field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Immobilienmakler für Kapitalanlagen (w/m/d)

Das Referat 1.5: c (SFT) der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;
Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)&nbsp;
mit 20,05 Stunden wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer von 1,5 Jahren. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.&nbsp;
Das SFT berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der JMU und des Uniklinikums Würzburg bei Erfindungen, Gründungsvorhaben und der Verwertung von Forschungsergebnissen in Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft und beabsichtigt damit an der Universität entwickelte Konzepte und Technologien zu identifizieren, darauf basierende Ausgründungen zu fördern und durch standardisierte Formate und Prozesse zu begleiten.&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Strategisches Scouten von innovativen Forschungsergebnissen aus dem Bereich Technik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Konzeption von Formaten zum Innovationsaustausch mit Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und Studierenden</li>
<li>Bestimmung des Innovationspotenzials einer Idee</li>
<li>Individuelle Begleitung von wissensbasierten Geschäftsideen als Basis für Gründungen</li>
<li>Identifikation passender öffentlicher Förderprogramme und Vorbereitung der Antragsskizzen</li>
<li>Aktive Begleitung der Fördermaßnahmen und Anträge</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wissenschaftlichem Schwerpunkt z.B. Biologie, Chemie, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Promotion.</li>
<li>Begeisterung für den Transfer von innovativen Ideen und wissenschaftlichen Ergebnissen in die wirtschaftliche Anwendung</li>
<li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten, Networking Skills</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln ist wünschenswert</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail in einer&nbsp;pdf-Datei - bis spätestens 07.01.2026 an das&nbsp;
Referat 1.5: Servicezentrum Forschung und Technologietransfer
Frau Dr. Iris Zwirner-Baier
Campus Hubland Nord
Josef-Martin-Weg 54/2
97074 Würzburg
<a href="mailto:sint-jobs@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sint-jobs@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Stichwort: Innovations-Scout TS&nbsp;(bitte unbedingt angeben)&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Innovations-Scout Technical Science (w/m/d) am Innovations-Scout Technical Science (w/m/d)

Trainee Pflegedienstleitung
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160315</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstr. 193-195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstr. 193-195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 2098-0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Trainee Pflegedienstleitung

Pflegedienstleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160313</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193-195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 - 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20987910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegedienstleiter *in

Unser Team wächst und wir suchen&nbsp;engagierte Verstärkung! Als wichtiger Bestandteil eines dynamischen und innovativen Unternehmens haben wir in den letzten Jahren spannende Projekte realisiert.&nbsp;
Neben den fachlichen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf&nbsp;zwischenmenschliche Skills!&nbsp; Wenn du eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Persönlichkeit bist und gerne gemeinsam Lösungen erarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
Bei uns kannst du im Headquarter in Würzburg arbeiten oder auch komplett&nbsp;remote. Die Entscheidung liegt bei dir. &nbsp;
Um unser Entwicklungsteam weiter auszubauen und unser E-Commerce-System kontinuierlich zu verbessern, suchen wir dich als erfahrenen&nbsp;Senior Backend Developer (m/w/d)&nbsp;für unser&nbsp;E-Commerce-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst skalierbare Prozesse rund um Continuous Integration sowie Continuous Delivery</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst neue Technologien für kommende Features</li>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich an der Planung, Konzeption sowie bei der Umsetzung unserer Softwaresysteme beteilig und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Planung, Aufbau, Monitoring, Wartung und Dokumentation unserer Infrastruktur (Cloud, Root, onPrem) sowie externer Hostings</li>
<li dir="ltr">Backup-Planung, Durchführung, Überwachung und Mitarbeit am Recovery-Plan (Business Continuity)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung optimaler Sicherheitslevels (Infrastrukturdesign, Patching, regelmäßige Updates)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Skalierung und Kostenkontrolle der Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Implementierung von effizienten DevOps-Prozessen und Bereitstellung geeigneter Tools</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Messinstrumenten für Codequalität, Sicherheit und Risikoreporting</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Beseitigung von Infrastrukturproblemen sowie Durchführung regelmäßiger Lasttests</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Unterstützung von externen Pentests</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Big-Data-Initiativen und Data Lake-Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Klare und transparente Kommunikation aller relevanten Veränderungen, Risiken und Vorfälle</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei Discoveries neuer Features</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst mindestens über gute Kenntnisse rund um die Datenbankverwaltung, idealerweise auch im Bereich Performance-Tuning und Skalierung (MySQL, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Software-Engineering zeichnet dich aus (Objekt-Orientiertes Design, Design Patterns, Testing)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps, insbesondere AWS und Hetzner</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrungen mit Kubernetes und Container-Technologien (Docker)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits einen sicheren Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools sowie mit Backup- und Recovery-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsplanung, Penetrationstests und Patchmanagement ist für dich nichts Neues</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits praktischen Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Github Actions sammeln</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Erfahrungen mit PHP und dem Laravel Framework</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in JavaScript, TypeScript und VueJS sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Stripe als Payment Service Provider</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
 Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/w/d)

Kinderpfleger*in 					 						Pädagogische Ergänzungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160306</li>
<li>Kinderhaus Mainzwerge</li>
<li> 					 						 							Segnitzer Straße 4, 							97252 						 						Frickenhausen am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kinderhaus Mainzwerge
Iris Schweizer 					 Segnitzer Straße 4 					 97252 Frickenhausen 				
 					Telefon: 09331 8021986 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft

Erzieher*in 					 						Heilerziehungspfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 160305</li>
<li>Kinderhaus Mainzwerge</li>
<li> 					 						 							Segnitzer Straße 4, 							97252 						 						Frickenhausen am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kinderhaus Mainzwerge
Iris Schweizer 					 Segnitzer Straße 4 					 97252 Frickenhausen 				
 					Telefon: 09331 8021986 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

Du interessierst Dich für ein Schülerpraktikum im Ausbildungsberuf zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)? Dann bewirb Dich bei uns unter Angabe des gewünschten Zeitraums, direkt unter dieser Ausschreibung als:
Schülerpraktikant zum KFZ-Mechatroniker&nbsp;(m/w/d)
Du erhältst spannende und interessante Eindrücke zum Ausbildungsberuf sowie den WVV-Konzern.
Diese Einblicke warten auf Dich…
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Bewerten von Arbeitsergebnissen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Messen und Prüfen an Systemen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Bedienen von Fahrzeugen und Systemen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen sowie von Betriebseinrichtungen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Montieren, Demontieren, Instand setzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Untersuchung von Fahrzeugen nach Straßenverkehrsrichtlinien Vorschriften</li>
</ul>
Dein Bewerberprofil:
<ul>
<li>Du bist auf dem Weg zur mittleren Reife oder einem höheren Abschluss</li>
<li>Du interessierst Dich für Technik</li>
<li>Du bist Sorgfältigkeit und hast Freude im Umgang mit anderen Menschen</li>
</ul>
Weitere Infos zu der Ausbildung sowie unsere Azubi-Filme findest Du unter wvv.de/Ausbildung.
Du hast Interesse?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Bei Rückfragen zu Deinem Praktikum wende Dich gerne an Alicia Salzmann unter 0931 36-2169 oder per E-Mail <a href="mailto:anbewerbung@wvv.de" target="_blank">anbewerbung@wvv.de</a>.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg

324 Jobs in 97 Eibelstadt, Deutschland