bei uns erwartet dich eine klassische Tätigkeit als Steuerfachangestellte/r in einem großzügigen modernen Büro in ruhiger Lage in Molfsee. Die 4 Partner der Kanzlei stehen nicht kurz vorm Ruhestand (46-55 Jahre alt) und die Mitarbeitenden sind altersmäßig über die gesamte Bandbreite vom Azubi bis "sehr erfahren" gleichmäßig verteilt. 
"Der Kunde ist König" gilt bei uns nicht mehr unumstößlich. Wir sehen uns mit den Mandanten auf gleicher Augenhöhe. Aufgrund der knappen Kapazitäten in allen Steuerkanzleien können wir den Mandanten klar unsere Vorstellung einer gegenseitig wertschätzenden Zusammenarbeit nahebringen und müssen uns nicht alles Gefallen lassen.
 Tätigkeiten
- Finanzbuchhaltung, USt-Voranmeldung
- Jahresabschluss, EÜR
- betriebliche Steuererklärungen
- Einkommensteuererklärung
- "kleine" Einsprüche, Anpassungsanträge
 Anforderungen
- Offenheit für die sich stetig wandelnde Arbeitsweise durch den Einfluss der Digitalisierung und Automatisierung
- fachliche Hilfe annehmen können und auch selber gern den Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- auch telefonischer Kontakt mit Mandanten und nicht nur per E-Mail
 Team
An unserem Standort in Molfsee (Kiel) haben wir 4 Partner und rund 45 Mitarbeitende.
Zwei unserer Partner leiten darüber hinaus unsere Niederlassung in Neumünster, in der 6 Personen arbeiten.
Das "Du" ist die übliche Ansprechweise auch mit den Partnern.
Wir haben keine Abteilungen. Der Großteil unserer Mitarbeitenden macht die klassischen Tätigkeiten Lohn, Fibu, Abschluss und Steuererklärungen, so dass die Mandanten i.d.R. nur einen Ansprechpartner haben. Für diejenigen, die keine Lohnbuchhaltung machen wollen, haben wir jedoch eine Lohnabteilung, die diese Tätigkeit übernehmen kann.
Bei uns gibt es nur 2 Hierarchiestufen: StB/Partner und Mitarbeitende. Es gibt keine zweite Führungsebene. Aus diesem Grund sind wir so organisiert, dass sich die Mitarbeiter/innen zuerst untereinander helfen, bevor das Problem direkt an den StB herangetragen wird. Das klappt hervorragend und unterstreicht die große Hilfsbereitschaft untereinander. Die älteren Mitarbeitenden helfen den jüngeren mit ihrer Erfahrung und Fachwissen und die jüngeren helfen den älteren bei der Digitalisierung :-)
 Bewerbungsprozess
Ganz unkompliziert:
1. kurzes Telefonat mit Terminvereinbarung für ein Kennenlerngespräch
2. ca. einstündiges Gespräch bei uns im Unternehmen mit Führung durch die Räumlichkeiten
3. Von unserer Seite gibt es in der Regel bereits am Folgetag eine Entscheidung
4. Unterzeichnung des kurzgehaltenen, unbefristeten Arbeitsvertrages entweder bei uns im Büro oder online

60 Jobs in 24214 Neuwittenbek, Deutschland