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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Baumhaus zählt zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraumbegrünung. Das
 Unternehmen wurde 1977 gegründet und hat sich als Spezialist für "grüne" Lösungen in
 Bürogebäuden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen etabliert. Wir akquirieren und
 betreuen Kunden in ganz Deutschland, unter denen sich große Konzerne ebenso wie zahlreiche
 mittelständische Unternehmen befinden. Seit Juli 2024 gehören wir zur
 Rentokil-Initial-Gruppe und sind damit Teil einer der weltweit größten Service-Konzerne.
 

 Unsere freie Stelle:
 
 Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden eine/n 
 
 Sales Support &amp; Backoffice (m/w/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit (80 %). Aufgabenbereiche: <ul>
 <li>
 Erfassung, Dokumentation, Verdichtung und Steuerung aller Informationen rund um den
 Kunden/Interessenten
 </li>
 <li>
 Erstellung von Angeboten gemäß Vorgabe und Sicherstellung der Pflege im entsprechenden
 Angebotstool
 </li>
 <li>Prüfung aller eingehenden Verträge vor Übergabe an Customer Care</li>
 <li>Erstellung und Qualitätssicherung des kompletten Vertriebsreporting</li>
 <li>
 Prüfung und ggfs. Bearbeitung der für den Bereich notwendigen Dokumentationen und
 Checklisten
 </li>
 <li>
 Bearbeitung und Kanalisierung von Anfragen und Bestellungen und Weitergabe an den Vertrieb
 </li>
 <li>Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen</li>
 <li>Durchführung von Provisionsabrechnungen</li>
 </ul> Anforderungen: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li>
 <li>IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, insbesondere Excel, Google Anwendungen)</li>
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>Anwendung digitaler Kommunikationswerkzeuge</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Leidenschaft für Bürotätigkeiten mit telefonischem und digitalem Kundenkontakt</li>
 </ul> Wir bieten: <ul>
 <li>
 Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Servicekonzern in einem wachsenden Markt
 </li>
 <li>Gehaltsfixum mit einer attraktiven Provisions- und Bonusregelung</li>
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Intensive Einarbeitunsphase</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li>
 <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li>
 <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li>
 <li>Preiswerte Fitnessmöglichkeit deutschlandweit über Firmenteilnahme am EGym Wellpass</li>
 <li>Fahrrad - Leasing</li>
 <li>Günstige Einkaufsmöglichkeiten mit vielen Rabatten und Angeboten</li>
 </ul> Kontakt 
 Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise per
 <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">E-Mail</a> mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Deiner
 Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt:
 
 
 Bitte beachte, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen
 Union berücksichtigt werden können.
 
 
 BAUMHAUS GmbH 
 Frau Anja Steffen 
 Blierweg 2 
 65201 Wiesbaden 
 Tel.: 0611 – 182 55 0 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baumhaus.de" target="_blank">bewerbung@baumhaus.de</a> <a href="https://www.baumhaus.de/" target="_blank">www.baumhaus.de</a>

Sales Support & Backoffice (m/w/d)

<a href="https://www.rlp.de/regierung/staatskanzlei" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 In der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz ist am Dienstsitz Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 „Zentralabteilung“, im Referat 214 „Protokoll, Veranstaltungen, Orden und Ehrenzeichen“ die Stelle <h1>einer Servicemitarbeiterin / eines Servicemitarbeiters (w/m/d)
</h1> unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Staatskanzlei als Sitz des Ministerpräsidenten repräsentiert das Land Rheinland-Pfalz. Das Referat „Proto­koll, Veranstaltungen, Orden und Ehrenzeichen“ in Mainz organisiert in diesem Rahmen vielfältige Veranstal­tungen und bewirtet regelmäßig zahlreiche hochrangige Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. <h3>Zu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere:</h3> <ul>
<li>Durchführung und vertretungsweise Koordination aller Servicetätigkeiten bei Veranstaltungen, Tagungen und Besprechungen sowie bei Essen des Ministerpräsidenten, des Chefs der Staats­kanzlei und der Ministerinnen und Minister des Landes Rheinland-Pfalz im Rahmen von Menüs und Buffets,</li> <li>Einsatzplanung, Anleitung und Begleitung von externem Servicepersonal.</li> </ul>
 <h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3> <ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau bzw. Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst und gelegentlich am Wochenende,</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit,</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung der EDV, vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit MS Word und MS Excel, </li> <li>Kenntnisse Deutscher Weine, insbesondere aus den rheinland-pfälzischen Anbaugebieten.</li> </ul>
 <h3>Wir bieten:</h3> <ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für das Land Rheinland-Pfalz,</li> <li>die Arbeit in einem freundlichen und kreativen Team,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine familienbewusste Personalpolitik über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung ein familienfreundlicher Arbeitgeber“,</li> <li>eine praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen eines Patenmodells,</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings,</li> <li>ein Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket.</li> </ul>
 Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Staatskanzlei ist eine familienorientierte Dienststelle. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ihres Vorstellungsgesprächs mit der Schwerbehindertenvertretung hinsichtlich ihrer spezifischen Belange auszutauschen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Jörg Dehmel (06131 16-5714) zur Verfügung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens 12. Januar 2026 an die folgende Adresse richten: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Personalreferat Postfach 38 80 55028 Mainz <a href="mailto:personalreferat@stk.rlp.de" target="_blank">personalreferat@stk.rlp.de</a> Oder bewerben Sie sich online über unser <a href="https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&amp;tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&amp;tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=17325&amp;cHash=d74904e6af89010006b59889c656a20e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch ein, fassen diese als eine PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen und benennen die Datei bitte folgendermaßen: Referat 214_Nachname_Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)</li> 
 <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket</li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Fahrradleasing</li> 
 <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden</li> 
 <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV-V. <ul> 
 <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Abwasserreinigung und der technischen Netzeinrichtungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Analyse und Beseitigung von Störungen an allen abwassertechnischen Anlagen</li> 
 <li>Montage ggfs. Anfertigung von Maschinenteilen nach Zeichnung und Stückliste</li> 
 <li>Eigenständige Installation und Inbetriebnahme mechanischer Komponenten</li> 
 <li>Grünpflegearbeiten an den Netzeinrichtungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Fortbildung zum Flanschmonteur oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise an Anlagen in der Abwasserreinigung bzw. Hochdruckdampfkesselanlagen</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik</li> 
 <li>Erfahrung in spanender Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen)</li> 
 <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> 
 <li> Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse C oder CE</li> 
</ul>

Mehrere Industriemechaniker (m/w/d)

Einleitung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, als
Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.
<ul>
<li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li>
<li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li>
<li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li>
<li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li>
<li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li>
</ul>
Profil
Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.
<ul>
<li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li>
<li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li>
<li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
<li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.
<ul>
<li>Homeoffice: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li>
<li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager:in).
Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

Über uns
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.
Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten 
</li>
<li>
Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
</li>
<li>
Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
</li>
<li>
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
</li>
<li>
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt
</li>
<li>
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
</li>
<li>
Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
</li>
<li>
Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
</li>
<li>
Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
</li>
<li>
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li>
<li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li>
<li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li>
<li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
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Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS:
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<li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und fördern ihre Selbstständigkeit.</li>
<li>Mit kreativen Ideen gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.</li>
<li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar.</li>
<li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.</li>
<li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität mit.</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang im Team und mit dem Träger ist für Sie selbstverständlich.</li>
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458 Jobs in 65 Walluf, Deutschland