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<ul>
<li>Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen,</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt. Du als Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.</li>
<li>Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern</li>
<li>Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung</li>
<li>Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu Arbeiten</li>
<li>Interne Coolworld-Academy</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb</li>
</ul>
 Das erwartet dich – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit echtem Gestaltungsspielraum
Projektierung &amp; technische Verantwortung &amp; Umsetzung 
<ul>
<li>Technische Planung und Auslegung von Klima- und Kältegroßprojekten, Prüfung technischer Zeichnungen</li>
<li>Durchführung von Ortsbesichtigungen gemeinsam mit dem Sales-Team und unterstützende Begleitung der Service-Techniker während Umsetzung und Installation</li>
<li>Steuerung und Überwachung von Aufbau, Montage und Inbetriebnahme komplexer Anlagen</li>
<li>Technische Unterstützung als Back-up im Störungsdienst</li>
</ul>
 Führung, Organisation &amp; Weiterentwicklung des Techniker-Teams
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Service-Techniker</li>
<li>Planung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>
<li>Förderung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Sales bei technischen Rückfragen und Projektabstimmungen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Sales, Operations und Order-Fulfillment</li>
<li>Technische Beratung von Kunden und internen Teams über alle Projektphasen hinweg</li>
</ul> Fachliche Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Kälte-/Klimatechnik oder Versorgungstechnik, bevorzugt mit einer Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker (Elektro oder Kälte)</li>
<li>Erfahrung im technischen Service, Projektmanagement oder technischen Vertrieb</li>
<li>Wünschenswert: Berechtigung zur Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Erfahrung in der Befähigung von Mitarbeitenden</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)</li>
</ul>
Persönliche &amp; methodische Kompetenzen
<ul>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams oder Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus</li>
<li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li>
<li>Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Außendiensttätigkeit (ca. 10%)&nbsp; sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams</li>
<li>Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</li>
</ul>

Projektmanager Technik und Teamleiter Service (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Kältetechnik

Fahrer*in in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162048</li>
<li>Tagespflege Knetzgau</li>
<li> 					 						 							Bernhauserstr. 15, 							97478 						 						Knetzgau 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Knetzgau
Lejla Gallagher 					 Bernhauser Straße 15 					 97478 Knetzgau 				
 					Telefon: 09527 9503183 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Fahrer*in in der Tagespflege

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162014</li>
<li>Tagespflege Werntal</li>
<li> 					 						 							Pfaffenpfad 3a, 							97440 						 						Werneck 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Lejla Gallagher 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 09721/9413683 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Personalreferent (m/w/d) 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und 
entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview. 
HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. 
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. 
Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran. 
Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. 
Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat. 
Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen 
Personalarbeit 
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen 
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich&nbsp;selbstverständlich 
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software&nbsp; 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Personalreferent (m/w/d)

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.psychiatrie-werneck.de/" target="_blank"></a> Das Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­soma­tische Medizin Schloss Werneck sucht zum01.04.2026 oder später eine/n <h1>Diplom-Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (m/w/d) für die Leitung des klinischen Sozialdienstes</h1> <h2>in Voll– oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Woche), unbefristet.</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Leitung des stationären, teilstationären und ambulanten Sozialdienstes (ca. 30 Mitarbeitende, alle Standorte).</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle sozialdienstlichen Themen.</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und Klinikleitung.</li> <li>Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragen.</li> <li>Organisation und Einleitung von Reha-, Versorgungs- und Entlassungsprozessen mit internen und externen Partnern.</li> <li>Fachliche Leitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst.</li> <li>Pflege und Ausbau externer Netzwerke (Reha-Einrichtungen, Kostenträger, soziale Dienste).</li> <li>Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Klinikorganisation und regionaler Versorgungsentwicklung.</li> <li>Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. SGB V, IX, XI, Entlassungsmanagement).</li> </ul>
 <h3>Ihre Vorteile:</h3> <ul>
<li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach EG S17 TVöD-SuE auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie genießen eine kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, die im regelmäßigen Austausch stehen um das anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiet zu meistern.</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Neben einer gezielten Einarbeitung bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Ernährungskursen und Nutzung des hauseigenen Kraft- und Fitnessraums.</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander steht an erster Stelle.</li> <li>Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.</li> <li>Profitieren Sie außerdem von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul>
 <h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit sowie Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrungen.</li> <li>Wünschenswert wäre eine therapeutische Zusatzqualifikation bzw. berufsspezifische Weiterbildung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über didaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Schulungen, Symposien und weiteren öffentlichkeitsrelevanten Veranstaltungen.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz sowie eine empathische, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der stationären und/oder ambulanten Behandlung psychisch erkrankter Menschen sowie gute Kenntnisse des psychiatrischen Arbeitsfeldes bzw. Hilfsangebotes.</li> <li>Sie haben möglichst Erfahrung in der (sozialpsychiatrischen) Gremienarbeit.</li> <li>Sie verfügen über sichere sozialrechtliche Kenntnisse und Basiswissen zu den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie besitzen planerische Fähigkeiten und Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen des Krankenhauses.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ihre fachliche Weiterbildung ist Ihnen ein Anliegen.</li> </ul>
 Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KPPPM Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck Kennziffer: KPP-2025-30-LSD Frist: 18.01.2026 E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Herr Strobel (Tel.: 09722 21-7162) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.psychiatrie-werneck.de/" target="_blank">www.psychiatrie-werneck.de</a>

Diplom-Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (m/w/d) für die Leitung des klinischen Sozialdienstes

<a href="https://www.bezirk-unterfranken.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.psychiatrie-werneck.de/" target="_blank"></a> Das Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­soma­tische Medizin Schloss Werneck sucht zum01.04.2026 oder später eine/n <h1>Ergotherapeuten/in, Musiktherapeuten/ in oder Physio- und Bewegungs­thera­peuten/in (m/w/d) für die Leitung der Komplementären Therapien</h1> <h2>in Voll– oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Woche), unbefristet.</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Gesamtleitung der komplementären Therapien (Ergo-, Kunst-, Musik-, Physio– und Bewegungstherapie, ca. 45 Mitarbeitende).</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle fachlichen und personellen Belange.</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Klinikleitung und Fachbereichen.</li> <li>Verantwortung für Personalplanung, -führung und -entwicklung.</li> <li>Mitwirkung bei Therapieplanung und -organisation.</li> <li>Verantwortung für Ausstattung und Therapiematerialien.</li> <li>Sicherstellung und Dokumentation therapeutischer Leistungen.</li> <li>Weiterentwicklung von Therapiekonzepten und Klinikstrukturen.</li> </ul>
 <h3>Ihre Vorteile:</h3> <ul>
<li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach EG 11 TVöD auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie genießen eine kollegiale und hilfsbereite Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, die im regelmäßigen Austausch stehen um das anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiet zu meistern.</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Neben einer gezielten Einarbeitung bieten wir Ihnen viel-fältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Ernährungskursen und Nutzung des hauseigenen Kraft- und Fintessraums.</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander steht an erster Stelle.</li> <li>Sie arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.</li> <li>Profitieren Sie außerdem von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul>
 <h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie, der Musiktherapie oder der Physio- und Sporttherapie sowie Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung.</li> <li>Wünschenswert wäre eine therapeutische Zusatzqualifikation bzw. eine einschlägige berufsspezifische Weiterbildung und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, aktiv an Schulungen, Symposien und weiteren öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen mitzuwirken.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz sowie eine empathische, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der stationären und/oder der ambulanten therapeutischen Behandlung von psychisch erkrankten Menschen.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse über die verschiedensten therapeutischen Angebote und Maßnahmen für die ergo-, musik-, oder bewegungstherapeutischen Behandlung psychisch Erkrankter.</li> <li>Sie verfügen über Basiswissen zu den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie besitzen planerische Fähigkeiten und Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen des Krankenhauses.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich ist Ihnen vertraut.</li> <li>Ihre fachliche Weiterbildung ist Ihnen ein Anliegen.</li> </ul>
 Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KPPPM Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck Kennziffer: KPP-2025-31-LKT Frist: 18.01.2026 E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Herr Strobel (Tel.: 09722 21-7162) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="https://www.psychiatrie-werneck.de/" target="_blank">www.psychiatrie-werneck.de</a>

Ergotherapeuten/in, Musiktherapeuten/ in oder Physio- und Bewegungstherapeuten/in (m/w/d) für die Leitung der Komplementären Therapien

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161891</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Pfister 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723 934 06 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Betreuungsassistent *in 					 						Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161908</li>
<li>Tagespflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7 a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork. In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Wir suchen für unsere Krippengruppe eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Tatkraft für die pädagogische Arbeit. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
<ul>
<li>Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li>
<li>Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul> Wir freuen uns über BewerberInnen mit
<ul>
<li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkindbereich (Krippenzertifikat)</li>
<li>kommunikativen und sozialen Kompetenzen zur Teamführung</li>
<li>selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartnern</li>
<li>interkultureller Kompetenz</li>
<li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
<li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li>
<li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li>
<li>fundierten Kenntnissen zum BayKiBiG</li>
<li>sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir benötigen von Ihnen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherln oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li>
<li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li>
<li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

pädagogische Fachkraft / ErzieherIn (m/w/d)

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork. In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
<ul>
<li>Mitwirkung beim Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul> Wir freuen uns über BewerberInnen mit
<ul>
<li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkind- oder Vorschulbereich</li>
<li>kommunikativen und sozialen Kompetenzen für die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Netzwerkpartnern</li>
<li>selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
<li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li>
<li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li>
<li>sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpflegerln oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft</li>
<li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li>
<li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

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