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Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / DatennetzwerktechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Datennetzwerktechnik (Rundsteckverbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie sowie Portfoliopflege</li>
<li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen</li>
<li>Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess</li>
<li>Definition von Produkt- und Projektanforderungen, Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie Begleitung des Produktentstehungsprozesses</li>
<li>Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Business Cases und Portfolioanalysen</li>
<li>Unterstützung des Marketings bei der zielgruppengerechten Produktpositionierung und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) für technisch anspruchsvolle Produkte der Elektrotechnik / Elektromechanik (Steckverbinder, Datennetzwerktechnik, Datenverkabelung etc.)</li>
<li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
</ul>
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. 
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li>
</ul>
<ul>
<li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li>
</ul>
<ul>
<li>Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li>
</ul>
<ul>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
</ul>
<ul>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>
<ul>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<ul>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
</ul>
<ul>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
</ul>
<ul>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li>
</ul>
<ul>
<li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li>
</ul>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li>
</ul>
<ul>
<li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026
Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li>
<li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li>
<li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li>
<li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li>
<li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
<ul>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li>
</ul>
<ul>
<li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'</li>
<li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche </li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>Fortbildungsbereitschaft </li>
</ul>
<ul>
<li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
<ul>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Flavie Monnier-Süss, Tel. 07721 82-2973 (vormittags)

Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktQuereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li>
<li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li> Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

Über uns
Als innovativer Entwicklungspartner steht die Kunststoff Christel GmbH &amp; Co. KG seit mehr als 60 Jahren für professionelle Beratung, kompetente Konstruktion, moderne Spritzgussmaschinen, Montage und anschließende Veredelung. Mit ca. 250 Mitarbeitern und 50 Spritzgussmaschinen produzieren wir für weltweit namhafte Unternehmen der Medizintechnik, der Automobilindustrie und anderer Branchen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Erstellen von Kalkulationen und Angeboten für Serienartikel
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Kalkulationen in Abstimmung mit der Produktion
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen und Übersichten in Excel (z. B. Umsätze, DB-Analysen, Produktionsauftragsanalyse)
</li>
<li>
Aufbereitung der Ergebnisse in kurzen Berichten und Grafiken für Vorgesetzte und Geschäftsführung
</li>
<li>
Unterstützung beim monatlichen Reporting (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kennzahlenübersichten)
</li>
<li>
Stammdatenpflege von Arbeitsplänen sowie Artikel- und Kundendaten im ERP-System
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Kalkulation-, Berichts- und Analysetools anhand KI-gestützten Lösungen
</li>
</ul>
Profil
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, idealerweise mit Bezug zu Kalkulation, Vertrieb, Einkauf oder Controlling
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Excel im Tagesgeschäft (Formeln, einfache Auswertungen, Pivot-Tabellen, Diagramme)
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit ERP-und BI-Systemen, idealerweise Wincarat und MACS
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Einsatz von KI Systemen wie MS Co-Pilot zur Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft
</li>
<li>
Freude am Arbeiten mit Zahlen sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Fähigkeit, Arbeitsergebnisse kurz und verständlich zu erklären und übersichtlich in Tabellen und Grafiken darzustellen
</li>
<li>
Freude am Arbeiten in einem kleinen Team und in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits - Was wir bieten:
<ul>
<li>
Ein motiviertes und leistungsstarkes Team
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
</li>
<li>
Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Gesundheitsförderung/Betriebsarzt
</li>
<li>
Möglichkeit auf ein JobRad
</li>
<li>
Kostenfreie Wasserspender und Obstkörbe
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
</ul>

Mitarbeiter Controlling / Kalkulation / Stammdatenpflege (m/w/d)

Über uns
Als innovativer Entwicklungspartner steht die Kunststoff Christel GmbH &amp; Co. KG seit mehr als 60 Jahren für professionelle Beratung, kompetente Konstruktion, moderne Spritzgussmaschinen, Montage und anschließende Veredelung. Mit ca. 250 Mitarbeitern und 50 Spritzgussmaschinen produzieren wir für weltweit namhafte Unternehmen der Medizintechnik, der Automobilindustrie und anderer Branchen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Führen von Lieferanten- und Kundengesprächen
</li>
<li>
Anlegen von Kundenaufträgen und Forecasts
</li>
<li>
Erstellen von Versandvorschlägen sowie Abrechnung des Konsignationslagers
</li>
<li>
Erarbeitung von Bedarfsplänen
</li>
<li>
Kontinuierliche Überwachung des Fertigungsfortschritts, Erkennung von Risiken und Einleitung von Maßnahmen
</li>
<li>
Klärung von Engpässen bei Materialverfügbarkeit
</li>
<li>
Maßnahmen zur Einhaltung von Lieferterminen
</li>
<li>
Permanente Abstimmung mit den Schnittstellen Einkauf, Qualität, Fertigungsplanung und Logistik
</li>
</ul>
Profil
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung
</li>
<li>
Industrieerfahrung im Bereich Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung wünschenswert
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen und in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Gute Teamplayer-Eigenschaften
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits - Was wir bieten:
<ul>
<li>
Ein motiviertes und leistungsstarkes Team
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Gesundheitsförderung/Betriebsarzt
</li>
<li>
Möglichkeit auf ein JobRad
</li>
<li>
Möglichkeit auf eine HanseFit Mitgliedschaft
</li>
<li>
Kostenfreie Wasserspender und Obstkörbe
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
</ul>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d) Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von Kunden und Interessenten</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung der Aktivitäten</li>
<li>Auskunftserteilung über Liefertermine sowie Sicherstellung der Termineinhaltung</li>
<li>Auftragsbearbeitung – von der Annahme bis hin zur Abrechnung</li>
<li>Erfassung und Pflege der Kundendaten im ERP-System</li>
<li>Administrative Bearbeitung von eingehenden Reklamationen, Reparaturen und Retouren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li>
<li>Unterstützung in allen Phasen der Vertriebsprozesse</li>
<li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li>
<li>Situative Unterstützung der Geschäftsleitung, unter anderem bei Übersetzungstätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li>
<li>Fließende Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch; weitere Fremdsprachen wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf die gängigen IT-Systeme (ERP und MS Office)</li>
<li>Know-how im Zollbereich vorteilhaft</li>
<li>Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss oder JobRad</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
<li>Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustür</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.
Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen:
Mitarbeiter Produktkonformität (m/w/d)Ihre Aufgaben
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<li>Erarbeitung gesetzlicher nationaler und internationaler Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Produktanforderungen unter Berücksichtigung der entsprechenden Richtlinien, Gesetze und Normen</li>
<li>Durchführung von Konformitätsbewertungen und Risikobeurteilungen</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung von regulatorischen Anforderungen im Bereich Material Compliance</li>
<li>Fachliche Beratung der internen Stakeholder bzw. Abteilungen in Fragen der Produktkonformität</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Zertifizierungsstellen und Durchführung interner Audits</li>
<li>Optimierung von internen Prozessen zur Sicherstellung der Produktkonformität</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Normierungsgremien und Arbeitskreisen</li>
</ul>
Ihr Profil
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Weiterbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Material Compliance (z. B. REACH, RoHS, POP, TSCA)</li>
<li>Vertrautheit mit der Umsetzung relevanter Produktsicherheitsvorschriften und Normen</li>
<li>Fundiertes Fachwissen im Umgang mit nationalen und internationalen Regularien für elektronische Produkte hinsichtlich Product- und Material Compliance</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche)</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li>
<li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li>
</ul>
Kontakt
Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. 
Mara Bolli Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-417 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>
METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Mitarbeiter Produktkonformität (m/w/d)

Über uns
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation.Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.
Für unsere Niederlassung Freiburg suchen wir einen Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) für den Raum Hegau / Bodensee für den Raum Hegau/Bodensee am Standort Baubüro Engen.
Aufgaben
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Sie sind für die Abwicklung von Bauvorhaben mit dem Schwerpunkt Ingenieurbau im Raum Bodensee / Hegau und Südwestdeutschland zuständig
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Sie übernehmen die Führung von Baustellen in technischer und finanzieller Hinsicht
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Sie begleiten die gesamten Ausführungsprozesse, insbesondere die Bauablaufplanung, die Arbeitsvorbereitung, die Ausführung, die Personalführung, sowie das Aufmaß- und Nachtragsmanagement
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<li>
Sie unterstützen den Projektleiter / Oberbauleiter
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</ul>
Worauf wir bauen
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<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH / TU) oder vergleichbar
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<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung - idealerweise im Bereich Ingenieurbau, vorzugsweise mit der Deutschen Bahn
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<li>
Versierter Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen, Kenntnisse RIB iTWO (Arriba) und digitalen Tools
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<li>
Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie auch Teamfähigkeit
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<li>
Ausgeprägtes Bewusstsein für die erforderliche Arbeitssicherheit
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<li>
Einsatzbereitschaft und selbständige, erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
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<li>
Belastbarkeit und Flexibilität
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<li>
Reisebereitschaft
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Worauf Sie bauen können
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<li>
Interessante sowie anspruchsvolle Projekte 
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30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub
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<li>
Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag
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<li>
Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
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<li>
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)
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<li>
Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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<li>
Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)
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<li>
Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten 
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<li>
Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket 
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Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) 
Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.
Haben Sie Fragen?
Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> 
Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

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