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Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in
 den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch
 unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den
 richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei
 Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.
 
 Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 Mitarbeiter/in (m/w/d) Cafeteria - Produktion, Ausgabe, Kasse &amp; Spülküche
 
 für das Team der Mensa Heide, 
Fritz-Thiedemann-Ring 20a, 25746 Heide, 
in Teilzeit (35,25 Std./Woche) &amp; unbefristet.
 IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung</li>
<li>Kommunikation mit dem Gast</li>
<li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li>
<li>Vorbereitung und Reinigung der Arbeitsflächen- und geräte</li>
<li>Produktion von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li>
<li>Bedienung der Küchentechnik und der modernen Spültechnik</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk und sind Gastgeber/in mit Herz und Seele.</li>
<li>Erfahrung im sicheren Umgang mit modernen Kassen und Geld sind von Vorteil.</li>
<li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li>
<li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li>
<li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li>
<li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr von 06:30 bis 14:00 Uhr)</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li>
<li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li>
<li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li>
<li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li>
<li>interne psychologische Beratung für Beschäftigte und deren Angehörige</li>
<li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li>
<li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
<li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 2 TV-L </a>(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.407,24 Euro bis 2.992,89 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank">Ergebnis der aktuellen Tarifrunde </a>ergänzt</li>
</ul> Worauf warten Sie noch?
 
 Kennziffer: 462-010 
 Bewerbungsfrist: 11.01.2026
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504381&amp;src=5" target="_blank">
 www.studentenwerk.sh/karriere</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504381&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Cafeteria - Produktion, Ausgabe, Kasse & Spülküche, Heide

Ihre Aufgaben
Sie sind Experte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen? Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem jungen und motivierten HR-Team genau richtig!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortliche Durchführung inklusive Kontenabstimmung, Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalakten</li>
<li>Mitarbeiterberatung – kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Anstellung, Vertrag, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Benefits</li>
<li>Personalverwaltung - (administrative) Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- &amp; Abwesenheitsmanagement</li>
<li>Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen</li>
<li>Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen</li>
</ul>
Ihre Kompetenz:
<ul>
<li>Qualifikation - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ergänzt</li>
<li>Erfahrung - Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung /-verwaltung</li>
<li>Expertenwissen - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht</li>
<li>IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno.HR</li>
<li>Team - Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Mitarbeiter- /Kundenorientierung</li>
<li>Engagement - Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation - Vernetztes, analytisches und ganzheitliches Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine nach Ihren Bedürfnissen abgestimmte Einarbeitung</li>
<li>Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich</li>
<li>Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu 50 % der vertraglichen Arbeitszeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>13 Monatsgehälter</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genossenschaftsbank</li>
<li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass</li>
<li>BikeLeasing und Hardware Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>... und ...</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld</li>
<li>Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner</li>
<li>Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten Sie</li>
</ul>
Ganz nach dem Motto: "Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele." Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt über unsere Homepage oder per E-Mail.

Personalbetreuung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Deine Ausbildung
Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechanen? Check! Potenzial entfalten? Check? Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Erlebe unsere Vielfalt: Tauche während deiner 3-jährigen Ausbildung in die Welt des Einzelhandels und in unser abwechslungsreiches Warensortiment ein. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Durchlaufe alle Verkaufsbereiche und werde zum Experten für Kundenservice und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, Lagern und Einräumen unserer unterschiedlichen Waren geht. </li>
<li>Deine Kreativität ist gefragt: Lerne, wie du die Ware attraktiv für den Kunden präsentierst. </li>
<li>Mit dir läufts: Du gibst Verkaufsaktionen den Erfolgskick und sorgst zu jeder Jahreszeit für den richtigen Look in der Filiale. </li>
</ul>

Du möchtest mehr zur Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel aus erster Hand erfahren? Dann sieh dir das <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JuIkXJaNCMU" target="_blank">Video</a> unserer Auszubildenden Darja an. 

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im zweiten Jahr und mind. 1.500 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Deine Perspektiven: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket.</li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder mittleren Schulabschluss z. B. Realschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sinem Ciklakarsli 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.
Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als
Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns</li>
<li>Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li>
<li>Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen</li>
<li>Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst</li>
<li>Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen</li>
<li>Projektarbeiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling</li>
<li>(Erste) Führungserfahrung </li>
<li>Kompetenzen im Controlling</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel</li>
<li>Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&amp;I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster</li>
<li>Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen</li>
<li>Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denken</li>
<li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive</li>
<li>Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li>
<li>Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel </li>
</ul>
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a>.
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030.
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere</a>
Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a>

Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe – die Position der
Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB XII Süd in Brunsbüttel
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).
Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit derzeit 10 Mitarbeitenden, inklusive der Zuständigkeit für
<ul>
<li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII,</li>
<li>Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein.</li>
</ul>
Dabei gestalten Sie – orientiert am Leitbild und an den Werten des Fachdienstes – die Arbeit des Sachgebietes am Standort Brunsbüttel. Dies beinhaltet insbesondere:
<ul>
<li>die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,</li>
<li>die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen.</li>
</ul>
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration/Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Staatsexamen) oder</li>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder</li>
<li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte.</li>
</ul>
Wir wünschen uns zusätzlich
<ul>
<li>eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft,</li>
<li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise,</li>
<li>strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie
Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.01.2026 online über das Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistungen--de-f1073.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche...</a> 
 Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. 
 Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt. 
 Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen-Pieper (0481-971232). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Herrn Tim Kühl (0481/97-1700) oder an die Sozialzentrumsleiterin Beatrice Braun (0481/97-1809). 
Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

36 Jobs in 25 Tensbüttel-Röst, Deutschland