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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.

Wofür wir stehen

LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander
– im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und
strategische Weitsicht prägen unser Handeln.


Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen
eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in
einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau
richtig.


Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die
Leistungsphase 8.
 Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
<li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
<li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
<li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
<li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
<li>
Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren
</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im
Millionenbereich
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf
Augenhöhe
</li>
<li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
<li>
Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
</li>
<li>
Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell
abgestimmt
</li>
<li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und
Standorte
</li>
<li>
Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche
Austausch kommt nicht zu kurz
</li>
</ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin 
Eva Motzet 
<a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.
 Was gehört zum Arbeitsalltag <ul>
<li>Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG</li>
<li>
Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese
(Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel</li>
<li>
Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und
protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn
(Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse</li>
<li>gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem
Unternehmen einzufinden
</li>
<li>Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch</li>
<li>Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte</li>
<li>
Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der
Gesamtfirma
</li>
<li>
Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen
Ziele
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und
Weihnachtsfeier u. v. m.
</li>
</ul> 
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin
ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 BUCHHALTER (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Buchhalter (M/W/D)

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen 
(m/w/d)



Ort: Hamburg Mobiles Arbeiten, Coworking Space (in Hamburg) und
regelmäßige persönliche Meetings Umfang: 30 - 40 Std./Woche Start:
nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sorgen dafür, dass junge Menschen trotz schwerer Krankheit Leichtigkeit, Mut und Verbundenheit erleben.
Schirmherr und Ideengeber des Vereins ist Caspar von Schiller. Durch eine Herzerkrankung im Alter von 15 Jahren hat Caspar selbst erlebt, wie kräftezehrend ein langer Krankenhausaufenthalt sein kann. Er hätte sich mehr Abwechslung auf Augenhöhe gewünscht und entwickelte nach seiner Herztransplantation die Idee für unbeschwerte und schöne Momente im Krankenalltag junger Menschen: das HerzCaspar-Buddy-Programm. Deine Aufgaben 1) Leitung und Qualitätssicherung des Buddy-Programms
<ul>
<li>
Konzeption und Durchführung der HerzCaspar-Fortbildungen für Buddies auf Basis des
bestehenden Ausbildungskonzepts sowie Koordination und Beauftragung externer Trainer:innen
bei Bedarf
</li>
<li>Weiterentwicklung der Inhalte für die digitale Onboarding und Trainings-Plattform</li>
<li>
Übergeordnete Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung und Steuerung der
BuddyPatient:innen-Treffen an den Standorten
</li>
<li>
Fachliche und personelle Führung der Standort Koordinator:innen, die sicherstellen, dass die
regelmäßigen Treffen verlässlich stattfinden, das Mentoring der Buddies verantworten und für
die operativen Absprachen mit den Kliniken zuständig sind
</li>
<li>Evaluation und Qualitätssicherung des Buddy-Programms</li>
</ul>
2) Leitung Klinik Kooperationen
<ul>
<li>
Übergeordnete Absprachen mit den bestehenden Partner-Kliniken zur Sicherstellung der
laufenden Buddy-Programme
</li>
<li>
Unterstützung bei Akquise und Aufbau neuer Klinik Kooperationen (gemäß der
WachstumsStrategie)
</li>
</ul>
3) Generell
<ul>
<li>Kontaktpflege mit Organisationen in der Gesundheitsbranche und Partner-Initiativen</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den zwei hauptamtlichen Kolleg:innen in Fundraising, Marketing und
Öffentlichkeitsarbeit
</li>
<li>
Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes bei der strategischen Weiterentwicklung des
Vereins
</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung</li>
<li>Hintergrund in: Psychologie, Psychotherapie, Coaching oder Pädagogik</li>
<li>Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit</li>
<li>Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang in den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, u.a. für Meetings in den Abendstunden</li>
<li>Lust auf Dienstreisen an unsere Projektstandorte</li>
</ul> Bei HerzCaspar bekommst du 
Ein engagiertes, herzliches und motiviertes junges Team | Spaß, Leidenschaft und Inspiration |
Wertschätzung für deinen Einsatz | Vertrauen in deine Fähigkeiten | Eine offene und ehrliche
Kommunikationskultur | Mindesturlaub zuzüglich Urlaub an Weihnachten und Neujahr
 
Wir freuen uns auf deine E-Mail mit
Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und einem kurzem Handy-Video (ca. 60
Sekunden), in dem du dich und kurz vorstellst. Besonders spannend finden wir: Was würdest Du in
Deiner Rolle bei HerzCaspar als Erstes anpacken?

Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.

Hinweis: Wir sind vom 22.12.25 bis 05.01.26 in den Weihnachtsferien und werden uns danach auf
Deine Bewerbung zurückmelden.


Dein Ansprechpartner Laurian Achner, Co-Vorsitzender Buddy Programm &amp;
Klinik Kooperationen 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@herzcaspar.info" target="_blank">bewerbung@herzcaspar.info</a>

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives, hochmodernes klinisches und wissenschaftliches MRT-Umfeld mit dem gesamten Spektrum der bildgebenden und interventionellen radiologischen Verfahren</li>
 <li>Enger Bezug zur klinischen Anwendung</li>
 <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation je nach aktuellem akademischen Grad (z. B. Promotion oder Habilitation)</li>
 <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit Gestaltungsspielraum für eigene Forschungsideen</li>
 <li>Exzellentes und offenes Arbeitsklima in einer dynamischen Abteilung</li>
 <li>Enge Anbindung an nationale und internationale Forschungskooperationen</li>
 <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
 <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
 <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
 <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
 <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
 <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
 <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
 <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der klinischen und wissenschaftlichen MRT-Abteilung und Forschungspartnern innerhalb und außerhalb der Universität</li>
 <li>Aktive Unterstützung der laufenden Forschungsprojekte inklusive Weiterentwicklung, Optimierung und Initiierung neuer moderner MRT-Techniken: 
 <ul>
 <li>Quantitative MRT mit Schwerpunkt Abdomen- und Herz-MRT (z. B. Mapping, Stress Perfusion, MR Fingerprinting)</li>
 <li>Diffusions-MRT des Körperstamms, inklusive DTI und fortgeschrittener Diffusionsmodelle</li>
 <li>Schnelle MRT-Verfahren (Echtzeit-MRT, KI-gestützte MRT)</li>
 </ul></li>
 <li>Mitgestaltung und Implementierung neuer Methoden für die interventionelle MRT</li>
 <li>Unterstützung bei der klinischen Implementierung und Qualitätssicherung neuer Sequenzen und Techniken</li>
 <li>Entwicklung und Pflege von Auswertungstools zur quantitativen Bildanalyse</li>
 <li>Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten, Publikationen und Drittmittelanträgen</li>
 <li>Interdisziplinärer Austausch einschließlich Ausbildung und Anleitung von medizinischem und technischem Fachpersonal im Bereich MRT</li>
 <li>Datenmanagement</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, der Medizinischen Physik, Biomedizinischen Technik oder gleichwertige Qualifikation</li>
 <li>Expertise im Bereich der MRT-Physik / Bildgebung</li>
 <li>Erfahrung in der Sequenzentwicklung (z. B. auf Philips- oder Siemens-Plattformen) wünschenswert</li>
 <li>Erfahrung in der Anwendung von statistischen Methoden zur Durchführung medizinischer Studien</li>
 <li>Kenntnisse in der Programmierung (MatLlab/Python, C/C++ oder andere) wünschenswert</li>
 <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
 <li>Motivation, neue Ideen in einem dynamischen, forschungsorientierten Umfeld umzusetzen</li>
</ul>

MRT-Physiker*in (m/w/d)

<ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit</li>
 <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E</li>
 <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
 <li>Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
 <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
 <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
 <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
 <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
 <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
 <li>Die&nbsp;Unterstützung&nbsp;unserer&nbsp;Patient*innen/Angehörigen&nbsp;und&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;medizinischen&nbsp;Personal&nbsp;während&nbsp;des&nbsp;Krankenhausaufenthalts&nbsp;und&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Vorbereitung&nbsp;der&nbsp;Entlassung</li>
 <li>Vermittlung&nbsp;von&nbsp;ambulanten&nbsp;Hilfen&nbsp;und&nbsp;Hilfsmitteln</li>
 <li>Organisation&nbsp;von&nbsp;Pflegeheimplätzen,&nbsp;Kurzzeitpflegeplätzen</li>
 <li>Die&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;unserer&nbsp;Patient*innen/Angehörigen&nbsp;in&nbsp;sozialen/sozialversicherungsrechtlichen&nbsp;Fragen</li>
 <li>Interdisziplinäre&nbsp;und&nbsp;multiprofessionelle&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;allen&nbsp;Bereichen&nbsp;des&nbsp;Krankenhauses,&nbsp;insbesondere&nbsp;den&nbsp;Ärzt*innen,&nbsp;den&nbsp;Pflegekräften&nbsp;etc.</li>
 <li>Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;externen&nbsp;Partnern&nbsp;wie&nbsp;Pflegeheimen,&nbsp;ambulanten&nbsp;Diensten,&nbsp;Behörden&nbsp;etc.</li>
 <li>Vermittlung&nbsp;von&nbsp;med.&nbsp;Anschlussrehabilitationen</li>
</ul> <ul>
 <li>Vorerfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Klinischen&nbsp;Sozialarbeit&nbsp;wünschenswert</li>
 <li>Hohe&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz,&nbsp;Einfühlsamkeit&nbsp;und&nbsp;adäquate&nbsp;Kontaktfähigkeit&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;schwerkranken&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;ihren&nbsp;Angehörigen</li>
 <li>Organisationsgeschick,&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Belastbarkeit</li>
 <li>Teamfähigkeit,&nbsp;fachbezogen&nbsp;und&nbsp;interdisziplinär</li>
 <li>Fundierte&nbsp;sozialrechtliche&nbsp;Kenntnisse&nbsp;(z.B.&nbsp;SGB&nbsp;IX,&nbsp;XI,&nbsp;XII&nbsp;und&nbsp;SGB&nbsp;V)</li>
 <li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

Kundendienstmitarbeiter/in im Home Office (Inbound) (m/w/d) in Stuttgart, Potsdam, Bonn, und Berlin, Deutschland. Beschäftigungsart: Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse spezialisiert hat. Unser Team arbeitet engagiert daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren Erwartungen entsprechen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Unterstützung zu unseren Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Erfassung und Dokumentation von Kundenanliegen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit wettbewerbsfähiger Vergütung.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erste Sichtung der Bewerbungen.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Feedback und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position ist für Kandidaten in Stuttgart, Potsdam, Bonn und Berlin, Deutschland verfügbar.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundendienstmitarbeiter/in im Home Office (Inbound)

Helfen statt wegsehen Verein für Gefährdetenhilfe
Unsere Fachklinik ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für alkohol- und drogenabhängige Männer und bietet 36 stationäre Behandlungsplätze sowie 4 Plätze in ganztägig ambulanter Therapie.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigene Gestaltungsspielräume nutzen und
ein breites Tätigkeitsfeld ausfüllen? Einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen, ohne
aber die Familie durch anstrengenden Schichtdienst belasten zu müssen?
Sie wünschen sich ein multiprofessionelles Team, das Sie unterstützt und in
kollegialer Atmosphäre den Alltag mit Ihnen meistert? Sie möchten Patienten
längerfristig auf ihrem Weg begleiten?
Dann sind Sie in unserer kleinen Fachklinik im schönen und gut angebundenen
Meckenheim am Waldrand genau richtig. Egal ob mit dem Deutschlandticket oder
einem von uns gestellten Dienstwagen, Meckenheim ist als Tor zu Bonn gut
erreichbar, vermittelt selbst aber eine naturnahe Umgebung.
Verantwortung + Gestaltungsspielräume nutzen
<ul>
<li>
Psychiatrische Behandlung: Koordination der somatischen Behandlung der Rehabilitanden.
</li>
<li>
Sozialmedizinische Leistungseinschätzung: Erstellung von Berichten.
</li>
<li>
Ärztliche Verantwortung: Leitungsteam, Dienst- und Fachaufsicht.
</li>
<li>
Vertretung der Fachklinik: Kontakt zu Leistungsträgern, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen.
</li>
<li>
Fachliche Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Klinik.
</li>
<li>
Qualitätsmanagement: Aktive Teilnahme.
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
</li>
<li>
Erwünscht: Berufserfahrung in der Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und sozialmedizinische Kenntnisse, oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
</li>
<li>
aufgeschlossenen interdisziplinären Team in kollegialer Atmosphäre
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Bezahlung, Dienstwagen bzw. E-bike oder Zuschuss zum
</li>
<li>
Deutschlandticket
</li>
<li>
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schicht- und Wochenenddienst
</li>
<li>
Eine langfristige Perspektive
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kathrin Schmahl unter 0228/985 76 47 oder an die unten genannte E-Mail Adresse.
Können Sie sich vorstellen mit uns zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung (bitte im pdf Format) an:
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 410, Postfach
24 44, 53014 Bonn, Email: <a href="mailto:bewerbung@vfg-bonn.de" target="_blank">bewerbung@vfg-bonn.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Ärztliche Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Meckenheim

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit</li>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte</li>
<li>Vor-Ort Anwenderbetreuung und persönlicher Support in Fragen im Umgang mit der elektronischen Patientenakte</li>
<li>Testen neuer Module, Formulare und Abläufe mit Fokus auf klinikspezifische Belange</li>
<li>Anlegen und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Videos</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Patientenauskünften</li>
<li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Patientenakten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der stationären oder ambulanten Krankenversorgung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft auch gelegentlich in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS® sowie Grundkenntnisse in MS-Office®</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Trainerkompetenz</li>
<li>Sehr gute Teamfähigkeit</li>
</ul>

388 Jobs in 53489 Sinzig, Deutschland