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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung deines Vertriebsgebiets und kümmerst dich engagiert um deine Kunden.</li> <li>Kundengespräche &amp; Produktpräsentation: Du sprichst mit deinen Kunden vor Ort, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Lösungen im Bereich Sportnahrung.</li> <li>Kundenpflege &amp; Neukundengewinnung: Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und akquirierst aktiv neue Kunden (warme Leads) für unser Unternehmen.</li> <li>Deine Ziele im Blick: Du hast deine Ziele stets im Blick und sorgst mit deinem Engagement für wachsenden Umsatz</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt neue Kollegen bei ihrem Einstieg.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung im aktiven Verkauf bzw. im Vertriebsaußen- oder innendienst mit - motivierte Berufsstarter sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause.</li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 687.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Unsere IT-Abteilung betreut die DGV-Mitglieder, rund 830 über das DGV-Intranet vernetzte Golfclubs und Golfanlagenbetreiber, im Bereich der Informationstechnologie und koordiniert den elektronischen Informations- und Datenaustausch. Außerdem stellt sie u. a. den einheitlichen DGV-Ausweis zur Verfügung. Zur Verstärkung des IT-Teams in der Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter für den IT-Support / DB-Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind für das Monitoring des DGV-Intranet-Betriebs - unter der Anwendung von DGV-Eigenentwicklungen - sowie regelmäßige Datenbank-Analysen mittels MYSQL Workbench zuständig.</li> <li>Kompetent und zuvorkommend betreuen Sie die DGV-Mitglieder bei der Nutzung lokaler Clubverwaltungssysteme zur Datenübertragung an das DGV-Intranet.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Mitgliederverwaltung mittels eines DGV-eigenen Datenbanksystems.</li> <li>Sie führen abteilungsübergreifende Aufgaben technisch aus - mit Erstellung, Auswertung, Betreuung und Pflege von SQL-Datenbanken.</li> <li>Der telefonische 1st- und 2nd-Level-Support zur DGV-Infrastruktur, dem DGV-Intranet und den angeschlossenen Systemen Dritter gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Nicht zuletzt unterstützen Sie im Qualitätsmanagement sowie bei der Abnahme von Software.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder angewandte Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, Praxis in Datenbanksystemen (vorzugsweise MySQL), Datenmodellierung, Netzwerkadministration, Open-Source-Software sowie Know-how zu datenbankgestützten Webseiten, Web-Apps und ähnlichen Bereichen</li> <li>Grundkenntnisse in SOAP, GraphQL, GitHub und Jira</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Analyse komplexer Abläufe und Prozessketten</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamorientierung</li> </ul> Unser Angebot:<ul> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage</li> <li>Weitere Benefits: B. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks, Sonderkonditionen u. w.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF- Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a>

IT-Support-Manager / Datenbank-Analytiker (m/w/d)

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen - regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. "Klassik Marathon", Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

<ul> <li>Führung und Organisation des Sekretariats inkl. Personalangelegenheiten und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Verwaltung von Haushaltsmitteln und eingeworbenen Drittmitteln</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Prüfungsangelegenheiten des Lehrstuhls, insbesondere Hausarbeiten und Klausuren</li> <li>persönliche Beratung von Studierenden in Studien-, Prüfungs- und Förderangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit beim Management von Forschungs- und Lehrprojekten des Lehrstuhls, u. a. Erstellung von Herausgeberwerken, größtenteils in englischer Sprache</li> <li>Layoutgestaltung für Präsentationen und Publikationen, grafische und inhaltliche Gestaltung der Internetseite des Lehrstuhls</li> <li>organisatorische Vorbereitung von Sitzungen, Workshops, Gastvorträgen und internationalen Tagungen</li> <li>Beschaffung von Geschäftsbedarf sowie Wareneingangs- und Rechnungsprüfung</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. <ul><li>Warenpräsentation, Kassenführung </li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li><li>Vorkenntnisse im Biobereich</li><li>Erfahrung im Bedienbereich und Warenräumung</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten</li></ul> Mit einem hohen Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team.

Verkaufshilfe (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 3.038,99 € und 3.355,11 € brutto/Monat, Stundenlohn zwischen 17,92 € bis 19,79 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Samstagszuschlag 3,96 €, Sonntagszuschlag 4,95 €, Feiertagszuschlag 6,93 € pro Stunde)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Sonntag sowie Feiertage/30 Tage Urlaub p. a.</li><li>Öffnungszeiten Hofküche Dienstag-Samstag 11.30 Uhr bis 19.30 Uhr, Sonntag 11.30 Uhr bis 18.00 Uhr, warme Küche bis 16.30 Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitszeit gemäß Dienstplan, Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li><li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Fachliche sowie selbstständige Vor- und Zubereitung von Speisen für das tägliche á-la-carte-Geschäft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li><li>Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorgaben unter Berücksichtigung der HACCP-Bestimmungen</li><li>Annahme und Kontrolle der bestellten Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Quantität</li><li>Anleitung des Koch-Nachwuchses</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse</li><li>Kosten- und Umsatzbewusstsein</li><li>Kreativität und Offenheit, gepaart mit starkem Service-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelles, kompetentes Auftreten</li><li>Begeisterung für Bio-Lebensmittel</li></ul>

Koch (m/w/d)

In dieser Rolle bist Du ein integraler Bestandteil unserer Forschungs- und Entwicklungsprojekte (R&amp;D), indem Du die Inbetriebnahme und die Wartung von innovativen Laborinstrumenten sicherstellst. Du trägst maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Verifikations- und Testumgebung für Laborgeräte bei, die in verschiedenen Applikationsgebieten wie der Biotechnologie, der klinischen Diagnostik und der pharmazeutischen Forschung eingesetzt werden. Deine Unterstützung der logistischen Abläufe gewährleistet einen reibungslosen Betrieb und du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, die für den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Projekte unerlässlich sind. <ul> <li>Unterstützung der Entwicklungsprojekte durch Wartung und Unterhalt des Geräteparks sowie deren Dokumentation</li> <li>Logistische Verantwortung bei Arbeitsmaterial, Instrumenten, Kundeneigentum (Leihgeräte) und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Beschaffung von Hardware, Verbrauchsmaterialien und Verwaltung von Kundeneigentum</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich des Facility Management</li> </ul>

Servicetechniker im Innendienst*

<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn)</li><li>Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten, an Projektarbeiten teilzunehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein</li><li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li><li>Flache Hierarchien</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <ul><li>Übernahme der Ware vom Spediteur</li><li>Prüfung auf Anzahl und Unversehrtheit der Packstücke anhand der Lieferpapiere</li><li>Detailprüfung der Ware anhand von Lieferscheinen und Wareneingangsbelegen</li><li>Kommissionieren mit MDE-Geräten</li><li>Kontrolle der kommissionierten Ware sowie Verpacken für Paketdienste und Speditionen im Versandbereich</li><li>Versandbearbeitung am PC</li><li>Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestandsprüfungen</li><li>Mitwirkung am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li><li>Evtl. Umgang mit Flurförderzeugen</li></ul> <ul><li>Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert</li></ul>

Lagerist in Vollzeit (m/w/d)

Gemeinde Niedernhausen 1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter "Karriere". Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: <ul> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Die Gewährung einer Arbeitsmartzulage ist grundsätzlich möglich </li> <li> Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li></ul> Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 14.07.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Personalmanagement, Frau Sibylle Monneuse, Telefon-Nr. 06127 / 903-149, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)

<ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung</li><li>Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil - Krankenhäuser (TVÖD BT - K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland</li><li>Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner</li><li>Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner</li><li>Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen</li><li>Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses</li></ul> <ul><li>anerkannte Pflegefachkraft</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team</li><li>Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden</li></ul>

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