field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland, Karlsruhe, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kundeninteraktionen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Effizienz in der Kommunikation zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Bewertung von Kundengesprächen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Gesprächsführung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Schulungsprogrammen.</li><li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in der Kundenkommunikation.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Kundenservice.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Analyse von Gesprächsdaten.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Fachliches Interview mit dem zuständigen Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position kann in Bremen, Mannheim, Dortmund oder Karlsruhe, Deutschland ausgeübt werden.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Organisationsstarke Digitalgestalter:innen, die mit Kompetenz und Leidenschaft unser technisches Team als Teamleitung IT-Servicetechniker (m/w/d) führen und weiterentwickeln. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams von IT-Servicetechniker:innen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Print-Supports vor Ort bei unseren Kund:innen</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung der Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit dem zentralen Dispatching</li> <li>Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT- und Printsystemen</li> <li>Durchführung von Wartungen und Reparaturen im Kundenumfeld</li> <li>Verantwortung für die Servicequalität, Einhaltung von KPIs und kontinuierliche Prozessverbesserung</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Feedback und Schulungen</li> <li>Ansprechpartner:in für Eskalationen und technische Sonderfälle</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. IT-Systemelektronik, Fachrichtung Bürosystemtechnik, Elektronik, Elektrik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Führungserfahrung ist Voraussetzung</li> <li>von Vorteil ist erste Berufserfahrung im Print-Service</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten auch in dynamischen Situationen richtig zu setzen</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung deines Teams</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität</li> <li>Keine Scheu vor neuen Themenfeldern und deren Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten </li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing und Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

Teamleitung IT-Servicetechniker (m/w/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support</li> <li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li> <li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li> <li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT Support Mitarbeiter (m/w/d) - 2nd/ 3rd Level

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Ökonometrie bzw. Finanzmarktökonometrie eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in in der Ökonometrie (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Besetzungszeitpunkt: ca. März 2026 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Die Lehrstühle für Ökonometrie und Finanzmarktökonometrie der UDE sind Teil des Fachgebiets Volkswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Die Lehrstühle lehren und forschen im Bereich der (Finanzmarkt-)Ökonometrie. Das Fachgebiet wird durch zwölf Professuren vertreten und kooperiert etwa im Rahmen der Ruhr Graduate School in Economics und dem Transregio 391 der DFG eng mit Ökonometriker:innen und Ökonom:innen der anderen Ruhrgebietsuniversitäten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen eigenständige Forschungsaufgaben und beteiligen sich aktiv an den wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls. </li> <li> Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften. </li> <li> Sie bereiten Lehr- und Übungsveranstaltungen sorgfältig vor, führen diese durch und wirken an deren Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben in der Lehrstuhlverwaltung, insbesondere bei der Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Ökonometrie, Volkswirtschaftslehre, Statistik, oder Mathematik (oder vergleichbar) von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit </li> <li>ggf. auch eine inhaltlich einschlägige Promotion</li> <li> Interesse an der (Weiter-)Entwicklung ökonometrischer Methoden, gerne im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (z.B. Paneldaten, Hypothesentests, Zeitreihenanalyse, Finanzmarktökonometrie, siehe auch <a href="http://www.oek.wiwi.uni-due.de" target="_blank">www.oek.wiwi.uni-due.de</a>) </li> <li>Affinität zu inhaltlich und technisch innovativer Lehre</li> <li>gute Kenntnisse statistischer Programmierpakete (z.B. R, Python)</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich und in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch </li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 566-25 an Herrn Prof. Dr. Christoph Hanck, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45117 Essen, Telefon 0201/18-32263, E-Mail <a href="mailto:christoph.hanck@vwl.uni-due.de" target="_blank">christoph.hanck@vwl.uni-due.de</a> . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.oek.wiwi.uni-due.de/" target="_blank">https://www.oek.wiwi.uni-due.de/</a> <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a> Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in in der Ökonometrie (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Ökonometrie bzw. Finanzmarktökonometrie eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in in der Ökonometrie(w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Besetzungszeitpunkt: ca. März 2026 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Die Lehrstühle für Ökonometrie und Finanzmarktökonometrie der UDE sind Teil des Fachgebiets Volkswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Die Lehrstühle lehren und forschen im Bereich der (Finanzmarkt-)Ökonometrie. Das Fachgebiet wird durch zwölf Professuren vertreten und kooperiert etwa im Rahmen der Ruhr Graduate School in Economics und dem Transregio 391 der DFG eng mit Ökonometriker:innen und Ökonom:innen der anderen Ruhrgebietsuniversitäten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen eigenständige Forschungsaufgaben und beteiligen sich aktiv an den wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls. </li> <li> Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften. </li> <li> Sie bereiten Lehr- und Übungsveranstaltungen sorgfältig vor, führen diese durch und wirken an deren Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie übernehmen Aufgaben in der Lehrstuhlverwaltung, insbesondere bei der Betreuung von Studierenden und Abschlussarbeiten. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, sich an einem DFG-geförderten Forschungsprojekt zur Risikomodellierung zu beteiligen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Ökonometrie, Volkswirtschaftslehre, Statistik, oder Mathematik (oder vergleichbar) von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit </li> <li>ggf. auch eine inhaltlich einschlägige Promotion</li> <li> Interesse an der (Weiter-)Entwicklung ökonometrischer Methoden, gerne im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (z.B. Paneldaten, Hypothesentests, Zeitreihenanalyse, Finanzmarktökonometrie, siehe auch <a href="http://www.oek.wiwi.uni-due.de" target="_blank">www.oek.wiwi.uni-due.de</a>) </li> <li>Affinität zu inhaltlich und technisch innovativer Lehre</li> <li>gute Kenntnisse statistischer Programmierpakete (z.B. R, Python)</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich und in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch </li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 569-25 an Herrn Prof. Dr. Yannick Hoga, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45117 Essen, Telefon 0201/18-34365, E-Mail <a href="mailto:yannick.hoga@vwl.uni-due.de" target="_blank">yannick.hoga@vwl.uni-due.de</a> . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.oek.wiwi.uni-due.de/" target="_blank">https://www.oek.wiwi.uni-due.de/</a> <a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a> Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Dortmund-Nordost Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 5:30 Uhr erhalten&nbsp;</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag beträgt zwischen 60 Minuten und 3 Stunden, je nachdem welche Bezirke wir Ihnen anbieten können</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt &nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad&nbsp;</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs&nbsp;</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten für die Ruhr Nachrichten: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 56559911 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) im Dortmunder Nordosten auf Mini- oder Midijob-Basis 

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Chemie, Didaktik der Chemie Akademische Rätin/Akademischen Rat auf Zeit (w/m/d) (100% Besoldungsgruppe A13 LBesO) Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: 3 Jahre, mit Option der Verlängerung um weitere 3 Jahre Arbeitszeit: 41 Stunden (100%), Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Die Didaktik der Chemie ist Teil der Fakultät Chemie. Die Arbeitsgruppen der Didaktik der Chemie forschen im Bereich des naturwissenschaftlichen Unterrichts und sind in zentraler Funktion an der Lehrkräftebildung für die Fächer Chemie und Biotechnik beteiligt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie gestalten die Lehre im Bereich der Didaktik der Chemie im Umfang von 4 SWS und betreuen Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben des Lehrstuhls im Bereich Lehre und Studienberatung.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die akademische Selbstverwaltung ein und wirken an der Weiterentwicklung der Lehramtsstudiengänge des Faches Didaktik der Chemie mit.</li> <li>Sie bauen eine eigenständige empirischen Forschungsagenda im Bereich der Didaktik der Chemie auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie werben Drittmittel für Lehr und/oder Forschungsprojekte ein.</li> <li>Sie koordinieren und verwalten Projekte eigenverantwortlich und strukturiert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehramtsbezug im Fach Chemie (Master oder gleichwertiger Abschluss).</li> <li>Promotion oder Zweites Staatsexamen, vorzugsweise im Bereich der Didaktik der Chemie.</li> <li>Erfahrung in der Lehre sowie in der Betreuung von Abschlussarbeiten.</li> <li>Engagement und kreative Gestaltungskompetenz bei der Weiterentwicklung von Lehramtsstudiengängen mit Blick auf Schulformspezifität, digitalisierungsbezogene sowie heterogenitätssensible Aspekte.</li> <li>Kenntnisse in der Projektverwaltung (Einwerbung von Geldern, Projektkoordination, Antrags-wesen) und -durchführung wünschenswert.</li> <li>Gute Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW in Verbindung mit § 41 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung - LVO), mit Ausnahme von dessen Absatz 1 Nr. 3. Darüber hinaus sind die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld</li> <li>ein interdisziplinäres Umfeld in einem größeren Team mit motivierten und engagierten Kolleg:innen</li> <li>die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der UDE </li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket</li> <li>die Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports der UDE</li> <li>die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung der UDE</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 571-25 an Katrin Falchi, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie, Didaktik der Chemie, Schützenbahn 70, 45127 Essen, Telefon 0201 183 3761, E-Mail <a href="mailto:chemiedidaktik.sekretariat@uni-due.de" target="_blank">chemiedidaktik.sekretariat@uni-due.de</a> . Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.uni-due.de/chemiedidaktik" target="_blank">http://www.uni-due.de/chemiedidaktik</a> Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Akademische Rätin/Akademischen Rat auf Zeit (w/m/d)  (100% Besoldungsgruppe A13 LBesO)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich Technischer Handel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kompetenzfeldleiter Technischer Handel (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du informierst dich selbständig über Neuerungen über den eigenen Arbeitsbereich, informierst deine Führungskraft, deine Kollegen/Kolleginnen und leitest Informationen an das Team weiter </li> <li> Du übernimmst Projekte oder arbeitest an ihnen mit, allein oder im Team, mit unterschiedlicher Selbstbestimmung, Steuerung und Verantwortung </li> <li>Du überwachst betriebswirtschaftliche Kennzahlen des Fachbereiches</li> <li>Du entwickelst den Fachbereich weiter (Umsatz, Ertrag, Produktbereiche etc.)</li> <li>Du führst selbstständig das Team Technischer Handel</li> <li>Du führst selbstständig Leistungsgemeinschaften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über Kenntnisse in dem Produktbereich Technischer Handel (Schlauch und Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch Technische Produkte, Antriebstechnik, allgemeiner Industriebedarf) </li> <li>Du kannst bereits Erfahrung in Führen von Leistungsgemeinschaften/Gruppen vorweisen</li> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, Power-Point, Outlook) und SAP</li> <li>Dein Engagement und deine Eigeninitiative zeichnen dich aus</li> <li>Du bist zuverlässig und ein/e Teamplayer/in</li> <li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft sowie eigenverantwortlich</li> <li>Reisebereitschaft im überschaubaren Rahmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

Kompetenzfeldleiter Technischer Handel (m/w/d)

Sie können sich vorstellen, Jugendliche in unserer erstversorgenden 24/7-Aufnahmegruppe Inobhutnahme und Clearing dabei zu unterstützen, eine (neue) Perspektive zu entwickeln? Unser IuC“ nimmt junge Menschen rund um die Uhr auf. Wenn Sie gerne empathisch und gemeinsam mit allen Systembeteiligten die Lage klären und Aussichten zum Wohle unserer Jugendlichen entwickeln wollen, dann werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das sich rund um die Uhr für die sichere, geschützte Unterbringung von Jugendlichen in prekären Lebenslagen einsetzt.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentoren Arbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1626.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

474 Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland