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Du möchtest gut gelaunt und mit Freude zur Arbeit kommen? 
 Dann bist du bei uns genau richtig. 
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten, die oder der unser herzliches Team in unserer familiär geführten Praxis verstärkt. 
 Bei uns erwartet dich kein anonymer Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit und eine Leitung, die selbst mit anpackt. Über uns 
 Unsere Praxis für Ergotherapie Rode steht für fachliche Qualität, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit. 
Wir sind ein familiäres Team aus drei Ergotherapeutinnen, einer Autismustherapeutin, einer Bürokraft und der Inhaberin, die selbst aktiv in der Therapie mitarbeitet. 
 Wir betreuen Menschen aller Altersgruppen in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie und Orthopädie - sowohl in der Einzelbehandlung als auch in liebevoll gestalteten Gruppenangeboten. Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Eine etablierte Praxis mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Ein breites Behandlungsspektrum mit Raum für eigene Schwerpunkte</li>
<li>Moderne, gut ausgestattete Behandlungsräume</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinen</li>
<li>Faire und übertarifliche Vergütung mit transparentem Prämiensystem</li>
<li>Keine Minusstunden bei Therapieausfall</li>
<li>Zeit für Vor- und Nachbereitung wird eingeplant und anerkannt</li>
<li>Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eigenes Notebook und Smartphone (nach Absprache)</li>
<li>Unterstützung durch unsere Bürokraft</li>
<li>Ein offenes, humorvolles Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt</li>
</ul>
 Das wünschen wir uns von dir 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li>
<li>Zuverlässigkeit, Empathie und Engagement</li>
<li>Offenheit für Gruppenarbeit und neue therapeutische Ideen</li>
</ul>
 Unser Team 
 Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Herz, Humor und Leidenschaft für unseren Beruf. 
Unsere Inhaberin arbeitet selbst therapeutisch mit und sorgt dafür, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gehört und geschätzt fühlen. 
Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Therapie wirkt - weil Menschlichkeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt 
 Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wertschätzung, Humor und Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Fachabteilungen Ergotherapie Über die Einrichtung Mitarbeiter 6 Ergotherapie Rode in Essen 
 Ergotherapie Rode ist eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Herzen von Essen, die sich auf die Förderung und Erhaltung der Handlungsfähigkeit ihrer Klienten spezialisiert hat. Unser engagiertes Team besteht aus insgesamt sechs erfahrenen Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen. 
 Ein wesentlicher Vorteil der Ergotherapie Rode als Arbeitgeber sind die attraktiven Arbeitsplatzvorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören eine leistungsorientierte Zulage und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages, die für eine hohe Zufriedenheit und Stabilität innerhalb des Teams sorgen. 
 Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie daher durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Dies fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern stellt auch sicher, dass unsere Patienten stets von den neuesten therapeutischen Erkenntnissen profitieren. 
 Flexibilität ist ein weiterer Schlüsselbestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem Privatleben in Einklang bringen. Dies schafft ein positives Arbeitsumfeld und trägt zur hohen Motivation unseres Teams bei. 
 Unsere Praxis ist zudem hervorragend an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden, was den täglichen Arbeitsweg erleichtert und eine umweltfreundliche Anreise ermöglicht. 
 Ergotherapie Rode steht für ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert und eine hohe Lebensqualität garantiert. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ergotherapeut (m/w/d/)

Pflegehelfer:in (LG1 &amp; LG2) - Ambulanter Einsatz in Gelsenkirchen 
 Du möchtest mit Herz und Engagement Menschen im Alltag unterstützen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegehelfer:in trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Klient:innen bei. Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt - und gestalte mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Unterstützung unserer Klient:innen bei der Grundpflege und im Alltag</li>
<li> Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen (LG1 &amp; LG2)</li>
<li> Dokumentation der Pflegeleistungen</li>
<li> Eigenständige Fahrten zu den Klient:innen im Raum Gelsenkirchen</li>
<li> Mitarbeit im Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Qualifikation als Pflegehelfer:in mit LG1 und/oder LG2 - auch ohne Pflegefachassistenten willkommen!</li>
<li> Führerschein Klasse B (erforderlich)</li>
<li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li> Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li>
<li> Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-/Spät-/Wochenende/Feiertage)</li>
<li> Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 2.500 € - 3.000 € brutto</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li> Weihnachtsgeld &amp; Jahresbonus</li>
<li> Wechselschichtzulage für deinen Einsatz</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen</li>
<li> Mitarbeiterparkplätze &amp; moderne Kantine für dein Wohlbefinden</li>
<li> Deine Meinung zählt: Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen</li>
<li> Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Team</li>
</ul>
 Bewirb dich jetzt! Du möchtest mit uns gemeinsam Pflege neu denken und Menschen im Alltag stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie erfüllend und sinnstiftend deine Arbeit sein kann. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Krankenpfleger/in (ohne Anerkennung) Pflegefachassistenz Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Die AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH ist seit über einem Jahrzehnt eine renommierte Adresse in der Pflegebranche. Unser Standort in Gelsenkirchen, direkt im inspirierenden Umfeld des Wissenschaftsparks, bietet nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern auch wertvolle Möglichkeiten zum Austausch mit Fachleuten dank zahlreicher Kongresse und Veranstaltungen in der Umgebung. 
 Als kleines, aber engagiertes Pflegeunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und individuelle Betreuung unserer Klienten. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, die wir unseren Mitarbeitern bieten. 
 Vorteile für unsere Mitarbeiter: 
<ol>
<li>Moderne Büroinfrastruktur: Unsere Büroräume sind mit modernster Technik und einem komfortablen Ambiente ausgestattet. Eine Kantine sorgt mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten für das leibliche Wohl, während eine Tiefgarage das Parken erleichtert.</li>
<li>Sicherheit und Überwachung: Die durchgehende Überwachung unserer Einrichtung gewährleistet Sicherheit für Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen.</li>
<li>Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Neben der Grund- und Behandlungspflege können unsere Mitarbeiter auch in spezialisierten Bereichen, wie der Methadon-Begleitung, tätig werden. Diese Vielfalt bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Wir fördern fortlaufend die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken.</li>
<li>Teamgeist und Zusammenhalt: Unser familiäres Arbeitsklima stärkt den Teamgeist. Regelmäßige Teambesprechungen und soziale Aktivitäten fördern das Miteinander und schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung.</li>
</ol>
 Weitere Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine strukturierte Einarbeitung bieten Ihnen Stabilität.</li>
<li>Finanzielle Anreize: Neben einem Jahresbonus bieten wir Weihnachtsgeld und Wechselschichtzulagen.</li>
<li>Feedbackkultur: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen stellen wir sicher, dass Ihre Stimme gehört wird.</li>
</ul>
 Bei der AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Gelsenkirchen und Essen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. The Research Alliance will appoint up to 50 research professors in the next few years and also offer numerous positions for research assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow in Europe's densest university landscape, where you can find a wide range of scientific and industrial partners right on the doorstep. As part of the Research Alliance, the Research Center Future Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for the following position at the Faculty of Engineering (Department of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: Full professorship (W3 salary level as defined in the North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering The position is to be filled as soon as possible. IHRE AUFGABEN The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally visible research programme at the intersection of process engineering, data science and materials development. This professorship focuses on the advancement of materials process informatics, emphasising the design, optimisation and automation of synthesis and transformation pathways for the production of advanced materials. In contrast to materials informatics, which primarily targets the prediction and discovery of materials based on property databases, this role highlights process informatics: leveraging data to enhance process understanding, design, efficiency, scalability and reproducibility. Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, collaborative research projects with national and international visibility; acquiring competitive third-party funding; actively contributing to the strategic development of the RC FEMS and the Research Alliance; and engaging in academic self-governance. The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units per week. The successful candidate is expected to actively contribute to English-language instruction in master's degree programmes. IHRE VORAUSSETZUNGEN Applicants must be internationally recognised researchers with a strong track record in one or more of the following areas: <ul> <li>data-driven process development: application of machine learning and AI to analyse and optimise process parameters in high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing technologies; development of predictive models using real-time process data (e.g., digital twins) </li> <li>automation and self-driving laboratories: implementation of high-throughput and automated experimentation workflows to accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory environments</li> <li>process-property relationships: investigation of how synthesis and processing conditions influence materials structure and properties; development of computational frameworks for process design</li> <li>experimental validation and scale-up: integration of simulations and experiments to validate processes and scale them for industrial relevance</li> <li>sustainable processing: development of environmentally friendly, energy-efficient process technologies aligned with the principles of green chemistry and the circular economy</li> </ul> Applicants are expected to have experience in leading research groups and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication record. Willingness to engage in collaborative research within RC FEMS ( <a href="http://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a> ), the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ), the Faculty of Engineering ( <a href="http://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a> ) and the UA Ruhr ( <a href="http://www.uaruhr.de" target="_blank">www.uaruhr.de</a> ) is expected. Expertise in leadership of research groups as well as publications in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, externally funded projects are mandatory. Strong organisational skills, the ability to cooperate with other researchers and the willingness to independently initiate and guide large research proposals are also required. In addition, criteria for the appointment are based on Sections 36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). UNSERE ANGEBOTE The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated to developing new materials that are urgently needed for energy carrier generation as well as energy conversion, storage and transport in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand fundamental properties and relevant processes in the generation and use of complex materials in order to develop building blocks for a sustainable, future-proof energy system. This integrative approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems of tomorrow - founded on innovative materials. To this end, twelve new professorships are currently being established. The Research Center is linked to all three member universities of the University Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment and attractive opportunities for collaboration with renowned international, national and regional partners. The professorship advertised here will be closely associated with the Faculty of Engineering and the Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen. Our Welcome Services Our Welcome Services are happy to assist especially international applicants and their families with relocating to the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region. We can advise you on housing in urban or more rural areas and help you find childcare if needed. Our Dual Career Service will be happy to help your partner explore their own professional perspectives in the region if requested. We Welcome Diversity The UA Ruhr promotes diversity and equal opportunities. We strive to significantly increase the percentage of women in research and teaching and therefore welcome applications from female academics. The faculty's gender equality officer is available as the contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">gleichstellung-iw@uni-due.de</a> . The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of its members ( <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). It strives to increase the proportion of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code (Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? If you are interested in the position, please send your application in a single PDF file containing: (1) your CV including information on both your academic and professional experience; (2) a list of academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé of your research profile with reference to its relevance for the RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; (7) a teaching and learning concept including information on your previous teaching activities. Please send your application in digital form by December 31, 2025 to: Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen Forsthausweg 2 47057 Duisburg Germany Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> Please address any questions about the appointment process to: <a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a> . Further Information on the position can be found here .

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen benötigt Sie im Dezernat Personal und Organisation am Campus Duisburg oder Essen als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet) Im Sachgebiet PA bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der wissenschaftlich Beschäftigten, der Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung, der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte, der Auszubildenden und Praktikant:innen und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie kümmern sich um die umfassende Sachbearbeitung im Bereich der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte. </li> <li> Sie kontrollieren die persönlichen Voraussetzungen der Studierenden und die arbeitsrechtlichen Vertragsklauseln. </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und die Mitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) zuständig und übernehmen die Verantwortung für die Führung der Personalakten und die Datenpflege. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine gleichwertige berufliche Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle </li> <li> vorausgesetzt werden eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen mit SAP-HCM verfügen und neuen ITAnwendungen gegenüber aufgeschlossen sind. </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: befristet bis zum 31.03.2027 - die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal SIS ( <a href="http://udue.de/57525" target="_blank">http://udue.de/57525</a> ) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 575-25. Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Ruppert (Tel. 0201-183-2006, <a href="mailto:cornelia.ruppert@uni-due.de" target="_blank">cornelia.ruppert@uni-due.de</a> ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Tel. 0201-183-2143; <a href="mailto:kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a> ). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</a> Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> ). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet)

Für unsere flexiblen individuellen Tagesbetreuung FIT FLOW in Witten suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Kinder u. a. durch die Förderung und Entwicklung von Sozialkompetenzen für die offene Ganztagbetreuung fit machen. Im teilstationären Team werden in unseren Häusern nach der Schule z.B. Hausaufgaben gemacht und Freizeit- und Beziehungsangebote für das eigene Mentorenkind organisiert.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1628.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgruppe (FIT) in Witten

Sie haben Spaß daran, Kinder bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Kleinstwohngruppe in Dorsten, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1627.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)* für unsere KWG in Dorsten

<a href="https://bistum-essen.concludis.de/candidate/formapply?prj=22795&amp;b=7&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=113P22795&amp;lang=de_DE" target="_blank"></a> Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Asset Manager (w/m/d) Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre fachliche Expertise in der Kapitalanlage bereits erfolgreich einsetzen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT - Bereich Finanzen und Einkauf - Abt. Kapitalanlagen und Liquiditätsmanagement Ihre neuen Aufgaben <ul><li>Operative Kapitalanlage für mehrere Rechtsträger unter Beachtung der Anlagerichtlinien und strategischen Zielen</li> <li>Auswahl geeigneter Investments in der Direktanlage oder über Fondslösungen aus einem weiten Spektrum von z. B. Renten, Immobilien-, Infrastruktur- und Impactfonds</li> <li>Verhandlung von Anlagekonditionen und Vorbereitung der Entscheidungen</li> <li>Überwachung der getätigten Anlagen hinsichtlich inhaltlicher und finanzieller Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Unterstützung und Optimierung des Liquiditätsmanagements</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Bankbetriebslehre und Finanzierung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Weiterbildung als Chartered Financial Analyst (CFA) oder vergleichbare Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Verständnis für ethische Anforderungen der katholischen Kirche und deren Anwendung auf Finanzanlagen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse der eingesetzten Software wie z. B. MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Absolute persönliche Compliance sowie geschäftliches Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul> Weitere Informationen <ul><li>Anstellungsbeginn:</li> <li>Anstellungsdauer:</li> <li>Beschäftigungsumfang:</li> </ul><ul><li>Eingruppierung:</li> </ul> ab sofort unbefristet Teilzeit (ab 20 - 31,2 Std./Wo.) oder Vollzeit (39 Std./Wo.) bei gleichzeitiger Übernahme der Stelle Manager (w/m/d) Liquiditätssteuerung je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über: <a href="https://bistum-essen.concludis.de/candidate/formapply?prj=23547&amp;b=7&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=113P23547&amp;lang=de_DE" target="_blank">www.kirche-kann-karriere.de </a> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Joachim Strötges (Tel. 0201 . 2204 - 391), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://bistum-essen.concludis.de/candidate/formapply?prj=22777&amp;b=7&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=113P22777&amp;lang=de_DE" target="_blank">bistum-essen.de</a>

Asset Manager (w/m/d)

<ul><li>Bearbeitung von Buchführungen, Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen</li><li>Betreuung deines eigenen vielfältigen Mandantenstamms mit Möglichkeit auch in betriebswirtschaftlichen Themen zu unterstützen</li><li>Führung der Korrespondenz mit allen Behörden und Ämtern</li><li>Begleitung bei der Geschäfts- und Liquiditätsplanung deiner Mandanten mit entsprechender Einarbeitung (optional)</li><li>Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul>

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