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Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungs­stellen, in denen eine qualifi­zierte ganzjährige Steuer­beratung für Arbeit­nehmer und Rentner garantiert wird.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschland­weit zur Eröffnung neuer Beratungs­stellen
 Steuerfachleute (m/w/d)
 z.B. (jeweils (m/w/d))
 <ul>
 <li>Steuerfachwirte,</li>
 <li>Steuerfachangestellte,</li>
 <li>Bilanzbuchhalter,</li>
 <li>Finanzbeamte,</li>
 <li>(Dipl.) Finanzwirte,</li>
 <li>Dipl. Kaufleute,</li>
 <li>Steuerfachgehilfen,</li>
 <li>Kaufmännische Angestellte,</li>
<li>Steuerberater,</li>
<li>Rechtsanwälte.</li>
 </ul>
 Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Erstellung der Einkommensteuer­erklärung für Mitglieder</li>
 <li>Prüfung der Einkommensteuer­bescheide</li>
 <li>Erhebung von Einsprüchen, Fristen­kontrolle</li>
 <li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern</li>
 </ul> Ihr Profil: Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im 
Steuerrecht. 
Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger 
zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, 
frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem 
steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf! Wir bieten: <ul>
 <li>überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatz­verpflichtung</li>
 <li>kostenlose lfd. Steuerfort­bildungen und weitere Schulungen</li>
 <li>Steuerrechtsdatenbank für Beratungs­stellen­leiter und Mitglieder</li>
 <li>kostenlose komfortable Steuer­software</li>
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li>
 <li>Marketing-Unterstützung</li>
 <li>Flexible Arbeits­zeiten &amp; Home-Office</li>
 </ul>
 Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.
 Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommen­steuer­erklärungen.
 Helfen Sie uns, unser bundes­weites Beratungs­stellennetz weiter auszubauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
 Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75, <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> oder <a href="https://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>
 Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. Verwaltungsstelle Kassel Holzmarkt 2 34125 Kassel

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

In der Landespolizeidirektion 
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort 
Erfurt zwei unbefristete Stellen als
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsingenieur1
zu besetzen. 
 
Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Thüringer Polizei sind in der 
Landespolizeidirektion im Sicherheits­tech­nischen Dienst organisatorisch 
zusammengefasst. Aus dem Bereich heraus erfolgt landesweit die Beratung 
und sicherheits­technische Betreuung der verschiedenen Behörden, Dienststellen 
und Einrichtungen der Thüringer Polizei. Als primärer Betreuungsbereich 
und Stammdienststelle sind das Landeskriminalamt Thüringen sowie die 
Bereitschaftspolizei Thüringen am Standort Erfurt vorgesehen. 
 
Die Sicherheitsingenieure sollen nach Abschluss einer fachlichen Qualifikation 
ein weiteres fachbezogenes Nebenamt als Schießstandsachverständiger 
oder Gefahrgutbeauftragter übernehmen. Das Aufgabengebiet der Fachkraft für Arbeitssicherheit umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Wahrnahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit 
nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz für Behörden und Dienststellen 
in dem zugewiesenen Betreuungsbereich,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Leitung von Behörden und Dienststellen 
sowie verantwortlichen Personen in Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes 
sowie der Unfallverhütung,</li>
<li>sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, 
Ergonomie, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und 
-stoffen zur Umsetzung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen 
Vorgaben,</li>
<li>Wahrnahme der Aufgaben als Gefahrgutbeauftragter gemäß § 8 Gefahrgutbeauftragtenverordnung 
(GbV) i. V. m. 1.8.3.3 ADR im Betreuungsbereich des Sicherheitstechnischen 
Dienstes nach erfolgter Ausbildung oder</li>
<li>Wahrnahme der Aufgaben als Schießstandsachverständiger gem. 
§ 12 (4) AWaffV für Schießstätten der Thüringer Polizei nach erfolgter 
Ausbildung.</li>
</ul> Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen? <ul>
<li>ein abgeschlossenes einschlägiges technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium 
mit dem Abschluss Ingenieur, einem Bachelor-/Masterabschluss der 
Studienrichtung Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren 
technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Sicherheitsmanagement, 
Baumanagement),</li>
<li>Zusatzqualifikation zum Sicherheitsingenieur gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz 
oder ein abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik (sofern der 
Abschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt aber absehbar 
ist, ist eine Bewerbung ebenfalls möglich),</li>
<li>Führerschein Klasse B,</li>
<li>Reisebereitschaft im Betreuungsbereich,</li>
<li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten gemäß 
GbV oder zum Schießstandsachverständigen gem. § 12 (4) AWaffV,</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung sowie Spezialisierung 
in weiteren arbeitsschutzrelevanten Fachgebieten,</li>
<li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung 
(Ü 2),</li>
<li>klare und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
Wünschenswert 
sind darüber hinaus:
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als aktiver Sicherheitsingenieur,</li>
<li>Nachweis über die regelmäßige Aus- und Fortbildung nach der 
Qualifikation zur sicherheitstechnischen Fachkunde,</li>
<li>weitere Qualifikationen/Erfahrungen/Spezialkenntnisse in einem 
sicherheitstechnischen Themenfeld,</li>
<li>hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li>
<li>problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise,</li>
<li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li>
<li>freundliches und souveränes Auftreten,</li>
<li>sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein unbefristetes krisensicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat 
Thüringen,</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zu fachlichen Fortbildungen,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 
im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,</li>
<li>ein Behördliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,</li>
<li>attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den 
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie Nebenleistungen wie 
z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.</li>
</ul>
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des 
TV-L. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen 
Voraussetzungen grundsätzlich nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. 
Bei der Übernahme des Nebenamtes Schießstandsachverständiger bis zur
Entgeltgruppe 12 TV-L. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen, 
schriftlichen Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnis­ab­schriften sowie einem 
lückenlosen Tätigkeitsnachweis bis spätestens 13. Februar 2026 (Posteingang) 
an die
Landespolizeidirektion 
Sachgebiet 31 - GB 4 
Stellenausschreibung Nr. 47/2025 - FASi 
Melchior-Bauer-Straße 5 
99092 Erfurt
oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de" target="_blank">bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de</a> 
 
Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend 
frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Es wird darauf 
hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Unterlagen 
nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Verfahrens 
ordnungsgemäß vernichtet.
Weitere Informationen
Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung 
aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen 
werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung 
gebeten. 
 
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich 
auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. 
 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht 
erstattet. 
 
Für Rückfragen in Bezug auf das zukünftige Tätigkeitsfeld steht Ihnen 
Herr Matthias Allewohl unter der Telefonnummer 0361 57 43 15150 gern 
zur Verfügung. Für organisatorische Fragen können Sie die Mitarbeiter 
Personal unter 0361 57 43 18136 kontaktieren.
Unser Umgang mit Ihren Daten
Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion 
der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet 
ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg 
nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen 
per E-Mail gilt Ihrer Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge 
auf Schadsoftware zu überprüfen und die erforderlichen Daten vorübergehend 
zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer 
Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, 
einschließlich PDF-Dateien, werden aus Gründen der Informationssicherheit 
nicht berücksichtigt. 
 
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung 
(DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. 
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung 
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die LPD im Rahmen 
des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss werden die Daten 
nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten in der LPD finden Sie im 
Internet unter dem Link
<a href="https://polizei.thueringen.de/datenschutz" target="_blank">
www.thueringen.de/landespolizeidirektion/datenschutz</a>.
1 Alle Funktions- und Stellenbezeichnungen 
dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter.

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Endlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! 
Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. 
 Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Interesse an der Intensivpflege</li>
<li>Engagement und Teamgeist</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. 
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld</li>
<li>Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation</li>
<li>Voll - oder Teilzeit</li>
<li>Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
<li>Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Werde Teil unseres neuen Intensivpflege-Zentrums in Erfurt! 
 In unserem Intensivpflege-Zentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Im Erfurter Stadtteil Rieth steht das advita Haus Mainzer Straße, das in Kooperation mit der WBG Erfurt entstanden ist. Durch die hervorragende Infrastruktur sind die Wege kurz, Selbständigkeit ist bis ins hohe Alter möglich. Direkt gegenüber des Hauses befindet sich die Stadtbahnhaltestelle, mit der man in nur 10 Minuten die Erfurter Altstadt erreicht. Auch das Einkaufszentrum Vilnius-Passage befindet sich in unmittelbarer Nähe. Das Haus bietet eine Vielzahl von spannenden Jobs.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege

Als Mitarbeiter Qualitätssicherung tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des bestehenden QM-Systems und dessen Instruktionen.Sie führen Aufgaben der täglichen Qualitätskontrolle in der Produktion durch und leiten erforderlichenfalls die notwendigen Korrekturmaßnahmen ein.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Selbständiges Einrichten und Bedienen von Umform- und/oder Montage-Automaten</li>
 <li>Wechseln von Austauschteilen und Werkzeugen</li>
 <li>Überprüfen und Anpassen von Maschinen-Parametern</li>
 <li>Beheben von kleineren Maschinenstörungen und Defekten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile sowie Dokumentation</li>
 <li>Optimieren der Fitting-Herstellung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und externen Lieferanten</li>
 <li>Erkennen von Prozess- und Maschinenbezogenem Verbesserungspotential</li>
 <li>Überprüfung, Verbesserung, Wartung und Reparatur von Werkzeugen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li>
 <li>Kenntnisse im Einrichten und Einstellen von Maschinen und Anlagen</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Kenntnisse in spanloser Materialumformung</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li>
</ul>

Einrichter Umform- und/oder Montage-Automaten (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit sehr erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Bedienen und Rüsten von (CNC-) Dreh- und Fräsmaschinen</li>
 <li>Beseitigen von Störungen</li>
 <li>Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile</li>
 <li>Dokumentation der Produktionsergebnisse</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert (idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik)</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten (kein Wochenende)</li>
</ul>

CNC-/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank"></a> Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität. Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam an verschiedenen Orten in ganz Deutschland einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. <h1>
 Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1> Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D! Hier lassen Sie Ihr Know-how einfließen: <ul>
<li>Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher.</li> <li>Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite.</li> <li>Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li> </ul>
 Damit sind Sie bestens vorbereitet: <ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich.</li> <li>Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten.</li> <li>Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.</li> <li>Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand.</li> </ul>
 Darauf können Sie sich freuen: <ul>
<li>Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.</li> <li>Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.</li> <li>Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul>
 Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Personalabteilung Kevin Schrader T: 0421-48907-617 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3502/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> HY-LOK D | <a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank">www.hy-lok.de</a>

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe&nbsp;– besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam&nbsp;– und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken&nbsp;– denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit! Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld. <ul> 
 <li>Waren­annahme und Waren­eingangs­kontrolle</li> 
 <li>Be- und Ent­laden von Lkw sowie fach­gerechte Ein­lagerung von Waren</li> 
 <li>Kommissionierung und Bereit­stellung von Waren</li> 
 <li>Transport­gerechter Versand von Waren</li> 
 <li>Bedienung von Gabel­stapler und „Ameise“</li> 
 <li>Bestands­kontrolle und -‍pflege unter Verwendung unseres ERP-Systems</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Idealer­weise abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fach­kraft für Lager­logistik</li> 
 <li>Alternativ: mehr­jährige Berufs­erfahrung im Lager-&nbsp;/ Logistik­bereich</li> 
 <li>Stapler­schein</li> 
 <li>Erfahrung in Bezug auf Lager­organisation und Disposition</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie Organisations­talent</li> 
 <li>Sorg­fältige und selbst­ständige Arbeits­weise</li> 
 <li>Team­fähigkeit, Auf­geschlossen­heit und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Fachlagerist (m/w/d)

<ul><li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation</li><li>Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister</li><li>Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen</li><li>Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen</li><li>Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen</li><li>Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung</li></ul>

"Pflegefachkraft, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)"

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe&nbsp;– besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam&nbsp;– und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken&nbsp;– denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit! Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld. <ul> 
 <li>Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kunden­betreuung Groß­kunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personal­führung, klare Kommunikation und ein vertrauens­volles Arbeits­umfeld.</li> 
 <li>Sie gestalten die strategische Weiter­entwicklung der Abteilung durch die Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen sowie Abläufen mit dem Ziel, Effizienz, Kunden­zufriedenheit und vertriebliche Wirkung nach­haltig zu steigern.</li> 
 <li>Sie steuern die Abteilungs­performance über Kenn­zahlen- sowie Qualitäts­management und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieb­lichen KPIs.</li> 
 <li>Sie stellen ein effektives Schnitt­stellen- und bereichs­übergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebs­gebiete und identi­fizieren Potenziale zur Steigerung des Unter­nehmens­erfolgs.</li> 
 <li>Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommu­nizieren rele­vante Unter­nehmens­ziele empfänger­orientiert.</li> 
 <li>Sie leiten Projekte zur digitalen Trans­formation sowie zur Einführung KI-gestützter Tools, um Prozesse zu opti­mieren und die Kunden­interaktion zu ver­bessern.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Sie bringen mehr­jährige Führungs­erfahrung in der Kunden­betreuung oder im Vertrieb mit, idealer­weise mit Verantwortung für mehrere Teams.</li> 
 <li>Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähig­keiten sowie Erfahrung im Kenn­zahlen- und Qualitäts­management.</li> 
 <li>Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisations­entwicklung.</li> 
 <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Technologie­affinität und haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung digitaler Lösungen, insbesondere KI-basierter Systeme, geleitet oder maß­geblich mitgestaltet und konnten dabei nach­weislich Prozesse optimieren sowie die Kunden­zufriedenheit nach­haltig steigern.</li> 
 <li>Sie überzeugen durch Kommunikations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und Empathie in der Führung.</li> 
</ul>

117 Jobs in 99610 Sömmerda, Deutschland