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Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500702&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Projektmanager (m/w/d)
 
im Bereich Unternehmensorganisation

 

Das sind Deine Kollegen
Wir sind ein dynamisches Team, das sich leidenschaftlich 
dafür einsetzt, eine strukturierte, zielgerichtete und 
transparente Projektlandschaft zu gestalten und zu steuern. 
Unser Ziel ist es, Effizienz und Klarheit in jedem Schritt 
des Projektes zu gewährleisten. Bei uns erwarten Dich 
abwechslungsreiche Aufgaben von der operativen Planung über 
die Durchführung, Steuerung und Realisierung von Projekten. 
Du hast Spaß und Freude an einer verantwortungsvollen und 
spannenden Tätigkeit und bist ein absoluter Teamplayer der 
Lust hat, Projekte erfolgreich von A-Z zu begleiten? Dann 
komme zu uns! Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung 
von Projekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Du definierst gemeinsam mit Stakeholdern Projektziele und 
-umfänge und sorgst für eine klare Ausrichtung.</li>
<li>Du identifizierst Risiken und Chancen frühzeitig und entwickelst 
Maßnahmen zur nachhaltigen Projektsteuerung.</li>
<li>Du leitest Unternehmensprojekte oder arbeitest aktiv daran mit, 
um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.</li>
<li>Du koordinierst Projektteams und förderst die 
bereichsübergreifende Zusammenarbeit – intern wie extern.</li>
<li>Du führst ein professionelles Projektcontrolling durch, 
inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcenüberwachung.</li>
<li>Du analysierst Projektverläufe, erstellst Entscheidungsvorlagen 
und Projektberichte und präsentierst diese adressatengerecht.</li>
<li>Du bereitest strategische Entscheidungen für die 
Geschäftsführung vor – basierend auf fundierten Projektanalysen.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes 
wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische 
Ausbildung mit passenden Weiterbildungen im klassischen und agilen 
Projektmanagement.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und 
arbeitest konzeptionell sowie interdisziplinär mit verschiedenen 
Unternehmensbereichen zusammen.</li>
<li>Du kennst dich mit klassischen und agilen 
Projektmanagementmethoden aus und setzt sie situationsgerecht ein.</li>
<li>Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet – sowohl im 
Team als auch gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung.</li>
<li>Du moderierst Workshops souverän und präsentierst Inhalte 
strukturiert und wirkungsvoll.</li>
<li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und findest pragmatische 
Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li>Du arbeitest engagiert, selbstständig und flexibel – auch in 
dynamischen Projektumfeldern.</li>
<li>Du beherrschst MS Office sicher und bringst idealerweise 
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie z. B. Jira oder Confluence 
mit.</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis für ERP-Systeme wie SAP und kannst 
deren Bedeutung für Projektziele und Schnittstellen einschätzen – 
idealerweise hast du bereits in Projekten mit SAP-Bezug mitgewirkt.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Projektmanager (m/w/d) im Bereich Unternehmensorganisation

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
 Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
 Personalreferent (m/w/d)
 Das sind Deine Kollegen
 Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.
 Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! Das sind Deine Aufgaben <ul>
 <li>Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.</li>
 <li>HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.</li>
 <li>Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.</li>
 <li>Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.</li>
 <li>Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
 <li>Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.</li>
 <li>Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.</li>
 <li>Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.</li>
 </ul> Das bringst Du mit Die Stelle kann in Voll- oder in Teilzeit besetzt werden. 
Bei Teilzeit ist ein Beschäftigungsumfang von mindestens 25 Wochenstunden an mindestens vier Arbeitstagen pro Woche vorgesehen. 
Zur Sicherstellung der Zusammenarbeit und internen Erreichbarkeit ist an einem der wöchentlichen Arbeitstage eine Arbeitszeit bis 17:00 Uhr erforderlich.
 <ul>
 <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li>
 </ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
 Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
 Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
 Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
 
 Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070
 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.
 <a href="https://karriere.mercator-leasing.de/de/jobs/193/apply" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Personalreferent (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Schalungshersteller und fertigen Systemlösungen für die Bauindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Im Zentrallager Bergrheinfeld eine/n
 Mitarbeiter für unser Lager/Werkstatt in Vollzeit
 Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: 
 
 <ul>
 <li>Mit dem Stapler LKW's be- und entladen</li>
 <li>Reparatur und Reinigung von Betonschalung</li>
 <li>Montage von Schalungsteilen</li>
 <li>Schweißarbeiten Stahl und Aluminium</li>
 <li>Reisetätigkeit wird nicht erwartet</li>
 <li>Keine Schichtarbeit</li>
 </ul>
 Wir erwarten: 
 
 <ul>
 <li>gültiger Gabelstaplerschein</li>
 <li>Fahrerlaubnis B</li>
 <li>Erfahrung beim Schweißen von Stahl und Aluminium, ein gültiger Nachweis wäre von Vorteil</li>
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B1</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Handwerkliches Geschick</li>
 </ul>
 Kontakt 
 Haben wir Ihr Interesse an einem innovativen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Markus Ziegler (<a href="mailto:m.ziegler@mayerschaltechnik.de" target="_blank">m.ziegler@mayerschaltechnik.de</a>)
 Mayer Schaltechnik GmbH Herr Markus Ziegler Richtbergstr. 8 97493 Bergrheinfeld
 <a href="https://www.mayerschaltechnik.de" target="_blank">www.mayerschaltechnik.de</a>

Mitarbeiter Lager / Logistik / Werkstatt (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Schalungshersteller und fertigen Systemlösungen für die Bauindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team im Zentrallager Bergrheinfeld eine
 Unterstützung im Lager auf Minijob-Basis
 Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: 
 
 <ul>
 <li>Schalungsreinigung (unter anderem mit einem Hochdruckreiniger)</li>
 <li>Verpackungsarbeiten</li>
 </ul>
 Wir erwarten: 
 
 <ul>
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Handwerkliches Geschick</li>
 <li>Flexibilität</li>
 </ul>
 Kontakt 
 Haben wir Ihr Interesse an einem innovativen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Markus Ziegler (<a href="mailto:m.ziegler@mayerschaltechnik.de" target="_blank">m.ziegler@mayerschaltechnik.de</a>)
 Mayer Schaltechnik GmbH Herr Markus Ziegler Richtbergstr. 8 97493 Bergrheinfeld
 <a href="https://www.mayerschaltechnik.de" target="_blank">www.mayerschaltechnik.de</a>

Mitarbeiter im Lager (m/w/d) auf Minijob-Basis

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork.
<a href="https://haus-marienthal.com/" target="_blank">www.haus-marienthal.com</a> In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
<ul>
<li>Mitwirkung beim Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>u.v.m.&nbsp;</li>
</ul> Wir freuen uns über BewerberInnen mit
<ul>
<li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkind- oder Vorschulbereich</li>
<li>kommunikativen und sozialen Kompetenzen für die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Netzwerkpartnern</li>
<li>selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
<li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li>
<li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li>
<li>sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir benötigen von Ihnen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum KinderpflegerIn oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft</li>
<li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li>
<li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li>
</ul>

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sinnberg"

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork.&nbsp;
<a href="https://haus-marienthal.com/" target="_blank">www.haus-marienthal.com</a> In unserer heilpädagogischen Tagesstätte werden neun Kinder, die in ihrer Emotionalität, ihrem Sozialverhalten und ihrer Leistungsentwicklung erheblich beeinträchtigt sind, betreut. Im klar strukturierten Tagesstättenalltag werden die Kinder gefördert, gefordert und begleitet. Das Haus bietet den Kindern ein gemütliches Ambiente, in dem Spaß am Lernen und Leben entstehen kann. Die ressourcenorientierte Arbeitsweise schafft Erfolgserlebnisse und Sicherheit.
Wir suchen für unsere HPT eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Tatkraft für die pädagogische Arbeit. Ihr gemeinsamer Auftrag ist die operative Umsetzung des pädagogischen Konzepts.&nbsp;
<ul>
<li>
Strukturierter Tagesablauf mit gemeinsamen Mittagessen</li>
<li>Pädagogisch begleitete Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Entwickeln von Selbstständigkeit und Selbstverantwortlichkeit</li>
<li>Vermitteln von lebenspraktischen Fähigkeiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und unserem internen Fachdienst</li>
<li>Aktive Freizeitgestaltung</li>
<li>Partizipatives Arbeiten</li>
<li>u.v.m.&nbsp;</li>
</ul>
 Wir freuen uns über BewerberInnen mit
<ul>
<li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>kommunikativen und sozialen Kompetenzen</li>
<li>selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
<li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li>
<li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li>
</ul>
Wir benötigen von Ihnen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten ErzieherIn, BA Soziale Arbeit, Heilerziehungspfleger oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li>
<li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li>
<li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li>
</ul>

154 Jobs in 97 Grafenrheinfeld, Deutschland