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<ul>
<li>Sie erhalten die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen</li>
<li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM.</li>
<li>Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung stehen Ihnen zur Verfügung.</li>
<li>Auch ein Angebot für täglich frisch zubereitete Kantinenverpflegung ist vorhanden.</li>
<li>Ein moderner Neubau mit einem attraktiven Arbeitsplatz</li>
</ul> <ul>
<li>Organisation und Planung des Tagesablaufs einer Wohngruppe von 14 Bewohnerinnen und Bewohnern mit einer körperlichen Beeinträchtigung</li>
<li>Sie leiten die Bewohner in lebenspraktischen Bereichen an, unterstützen sie dabei und leisten Hilfestellung</li>
<li>Dienstplangestaltung</li>
<li>Organisation und Führung des Mitarbeiterteams</li>
<li>Erstellen von Förderstrukturplänen und bewohnerbezogenen Wochenplänen</li>
<li>Assistenz und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>übergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie zeigen eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sei entwickeln eigene Ideen und möchten dadurch zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität in unserem Hause beitragen</li>
<li>Für Sie stehen die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Ihnen anvertrauten Bewohner an erster Stelle.</li>
<li>Sie können gut mit dem PC umgehen und freuen sich auf die Dokumentation mit der digitalen Bewohnerakte</li>
<li>Sie legen Wert auf ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz ermöglicht Ihnen schnell einen vertrauten Zugang zu den Bewohnern</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Als Service-Gesellschaft für die Prof. Thome Gruppe bietet die <a href="https://scs.company/" target="_blank">Secure Cloud Services AG</a> unterschiedliche Dienstleistungen für die Unternehmen der Prof. Thome Gruppe an. Egal ob im klassischen ITSM oder im modernen Cloud-Hosting: in fast allen Bereichen informationsvearbeitender Systeme unterstützen wir die Unternehmen der Prof. Thome Gruppe bei ihren Vorhaben. Darüber hinaus bedienen wir eine Vielzahl direkter Kunden aus der Privatwirtschaft sowie aus dem Öffentlichen Sektor. <ul>
 <li>Neukundenakquisition</li>
 <li>Entwickeln von Vertriebsstrategien</li>
 <li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen</li>
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li>
</ul> <ul>
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung</li>
 <li>IT-Affinität</li>
 <li>Sicheres Auftreten, eine hohe Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
 <li>Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>

Business Development Manager (m/w/d) in Teilzeit

<ul><li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li><li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li><li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li><li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Veitshöchheim und angrenzenden Standorten.</li><li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li></ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Veitshöchheim

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. 
 Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. 
 Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Was Sie bei uns erwartet 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen</li>
<li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main steht das erste advita Haus in Bayern, das zentral und unweit der Fußgängerzone liegt und durch den von der Stadt angelegten Rollator-Weg einen sicheren Zugang zur Altstadt ermöglicht. Es bietet optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und stellt eine echte Alternative zum Pflegeheim dar. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. 
 Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. 
 Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Was Sie bei uns erwartet 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen</li>
<li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Marktheidenfeld Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst&nbsp; befristet oder&nbsp;unbefristet in Vollzeit , 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen können bis zu 31,5 kg wiegen</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLWuerzburg

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lohr Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst&nbsp; befristet oder&nbsp;unbefristet in Vollzeit , 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLWuerzburg

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft 					 						Erzieher*in 					 						Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163889</li>
<li>Kinderhaus Spatzennest</li>
<li> 					 						 							August-Bebel-Straße 40, 							97297 						 						Waldbüttelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.&nbsp;
Hier zeigen Sie Ihr Können
<ul>
<li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li>
<li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Handlungen</li>
<li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein&nbsp;</li>
</ul>
Damit bereichern Sie unser Team
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li>
<li>Sie sind teamfähig und belastbar</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
<ul>
<li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne unsere
&nbsp; Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung.
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Post &nbsp;
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp;
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d) 

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;
Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.
Damit bereichern Sie unser Team:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li>
<li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li>
<li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:
<ul>
<li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li>
<li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li>
<li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li>
<li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li>
<li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
<ul>
<li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail!
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel.: 09352/843-307.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. &nbsp;Vorstadtstraße 68, &nbsp;97816 Lohr a. Main &nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp; <a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich für die Trinkwasserversorgung von&nbsp;ca. 100.000 Einwohnern. Nordwestlich von Würzburg betreiben wir 14 Brunnen,&nbsp;eine Aufbereitungsanlage sowie Wasserspeicher- und Verteilungsanlagen. &nbsp;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;
Sie werden tätig
<ul>
<li>in unserem Versorgungsgebiet zwischen Würzburg und Lohr am Main</li>
<li>in unserem Wasserwerk und den anderen Pumpwerken, Hochbehältern und Schächten im Versorgungsgebiet</li>
<li>bei der Inspektion und Funktionskontrolle aller elektrischen Anlagen und Schaltanlagen sowie deren Betrieb, Wartung und Instandsetzung</li>
<li>beim Bau von elektrischen Anlagen</li>
<li>bei der Beseitigung von Störungen und der Behebung von Schäden sowie bei sonstigen Arbeiten zur Sicherstellung der Wasserversorgung. &nbsp;</li>
</ul>
Idealerweise verfügen Sie über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>eine 20-kV-Schaltberechtigung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Führerscheinklasse BE oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li>
<li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes:&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Überstundenvergütung&nbsp;</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr&nbsp;</li>
<li>komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li>
<li>10% Zuschuss bei freiwilliger Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben</li>
<li>die flexiblen Möglichkeiten eines Zeitwertkontos: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt</li>
<li>ein attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing</li>
<li>einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte im regionalen und Online-Handel</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung und einer</li>
<li>Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>einen Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder &nbsp;</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Betriebsleiter Simon Brand unter Tel. 0931/90076-15&nbsp; oder per E-Mail an <a href="mailto:simon.brand@fwm-wue.de" target="_blank">simon.brand@fwm-wue.de</a>.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM), Betriebsleitung, Am Güßgraben 9, 97209 Veitshöchheim,&nbsp;
gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@fwm-wue.de" target="_blank">info@fwm-wue.de</a>.
Oder nutzen Sie das <a href="https://www.karriere-kommunalunternehmen.de/application/?jobId=61458427" target="_blank">Karriereportal</a> des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg (KU).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

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