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Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> &nbsp;Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul>Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt unter Telefon 07131 6243-124.

Organisationsleiter /Führungskraft (w/m/d)

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.
Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung.
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Führungskraft Vertrieb Finanzdienstleistung (w/m/d)

We are looking for a strategic and impact-driven Senior Data Engineer to join our growing data organization at Peter Park. In this role, you will be instrumental in designing and building robust, scalable data infrastructure that powers our analytics, data science, and product development efforts.&nbsp;
You will work closely with our CTO and Head of Product (Ph.D. in Data Science) as well as stakeholders from engineering, analytics, sales, and CRM to ensure data is accessible, reliable, and actionable across the company. Your work will enable data-driven decision-making and innovation by developing and maintaining high-quality data pipelines, real-time processing systems, and data platform architecture that support our business growth and product roadmap. If you are ready to shape the future of Peter Park through Data, come be a part of our team!
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You build and maintain scalable ETL/ELT pipelines that support analytics, BI, and machine learning across the company.</li>
<li dir="ltr">You develop and manage a clean data layer that powers BI tools and enables and streamlines self-service reporting.</li>
<li dir="ltr">You analyze large datasets to uncover trends and anomalies, developing hypotheses to drive revenue growth and identify new opportunities.</li>
<li dir="ltr">You work with data scientists, analysts, and business teams to ensure the right data is modelled and accessible.</li>
<li dir="ltr">You architect and optimise our data infrastructure (e.g., data warehouse, orchestration tools) to support both real-time and batch processing at scale.</li>
<li dir="ltr">You ensure data quality, lineage, and access control through monitoring and governance practices.</li>
<li dir="ltr">You stay current with data engineering advancements, incorporating cutting-edge techniques into analytics and products.</li>
<li dir="ltr">You collaborate across teams, lead in data engineering best practices, and mentor team members for continuous improvement.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You show real seniority in data engineering with real-world data. This seniority is not defined by years of experience but by striving for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership.</li>
<li dir="ltr">You have a degree in a relevant field such as computer science, statistics, mathematics, physics, engineering, or a related quantitative discipline.</li>
<li dir="ltr">You strive for a deep understanding of data and underlying processes. You have strong problem-solving skills and a keen analytical mindset.</li>
<li dir="ltr">You have proven experience in designing and building scalable data pipelines, data models, and platform components to support analytics and reporting.</li>
<li dir="ltr">You are highly skilled in Python and SQL, have a strong grasp of data engineering libraries and frameworks (e.g., PySpark, SQLAlchemy), and understand how to optimize data systems for reliability, performance, and usability.</li>
<li dir="ltr">You have hands-on experience with cloud platforms, modern data warehouses, and NoSQL databases. Experience with Amazon Redshift is a plus.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with orchestration and transformation tools (e.g., Airflow, dbt), and are comfortable working with BI platforms like Tableau.</li>
<li dir="ltr">You work effectively in a collaborative, cross-functional team environment.</li>
<li dir="ltr">You have excellent written and spoken English skills (level C1).</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 hours per week (trust-based)</li>
<li dir="ltr">Home Office Policy: 3 days in the office / 2 days remote&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unlimited (permanent) employment contract</li>
<li dir="ltr">MacBook Pro and curved monitor in the office</li>
<li dir="ltr">Partner with our CTO &amp; Head of Product (Ph.D. Data Science) for maximum revenue impact</li>
<li dir="ltr">Location: Munich</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our team 3. Live Assessment 4. Interview with our Head of Product 5. In person meeting in Munich

Senior Data Engineer (m/f/d)

As a Senior Full Stack Engineer (m/f/d) in our Product &amp; Tech team, you have the opportunity to work on end-to-end product initiatives, overseeing all of our frontends and backends, and bringing value directly to our customers. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Work on an amazing product with b2b and b2c aspects at the intersection of mobility and property technology</li>
<li dir="ltr">Implement features end-to-end as a Full Stack Engineer utilizing the latest front &amp; backend technologies</li>
<li dir="ltr">Collaborate with our team consisting of (designers and back-end) programmers to ensure that our UI is as simple and effective as possible</li>
<li dir="ltr">Work together with our dev-ops &amp; ML-engineers in implementing new features and optimize processes&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Proactively identify how our product can be further developed and improve the frontend in close cooperation with our UX designers</li>
<li dir="ltr">Shape our engineering culture by employing modern software engineering practices, focusing on writing clean, well-tested, and efficient code</li>
<li dir="ltr">Continuously deploy code into production</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority. Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership</li>
<li dir="ltr">Be a pro in more than one field (TypeScript, Vue.js, NestJS, CSS/HTML and more)</li>
<li dir="ltr">Strong experience in real production projects with high throughput</li>
<li dir="ltr">Excellent written and spoken English skills (level C1). German language proficiency is not required</li>
</ul>

Technologies We Work With:
<ul>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>

What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations with our HR team.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Complete a technical exercise designed to challenge you with scenarios beyond your usual experience.</li>
<li dir="ltr">Tech Challenge:&nbsp;Tackle a problem in a familiar context to demonstrate your technical skills and approach.</li>
<li dir="ltr">Leadership Conversation:&nbsp;Dive deeper into the role and expectations with a member of our technical leadership.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand.</li>
</ol>

Senior Full Stack Engineer (m/f/d) - Vue.js, NestJS & TypeScript

Als&nbsp;Onboarding Manager (m/f/d) –übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess neuer Kunden-Proof-of-Concepts (POCs). Du begleitest unsere Kunden von der Vertragsunterzeichnung über die Aktivierung bis hin zu den ersten messbaren Erfolgen und Ergebnissen und stellst sicher, dass sie optimal aufgestellt sind, bevor sie nach der Conversion im Customer-Success-Team an einen Customer Success Manager übergeben werden.
Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Sales und Customer Success zusammen, um ein reibungsloses, strukturiertes und klar auf Mehrwert ausgerichtetes Onboarding-Erlebnis zu schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Customer Discovery &amp; Interviews Du führst strukturierte Nutzerinterviews, um Arbeitsweisen, Prioritäten und Erfolgskriterien unserer Kunden zu verstehen. Die gewonnenen Erkenntnisse übersetzt du in konkrete Onboarding- und Konfigurationskonzepte und legst damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Plattform-Setup &amp; Konfiguration Du richtest Kundenaccounts ein und konfigurierst Building Radar passgenau nach Branche, Region und Buyer Persona. In regelmäßigen Review-Terminen optimierst du Filter und Einstellungen und stellst sicher, dass das CRM sauber aufgesetzt ist und alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement der POCs Du steuerst den gesamten Onboarding- und POC-Prozess, planst Timelines, koordinierst und begleitest Meilensteine und bereitest gemeinsam mit dem Sales-Team die Kick-off-Meetings vor und führst diese durch. Zudem konzipierst und moderierst du Strategy Sessions zur Validierung von Value-Hypothesen und stellst sicher, dass die definierten Ziele erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Customer Enablement &amp; frühe Aktivierung Du begleitest neue Nutzer bei ihren ersten Schritten auf der Plattform, befähigst sie zur effektiven Nutzung und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder den Mehrwert von Building Radar schnell erkennen und realisieren. Risiken identifizierst du frühzeitig und steuerst aktiv gegen, um den Erfolg des POCs sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Übergabe an Customer Success Du bereitest eine strukturierte und fundierte Übergabe an das Customer-Success-Team vor – inklusive sauberem System-Setup, klar definierten Use Cases sowie aussagekräftigen Nutzungs- und Adoption-Daten – und sorgst damit für einen nahtlosen Übergang in die langfristige Kundenbetreuung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv, strukturiert und hast Freude daran, einen zentralen Teil der Customer Journey aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne direkt mit Kunden und internen Stakeholdern und kannst auch in komplexen Situationen klar und überzeugend kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in dynamischen, wachsenden Umfeldern wohl und bringst Flexibilität, Neugier und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.</li>
<li dir="ltr">Du verbindest ausgeprägte Projektmanagement-Skills mit einer Hands-on-Mentalität und packst Dinge gerne selbst an.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine natürliche Affinität zu Technologie, CRM-Systemen und prozessorientiertem Arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, schätzt aber ebenso die enge Zusammenarbeit mit Sales- und Customer-Success-Teams.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, Kunden vor Ort zu besuchen und dafür zu reisen.</li>
</ul>
 Team
Unser CS-Team:
Customer Success ist das Leitmotiv von Building Radar. Wir können nur erfolgreich sein, wenn unsere Kunden es sind. Werde darum Mitglied in unserem Team! &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Wir brennen dafür, Mehrwert bei Kunden zu generieren und kreative Lösungen für technische und menschliche Herausforderungen zu finden.</li>
<li dir="ltr">Wir sind die Anlaufstelle zu allen Themen rund um Prozessgestaltung und die Ausführungen von Strategien in der proaktiven Akquise unserer Kunden.</li>
<li dir="ltr">Wir bringen die Party zum Kunden, indem wir mit ausgefallenen Konzepten und großem Elan komplizierte Sachverhalte bei unseren Kunden verankern und ihren Ehrgeiz in der proaktiven Akquise wecken.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
HR Call Behavioral &amp; Culture interview Case Study Final interview Founder Call &amp; Coffee with the team

Onboarding Manager (m/w/d)

Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! IHRE MISSION: <ul>
 <li>Fachliche Koordination im Bereich Gebäudesicherheitstechnik in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
 <li>Ansprechpartner für Fremdfirmen für sicherheitstechnische Dienstleistungen</li>
 <li>Selbständige, regelmäßige Inspektionen und Kontrollen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Einrichtungen</li>
 <li>Veranlassung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen</li>
 <li>Beratung und Unterstützung der sicherheitsrelevanten Funktionsträger zu Sicherheitsaspekten des Betriebs- und Objektschutzes&nbsp;</li>
 <li>Verwaltung und Überwachung technischer Gebäudesicherheitssysteme</li>
 <li>Unterstützung bei Planungs- und Vorbereitungsphasen sowie bei Vertragsverhandlungen zu sicherheitstechnischen Anlagen&nbsp;</li>
 <li>Beteiligung bei relevanten Objektschutzvorkehrungen des Unternehmens</li>
 <li>Unterstützung bei Security Audits und Compliance Maßnahmen</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Systemen und Anwendungen in der Gebäudesicherheit / Objektschutz</li>
 <li>Erfahrung im Betrieb mit Systemen der Leitstellentechnik und -kommunikation, sicherheitstechnischer Anlagen, Gefahrenmanagementsystemen und Sicherheitssystemen mit Verständnis für komplexe technischen Zusammenhänge</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PCs (Hard- /Software und Datenpflege) sowie Umfassende MS-Office und Datenbankkenntnisse</li>
 <li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Organisationstalent mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li>
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaft</li>
 </ul>
 Die folgenden zusätzlichen Qualifikationen sind von Vorteil:
 <ul>
 <li>Kenntnisse der sicherheitsrelevanten nationalen und internationalen Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Sicherheitsrelevante Berufserfahrung/Qualifikationen</li>
 <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
 <li>Erfahrung im Objektschutz</li>
 </ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
 <li>Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen</li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li>
 <li>Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit</li>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
 <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li>
 <li>Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)</li>
 <li>JobRad (Dienstradleasing)</li>
 <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
 <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
 </ul> KONTAKT: Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a>!
 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter "Jetzt bewerben!".
 Cornelia Nastas HR Business Partner
 Florian Winhart Head of Security / Security Abteilungsleitung
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506832&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Technischer Security Administrator und Koordinator (m/w/d)

Die DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere Services im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag der Europäischen Kommission betreiben und überwachen wir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo Kontrollzentrum in Oberpfaffenhofen. Unsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere Urlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland nahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen arbeiten unsere ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären Teams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie ein Teil von uns! IHRE MISSION: <ul>
 <li>Unterstützung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems gemäß den vorgegebenen Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001</li>
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung sowie Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von Strategien, Richtlinien, Prozessen und Verfahren</li>
 <li>Durchführung von Risikobewertungen und -minderungsmaßnahmen</li>
 <li>Planung, Unterstützung und Durchführung von regelmäßigen internen Audits, Schwachstellen-Analysen und Penetrationstests im IT-Bereich</li>
 <li>Organisation und ggf. Durchführung von Awareness-Trainings für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern</li>
 <li>Unterstützung und Beratung bzgl. (Informations-)Sicherheitsaspekten innerhalb von unterschiedlichen Projekten</li>
 <li>Untersuchung, zeitnahe Bearbeitung (inkl. Berichterstattung) und Meldung von Sicherheitsvorfällen und potenziellen Sicherheitsvorfällen an alle relevanten internen und externen Stakeholder</li>
 <li>Literaturrecherche und kritische Bewertung von Veröffentlichungen zum Stand der Technik in den Bereichen Netzwerksicherheit/Bedrohungsszenarien/Hackerangriffe/ Firewall-Technologien sowie Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren</li>
 <li>Regelmäßige Berichterstattung über den Sicherheitsstatus an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter</li>
 <li>Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen des Security Boards und Unterstützung bei dessen Aufgaben</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik/Informationstechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Netzwerk/ IT-Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss</li>
 <li>Langjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheits-Branche oder im Bereich der Informationstechnologie mit Schwerpunkt in der IT-Sicherheit</li>
 <li>Erfahrung mit ISMS nach ISO 27001 oder BSI IT Grundschutz</li>
 <li>Erfahrung im agilen Management von Projekten</li>
 <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung in für die Stelle erforderlichen Bereichen</li>
 <li>Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und schnelle Auffassungsgabe</li>
 <li>Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
 <li>Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt, und Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul>
 Wünschenswert
 <ul>
 <li>Zertifizierung nach ISO 27001, Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbar</li>
 <li>NIS2 Directive Trained Professional (NIS2DTP)</li>
 <li>Erfahrung in einem KRITIS-Unternehmen</li>
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
 <li>Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Office Optionen</li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li>
 <li>Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander und internationaler Teamspirit</li>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
 <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li>
 <li>Zugang zur corporate benefits Plattform (Mitarbeiterangebote)</li>
 <li>JobRad (Dienstradleasing)</li>
 <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
 <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
 </ul> KONTAKT: Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch Rückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:recruiting@dlr-gfr.com" target="_blank">recruiting@dlr-gfr.com</a>!
 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter "Jetzt bewerben!".
 Cornelia Nastas HR Business Partner
 Florian Winhart Head of Security / Security Abteilungsleitung
 <a href="https://jobs.dlr-gfr.com/GfR-Security-Officer-mwd-de-f829.html?sid=dec632d4858bd885aa158a34751e2eed" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

GfR Security Officer (Informations- und IT-Sicherheit) (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Logopäde/Ergotherapeut ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Vielfalt. Durch wechselnde Einsätze an 
unterschiedlichen Orten sammelst Du vielfältige Erfahrungen und 
entwickelst Dich persönlich weiter. 
 
Mehr Freizeit. Deine Arbeitszeit lässt sich flexibel mit 
35 Stunden in Vollzeit gestalten. So kannst Du in bestimmten 
Wochen mehr leisten und Dir in anderen bewusst Freiräume 
schaffen. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich bundesweit als Logopäde oder Ergotherapeut 
in Voll- oder Teilzeit -unabhängig davon, wo Du wohnst für 
Einsätze bei unseren Kunden zum Beispiel in und um Berlin, 
Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, 
Stuttgart, Leipzig, Dortmund und Nürnberg. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
 <li>Erhebung von Befunden und Erstellung 
individueller, zielorientierter Therapiepläne – überwiegend 
im Kinder- und Jugendbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von therapeutischen 
Maßnahmen im Einzel- und Gruppensetting entsprechend Ihrer 
jeweiligen Fachqualifikation</li>
<li>Therapeutische Begleitung und Beratung von 
Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen während des 
gesamten Behandlungsprozesses</li>
<li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs 
sowie kontinuierliche Anpassung der Ziele auf Basis der 
erreichten Fortschritte</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als 
Logopäde/Sprachtherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Bereitschaft für unterschiedliche Einsatzorte in 
Deutschland </li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort – organisiert 
durch uns</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
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Ergotherapeut (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? 
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Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
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*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

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