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Gestalten statt verwalten – bauen Sie Ihre eigene Organisation auf!Sie wollen mehr als die klassische Bankenwelt? Sie möchten mitentscheiden, Strukturen formen und ein eigenes Team aufbauen – mit Rückenwind? Dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihre Chance</h2>Als Führungskraft (w/m/d) gestalten Sie aktiv den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation mit. Auf Wunsch erhalten Sie von uns umfassende Unterstützung – von der Teamgewinnung bis zur Prozessstruktur.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugriff auf über 400 Produktpartner</li><li>Beratung neu gedacht: Moderne digitale Tools für Beratung online &amp; vor Ort – inkl. DIN-Analyse</li><li>Starker Support: Netzwerk aus Führungskräften und Spezialist:innen für alle Produktbereiche – ohne Provisionsteilung</li><li>Vergütung: Attraktives Provisionssystem und leistungsbezogene Geschäftspläne</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiieren &amp; Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen – mit Marketing-Support für Ihre Geschäftspartner</li><li>Steuern von Aus- &amp; Weiterbildung: Auswahl aus über 200 Seminaren</li><li>Eigene Kundenberatung für Ihre direkt betreuten Mandant:innen wenn gewünscht</li></ul>Kurzum: Es erwartet Sie eine unternehmerische, lukrative Aufgabe mit klarer Perspektive und viel Gestaltungsspielraum – gestützt durch 44 Jahre Erfahrung.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Positive, unternehmerische Grundeinstellung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Qualifikation: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Zulassung nach §34d/f/i/c</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kurzbewerbung an: Frau Menger-Kölle – <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (w/m/d) Private Finance

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 44 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region&nbsp;</li><li>• Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms&nbsp;</li><li>• Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Von SDR zu Full-Cycle AE in nur 6–8 Monaten: Du startest als eines der ersten Sales-Team-Member bei StrategyBridgeAI und baust dir deine eigene Pipeline auf. Mit engem Coaching vom Gründerteam entwickelst du dich schnell zum Account Executive – und hast direkten Impact auf unser Wachstum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outbound bei M&amp;A Beratungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften &amp; Co. </li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über Cold Calling, E-Mail &amp; LinkedIn</li>
<li dir="ltr">Qualifikationsgespräche führen und Kundenbedarfe verstehen</li>
<li dir="ltr">Lösung auf C-Level präsentieren &amp; Pitches begleiten</li>
<li dir="ltr">Eigene Pipeline entwickeln und Full-Cycle-Sales übernehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development (idealerweise SaaS/FinTech/Finance)</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität &amp; Drive</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) &amp; gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Erste Closing-Erfahrungen im SaaS-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Finance-Affinität oder Background im Finanzumfeld</li>
</ul>
 Team
Mit tiefem Finance- und Daten-Know-how, KI im Mittelpunkt und starker UX setzt StrategyBridgeAI neue Maßstäbe in der Corporate-Finance-Branche. Unsere SaaS-Lösung unterstützt M&amp;A-Beratungen, Wirtschaftsprüfer, Private Equity, Corporates und Banken bei datengetriebenen Unternehmens- und Marktanalysen.
Wir sind mittlerweile ein 20-köpfiges Team aus Domain-Expert:innen mit Hintergründen in Investment Banking, Hedgefonds und Big Tech– vereint durch die Mission, Corporate Finance effizienter, transparenter und datengetriebener zu machen.
Bei uns zählt Impact statt Hierarchie: enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, schnelle Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Marketing ganzheitlich denken und aufbauen kannst. Du musst nicht alles perfekt können – wichtiger sind Neugier, Tempo und Lust auf die Challenge.
 Bewerbungsprozess
3-stufig:
<ol>
<li dir="ltr">15 Min Kennenlernen (remote)</li>
<li dir="ltr">60 Min Deep Dive mit Roleplay</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort in München</li>
</ol>

Sales Development Representative zu Full-Cycle AE

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.
Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)
<ul>
<li>Strategie &amp; Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li>
<li>Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li>
<li>Vergütung &amp; Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li>
<li>Organisation &amp; Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li>
<li>Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li>
<li>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li>
<li>Employee Lifecycle: Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li>
</ul>
Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
Fachkenntnisse
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mit.</li>
<li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen.</li>
</ul>
Expertise
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li>
<li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiert.</li>
</ul>
Motivation &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li>
<li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li>
<li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li>
<li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li>
<li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li>
</ol>
Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns
Ansprechpartner: Viktoria Pietrek Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>
Jetzt bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere digitalen Mandanten (Startups &amp; KMUs)</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Monatsabschlüssen, USt-Voranmeldungen und Reportings</li>
<li dir="ltr">Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Abstimmung von Konten, Kassen, Banken und digitalen Schnittstellen (z. B. Qonto, Finom, Moss)</li>
<li dir="ltr">Direkter Ansprechpartner:in für Mandanten in buchhalterischen und organisatorischen Fragen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserer Partner-Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung digitaler FiBu-Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatung oder einem digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV, alternativ Erfahrung mit modernen Buchhaltungstools wie Lexoffice, sevDesk oder GetMyInvoices</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Buchführung, USt-VA und Monatsabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Freude an digitalen Tools, Automatisierung und moderner, papierloser Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Lust, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Buchhaltungsprozesse mitzuwirken</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung &amp; Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, Steuerberater:innen der Partnerkanzlei sowie Produkt- und Tech-Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Kein Mikromanagement – stattdessen Vertrauen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">100% Remote</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

Realcube GmbH ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Entwicklung digitaler Lösungen für die Immobilienbranche spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch smarte Softwarelösungen die Effizienz in der Immobilienverwaltung zu steigern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Als Teil unseres Teams tragen Sie aktiv zur Digitalisierung einer zukunftsorientierten Branche bei. <ul><li>Einarbeitung in Datenquellen, Datenmodelle und Analysemethoden</li><li>Sammlung, Vorbereitung und Validierung von Daten nach definierten Standards</li><li>Durchführung von einfachen Analysen, Erstellung von Reports und Visualisierungen</li><li>Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Kund:innen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Beratung, IT, Data &amp; Analytics) zur Klärung von Anforderungen</li><li>Dokumentation von Arbeitsschritten, Methoden und Ergebnissen</li><li>Administrative Tätigkeiten rund um Datenprojekte, Terminplanung und Nachverfolgung offener Punkte</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung in Data Analytics, Tools und Methoden</li></ul> <ul><li>Großes Interesse an Daten, Analytik, Qualitätssicherung und Beratung: Berufserfahrung in der Branche nicht erforderlich</li><li>Grundkenntnisse in Statistik, Datenmodellierung oder Data Analytics von vorteil</li><li>Strukturiertes, sorgfältiges und problemlösendes Arbeiten</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge und schnelle Auffassung von Anforderungen</li></ul>

Datenanalyst/in (m/w/d) auch für einsteiger!

LkW- Fahrer (m/w/d) CE gesuchtNahverkehrStandort: FinsingDich erwartet<ul><li>Ein fester, neuer (oder neuwertiger) LKW z.B. DAF 18to </li><li>Planbare Touren im Nah- und Regionalverkehr </li><li>Montag bis Freitag in Früh- oder Spätschicht</li><li>Kein Wochenende! Oder Extravergütung</li><li>Be- und Entladung von Textilien, Filialbelieferung</li><li>Übernahme der Kosten für Module nach BKrFQg</li><li>Prämie für unfallfreies Fahren (steuerfreie Sachzuwendung)</li><li>Fairer Lohn + PÜNKTLICHE ZAHLUNG!</li><li>Spesen und Zuschlägen für Nachtarbeit, Fahrtkosten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Telematikanbindung</li><li>Be- und Entladen im Ausnahmefall, in der Regel Wechselbrückentausch</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Führerscheinklasse CE</li><li>Ordentlicher Umgang mit dem dir anvertrauten LKW</li><li>Sprache: Deutsch oder Englisch</li><li>Erfahrung im Umgang mit Wechselbrücken und Drehschemelanhängern, oder Bereitschaft den Umgang damit zu lernen</li><li>ADR-Schein vorteilhaft, aber kein Muss</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf! Ansprechpartner und Kontakt:Susanne Berthy-Heck (Personalreferentin)Mobil: +49 176 15210351Mail: <a href="mailto:s.berthy-heck@modelogistik-emde.de" target="_blank">s.berthy-heck@modelogistik-emde.de</a>

Emde Speditionsgesellschaft mit beschränkter Haftung

LkW- Fahrer (m/w/d) CE gesucht

Lkw-Fahrer (m/w/d) CE gesuchtFernverkehr nationalStandort: FinsingDich erwartet<ul><li>Ein fester, neuer (oder neuwertiger) LKW und neuwertige Anhänger</li><li>Fairer Lohn + PÜNKTLICHE ZAHLUNG! </li><li>Prämie für unfallfreies Fahren (steuerfreie Sachzuwendung)</li><li>Spesen und Zuschlägen für Nachtarbeit, Fahrtkosten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Touren sind von Sonntag-Samstag, jedes 2. Wochenende zuhause</li><li>Be- und Entladen im Ausnahmefall, in der Regel Wechselbrückentausch</li><li>Übernahme der Kosten für Module nach BKrFQg</li><li>TelematikanbindungDas bringst du mit</li><li>Führerscheinklasse CE</li><li>Ordentlicher Umgang mit dem dir anvertrauten LKW</li><li>Sprache: Deutsch oder Englisch</li><li>Erfahrung im Umgang mit Wechselbrücken und Drehschemelanhänger,&nbsp; oder Bereitschaft den Umgang damit zu lernen</li><li>ADR-Schein vorteilhaft, aber kein Muss</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf! Ansprechpartner und Kontakt:Susanne Berthy-Heck (Personalreferentin)Mobil: +49 176 15210351Mail: <a href="mailto:s.berthy-heck@modelogistik-emde.de" target="_blank">s.berthy-heck@modelogistik-emde.de</a>Arbeitsort<a href>Oskar-von-Miller-Ring 16, 85464 Finsing, Oberbayern</a>

Lkw-Fahrer (m/w/d) CE gesucht

Project and Process Manager in RegTech&nbsp;
 Tätigkeiten
Was du bei uns machst
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest oder begleitest Projekte bei Fintechs, Banken und Zahlungsdienstleistern – mit Fokus auf RegTech, Prozessdesign und Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du konzeptionierst und optimierst End-to-End-Prozesse in Bereichen wie AML, KYC/KYB, B2B-Onboarding</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt regulatorische Anforderungen in funktionale und technische Lösungen und unterstützt den Kunden bei der Erstellung von AML-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Sourcing-Modelle und steuerst RfP-Prozesse zur Auswahl eines geeigneten (AML)-Providers</li>
<li dir="ltr">Du führst datengetriebene Analysen von sehr heterogenen Prozesslandschaften durch, um Redundanzen und Ineffizienzen zu identifizieren und die Variantenvielfalt im Prozess-Zielbild signifikant zu reduzieren.</li>
<li dir="ltr">Du kennst den Unterschied zwischen data exploring and data explaining – du erstellt die für den jeweiligen Use Case relevanten Charts und KPI Dashboards und kannst Optimierungspotenziale herleiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und wendest geeignete Methodik an</li>
<li dir="ltr">Du bist Sparringspartner:in für Kund:innen – auf Augenhöhe, ehrlich, lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest interdisziplinär in unserem Team aus Business, UX-, IT- und Prozessexpert:innen</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit – nicht nur im Projekt, sondern auch im Aufbau von consalty selbst</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Erfahrung in einer projektleitenden Rolle mit Beratungs-Hintergrund, idealerweise in der Finanz-, Payment- oder RegTech-Branche</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Regulatorik-Bereich sind ein Plus, aber kein Must&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und Eigeninitiative – du denkst analytisch, hinterfragst deine Arbeitsergebnisse kritisch, denkst in Deliverables und kannst deine Inhalte dem Empfängerkreis anpassen</li>
<li dir="ltr">Du hast Prozess-Expertise und hast IT-Implementierungen aus fachlicher/methodischer Sicht schon begleitet und schreckst vor Regulatorik nicht zurück</li>
<li dir="ltr">Du führst durch Workshops und Präsentationen mit Fokus auf klaren Ergebnissen und stellst sicher, dass notwendige Entscheidungen getroffen werden, die von dem Kunden mitgetragen werden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst klar kommunizieren, auch wenn es kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Unternehmertum – mit dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen</li>
</ul>
 Team
Was du bei uns findest
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum&nbsp;– du gestaltest mit, im Kundenprojekt und beim Aufbau von consalty</li>
<li dir="ltr">Attraktive Vergütung&nbsp;– fair, transparent, leistungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;– hauptsächlich remote, aber wir sehen uns regelmäßig live, beim Kunden, im internen Team oder auf Offsites</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten&nbsp;– wir denken in Verantwortung, nicht in 9-to-5</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung &amp; Coaching&nbsp;– individuell, so, wie es zu dir und deinen Entwicklungsthemen passt.</li>
<li dir="ltr">Echter Impact&nbsp;– du machst Prozesse besser, nicht nur schöner</li>
<li dir="ltr">Ein Team auf Augenhöhe&nbsp;- Wir verstehen uns als Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt, mit ehrlichem Feedback und fachlichem Sparring</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Match? Dann schick uns deinen CV
Wenn du willst, schick uns gern ein kurzes Video mit – kein Muss, aber macht es persönlicher.
Wir freuen uns auf Menschen, die neugierig sind und Lust haben, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen

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