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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kundenbetreuung und Vertiefung der bestehenden Kundenbeziehungen</li>
<li>Neukundenakquise</li>
<li>Aufbau und Förderung langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Projektmanagement und Projektbegleitung</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und deren Beratung</li>
<li>Angebots- und Auftragserfassung</li>
<li>Ausarbeitung von Angeboten für individuellen Etikettieranlagen</li>
<li>Auftragsklärung</li>
<li>Teilnahme und Repräsentation unserer Produkte an Messen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium/Fachrichtung Maschinenbau oder abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Getränkeindustrie wäre von Vorteil</li>
<li>Großes technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>gelegentliche Reisebereitschaft</li>
<li>technische Affinität</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld</li>
<li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Zeitausgleichskonto</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li>
</ul>
Sind Sie bereit für neue Aufgaben?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@renner-label.de" target="_blank">personal@renner-label.de</a>.

Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein mittelständiges, weltweit tätiges Unternehmen und suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) als:
Mechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / ElektrikerAufgabengebiet
<ul>
<li>Chancen entdecken bei Klein</li>
<li>Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln</li>
<li>Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben</li>
<li>Vielfältige berufliche Möglichkeiten</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet Montage, Maschinenbau oder Hydraulik, Elektrik</li>
<li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Ihre Benefits
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung</li>
<li>Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Individuelle Förderung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
Bei Interesse bewerben Sie sich gerne online unter <a href="https://www.kleingmbh.de/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">Stellenangebote - Klein GmbH</a>

Mechaniker, Mechatroniker, Servicetechniker, Elektriker (m/w/d)

​Der Landkreis Dillingen a.d.Donau bietet zum 1. Oktober 2026&nbsp;einen Studienplatz für den dualen Studiengang&nbsp;
Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)
in der Allgemeinen Inneren Verwaltung,&nbsp;Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
als Beamtenanwärter/-in der dritten Qualifikationsebene an. Das Studium dauert drei Jahre und findet sowohl im Landratsamt Dillingen a.d.Donau als auch an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Hof statt.
Hast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?
Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich!
Wir erwarten:
<ul>
<li>die unbeschränkte Fachhochschul-, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife spätestens bis zum Einstellungstermin</li>
<li>die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschuss für die 3. Qualifikationsebene&nbsp;für das Einstellungsjahr 2026&nbsp;(alternativ für die Jahre 2023, 2024 oder 2025)</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
</ul>
​​​​​​Wir bieten:
<ul>
<li>Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li>
<li>attraktive Bezüge und eine kostenlose Unterkunft an der Hochschule während des dreijährigen Studiums</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>regelmäßiger Lernnachmittag</li>
<li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li>
<li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li>
<li>regelmäßiges Feedback</li>
<li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li>
<li>krisensicherer Arbeitsplatz</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten zum Auswahlverfahren und zum Studium findest du unter&nbsp;<a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> und <a href="http://www.aiv.hfoed.de" target="_blank">www.aiv.hfoed.de</a>.
Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbung reichst du&nbsp;zusammen mit dem Zeugnis des Bayerischen Landespersonalausschusses über die Teilnahme am Auswahlverfahren für die 3. Qualifikationsebene&nbsp;bevorzugt über über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Anw.QE3“ ein. Das Prüfungszeugnis über die Teilnahme am Auswahlverfahren kann per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landratsamt.dillingen.de" target="_blank">bewerbungen@landratsamt.dillingen.de</a>&nbsp;bis zum Bewerbungsschluss nachgereicht werden.&nbsp; Bewerbungsschluss ist der 15.12.2025.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Karriere in Deiner Heimat! Werde LANDKREISMACHER!
Hinweise:
<ul>
<li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li>
<li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li>
<li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li>
</ul>
​

Duales Studium Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; für das Team 322 „Zulassungsstelle“
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet.
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen mit Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Berichtigung von Fahrzeugpapieren</li>
<li>Zuteilung von Ausfuhr- und Kurzzeitkennzeichen</li>
<li>Zuteilung und Verlängerung von roten Dauerkennzeichen für Händler- bzw. Oldtimerfahrzeuge</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, insbesondere anderen Zulassungsstellen, Polizeiinspektionen und Versicherungen</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, mit der Bereitschaft eine berufliche Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li>
<li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiteinbringung nach Dienstplan und des Einsatzortes (Dillingen und Wertingen)</li>
<li>Bereitschaft, die Arbeitszeit mindestens an einem Nachmittag einzubringen</li>
<li>Belastbarkeit, insbesondere in Bezug auf die Bewältigung kurzfristiger Arbeitsspitzen</li>
<li>Teamfähigkeit, hauptsächlich im Hinblick auf Urlaubsabsprachen und den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebs</li>
<li>selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten auch gegenüber schwierigen Kunden</li>
<li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Daneben bieten wir Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>eine umfassende Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>durch den Arbeitgeber geförderte Fortbildungsmöglichkeiten an der Bayerischen Verwaltungsschule</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>eine Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.</li>
</ul>
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal, welches Sie auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere finden, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T322.SB.2“ ein. Bewerbungsschluss ist der 5.11.2025.
Hinweise:&nbsp;
<ul>
<li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</li>
<li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li>
<li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team 322 "Zulassungsstelle"

Ihre Aufgaben
Als Pädagogische Hilfskraft m/w/d sind Sie bei uns an der Nikolaus-von-Myra-Schule in Dürrlauingen tätig. Im Team mit anderen Hilfs-und Fachkräften betreuen Sie die Kinder der offenen Ganztagesschule nach dem Unterricht.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>die Begleitung der Kinder bei der Einnahme des Mittagessens</li>
<li>Begleitung und Betreuung der Schülerinnen beim Erledigen der Hausaufgaben</li>
<li>Bestmögliche Stärkung bei Arbeits-/Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li>
<li>Gestaltung der freien Zeit durch Spiel- Sport oder andere Gruppenangebote</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Um bei uns als Pädagogische Hilfskraft m/w/d tätig zu werden, bringen Sie folgende Fähigkeiten und Kenntnisse mit:
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li>
<li>Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur Reflexion</li>
</ul>
Wir bieten
Als Teil des KJF Soziale Angebote Nordschwaben Teams bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Eine Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner
Johannes Weber
Bereichsleitung Angebote an Schulen soziale Angebote Nordschwaben 0171-5531296
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60204085" target="_blank"> 
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Pädagogische Hilfskraft für die offene Ganztagesschule m/w/d

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.
Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen
Digital Content Creator Food m/w/d
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fotografie unserer vielfältigen Produkte und Bereitstellung von Bildmaterial für interne Marketing- und Vertriebsabteilungen je nach Anforderung</li>
<li>Konzeption, Planung und Dreh von informativen und unterhaltsamen Bewegtbildinhalten, insbesondere Reels und Shorts</li>
<li>Postproduktion, Bildbearbeitung, Video-Editing und Bereitstellung der Inhalte in unterschiedlichen Formaten je nach Vertriebskanal</li>
<li>Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Trends bei digitalen Medien</li>
<li>Ausarbeitung von Rezepten für verschiedene Kundengruppen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie &amp; Catering sowie für unseren EDNA-Blog</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Affinität zu Social Media sowie für den Bereich Food / Lebensmittel / Backwaren</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und/oder eine entsprechende Weiterbildung</li>
<li>Idealerweise Aus- oder Weiterbildung zum Fotografen</li>
<li>Leidenschaft für kreatives Kochen / Backen und neue Rezeptideen</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videoerstellung sowie -bearbeitung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Programmen der Adobe Suite</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Chance
<ul>
<li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li>
<li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li>
</ul>
Ihr Zuhause
<ul>
<li>Mittelständisches Familienunternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li>
<li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8, St2510 und St2027</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
Auf den Geschmack gekommen?
Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die
EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 86441 Zusmarshausen Telefon: 0800 722 44 44
oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>

Digital Content Creator Food m/w/d

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab dem 1.1.2026 einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Quartiersmanager der Stadt Krumbach in Teilzeit (20 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Aussicht auf Verlängerung.&nbsp; Dienstort ist Krumbach.
Stellenprofil
Das Quartiersmanagement dient als zentrale Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner*innen und lokalen Akteuren aus Sozialwesen, Wirtschaft und Politik. Es unterstützt die Stadt Krumbach bei der Umsetzung der Ziele des Programms „Soziale Stadt“ in enger Kooperation mit der Verwaltung und der Projektsteuerung, die von der "Städtebau Kommunalberatung" erbracht wird.
Zentrale Aufgaben:
<ul>
<li>Ansprech- und Koordinationsstelle: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Bewohner*innen, Institutionen und Initiativen; Förderung von Beteiligung und Engagement im Stadtteil.</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Koordination von Kooperationen und Projekten; Organisation von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Pflege der Projekt-Homepage).</li>
<li>Projektentwicklung und -begleitung: Initiierung, Unterstützung und Umsetzung von sozialen, kulturellen und integrativen Stadtteilprojekten und Veranstaltungen; Förderung ehrenamtlicher Aktivitäten und nachbarschaftlicher Initiativen.</li>
<li>Förder- und Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Bündelung und Akquise von Fördermitteln; Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Partnerinstitutionen.</li>
<li>Integration und Zusammenleben: Förderung der sozialen und kulturellen Integration im Stadtteil in Kooperation mit dem Integrationsbeauftragten der Stadt zur Verbesserung des Zusammenlebens in der Nachbarschaft.</li>
</ul>
Das sind Sie:
Für das Quartiersmanagement suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die sozialen Strukturen in Krumbach (Schwaben) stärkt.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Gemeinwesenarbeit ist wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR, Eingruppierung in Anlehnung an den TVöD S12</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Sozialpädagoge für das Quartiersmanagement der Stadt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien in allen Lebenslagen ein.&nbsp;
Wir suchen ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Familienstützpunkt Krumbach in Teilzeit (15 Stunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Dienstort ist Krumbach.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation und fachliche Leitung des Familienstützpunkts Krumbach</li>
<li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien zu Erziehungs-, Alltags- und Lebensfragen</li>
<li>Planung und Durchführung von Angeboten der Familienbildung (Workshops, Themenabende, Kurse etc.)</li>
<li>Gestaltung offener Begegnungsformate (Eltern-Kind-Treffs, Familiencafés, Aktionen im Stadtgebiet)</li>
<li>Netzwerkarbeit und Kooperation mit der Erziehungsberatungsstelle, dem Quartiersmanagement, der Jugendpflege, Kitas, Schulen, KoKi, u. a.</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an Fachgremien im Landkreis</li>
<li>Dokumentation, Evaluation und jährliche Berichterstattung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Familienbildung</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Beratung, sozialraumorientierter Arbeit und Netzwerkarbeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Familien</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch einzelne Abend- oder Wochenendtermine)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit im Zentrum von Krumbach</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits u.a. Jobrad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Maria Schiefele Leitung Ambulante Angebote Tel. 08222 998473 Mobil 0151 15875893
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Sozialpädagoge für den Familienstützpunkt Krumbach (in Teilzeit) m/w/d

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN
in Teilzeit
Die Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen Referenten (m/w/d) für das Bildungsangebot "Tage der Orientierung" in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben und kann mit einer weiteren Stelle kombiniert werden, sodass eine Vollzeitstelle entstehen könnte (siehe "<a>Bildungsreferent"&gt;https://bistumaugsburg.hr4you.org/job/view/1778/bildungsreferent-m-w-d-…</a> (m/w/d) Tage der Orientierung"). Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Vorbereitung von „Tagen der Orientierung“ für Schulklassen in den Jugendbildungshäusern der Diözese Augsburg, einschließlich Planung von Inhalten, Materialien und Zeitabläufen</li>
<li>Eigenständige Leitung der "Tage der Orientierung" für Schülerinnen und Schüler für verschiedene Jahrgangsstufen</li>
<li>Abschluss der "TDOs" durch Auswertung, Dokumentation und Erstellung von Nachberichten für Schulen und Kooperationspartner</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Ressourcen, Räumlichkeiten und technischen Anforderungen vor, während und nach der Veranstaltung</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien im Rahmen von Kooperationsprojekten&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Erlebnis-, Medien- oder Spielpädagogik wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an konzeptionellen und didaktisch-methodischen Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN                                

AUSHILFE (M/W/D) FÜR DIE GÄSTEBETREUUNG
in Minijob
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg - befristet für ein Jahr - eine Aushilfe (m/w/d) für die Gästebetreuung als Minijob (ca. 3 Wochenstunden). Die Arbeitszeit verteilt sich vorwiegend auf Freitag Nachmittag/Abend und Sonntag Nachmittag bzw. auf Abrufbereitschaft. Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Herzlicher Empfang der Gäste</li>
<li>Check-in und Check-out der Gruppen</li>
<li>Ansprechpartner für die Beleggruppen während des Aufenthalts</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Gästebetreuung wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 3</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza, Tel: 0821/ 3166-1317
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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