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Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote) (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Dresden, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland. Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von herausragendem Kundenservice spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und erstklassige Betreuung die Kundenzufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenanfragen telefonisch bearbeiten und Lösungen anbieten</li><li>Kunden über Produkte und Dienstleistungen informieren</li><li>Reklamationen und Beschwerden professionell managen</li><li>Datenpflege in den Kundensystemen</li><li>Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitanstellung</li><li>Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bremen, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Telefonische/r Kundenbetreuer/in (Remote)

Als führender deutscher Cloud-Provider unterstützt plusserver Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – sicher, souverän und „Made in Germany“. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als zentrale Ansprechperson für Akamai und Link11 berätst du sowohl intern als auch und beim Kunden und entwickelst passende Lösungsdesigns &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vom ersten Kundengespräch, über technische Konzeption und Umsetzung bis zur Abrechnung: Du bist in jedem Schritt aktiv beteiligt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Implementierungen eigenständig durch, präsentierst Lösungen überzeugend und bist regelmäßig bei Kunden vor Ort&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die fachliche Verantwortung für deine Projekte liegt bei dir – du koordinierst mit Technik, (Pre)Sales und Produktmanagement, auch ohne klassische Projektmanager-Rolle &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit Link11 und Akamai entwickelst du gemeinsame Kundenlösungen und baust die Partnerschaften strategisch aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Marktimpulse, technisches Know-how und Kundenfeedback aktiv ins Produktmanagement ein und gestaltest so unsere Weiterentwicklung mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how treibst du den internen Wissenstransfer voran, entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter und etablierst dich als zentrale Instanz für DDoS-Schutz, CDN, WAF und Web Security im Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Kundenberatung, idealerweise im Bereich Web-Security, CDN, WAF, DDoS-Schutz oder Web-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Technologien und Lösungen von Akamai und Link11, idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Hosting-Umgebungen, Webserver, Webapplikationen und idealerweise Grundlagen in Webentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln – sowohl intern als auch extern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir wissen, dass Du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit Susanne oder Max aus dem HR-Team (30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">60-minütiges Interview mit der Führungskraft </li>
</ol>

Senior Technical Consultant – Cloud Security (m/w/d)

Ihr Weg in die Zukunftsbranche Über XENON Mit weltweit 400 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Wasserstofftechnologie, dem autonomen Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-How unserer Mitarbeitenden vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren. Sie haben Freude an der Lösung von technischen Problemstellungen? Es reizt Sie, zu knobeln und Ihre mechanischen und elektrischen Fähigkeiten einzubringen? Sie reisen gern und möchten Verantwortung für Anlagen übernehmen? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Servicetechniker w/m/d Automatisierungstechnik. Ihr Beitrag<ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Maschinen sowie Erweiterungen bei weltweiten Kunden</li> <li>Durchführung des technischen Supports mit Ferndiagnose, Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Leitung von Serviceeinsätzen beim Kunden mit Planung des Montage- und Serviceablaufs</li> <li>Unterstützung bei der technischen Vorbereitung von Serviceangeboten</li> <li>Durchführung von Kundenschulungen an unseren Anlagen</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)</li> <li>Erfahrung in der technischen Servicebetreuung von nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SPS-Maschinen- und Controllersteuerungen</li> <li>Bereitschaft für regelmäßige Tages- und Wochenreisen (maximal drei zusammenhängende Wochen)</li> </ul> Unsere Benefits<ul> <li>Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens</li> <li>Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international</li> <li>Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Dienstfahrzeug zur Privatnutzung nach der Einarbeitung</li> <li>Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke</li> <li>Jobticket und JobRad</li> </ul> Wollen Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! JETZT BEWERBEN Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie hier . Sie möchten mehr erfahren? Wir beantworten gerne Ihre Fragen.Rufen Sie uns einfach an. +49 351 40209-100 Ansprechpartner Falk Fiedler Human Resources XENON Automatisierungstechnik GmbH Personalabteilung Pforzheimer Straße 16 01189 Dresden

Servicetechniker w/m/d Automatisierungstechnik

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

Dann laden wir dich ein, mit uns die Zukunft der WSR Cintinus mitzugestalten – auf Augenhöhe und mit Perspektive auf eine Beteiligung.
 Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine Kanzlei aktiv mitgestalten?
 Du denkst unternehmerisch, bist steuerlich fundiert und willst Teil eines engagierten Führungsteams werden?
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du führst steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratungen für unsere Mandant:innen durch und entwickelst dabei passgenaue Lösungen zur Steuerplanung.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – zuverlässig, sorgfältig und mit dem Blick für das Wesentliche.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Mandant:innen umfassend in allen steuerlichen Fragestellungen, arbeitest dabei eng mit unserem Team und externen Partner:innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Betriebsprüfungen und unterstützt bei Rechtsbehelfsverfahren, um die Interessen unserer Mandant:innen kompetent zu vertreten.</li>
<li dir="ltr">Und wenn es für beide Seiten passt: Du hast bei uns die Perspektive, zunächst die Geschäftsführung zu übernehmen – und langfristig in die Gesellschafterrolle hineinzuwachsen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert oder stehst kurz vor der Prüfung.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Berufserfahrung in der Steuerberatung gesammelt und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Die Erstellung von Jahresabschlüssen gehört zu deinem Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll – und bringst Erfahrung im Umgang mit DATEV mit.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und wertschätzend – gegenüber Mandant:innen wie im Team.</li>
<li dir="ltr">Und vor allem: Du denkst unternehmerisch, möchtest gestalten und Verantwortung übernehmen.</li>
</ul>
 Team
Bei der WSR Cintinus Steuerberatungsgesellschaft mbH steht der Mensch im Mittelpunkt – intern wie extern.
Wir glauben an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von Vertrauen, Wertschätzung und gelebten Werten geprägt ist. Für uns sind diese Prinzipien nicht bloß Schlagworte, sondern Grundlage unseres täglichen Handelns.
Als etablierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft begleiten wir unsere Mandant:innen langfristig und ganzheitlich – mit fachlicher Exzellenz und menschlicher Nähe. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die mehr will als „nur“ beraten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch (Video-Call oder persönlich)</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag</li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d)

Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet.

Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität.&nbsp;

Unser Sales-Team sorgt dafür, dass unsere Vision in den Markt getragen wird. Wir begeistern Kund:innen für unsere Lösungen, erschließen neue Geschäftsfelder und bringen die Gruppe aktiv voran. Dabei verbinden wir unternehmerisches Denken mit Leidenschaft für Vertrieb und schaffen so echte Mehrwerte.&nbsp;

Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Dresden&nbsp;einen Sales Manager für DevOps Lösungen (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinnung neuer Kund:innen&nbsp;sowie Erschließung der Bestandskund:innen&nbsp;mit innovativen Themenfeldern.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung der Kund:innen&nbsp;von unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio.</li>
<li dir="ltr">Steuerung des gesamten Sales-Prozess, von der Akquise über Preisverhandlung bis zum Vertragsschluss.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die gesamte DACH-Region mit Fokus auf Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Vertrieb von Lösungen im Bereich DevOps sowie Verkauf von Dienstleistungspaketen als Door Opener Produkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche.</li>
<li dir="ltr">Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise ein tiefes Verständnis des IT-Marktes und kennst die typischen Kund:innenbedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest effizient und bist geübt in Zeitmanagement und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gerne deine eigene Ideen ein und schaust über den Tellerrand hinaus.</li>
</ul>
 Team
Zusammenhalt, Verständnis und Wir-Gefühl entstehen nicht von selbst, sondern werden aktiv bei accompio&nbsp;gefördert – der Spaß und das Feiern unseres gemeinsamen Erfolgs sind hierbei wesentliche Bestandteile.
Wir organisieren&nbsp;regelmäßig Events - Team-Events und Team-Building sowie gemeinsame Workshops und Fortbildungen.
Unsere Team- und Grundwerte sowie Kollegialität untereinander werden bei uns aktiv gelebt.
<ul>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen</li>
<li dir="ltr">Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem &nbsp;Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal</li>
<li dir="ltr">Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen</li>
<li dir="ltr">Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend</li>
<li dir="ltr">Kooperation mit Krankenkassen zur Gesundheitsförderung: Profitiere von speziellen Programmen und Zuschüssen rund um deine Gesundheit</li>
<li dir="ltr">Fahrrad-Leasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für umweltfreundliche und flexible Mobilität privat und für deinen Arbeitsweg</li>
<li dir="ltr">Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ersttermin zum Kennenlernen mit Recruiter:in</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Fachbereich bzw. Vertriebsmitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Termin zum persönlichen Kennenlernen und Besprechung von Vertragsparametern</li>
</ol>

Sales Manager für DevOps Lösungen (m/w/d)

Du bist Full Stack Developer mit einem Herz für ganzheitliche Lösungen und einem Kopf für Performance? Dann bist du bei uns richtig. Du wirst nicht nur eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Shopware 6 E-Commerce-Systems spielen, sondern auch gezielt an der Performance-Optimierung mitwirken – insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Conversion Rate Optimization (CRO). So gestaltest du aktiv mit, wie unsere Spielplätze digital entdeckt und erlebt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und individuelle Anpassung unserer Shopware 6 E-Commerce-Plattform, abgestimmt auf Nutzerverhalten und Geschäftsziele.</li>
<li dir="ltr">SEO-optimierte Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript – mit Blick auf Performance, Usability und Sichtbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung von Shopware-Plugins und -Themes, mit Fokus auf Conversion-relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Integration externer Services, Datenbanken und APIs in unsere Systemlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung von SEA-relevanten Anforderungen, z. B. strukturierte Daten, Event-Tracking (z. B. für Google Ads), Landingpages und schnelle Ladezeiten.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Keyword-Mapping, technischen Audits und kontinuierlicher SEO-Performance-Analyse.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei A/B-Tests, PageSpeed-Optimierung und UX-Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Projektmanagement für integrierte Lösungen.</li>
</ul>
Aktive Mitgestaltung strategischer E-Commerce- und Online-Marketing-Initiativen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung komplexer E-Commerce-Lösungen, idealerweise mit Shopware 6.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML, CSS – und im Idealfall Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Du bringst SEO-Technikverständnis mit (z. B. strukturiertes Markup, Indexierung, Core Web Vitals).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Online-Marketing-Konzepte: Google Ads, Conversion Tracking, Landingpage-Optimierung, Analytics.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit RESTful APIs und Datenbankarchitektur (MySQL/MariaDB).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und remote-fähig.</li>
<li dir="ltr">Git und Versionskontrollsysteme sind dir vertraut.</li>
</ul>
DevOps- und Schnittstellenverständnis sind von Vorteil.
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen (ca. 15 Minuten, Remote via Video-Call)
<ul>
<li dir="ltr">Kurzer Austausch zum gegenseitigen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Abgleich, ob ein grundlegender persönlicher und kultureller Fit besteht</li>
</ul>
Fachliches Interview (ca. 45 Minuten, Remote via Video-Call)
<ul>
<li dir="ltr">Vertiefung der fachlichen Kompetenzen und Praxiserfahrungen</li>
<li dir="ltr">Austausch über konkrete Aufgabenstellungen und mögliche Arbeitsweisen</li>
</ul>
Abschlussgespräch mit HR &amp; Unternehmensvorstellung (ca. 30 Minuten, Remote via Video-Call)
<ul>
<li dir="ltr">Einblick in unsere Unternehmenskultur, Strukturen und Benefits</li>
<li dir="ltr">Klärung organisatorischer und vertraglicher Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Gelegenheit für deine offenen Fragen</li>
</ul>

Full Stack Developer (m/w/d) – mit Fokus auf Performance Marketing (SEO/SEA)

Auf unserer Studierenden-Plattform bist du verantwortlich für unsere Kernangebote. Du denkst dich tief in unsere Produkte ein, übersetzt ihre Mehrwerte in starke Botschaften und sorgst dafür, dass sie zur richtigen Zeit, im richtigen Format und über alle Kommunikationskanäle hinweg bei den passenden Buyer Personas ankommen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst zur Ansprechperson für unsere Core-Angebote (z. B. Mehrwert-Webinare für Studierende) und verstehst sie besser als jede:r andere.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass die Angebotskommunikation kanalübergreifend stimmig &amp; einheitlich ist (von Ad-Copy bis Follow-Up Mail). </li>
<li dir="ltr">Dabei arbeitest du eng mit dem Creative -und Performance Marketingteam zusammen, schließt Lücken in der Ansprache und identifizierst Zielgruppen, die noch nicht adressiert wurden. </li>
<li dir="ltr">Du verbesserst die Product Experience für alle beteiligten Stakeholder und bringst neue Angebote mit auf den Weg.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt KI-Tools für strukturierte Workflows.</li>
<li dir="ltr">Zu Teilen bist du an der Konzeption &amp; Erstellung von Werbeinhalten beteiligt. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in BWL, WiWi oder vergleichbaren Studiengängen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein Grundverständnis für wirtschaftliche Prozesse mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Content-, Produkt- oder Online-Marketing (gern auch durch eine Werkstudenten-Tätigkeit).</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv, aufgeschlossen und setzt deine eigenen Ideen und Projekte in die Tat um.</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und stellst dich gern neuen Herausforderungen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Produktmarketing

Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit klarem Hunter-Mindset und Coach-DNA. In dieser Rolle entwickelst du neue B2B-Kundenbeziehungen, schließt strategische Deals und bringst gleichzeitig dein Wissen ins Team ein. Du vereinst Zielorientierung mit Teamgeist und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit fundierter Argumentation, denn dein Ziel ist, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out: als Sparringspartner, Berater und Möglichmacher.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter, ob im Team oder im Sparring mit Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen</li>
<li dir="ltr">Produktweiterentwicklung:&nbsp;Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Vertrieb ist für dich kein Job, sondern ein Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst betreibst.</li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein “Hunter-Mindset mit Coach-Vibes”, also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>
 Noch ein Gedanke:&nbsp;
Was uns fehlt, bist du, wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst. Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen. Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;
 Team
Wir sind ein 5 köpfiges Team und freuen sich auf frischen Wind! Wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

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