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job_organization_name

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbarer Bildungsabschluss.</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im vorbeugenden baulichen Brandschutz.</li>
<li>Kenntnisse der Hessischen Bauordnung sowie der Sonderbauvorschriften.</li>
<li>Erfahrungen in der Bearbeitung von Bauantragsverfahren und öffentlichem Baurecht sind von Vorteil.</li>
<li>Interesse an der aktiven Begleitung der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1) und Fahrerlaubnis Klasse B.</li>
</ul>


<ul>
<li>Kontrolle bestehender Sonderbauten mit den Schwerpunkten Brandschutz und Standsicherheit im Rahmen von Ortsterminen.</li>
<li>Abgleich der Übereinstimmung mit den vorhandenen Genehmigungsunterlagen.</li>
<li>Anordnung der Beseitigung festgestellter Mängel.</li>
<li>Beratung der beteiligten Agierenden wie Eigentümern, Betreibenden und Fachingenieuren.</li>
<li>Bewertung technischer Fragestellungen und Entscheidung über erforderliche Maßnahmen.</li>
<li>Treffen technischer Vorgaben für Anordnungen der Gefahrenabwehr.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD.</li>
<li>Kostenfreies Premium-Jobticket.</li>
<li>Möglichkeit des (mobilen) Arbeitens von zuhause.</li>
<li>Flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm.</li>
<li>Kostenlose Parkplätze und ein E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.</li>
<li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Förderung von Sportkursen und gesunde Speisenauswahl in der Kantine.</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.</li>
<li>Corporate Benefits für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.</li>
</ul>

Einleitung Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkungeinen Systemadministrator (w/m/d) für das Sachgebiet InformationstechnologieNeben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiter entwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.400 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Lernen Sie den kleinsten Landkreis Deutschlands während Ihrer Tätigkeiten kennen und stärken Sie mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement die digitale Leistungsfähigkeit des Main-Taunus-Kreises.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bauingenieur / Architekten (w/m/d) zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen in Sonderbauten

<a href="https://www.rlp.de/regierung/staatskanzlei" target="_blank"></a> In der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz ist am Dienstsitz Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 "Zentralabteilung", im Referat 212 "Organisation, Verwaltungsmodernisierung, Justiziariat, Zentrale Dienste" unbefristet die Stelle einer Leiterin/eines Leiters (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement zu besetzen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere: <ul><li>Gewährleistung der Betreiberpflichten im Bereich des technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB), dem externen technischen Facility-Dienstleister und weiteren Fremdfirmen für die Liegenschaften der Staats­kanzlei am Dienstsitz Mainz unter Berücksichtigung spezieller Anforderungen, insbesondere des Denkmalschutzes,</li> <li>verantwortliche und eigenständige Planung und Durchführung eines Wartungsmanagements, soweit nicht zum Aufgabenbereich eines Dienstleisters gehörend,</li> <li>verantwortliche und konzeptionelle Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz von Anlagen und Gebäuden,</li> <li>Planung und Kontrolle bei der Ausführung von technischen Bauunterhaltungs- und Umbau­maßnahmen,</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Koordinierung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Betriebs­bereitschaft der Gebäudetechnik im Rahmen des Krisenmanagements, einschl. der Bereitschaft zur Dienstleistung in Krisensituationen,</li> <li>Planung von Maßnahmen zu einem effizienten und nachhaltigen Energiemanagement,</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen nach öffentlichem Vergaberecht durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie inhaltliche Bewertung von Angeboten.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Versorgungstechnik, technischem Gebäudemanagement, Facility Management, dem Ingenieurwesen oder in einem ähnlichen Spezialgebiet,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion,</li> <li>hohes technisches Anlagenverständnis (HLS und Versorgungstechnik) und allgemeine Kenntnisse im Bereich MSR- und GLT-Technik,</li> <li>freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an vorausschauendem, serviceorientiertem Handeln,</li> <li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Kenntnisse in der Nutzung von IT-Standard-Anwendungen (wie B. MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook),</li> <li>bei hausinternen Veranstaltungen die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden sowie an Feiertagen und Wochenenden,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbare Fahrerlaubnis).</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für das Land Rheinland-Pfalz,</li> <li>die Arbeit in einem freundlichen und kreativen Team,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine familienbewusste Personalpolitik über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung ein familienfreundlicher Arbeitgeber",</li> <li>eine praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen eines Patenmodells,</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>ein Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Staatskanzlei ist eine familienorientierte Dienststelle. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ihres Vorstellungsgesprächs mit der Schwerbehindertenvertretung hinsichtlich ihrer spezifischen Belange auszutauschen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Jörg Dehmel (06131 16-5714) zur Verfügung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens 8. Dezember 2025 an die folgende Adresse richten: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Personalreferat Postfach 38 80 55028 Mainz <a href="mailto:personalreferat@stk.rlp.de" target="_blank">personalreferat@stk.rlp.de</a> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch ein, fassen diese als ein PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen und benennen die Datei bitte folgendermaßen: Referat 212_Nachname_Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Leiterin/Leiter (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a> Das Altenheim St. Ludwig ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung. Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1-5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. Aktuell suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als: Einrichtungsleitung / Heimleitung - Altenheim (m/w/d) <a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a> Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns: Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität. Ihr Verantwortungsbereich: Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz "Pflege auf hohem Niveau" bei Ihnen auch im Fokus. <ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li> <li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen </li> <li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Das bringen Sie für den Job mit: <ul><li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B. Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li> <li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit </li> <li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung </li> <li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) </li> <li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> <li>Jobticket / Deutschlandticket (30 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> <li>JobRad (30 ₠ mtl. AG-Zuschuss)</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Johannesbund gGmbH Altenheim St. Ludwig Rafael Correia Georgenstraße 15 64331 Weiterstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60. <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a> Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit - wir freuen uns auf Sie!

Einrichtungsleitung / Heimleitung - Altenheim  (m/w/d)

DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li>
<li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li>
<li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li>
<li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li>
<li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li>
<li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li>
<li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li>
<li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li>
<li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li>
</ul>
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul>
<li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li>
<li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li>
<li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li>
<li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li>
<li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li>
<li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li>
<li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li>
<li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li>
<li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li>
</ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Hessisches Ministerium der Finanzen
Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 35 Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Zu den Aufgaben gehören auch die Budgetwirtschaft sowie die Überwachung von Projekten hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung.
Darum dreht es sich für Sie:
<ul>
<li>Entwicklung, Implementierung und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI-Standards (200-1 bis 200-3) und ISO/IEC 27001.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. HITSiG, NIS-2, ISLL-Hessen, DSGVO).</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen.</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen.</li>
<li>Verantwortung für das Incident Response Management (Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle).</li>
<li>Koordination des Schwachstellenmanagements (Identifikation, Bewertung und Behandlung von Schwachstellen).</li>
<li>Absicherung von Schnittstellen, Kommunikationswegen und IT-Infrastruktur.</li>
<li>Fachliche Beratung interner und externer Stakeholder (z. B. CISO, Ressort-Informationssicherheitsbeauftragte, Kunden der HZD). </li>
<li>Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter.</li>
<li>Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Gremien (z. B. AK-Informationssicherheit, Steuerungsgremium HZD) und externen Partnern.</li>
<li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Leitungsebene und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen.</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einbindung neuer Technologien.</li>
</ul>
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie…
<ul>
<li>über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security, Informatik oder einem IT-nahen Fach verfügen.</li>
<li>über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen.</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, technischen Komponenten und Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B. ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) mitbringen. Erfahrungen in ihrer Umsetzung sind wünschenswert.</li>
</ul>
Weiterhin wünschenswert sind:
<ul>
<li>Kenntnisse im Logmanagement und Schwachstellenmanagement.</li>
<li>Know-how im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung.</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise.</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie…
<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li>
<li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.</li>
<li>ein umfassendes Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).</li>
<li>ein professionelles Onboarding mit persönlichem Buddy für die ersten Monate.</li>
<li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li>
</ul>
Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>. Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 9. Dezember 2025 hochzuladen:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises; für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig.)</li>
<li>Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten vertraulichen Kontakt: Wolfgang Schimmel, Leitung des Referats, Telefon 0611/3213- 2271.
Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden <a href="http://www.finanzen.hessen.de" target="_blank">www.finanzen.hessen.de</a>

Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Manager B2B (m/w/d) für den Unternehmensstandort Bonn
(inklusive Firmenwagen bei 38 Stunden/Woche)
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein ist ein global führendes Industrieunternehmen im Bereich flexibler PVC-Materialien und seit über 60 Jahren im Bereich in diesem Bereich tätig. Seitdem prägt man die Industrie als Vordenker in technischer Innovation, Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika bedient er erfolgreich mehr als 80 Länder und beliefert Schlüsselindustrien von Logistik über Kühlung und Reinräume bis hin zum Eventmanagement.
Das erwartet Sie - Ihre Benefits:
# Gehaltspaket: Bis zu 60.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Unbefristeter Vollzeitvertrag (38 Stunden/Woche)
# Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Homeoffice/Woche
# Firmenwagen, Laptop und Smartphone werden gestellt
# Kostenlose Parkplätze am Standort
#Internationales und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer wachsenden Industriegruppe
# und vieles mehr….
Das Produktspektrum zeichnet sich durch ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis aus und bietet dank guter Fertigungsmöglichkeiten die Option, individualisierte Produkte als Problemlöser anzubieten (keine reine Katalogware).
Werden auch Sie Teil dieses global agierenden Unternehmens, das auf Stabilität und hohe Produktqualität setzt.
Ihre Aufgaben
<ul>
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Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
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Stärkung der Kundenbeziehungen
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Sicherstellung einer profitablen Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten
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Verantwortung für Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (Verteilung 50/50)
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<li>
Vertrieb des Produktportfolios, insbesondere der erfolgreichen Produktlinien Fine Vinyl (FV) und Coatflex
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<li>
Entwicklung und Implementierung von Wachstums- und Vertriebsstrategien
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<li>
Durchführung von Marktforschung, Lead-Generierung und Kaltakquise
</li>
<li>
Verhandlung und Abschluss von Geschäften
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<li>
Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen (ca. 25 % Reisetätigkeit)
</li>
<li>
Berichtslinie direkt an den Geschäftsführer Deutschland
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>
Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development
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<li>
Erfahrung in einem Industrieunternehmen
</li>
<li>
Nachweisliche Erfolge im Vertrieb Wachstum und Kundengewinnung
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Solides Verständnis von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien
</li>
<li>
Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
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<li>
Hohe Eigenständigkeit und Initiative
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<li>
Industrieerfahrung und etwas technisches Verständnis sind von Vorteil
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
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<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Positio

Sales Manager (m/w/d) B2B

Über uns
Da wir Standorte in Wiesbaden, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Luxemburg haben, wären auch Einsätze dort möglich.
Die Commerz Real ist ein führender deutscher Asset Manager für Real Estate und Renewables. Unsere rund 780 Mitarbeiter:innen engagieren sich dafür, Sachwerte als Geldanlage verfügbar zu machen und zu finanzieren.
Durch Investitionen in erstklassige Immobilien in Premiumlagen, Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und nachhaltige Infrastrukturprojekte tragen wir zur Energiewende und Dekarbonisierung der Weltwirtschaft bei.
Der Bereich Finance Tax verantwortet alle steuerrechtlichen Themen der Commerz Real. Steuerliche Beratung bei der Produkt- und Transaktionsstrukturierung, die Steuerung externer Berater sowie die Überwachung unseres Tax Compliance Management Systems zählen zu unseren Kernaufgaben.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Strukturierung von Neuinvestitionen in Immobilien oder Infrastruktur, insbesondere Anlagen zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien.
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<li>
Du übernimmst die Steuerung von Tax Due Diligence Prozessen bei Ankäufen.
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<li>
Du trägst du die Verantwortung für die Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Transaktionen auch im internationalen Kontext (International Tax).
</li>
<li>
Du verantwortest das laufende Tax Compliance Management für unsere Investmentprodukte und für Objektgesellschaften.
</li>
<li>
Du steuerst und überwachst die externen Berater:innen.
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Du bist Kontaktperson für die Finanzverwaltung und Du begleitest Betriebsprüfungen.
</li>
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Dir obliegt die kontinuierliche Prüfung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen und die Prüfung von Einzelfragen aus allen Steuerrechtsgebieten.
</li>
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Du prüfst Exit-Strategien bei Veräußerungsfällen.
</li>
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Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle für offene Investmentfonds und Einzelmandate.
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Du arbeitest mit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Finance Tax und Du bist aktiv eingebunden in unsere Projekte betreffend Technologie und Prozessoptimierung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung und/oder als Mitarbeiter/in einer Inhouse-Steuerabteilung.
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Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
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Du verfügst über ein gutes Verständnis für Fragen der Bilanzierung bzw.Tax Accounting.
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<li>
Du bist sicher im Umgang mit Excel und Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in SAP; Deine Affinität zu IT-Systemen und Systemlandschaften zeichnen Dich aus.
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Du hast ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Belastbarkeit.
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Eine selbständige Arbeitsweise ergänzt um sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
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<li>
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
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Wir bieten
Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
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Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
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Ein modernes Büro sowie eine vielfältige Unternehmenskultur.
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<li>
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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<li>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
</li>
</ul>
KontaktMartina WeberCommerz Real | Bereich People &amp; Culture
Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden
Tel.: +49 611 7105-4436 | <a href="http://www.commerzreal.com" target="_blank">www.commerzreal.com</a>

Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers)

<a href="http://www.agv-ernaehrung.de" target="_blank"></a> Wir sind der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie für die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland - eine Gemeinschaft mit überwiegend mittelständischer Prägung und derzeit rund 170 Mitglieds­un­ter­neh­men mit ca. 25.000 Beschäftigten. Als Dienstleister nehmen wir die sozial- und tarifpolitischen Belange unserer Mitglieder wahr. Wir führen die Tarifverhandlungen für unsere Mitgliedsunternehmen, beraten diese in allen arbeits­recht­lichen Fragen und vertreten sie vor den Arbeitsgerichten. Weiterbildungsangebote und ein Informationsservice runden unser Leistungsprofil ab. Zur weiteren Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher eine(n) Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Unterstützung unserer Mitgliedsfirmen in der Anwendung der von uns abgeschlossenen Tarifverträge</li> <li>Selbstständige Rechtsberatung, vorwiegend mittelständischer Unternehmen, in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Informationsveranstaltungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> <li>Erstellung und Gestaltung von Rundschreiben</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Überdurchschnittliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, eine Fachanwaltszulassung ist erwünscht</li> <li>Unternehmerische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge so­wie Interesse an branchenspezifischen Rechtsfragen und Problemlösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Freude an eigener Verantwortung, Organisationstalent und gewandtes Auftreten</li> <li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Produkte und Social-Media-Kompetenz wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen Team</li> <li>Leistungs­orientierte Vergütung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kurparknähe und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Ein­stel­lungs­termins. Ansprechpartner: Geschäftsführer Jörg S. Böhm Kontakt: <a href="mailto:vav@agv-ernaehrung.de" target="_blank">vav@agv-ernaehrung.de</a> Arbeitgeberverband Ernährung Genuss Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland e.V. HAUS DER VERBÄNDE • SONNENBERGER STR. 46 • 65193 WIESBADEN Telefon (06 11) 23 86 90 • Telefax (06 11) 23 86 9-20 E-Mail: <a href="mailto:vav@agv-ernaehrung.de" target="_blank">vav@agv-ernaehrung.de</a>

Volljurist (m/w/d)

Deine Ausbildung bei der DFS
Die folgenden Punkte treffen alle auf dich zu...?
<ul>
<li>Du hast Deine Allgemeine Hochschulreife (Abitur) mit einem Notendurchschnitt von mind. 2,7 erworben oder bist auf dem Weg dahin</li>
<li>Du kannst Dich sicher in Deutsch und Englisch verständigen und hast das Sprachniveau C1 in beiden Sprachen</li>
</ul>
....dann könntest du für unsere Ausbildung zum Fluglotsen genau die richtige Person sein!
Wir suchen ganzjährig Auszubildende zum Fluglotsen in Vollzeit (w/m/d).
Für einen reibungslosen Flugverkehr in und über Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. Unsere Lotsinnen und Lotsen sitzen entweder im Tower an einem der 15 internationalen Flughäfen oder in einer der vier Kontrollzentralen. Dort sorgen sie im direkten Austausch mit den Pilotinnen und Piloten dafür, dass die Flugzeuge sicher starten und landen und dass sie in der Luft immer ausreichend Abstand zueinander haben. Auch wenn die Pilotin oder der Pilot die Maschine steuert auf Deine Anweisungen per Sprechfunk, z. B. bei Kurs- und Höhenvorgaben, kommt es an.

Deine Aufgaben
Du startest Deine Ausbildung an unserer Flugsicherungsakademie in Langen (bei Frankfurt am Main). Hier erlernst Du praxisnah alle Grundlagen und tiefes Fachwissen für Ihren Karriereweg zum Fluglotsen.

Training an der Akademie: Theorie- und Simulationsausbildung (Initial Training, 12 15 Monate)
 Navigationslehre &amp; Meteorologie
 Flugzeugtypenkunde &amp; Luftrecht
 Sprechfunkverfahren &amp; Luftfahrt-Englisch
 Simulator-Training ab dem dritten Ausbildungsmonat

Training im Live-Traffic: Praktische Ausbildung / Training on the job (Unit Training, 12 18 Monate) Mit dem Start Deiner praktischen Ausbildung geht es für Dich an Deinen späteren Arbeitsplatz in eine Kontrollzentrale oder in einen Tower. Ab sofort setzt Du das Erlernte unter Aufsicht Deines Coaches im Live-Traffic um.
 Lotsen von Luftfahrtzeugen und Kontrollieren der Flugbewegungen im direkten Kontakt mit den Piloten.
 Sukzessive Erweiterung der Kompetenzen mit dem Erwerb der letzten Lotsenlizenz darfst Du dann vollkommen eigenverantwortlich in Deinem Zuständigkeitsbereich als Fluglotse arbeiten.

Deine Benefits
 Großer praktischer Ausbildungsanteil, erste Übungen im Simulator bereits nach wenigen Monaten
 Nur 1,5 Jahren nach Ausbildungsstart geht es im Training-on-the-job in den Live-Traffic
 Hohe gesellschaftliche Verantwortung von Anfang an
Gelebter Teamgeist zwischen den Auszubildenden und ihren Ausbildern aus der Praxis
 Sehr gutes Gehalt vom ersten Tag - alle Ausbildungskosten übernimmt die DFS
 Eine sichere Perspektive für Dein ganzes Berufsleben, wir bilden dich aus, um dich zu übernehmen
 Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station
 Erholung durch verpflichtende Pausen während der Arbeitszeit, regelmäßig mehrwöchige bezahlte Kuren und eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
 Eine betriebliche Altersversorgung, den Maximalbetrag für Vermögenswirksame Leistungen und günstige Gruppentarife für Kranken-, Auto-, Unfall- und Pflegeversicherung
 Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet&nbsp;

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Deine Allgemeine Hochschulreife (Abitur) erworben oder bist kurz vor dem Abschluss. </li>
<li>Du kannst Dich sicher in Deutsch und Englisch verständigen.</li>
</ul>
Fragen zur Bewerbung
Wir beantworten gerne deine Anfragen zur Ausbildung und Bewerbung, melde dich bei unserem Team Bewerbermanagement oder schreib uns deine Fragen per Whats-App!
Telefon: +49 (0)6103 707-5155
Whats-App: 0162 2541843
Oder komm einfach am 20.06.2026 zu unserem DFS Recruiting Day auf dem Campus in Langen und stell deine Fragen an die Spezialistinnen und Spezialisten vor Ort.
Zur Anmeldung und für nähere Informationen hier entlang: <a href="http://www.dfs-recruitingday.de" target="_blank">www.dfs-recruitingday.de</a>

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