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Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen möglich</li>
<li>unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Seniorenresidenz "Zum Hoisdorfer Teich" liegt vor den Toren Hamburgs in naturnaher Umgebung und bietet Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf ein ruhiges und gepflegtes Zuhause. Die Einrichtung besticht durch ihre Landhaus-Architektur und norddeutsche Idylle und vermittelt eine Atmosphäre von Gelassenheit und Geborgenheit. 
 Die Residenz verfügt derzeit über 66 Pflegeplätze, verteilt auf drei Wohnbereiche, und durch einen Neubau entstehen zusätzliche 52 Einzelzimmer. Die Zimmer sind komfortabel und barrierefrei ausgestattet, sodass die Bewohner sowohl Sicherheit als auch privaten Rückzugsraum genießen. 
 Besonders das Gemeinschaftsleben wird in der Residenz gefördert. Jahreszeitliche Feste, Gesellschaftsspiele, Ausflüge und Einkaufsfahrten sorgen für Abwechslung und soziale Kontakte. Das Pflegepersonal legt großen Wert darauf, die Selbstständigkeit der Bewohner zu erhalten und individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen. 
 Die naturnahe Lage im Naturschutzgebiet Hoisdorfer Teiche mit Teichen, Wiesen und Waldflächen schafft ein harmonisches Umfeld, das sich positiv auf das Wohlbefinden auswirkt. Die Kombination aus professioneller Pflege, familiärer Atmosphäre und einer idyllischen Umgebung macht die Seniorenresidenz "Zum Hoisdorfer Teich" zu einem attraktiven Ort für einen ruhigen und sicheren Lebensabend.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache

Du bist analytisch, organisiert und arbeitest gerne eng mit dem Management zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Assistenz unseres CFO übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Finanzen, Controlling und Administration.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des CFO im operativen Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Aufbereitung und Nachverfolgung der vorbereitenden Lohnabrechnung, von Reports und Präsentationen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Organisation von Meetings, Entscheidungen und Projekten</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Bearbeitung administrativer Themen im Finanzumfeld</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen (Finance, Controlling, HR, Legal etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen oder administrativen Rolle</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Excel</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch</li>
<li dir="ltr">Buchhaltungserfahrung erwünscht</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Reporting-Tools erwünscht</li>
<li dir="ltr">Agil, zuverlässig, schnell im Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Freude an Struktur, Organisation und Zahlen</li>
<li dir="ltr">Diskretes, professionelles Auftreten und souveräne Kommunikation</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.</li>
<li dir="ltr">Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Management</li>
<li dir="ltr">Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Screening-Gespräch (20 Minuten) mit People &amp; Culture</li>
<li dir="ltr">Fachinterview (60 Minuten) mit unserem CFO</li>
<li dir="ltr">Abschließendes Culture-Fit-Gespräch (20 Minuten) mit einem Teammitglied</li>
<li dir="ltr">Bereit, gemeinsam Großes zu bewegen?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne mit deinem Lebenslauf und LinkedIn-Profil. Lass uns herausfinden, wie wir zusammen erfolgreich wachsen können.

Assistenz des CFO (m/w/d)

Über uns
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.
Für unsere Standorte Hamburg Rahlstedt und Halstenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent für den Bereich Küchenplanung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kreative, individuelle und kompetente Beratung unserer Kunden
</li>
<li>
Entwerfen von Küchenplanungen mit Hilfe einer speziellen Software
</li>
<li>
Bearbeitung wesentlicher Punkte der Auftragsabwicklung bis zum Kaufabschluss – keine Kundendienstbearbeitung
</li>
<li>
Sie vertreten unser Familienunternehmen durch Ihr freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Interesse an menschlicher sowie finanzieller Wertschätzung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Engagements für den Vertrieb und die Kundenzufriedenheit
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Als Quereinsteiger (m/w/d) Interesse für den Bereich beratungsintensiver und hochwertiger Produkte sowie Erfahrung im Vertrieb, z.B. als Autoverkäufer (m/w/d) oder einer Ausbildung im Einzelhandel
</li>
<li>
Als Profi (m/w/d) einschlägige Erfahrung in den Bereichen Küchenfachplanung, Einrichtungsberatung und/oder Möbelverkauf
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt während der Einarbeitung; danach ein festes Grundgehalt plus leistungsorientierte, überdurchschnittliche Provision
</li>
<li>
6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung
</li>
<li>
Attraktive, familiengerechte Samstagsregelung
</li>
<li>
JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
</li>
<li>
Ein umfassendes 6-monatiges Einarbeitungsprogramm mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten
</li>
<li>
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem modernen Schulungszentrum
</li>
</ul>
Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Freitag von 10 Uhr bis 19 Uhr und Samstag von 9 Uhr bis 18 Uhr. Handelstypisch ist der Samstag ein Regelarbeitstag, für den Sie unter der Woche einen Ausgleichstag erhalten.
Kontakt
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der Stelle können Sie sich gerne jederzeit direkt an uns wenden:
Team Recruiting
Telefon: 0531/261341460
Email: <a href="mailto:karriere@kuechenaktuell.info" target="_blank">karriere@kuechenaktuell.info</a>

Küchenverkäufer / Küchenplaner / Verkäufer für Küchen (m/w/d)

Bei der ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG neue Perspektiven entdecken als
Jurist (m/w/d) für die Abteilung Rechtsschutz-Schaden in Hamburg 
Überblick
ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG mit Sitz in Hamburg gehört zu den größten Rechtsschutzversicherern in Deutschland. ADVOCARD gehört zur Generali in Deutschland und ist Produktpartner der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG).
Das ist der Job
Zur Verstärkung der Abteilung Rechtsschutz-Schaden am Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristen (m/w/d).
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig Kunden- und Rechtsanwaltsanfragen aus dem gesamten Leistungsspektrum des Rechtsschutzmarktes</li>
<li>Die Erstprüfung des Leistungsfalles gehört genauso dazu wie die Prüfung von weitergehenden Anfragen der Rechtsanwälte</li>
<li>Wir arbeiten dich intensiv und jobbegleitend ein - die schnelle Übernahme von Verantwortung und "Training on the Job" sind für uns wichtige Erfolgsparameter</li>
</ul>
Das wünschen wir uns
<ul>
<li>Du hast ein oder zwei Staatsexamen, bist berufserfahren oder berufseinsteigend und suchst den Erfolg in einem starken Team, das dir alle Möglichkeiten für die Zukunft eröffnet</li>
<li>Du wünscht dir ein motiviertes und engagiertes Team - starren Hierarchien kannst du nichts abgewinnen - auf Augenhöhe kommunizieren und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dein Wunsch</li>
<li>Du teilst unsere Überzeugung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie muss gelebt werden - frei nach dem Motto: "Berufliche Perspektive mit Kind"</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bist kommunikations- und verhandlungsfreudig</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind keine leeren Phrasen für dich</li>
</ul>
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Jurist (m/w/d) für die Abteilung Rechtsschutz-Schaden

Einleitung
Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.
Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.
Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.
Aufgaben
<ul>
<li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li>
<li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li>
<li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li>
<li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li>
</ul>
Vorteile
Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.
State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>
 Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant (m/w/d) – Atlassian (Jira & Confluence)

Einleitung
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation – gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.
Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative Technologien wie Low-Code-Plattformen, Collaboration-Tools und KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen zu verankern. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass diese Lösungen nicht nur eingeführt, sondern von den Menschen im Unternehmen verstanden, akzeptiert und aktiv genutzt werden, damit sie echten Mehrwert entfalten.
Aufgaben
<ul>
<li>Umsetzung von Change-Projekten rund um Kollaboration, Prozessautomatisierung (Low-Code), Cloud und GenAI, von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung moderner Change-Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team innovative Ansätze, um Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.</li>
<li>Contenterstellung für Change &amp; Adoption: Du konzipierst und produzierst kreative Inhalte, von Videoskripten und Moodtrailern (z. B. mit Powtoon) über Erklärvideos bis hin zu Lerninhalten und Trainingsvideos im SCORM-Format für Learning Management Systeme sowie weiteren Projektmarketing-Materialien.</li>
<li>Moderation von Workshops zu Vision, Change Story und User Journeys im digitalen Kontext.</li>
<li>Stakeholder- und Impact-Analysen: Du identifizierst Erfolgsfaktoren und sorgst für Akzeptanz und Nutzen neuer Lösungen. </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in Change-Projekten mit Fokus auf Microsoft Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Teams), Prozessautomatisierung (Low-Code-Lösungen wie die Power Platform), Cloud und/oder GenAI (z.B. Copilot).</li>
<li>Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt.</li>
<li>Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer bzw. Prosci Change Practitioner sind wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität – du gestaltest aktiv an der Schnittstelle zwischen Technik und Menschen.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Bereitschaft zu Kundenreisen.</li>
</ul>
Vorteile
Direkter Impact auf die Arbeitswelt von morgen: Du siehst unmittelbar, wie deine Arbeit Veränderungen bewirkt, von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen begleitest du Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Effizienz, Zusammenarbeit und Innovationskraft.
Persönliche Weiterentwicklung im Zukunftsfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Mensch und Technologie und entwickelst dich ständig weiter, durch spannende Projekte mit neuesten Technologien (Low-Code, GenAI, Cloud) und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Change Management und digitale Transformation.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Change Consultant (w/m/d) Digital Collaboration & Transformation

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d), verfügbar in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in unserer Branche, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und effektive Unterstützung zu bieten, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen effizient und professionell.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und -lösungen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Software.</li><li>Optional: Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl.</li><li>Erstgespräch mit HR.</li><li>Fachliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Homeoffice mit Verfügbarkeit in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Stuttgart, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Customer Support Specialist im Homeoffice (m/w/d)

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsvekehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unsere Bereiche Marktservice bzw. Kreditservice suchen wir in Hamburg einen
Quereinsteiger als kaufm. Sachbearbeiter Finanzprodukte (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Unsere Kunden – Sparkassen und Bausparkassen – reichen uns bestimmte Aufgabenpakete weiter, bspw. im Bereich Baufinanzierung, Kontoservice, Onlinebanking, Pfändung oder Datenpflege</li>
<li>Je nach Bereich sind Sie in der Baufinanzierung oder in banknahen Produkten wie Kontoführung etc. eingesetzt und bearbeiten hier – nach entsprechender Einarbeitung – eingehende Aufträge</li>
<li>Dabei sind Sie am Telefon und per Email geschätzte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, erstellen Unterlagen, pflegen Daten, nehmen Änderungswünsche entgegen, etc.</li>
<li>Im Bedarfsfall unterstützen Sie auch in anderen Themen Ihrer neuen Abteilung</li>
</ul>
Ihre Stärken zählen:
<ul>
<li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, bspw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) etc.</li>
<li>Quereinsteigern (m/w/d) mit Erfahrung im Büro geben wir sehr gerne eine Chance, bilden Sie entsprechend weiter und achten hier v.a. auf ihre Eignung als Mensch</li>
<li>Sie haben ein starkes Selbstverständnis als Dienstleister:in und sind gerne Partner auf Augenhöhe</li>
<li>Kundenkommunikation am Telefon und schriftlich liegt Ihnen und Sie sind stets freundlich und achtsam</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Ein stabiles Geschäftsmodell, auch in unsicheren Zeiten, das konsequent auf Wachstum ausgerichtet ist</li>
<li>Interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen und sehr dynamischen Umfeld</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Gern beantworten Ihnen für den Kreditservice Marlena Bonin unter der Telefonnummer +49 30 20877-2406 und für den Marktservice Alexandra Dienst unter der Telefonnummer +49 30 20877-2421 Ihre ersten Fragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sonninstraße 24-28 20097 Hamburg <a href="http://www.s-servicepartner.de" target="_blank">www.s-servicepartner.de</a>
Jetzt bewerben

Quereinsteiger als kaufm. Sachbearbeiter Finanzprodukte (m/w/d)

Über uns
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.
Das lernst Du bei uns:
<ul>
<li>
Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.
</li>
<li>
Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.
</li>
<li>
Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.
</li>
<li>
Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.
</li>
</ul>
Diese Benefits warten auf Dich:
<ul>
<li>
Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)
</li>
<li>
45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein
</li>
<li>
Azubi-Büro und Azubi-Events
</li>
<li>
Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort
</li>
<li>
Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an
</li>
<li>
iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität
</li>
<li>
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops
</li>
<li>
Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung
</li>
</ul>
Dein Ausbildungsgehalt:
<ul>
<li>
1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro
</li>
<li>
2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro
</li>
<li>
3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.
</li>
<li>
Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.
</li>
<li>
Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.
</li>
<li>
Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.
</li>
<li>
Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.
</li>
</ul>
Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.
Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.
Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.
Gut zu wissen:
Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.
Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufsschule St. Pauli (BS 11) in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.
Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.
Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter
Kontakt
Anica Schmidt
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66230
Sue Glander
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Über uns
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.
Das lernst Du bei uns:
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Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.
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Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.
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Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.
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Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.
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Diese Benefits warten auf Dich:
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Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr
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30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)
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45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein
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Azubi-Büro und Azubi-Events
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Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort
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Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an
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iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität
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Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops
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Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Dein Ausbildungsgehalt:
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1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro
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2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro
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3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro
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Das bringst Du mit:
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Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.
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Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. 
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Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.
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Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.
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Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.
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Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.
Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.
Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.
Gut zu wissen:
Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.
Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufliche Schule City Nord in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.
Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.
Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Kontakt
Anica Schmidt
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66230
Sue Glander
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66231

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