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<a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/" target="_blank"></a> Haberkorn Deutschland - Vielseitig. Verlässlich. Vor Ort. Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business &amp; Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen - sondern auch, Prozesskosten zu senken. Mit 835 engagierten Mitarbeitenden, über 200 kompetenten Kundenberaterinnen und Kundenberatern sowie 8 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen persönliche Betreuung, fundiertes Fachwissen und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Qualität, Innovation und ein starkes Team - für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zur Unterstützung unserer Logistik in der Haberkorn Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir Sie in Vollzeit als Leitung Logistik / Logistikleiter - Technischer Großhandel (m/w/d) in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik in Mainz-Kastel sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung (Coaching) Ihrer Mitarbeitenden </li> <li>Permanente Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Extended Warehouse Management (EWM)</li> <li>Laufende Verbesserung der operativen Prozesse vom Wareneingang über Kommissionierung bis zum Versand</li> <li>Analyse, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmensbereiches </li> <li>Überarbeitung und Ausarbeitung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen </li> <li>Entwicklung von KPI's und deren Monitoring</li> <li>Organisation der Bewirtschaftung externer Kundenlager inkl. der Tourenplanung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Sortimentsmanagement, Vertrieb und IT</li> <li>Regelmäßiger Austausch im gruppenweiten Logistiknetzwerk und Mitwirkung an Projekten</li> </ul> Das sind Ihre Stärken <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik bzw. Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung und Weiterbildung</li> <li>Nachweisebare Erfolge in der operativen Steuerung von Logistikprozessen </li> <li>Führungserfahrung &gt;30 Mitarbeitende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz </li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Streben nach Prozessoptimierung </li> <li>Vorkenntnisse in Lean-Techniken, Kaizen, Prozessmanagement </li> <li>Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>Affinität für digitale Prozesse und Erfahrung mit SAP</li> </ul> Das bieten Wir Ihnen <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienkonzerns</li> <li>Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und erfolgreich zu sein</li> <li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Personalrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/muehlberger/jobs/61172/intro" target="_blank">Hier bewerben</a> Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mayer Haberkorn Deutschland GmbH &amp; Co. KG Fritz-Lenges-Straße 11 55252 Mainz-Kastel <a href="http://www.muehlberger-gruppe.de" target="_blank">www.muehlberger-gruppe.de</a> <a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> für Bewerberinnen und Bewerber

Leitung Logistik / Logistikleiter - Technischer Großhandel (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li><li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li><li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li><li>Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li><li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound) (m/w/d) in München, Wiesbaden, Frankfurt am Main oder Nürnberg, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen in der Branche, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten und suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Kundenakquise und -betreuung im Outbound-Bereich</li><li>Telefonische Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort / Standort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Wiesbaden, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Vertriebsmitarbeiter/in im Home Office (Outbound)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine
W2 Professur "Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung"
Kennziffer: DCSM-P-07/25
im Fachbereich Design Informatik Medien – unser Berufungsportal führt Sie hin.
Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>In der Lehre unterstützen Sie die Bachelorstudierenden des ersten Studienjahres beim Erlernen der Grundlagen der Programmierung. Während der weiteren Studienjahre in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützen Sie die Studierendenden bei der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten in den verschiedensten Raffinessen und Herausforderungen, welche die Entwicklung der derzeitigen und zukünftigen Systeme erfordern</li>
<li>Dies umfasst die Programmierausbildung im ersten Studienjahr, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens, hier sei im Besonderen der Mobile- und Web-Bereich genannt</li>
<li>Die Professur soll in allen Informatik-Studiengängen lehren, Schwerpunkt werden aber die Angewandte und die Technische Informatik im Bachelor- und Masterstudiengang sein</li>
<li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
</li>
<ul>
<li>-u. a. in englischer Sprache</li>
</ul>
<li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li>
<li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich "Smarte Systeme für Mensch und Technik"</li>
<li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik</li>
<li>Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind Ihre Passion</li>
<li>Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala)</li>
<li>Nachweis einschlägiger Kompetenzen und Interessen belegt durch die Erfüllung von mindestens zwei der folgenden Kriterien im Kernausschreibungsgebiet:
</li>
<ul>
<li>Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung</li>
<li>Ausgiebige und aktuelle Lehrerfahrung</li>
<li>Einschlägige Forschungsaktivitäten und Publikationen</li>
</ul>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind sehr wünschenswert:
</li>
<ul>
<li>Funktionale Programmiersprachen</li>
<li>Scriptsprachen</li>
<li>Anwendungen im Bereich Web &amp; Mobile</li>
<li>Compilerbau</li>
</ul>
<li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li>
<li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, da die Grundlagenveranstaltungen in Deutsch zu lehren sind</li>
<li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li>
<li>Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht</li>
</ul>
Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.
Wir bieten
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li>
<li>Ein eigenständiges Promotionsrecht im Rahmen des Promotionszentrums für Angewandte Informatik</li>
<li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li>
<li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li>
<li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li>
<li>Landesticket Hessen</li>
</ul>
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Turban; <a href="mailto:bernhard.turban@hs-rm.de" target="_blank">bernhard.turban@hs-rm.de</a> Vorsitz der Berufungskommission).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025
Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:
Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden

W2 Professur „Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung“

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für strategische IT-Projekte und Programme – von Planung bis Abschluss</li>
<li>Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder</li>
<li>Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen</li>
<li>Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community</li>
<li>Etablierung und Optimierung der Projektmanagement-Architektur (inkl. PMO, Programmsteuerung)</li>
<li>Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten / Programmen</li>
<li>Nachweisbare Projekterfolge in der Durchführung von Großenprojekten / Programmen</li>
<li>Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen</li>
<li>Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden sowie relevanten Zertifizierungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachteams und externen Partnern</li>
<li>Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet</li>
<li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)</li>
</ul>
Ready for the Next step?
Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.
Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden
T. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

IT-Programm Manager (m/w/d)

Die Praxis für Krankengymnastik Gronemeier + Kollegen in Hofheim am Taunus bietet umfassende physiotherapeutische Behandlungen an. Hier ein Einblick beispielhaft aus dem großen Aufgabengebiet - Abrechnung mit den Krankenkassen, Privatpatienten ... - Rezeptgebühren kassieren, Ausgaben auszahlen, Kasse buchen ... - Termine mit Patienten vereinbaren in der Praxis, Telefon .... Lagerbestände überwachen ... und vieles mehr ... Neugierig ? Wir suchen eine Rezeptionskraft m/w/d für unsere Praxis für Physiotherapie in Hofheim-Diedenbergen, gerne mit einer kaufmännischen oder medizinischen oder vergleichbarer Ausbildung oder Berufserfahrung in einer Physiotherapiepraxis. Arbeitszeit 25 Stunden bis 38,5 Stunden pro Woche an 4 oder 5 Tagen möglich(vormittags als auch nachmittags, 1-2 x Arbeitszeit bis 19 Uhr, 1 -2x Arbeitszeit Beginn um 7 Uhr morgens und 1 x alle 4 Wochen Arbeitszeit bis 18 Uhr) Es gibt feste Arbeitszeiten. Arbeitszeiten werden mit dem Rezeptionsteam besprochen. TheOrg Software Kenntnisse wären sehr erfreulich ...

Rezeptionskraft m/w/d theorg Praxis Physiotherapie Bürokauffrau

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst - zunächst befristet für zwei Jahre -eine/n qualifizierte/n Kaufmännischen Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d) Teilzeit möglich Ihre Aufgaben <ul><li>Organisation und Koordination von Prüfungsverfahren im Gesellenprüfungs-, Weiterbildungs- und Meisterprüfungswesen</li><li>Unterstützung der Prüfungsausschüsse in allen organisatorischen und prüfungsrechtlichen Fragen</li> <li>Abrechnung der Ehrenamtsentschädigungen und Prüfungsgebühren</li><li>Organisation und Teilnahme an Abschlussfeiern</li><li>Betreuung der Prüfungsteilnehmer, Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach dem BAFöG und dem Gesetz über den Bildungsurlaub</li><li>Administrative Tätigkeiten für den Prüfungsbereich</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Eventbereich</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Bereich Projektorganisation oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, der Arbeit im Team, ausgeprägte Servicementalität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen, Hands-on Mentalität, hohe Selbstorganisation</li> </ul> Es erwartet Sie Als moderner Dienstleister des regionalen Handwerks bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bei uns besonders machen: Attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden Wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Mobilitätsangebote wie ein vergünstigtes Jobticket oder ein kostengünstiger Parkplatz Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk.de/" target="_blank">www.hwk.de</a> <a href="https://karriere.hwk.de/de/jobposting/7d250101ad14a33678e0f8d947b14f03ee949f790/apply?ref=Personalwerk" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht SOZIALARBEITER/INNEN (M/W/D) BZW. FACHKRÄFTE MIT VERGLEICHBARER QUALIFIKATION STELLENUMFANG VON 39 WOCHENSTUNDEN Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Für Projektstellen im Rahmen des Förderpro­gramms Akti(F) Plus</li> <li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unsere Standorte Ginsheim-Gustavsburg, Rüsselsheim (mit Einsätzen in Mörfelden-Walldorf) und Kelsterbach</li> <li>Das Programm "Akti(F) Plus - Aktiv für Familien und ihre Kinder" wird im Rahmen des Europäi­scher Sozialfonds Plus (ESF Plus) vom Bundesminis­te­rium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Ziel ist es, die Lebenssituation und gesellschaftliche Teilhabe von Familien mit erhöhtem Unterstüt­zungs­bedarf - insbesondere von Familien, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind - zu verbessern.</li> <li>Die Stellen sind befristet auf den Projektzeitraum vom 01.01.2026 bis 31.12.2028</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Im Rahmen des Projekts Akti(F) Plus begleiten Sie Familien mit mehrfachen Belastungen (z. B. Armut, Arbeitslosigkeit, Alleinerziehung, Migrationserfahrung) in einem integrativen An­satz. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Projektpartner, dem Kommunalen Jobcenter, zusammen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul><li>Beratung und Begleitung von Familien in individuellen Lebenslagen, inklusive aufsuchen­der Arbeit, Hausbesuche und ggf. Begleitung bei Behördengängen oder Anmeldungen (Kita, Schule), etc.</li> <li>Lotsenfunktion zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten (z. B. Eltern-Kind-Gruppen, Work­shops, Trainings) zur Förderung von Austausch und Teilhabe im Sozialraum</li> <li>Kooperation und Netzwerkpflege mit Ehrenamtlichen, kommunalen Akteuren, Fachstellen und dem Jobcenter zur Stärkung der Unterstützungsstrukturen für Familien</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung von min. drei Jahren ist wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative für die Entwicklung niedrigschwelliger Angebote</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbstän­diger Arbeitsweise</li> <li>Supervision und Fortbildung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team</li> <li>Vergütung entsprechend den Arbeitsver­trags­richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte be­trieb­liche Altersversorgung sowie Weih­nachts­geld</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bilds</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de</a>. Caritasverband Offenbach/Main e.V. Caritaszentrum Rüsselsheim Virchowstraße 23 | 65428 Rüsselsheim Franziska Schäfer | + 49 6142 40 96 74 30

Sozialarbeiter/innen (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen
Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)
Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei "Smart City" werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.
Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen Smart City Vorhaben</li>
<li>Sie entwickeln zentrale technologische Smart City Komponenten (wie z.B. den digitalen Zwilling und einen urbanen Datenraum), prüfen u. a. technologische Potentiale wie den Einsatz künstlicher Intelligenz, insbesondere auf Basis großer Sprachmodelle und setzen diese um</li>
<li>Sie bauen eine stadtweite KI-Lenkungsgruppe in Aufgabenbereichen der Smart City auf, steuern und koordinieren eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li>
<li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li>
<li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li>
<li>Sie haben wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen, Entwicklung, Integration und Anwendung künstlicher Intelligenz (LLMs) sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li>
<li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li>
<li>Sie sind interessiert an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-9025 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 08.12.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

Über uns
Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.
Deine Rolle
Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
</li>
<li>
SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus
</li>
<li>
Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)
</li>
<li>
Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
</li>
<li>
Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima
</li>
<li>
Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle (Remote)
</li>
<li>
Direktes Feedback, sodass Du dich stets weiterentwickeln kannst
</li>
<li>
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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