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Du hast ein Auge fürs Detail?
Für Dich ist QM nicht nur Dokumentenverwaltung und Du möchtest aktiv mithelfen Deinen hohen Qualitätsstandards an den Standorten zu implementieren? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe! In unserem Team wird TEAMSPIRIT großgeschrieben - wir unterstützen uns standortübergreifend, national wie international, denn für uns ist eines ganz klar, Spitzenqualität erreicht man nur gemeinsam.
DEINE Aufgaben:
<ul>
<li>
Unterstützung/Training der Führungskräfte und lokalen Qualitätsbeauftragten in Bezug auf die Aufrechterhaltung ihrer Zertifikate DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 sowie auf die Anwendung gängiger QM- Werkzeuge, wie FMEA oder der 8D- Methode
</li>
<li>
Fungieren als verantwortungsvolle Schnittstelle zur Abteilungsleitung Integrierte Managementsysteme (IMS) bei der Aufrechterhaltung des Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagementsysteme
</li>
<li>
Führung interner Audits an unseren Standorten inklusive Berichtserstellung und Verfolgung der Maßnahmen 
</li>
<li>
Begleitung externer Audits durch Kunden, Behörden oder Zertifizierungsgesellschaften
</li>
<li>
Betreuung und Beratung der zugeordneten Standorte 
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung bei Neuprojekten 
</li>
</ul>
Das bringst DU mit:
<ul>
<li>
Starken QM-Background mit, idealerweiser einer abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager / Qualitätsauditor oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Auditierung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagementsystemen 
</li>
<li>
Erfahrung in der Anwendung gängiger QM- Werkzeuge und deren Moderation in interdisziplinären Teams
</li>
<li>
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise 
</li>
<li>
Qualifikationen im Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagement
</li>
<li>
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
</li>
<li>
Hohe Bereitschaft für Dienstreisen
</li>
</ul>
Darauf kannst DU dich freuen:
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
</li>
<li>
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
</li>
<li>
täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
</li>
<li>
Fahrrad &amp; E-Bike Leasing
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement & Audits

Sie möchten ein besseres Morgen schaffen?
Sie schätzen ein dynamisches Umfeld, passen sich dem Wandel nicht nur an, ohne zu brechen, sondern bringen den Wandel, indem Sie Prozesse/ Pläne/ Projekte neu durchdenken? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Konzeption und Kostenkalkulation von logistischen Prozessen im Rahmen der Ausschreibungsbearbeitung für diverse Standorte
</li>
<li>
Erstellen und Präsentieren der Angebote beim Kunden
</li>
<li>
Koordination und Umsetzung aller Aufgaben im Rahmen des Tendermanagements
</li>
<li>
Layoutplanung für Neu- und Bestandsgeschäfte
</li>
<li>
Übernahme von Projektaufgaben bei der Implementierung der geplanten Projekte
</li>
<li>
Analyse und Optimierung bestehender Logistikprojekte
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
</li>
<li>
Mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistikbranche oder einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch Kenntnisse
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit allen Tools der MS Office-Suite, insbesondere MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio
</li>
<li>
Besonnenheit in Belastungssituationen
</li>
<li>
Führungskompetenz
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz (kommunikativ, teamfähig und kreativ)
</li>
<li>
Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
</li>
<li>
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
</li>
<li>
täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
</li>
<li>
Fahrrad &amp; E-Bike Leasing
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Consultant Logistikplanung und Tendermanagement (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben 
<ul>
<li>Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du - bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! Das war's!</li>
</ul>
 Gut zu wissen: 
<ul>
<li>Abwechslung pur - du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst</li>
<li>Neue Orte, neue Menschen - alle paar Monate wechselst du die Einrichtung</li>
<li>Unterkunft und Reisekosten? Klar, übernehmen wir!</li>
<li>Gehalt: Bis zu 5.500€ + Schichtzulagen!</li>
</ul>
 Uns machst du glücklich, wenn DU... 
<ul>
<li>... fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege</li>
<li>... mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst</li>
<li>... unseren Bewohner:innen nicht nur Medikamente gibst, sondern auch echte Glücksmomente</li>
<li>... Pflege mit Herz lebst - und nicht nur deinen Dienst absitzt</li>
<li>... gerne deine Ideen einbringen möchtest</li>
<li>... zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht</li>
<li>... kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht schlägst</li>
</ul>
 So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 91 Unsere neue Einrichtung liegt im Stadtteil Gensungen in der mittelalterlichen 3-Burgen-Stadt Felsberg bei Kassel und bietet unseren Seniorinnen und Senioren ein sicheres Zuhause. Die mittelalterliche Stadtanlage von Felsberg ist im alten Stadtkern noch in der ursprünglichen Form erhalten. Gut erhaltene Fachwerkhäuser, idyllische Plätze und historische Baudenkmäler sind Zeitzeugen der Vergangenheit und laden zu einem Rundgang ein. 
 Das home liegt ruhig und dennoch zentral: in ca. 10 Minuten Fußweg vom Ortszentrum entfernt. So sind Geschäfte und Orte des täglichen Bedarfs wie Supermärkte, Apotheken, Ärzte, Bahnhof oder Bushaltestelle schnell und einfach zu erreichen. Unsere Wohnanlage hat 91 Plätze, aufgeteilt in 3 Wohnbereiche. Die Zimmer sind hell und modern eingerichtet und natürlich mit Notrufanlage, Telefon, Kabelanschluss, WLAN und rollstuhlgerechter sanitärer Einrichtung ausgestattet. Ein multifunktionaler Begegnungsraum mit Kino, die großzügigen Wohnküchenbereichen und eine große Sonnenterrasse stehen allen Bewohnerinnen und Bewohnern zur Verfügung. Unsere Devise lautet: "Auch im Alter sollte man nicht rosten und alleine sein, sondern das Leben mitgestalten und genießen!" Diesen Freiraum geben wir all unseren Bewohnern. Unser aufgeschlossenes Team freut sich über jeden neuen Bewohner und die von ihm mitgebrachten Ideen und Eigenschaften. Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 5500€ Gehalt +Zulagen

Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li>
<li>Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch</li>
<li>Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen</li>
<li>Du führst und leitest wertschätzend an</li>
<li>Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen</li>
<li>Du steuerst das Pflegegradmanagement</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft</li>
<li>Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand</li>
<li>Führungs- und Organisationskompetenzen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen</li>
<li>Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li>
</ul>
 So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 91 Unsere neue Einrichtung liegt im Stadtteil Gensungen in der mittelalterlichen 3-Burgen-Stadt Felsberg bei Kassel und bietet unseren Seniorinnen und Senioren ein sicheres Zuhause. Die mittelalterliche Stadtanlage von Felsberg ist im alten Stadtkern noch in der ursprünglichen Form erhalten. Gut erhaltene Fachwerkhäuser, idyllische Plätze und historische Baudenkmäler sind Zeitzeugen der Vergangenheit und laden zu einem Rundgang ein. 
 Das home liegt ruhig und dennoch zentral: in ca. 10 Minuten Fußweg vom Ortszentrum entfernt. So sind Geschäfte und Orte des täglichen Bedarfs wie Supermärkte, Apotheken, Ärzte, Bahnhof oder Bushaltestelle schnell und einfach zu erreichen. Unsere Wohnanlage hat 91 Plätze, aufgeteilt in 3 Wohnbereiche. Die Zimmer sind hell und modern eingerichtet und natürlich mit Notrufanlage, Telefon, Kabelanschluss, WLAN und rollstuhlgerechter sanitärer Einrichtung ausgestattet. Ein multifunktionaler Begegnungsraum mit Kino, die großzügigen Wohnküchenbereichen und eine große Sonnenterrasse stehen allen Bewohnerinnen und Bewohnern zur Verfügung. Unsere Devise lautet: "Auch im Alter sollte man nicht rosten und alleine sein, sondern das Leben mitgestalten und genießen!" Diesen Freiraum geben wir all unseren Bewohnern. Unser aufgeschlossenes Team freut sich über jeden neuen Bewohner und die von ihm mitgebrachten Ideen und Eigenschaften. Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Über uns
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Arbeiten Sie gerne strukturiert, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten? Dann erwartet Sie an unserem Standort in Zierenberg bei Kassel der nächste Schritt in Ihrer Karriere. Als etablierte Unternehmensgruppe im Aufzugbau entwickeln und produzieren wir Aufzugsanlagen, installieren diese und führen sowohl Service- als auch Modernisierungsarbeiten an unseren eigenen Anlagen sowie an Modellen anderer Hersteller durch. Wir kombinieren jahrzehntelanges Know-how mit modernster Technologie und erfüllen höchste Qualitätsstandards. Neben technischen Innovationen und der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind auch unsere Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie bei der BRAUN Aufzugtechnik GmbH Ihre spannende Herausforderung in der Buchhaltung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die Durchführung der Buchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
</li>
<li>
Bearbeitung des gesamten Prozesses der Rechnungseingänge, von der Erfassung über die Prüfung bis zur Buchung.
</li>
<li>
Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen sowie Gutschriften.
</li>
<li>
Buchung von Banktransaktionen, Kassen und Löhnen.
</li>
<li>
Eigenständige Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs sowie Überwachung von Skonti und Mahnungen.
</li>
<li>
Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Verantwortung für die laufende Erfassung der Geschäftsvorfälle.
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Debitoren- und Kreditorenkonten, inklusive Kontenabstimmung und Liquiditätsplanung.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden.
</li>
<li>
Monatliche Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
</li>
<li>
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und die Nutzung eines Finanzbuchhaltungs-Systems
</li>
<li>
Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Offenheit für neue Prozesse und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
</li>
<li>
Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
Die Tätigkeit bei BRAUN beinhaltet: herausfordernde Aufgaben, die Stabilität einer zukunftssicheren Branche, ein modernes Arbeitsumfeld, eine umfassende Einarbeitung und ausgezeichnete Entwicklungschancen.
Zusätzlich bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Schichtdienst, zahlreiche Mitarbeiter- und Firmenevents sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dazu kommen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche Bonuszahlung.
Kontakt
BRAUN Aufzüge GmbH &amp; Co. KG 
Nutzen Sie dafür bitte bevorzugt unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@braun-aufzuege.de" target="_blank">bewerbung@braun-aufzuege.de</a>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Rechnungserstellung (m/w/d)

Lassen Sie uns gemeinsam den Erfolg steuern!
Mit Energie, Struktur und Teamgeist – unser Spirit bringt die Logistik auf die Überholspur. Haben Sie Lust mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Unterstützung der Fuhrparkleitung im operativen Tagesgeschäft
</li>
<li>
Pflege, Kontrolle und Auswertung von Fahrzeug- und Fahrerdaten (z. B. Wartung, Schäden)
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Excel-Übersichten und Auswertungen
</li>
<li>
Kommunikation mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung neuer Fahrzeuge
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Verwaltung
</li>
<li>
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Fuhrparkassistenz, Disposition, Flottenmanagement) ist wünschenswert
</li>
<li>
Akribische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Microsoft Excel (Tabellen, Formeln, Auswertungen, Pivot etc.)
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
</li>
<li>
Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
</li>
<li>
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
</li>
<li>
täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
</li>
<li>
Fahrrad &amp; E-Bike Leasing
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Assistenz der Fuhrparkleitung (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb der zentralen Business-Applikationen (ERP, MES, CRM)</li>
<li>Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li>
<li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens durch innovative Konzepte und Prozessoptimierung</li>
<li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung bei der Administration der vorhandenen Systeme</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis betrieblicher Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen sowie über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Fundiertes Wissen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Softwareeinführung oder Digitalisierung, zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Systeme (Business Central, HYDRA, FEDRA, CRM) mit.</li>
<li>Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen begeistern Sie für neue Lösungen</li>
<li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li>
<li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li>
<li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li>
<li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li>
<li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li>
<li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li>
<li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24259 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Manager:in Business Applications & Digitalisierung (m/w/d)

Die Evangelische Bank
Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.
In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen
Referent (d/w/m) Payment Solutions
Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.</li>
<li>Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und "Open Banking" für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.</li>
<li>Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.</li>
<li>Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.</li>
<li>Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).</li>
<li>Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)</li>
<li>Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf</li>
<li>Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.</li>
<li>Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.</li>
<li>Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.</li>
<li>Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.</li>
<li>Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.</li>
</ul>
Was Dich erwartet
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<li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li>
<li>Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.</li>
<li>Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li>
<li>Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li>
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Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter
eb.de/karriere
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887 - 1610
Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Über uns
Wir, die VOLKSWAGEN GROUP OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.
So ist das duale Studium bei uns aufgebaut:
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Innerhalb von drei Jahren erwirbst du den akademischen Abschluss Bachelor of Arts.
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Dafür reservieren wir dir einen Studienplatz an der Fachhochschule Fulda im Studienfach "Logistikmanagement".
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Du wechselst in regelmäßigen Abständen zwischen der Hochschule und der OTLG und verbindest so theoretisches Know-How mit praktischem Wissen.
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Du durchläufst sämtliche Bereiche unseres Unternehmens und erhältst so umfangreiche und spannende Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen. Von administrativen Bereichen bis hin zur operativen Logistik – Du lernst das ganze Spektrum kennen.
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Nach dem Studium bist du bestens darauf vorbereitet, anspruchsvolle Aufgaben in der Logistik zu übernehmen.
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Während deines dualen Studiums hast du die Möglichkeit z.B. im Rahmen der Erasmus-Plus-Programme ein Auslandssemester zu absolvieren.
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Das bringst du mit:
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Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du erfolgreich gemeistert.
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Dich interessieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen, der Automobilbereich und logistische Prozesse sehr.
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Du bist gut organisiert, flexibel, hast Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und traust dich Verantwortung zu übernehmen.
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Dich zeichnen gutes Zeitmanagement und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
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Du arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen mit ein.
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Das bieten wir dir:
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Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.292 € / 2. Jahr: 1.358 € / 3. Jahr: 1.421 €
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Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung
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30 Tage Urlaub
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36-Stunden-Woche
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Sehr gute Übernahmechancen
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Mitarbeiterrabatte
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Gratis Mittagessen
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Kostenloses Deutschlandticket
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Gesundheitsseminare
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Betriebliche Altersvorsorge
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Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)
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Azubi-Projekte
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Azubi-Ausflüge
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Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"
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Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe
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Kontakt
Latifa Boumouchoun
+49561506489142
<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

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