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<h4>
It starts with nature. With you. Join us for one of Schwabe’s Global Focus Brands in the Cough &amp; Cold portfolio and play a key role in shaping, scaling and strengthening a global growth brand in part-time (50%) as:</h4> <h1>Global Brand Manager (f/m/d) Cough &amp; Cold - part-time (50%)</h1> <h2>
Location: Karlsruhe, hybrid Company: Schwabe Holding Division: Commercial Start: immediately Type of employment: Part time Time limit: Permanent employment contract</h2> <a href="https://www.karriere.schwabe.de/" target="_blank"></a> <h3>Your growth-inspiring tasks</h3> <ul>
<li>
Global Brand Leadership: You drive hand in hand with the Health Interest lead the execution of the global Cough &amp; Cold strategy across all markets, safeguarding consistent positioning, messaging and visual identity while empowering smart local adaptations, where it drives performance.</li> <li>
Global Brand Strategy &amp; Direction: You co-create the global brand strategy and translate strategic priorities into clear brand, innovation and communication initiatives with tangible impact.</li> <li>
Innovation, Portfolio and Brand Management: You lead global brand initiatives, such as launches, re-launches, brand activation and innovation projects end-to end, orchestrating cross-functional HQ teams and subsidiaries through influence rather than line authority.</li> <li>
Market Enablement &amp; Influence: You evolve, challenge and align local brand teams through global frameworks, tools and best-practice exchange.</li> <li>
Insight-Driven Performance Management: You continuously analyse category, competitor and brand performance, uncover opportunities and risks, and leverage market research to turn facts and insights into clear, actionable recommendations.</li> </ul>
 <h3>Your naturally convincing profile</h3> <ul>
<li>
Professional qualifications: Degree in business administration, marketing or a comparable field, combined with solid project management know-how.</li> <li>
Experience: Several years of strategic and operative end-to-end brand management responsibility in OTC or FMCG; international exposure is a plus.</li> <li>
Skills and competencies: Proficiency in MS Office, digital-marketing familiarity and persuasive presentation &amp; facilitation skills in an international environment.</li> <li>
Personal strengths: Strategic thinker with hands-on execution drive and collaborative spirit.</li> <li>
Language Proficiency: Fluent in German and English, both written and spoken.</li> </ul>
 <h3>Your naturally appreciative benefits</h3> <ul>
<li>
Compensation: competitive compensation including bonus payments, occupational disability and retirement insurance</li> <li>
Work-Life-Balance: 20-hour week with flexible working hours, 30 days vacation based on a full-time week plus additional days off</li> <li>
Health and well-being: Occupational health services, sports activities (e.g., yoga), and fresh meals in our cafeteria.</li> <li>
Learning and development: Access to our academy and external training providers</li> <li>
Additional perks: Sabbatical options, free parking, fitness and leisure discounts, and a welcoming family-business atmosphere.</li> </ul>
 <h3>About Schwabe Holding</h3> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe is the world's leading manufacturer of herbal medicines. As a family-owned company with over 150 years of history and around 4,000 employees worldwide, we stand for products of exceptionally high quality. To promote the health of people all over the world, we rely on modern research, customer orientation and competent and motivated employees. <h3>Your personal contact</h3> Nora Feskens is available at +49 721 4005-342 to answer your questions. <a href="https://karriere.schwabe.de/global-brand-manager-fmd-cough-cold-part-time-50" target="_blank">Apply now</a> Dr. Schwabe Holding SE &amp; Co. KG Willmar-Schwabe-Str. 4 76227 Karlsruhe

Global Brand Manager (f/m/d) Cough & Cold - part-time (50%)

Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich 
wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns 
genau richtig!
CARBOLITE GERO leistet einen bedeutenden Beitrag zum 
technologischen Fortschritt: Wir sind ein international 
führender Hersteller von innovativen und zuverlässigen 
Hochtemperaturöfen, wie sie für Produktions- und 
Forschungseinrichtungen sowie Qualitäts- und Analyselabore 
unverzichtbar sind. Als Teil von Verder Scientific gehören wir 
zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer 
Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. 
Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren 
und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue 
Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du 
Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach 
einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken 
kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Zur 
Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim 
mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt einen 

HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) Machen, was Spaß macht
<ul>
<li>Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen 
personalrelevanten Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Desweiteren bist du für das Recruiting am Standort 
verantwortlich</li>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung hilfst du unseren 
Führungskräften auch bei arbeitsrechlichen Fragestellungen und der 
Bearbeitung komplexer Sachverhalten </li>
<li>Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer 
HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und 
Standortregelungen</li>
<li>Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den Kollegen der 
zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und 
Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück</li>
<li>Übernahme organisatorischer Tätigkeiten wie z.B. die Planung von 
Firmenfeiern</li>
</ul> Anforderungen Du passt zu uns, wenn
<ul>
<li>Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als 
Industriekaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau oder ein 
vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium verfügst (gerne mit 
Schwerpunkt Personal)</li>
<li>Du bereits mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einem 
vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln konntest</li>
<li>Du unternehmerisches Denken sowie Leistungsorientierung 
mitbringst und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten hast </li>
<li>Du durch deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick 
auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst</li>
<li>Es für dich zur Routine gehört, mit den gängigen Programmen des 
MS Office Paketes zu arbeiten und du affin für Softwaresysteme bist. 
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit einem 
Personalmanagementsystem (z. B. Rexx) sammeln</li>
<li>Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und 
Schrift verfügst </li>
</ul> Benefits Was wir dir bieten
<ul>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen 
Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch 
abteilungsübergreifend!</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein 
dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe - Deine Meinung wird geschätzt!</li>
<li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die Kosten für 
die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse flexibel und 
spielerisch verbessern kannst!</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld 
- Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Mache 
uns noch besser!</li>
<li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung und 
Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch 
andere, wichtige Dinge!</li>
<li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit 
jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt!</li>
<li>24h Unfallversicherung und betriebliche 
Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten 
Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt - Denn 
deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li>
<li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu 
besonderen persönlichen Anlässen - Du und deine Familie sind uns 
wichtig!</li>
<li>Kostenfreie Getränke, Obst sowie einmal die Woche eine 
kostenfreie Mahlzeit für dein leibliches Wohl!</li>
<li>Kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen!</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und 
Seminare flexibel abrufbar über unsere hausinterne 
E-Learning-Plattform (Verder University) - Wir wollen mit dir 
wachsen!</li>
<li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft 
erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen 
Arbeitsplatzes - Das hast du dir verdient</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Stephanie.
Carbolite Gero GmbH &amp; Co. KG - Hesselbachstr. 15 - 75242 
Neuhausen - Germany Zentrale 
ersonalabteilung, telefonische Erreichbarkeit: 07234 952267

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HR Business Partner (m/w/d)

<ul>
<li>Raum zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum</li>
<li>Teamevents, Freikarten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld direkt neben dem Stadion</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Führung &amp; Verantwortung&nbsp;für das Team Personal (HR &amp;&nbsp;Payroll)&nbsp;</li>
<li>Operative Exzellenz: Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und rechtssicheren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV&nbsp;</li>
<li>HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, Arbeitsverträge, Personalentwicklung,&nbsp;Offboarding)&nbsp;</li>
<li>Digitalisierung &amp; Automatisierung: Ausbau von&nbsp;HRworks&nbsp;und DATEV, Einführung neuer Tools (inkl. KI-Anwendungen), Optimierung der Prozesse &amp; Schnittstellen&nbsp;</li>
<li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Aufbau einer modernen&nbsp;Candidate&nbsp;Journey und aktives Mitgestalten der Arbeitgebermarke&nbsp;</li>
<li>People Analytics &amp; Reporting: Einführung und Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterbindung &amp; -entwicklung: Aufbau strukturierter Feedback- und Weiterbildungsprozesse&nbsp;</li>
<li>Schnittstelle zur Geschäftsführung:&nbsp;HR als strategischer Sparringspartner im Organisations- und Kulturwandel&nbsp;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle sowie erste Führungserfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Datenschutz sowie im Umgang mit modernen HR-Instrumenten&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Dienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und KI im HR&nbsp;</li>
</ul>

Teamleitung Personal (m/w/d)

Der Mensch im Mittelpunkt
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – und unsere Klienten natürlich auch! Wir pflegen und versorgen unsere Klienten mit Herz und Engagement, kompetent und zuverlässig. Unseren Mitarbeitern begegnen wir dabei mit großer Wertschätzung. Wir berücksichtigen den Einklang von Familie und Beruf, bieten Dir Mitarbeiterevents und legen großen Wert auf Gesundes Arbeiten.
Das sind wir
Wir sind mit ganzem Herzen bei der Arbeit und bilden ein professionelles Team. Du findest bei uns ein freundliches und aufgeschlossenes Miteinander, denn Hilfsbereitschaft und Wertschätzung prägen unser Klima. Wir sind stolz auf unser Gesundheitsmanagement und fokussieren uns stets auf ein gutes Betriebsklima. <ul>
<li>Administrative Tätigkeiten&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Finanz- und Rechnungswesens</li>
<li>Leistungsabrechnung mit Kostenträgern&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abschluss Bilanzbuchhaltung wünschenswert / mind. mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Einsatz- und&nbsp;Lernbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>gute&nbsp;EDV-Kenntnisse in MS&nbsp;Office,&nbsp;diamant&nbsp;3/4&nbsp;wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen / Leistungsabrechnung

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li>
<li>Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.</li>
<li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.</li>
<li>Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.</li>
<li>Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.</li>
<li>Sie unterstützen bei Inventuren, Bereitschaftsdienst sowie weiteren Sonderaufgaben</li>
</ul> <ul>
<li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (z.B. SAP S/4HANA)</li>
<li>Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li>
<li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Eigene Mobilität: Führerschein Klasse B und PKW zwingend erforderlich</li>
</ul>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Tätigkeitsbeschreibung 
Wir suchen hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d), die auf dem Gebiet der experimentellen Optik &amp; Photonik mit Schwerpunkt Licht-Materie Wechselwirkung und deren Anwendungen in der kondensierten Materie tätig sind. Dies kann unter anderem, aber nicht ausschließlich, fortgeschrittene optische Mikroskopie, Biophotonik, lichtbasierte Nanotechnologie, Nanophotonik, nicht­lineare Optik, optische Metrologie, optische Quantentechnologie sowie ultra­schnelle Spektroskopie umfassen.
Es wird erwartet, dass das Forschungsprogramm der Kandidatin oder des Kandidaten (w/m/d) das Forschungsfeld Optik &amp; Photonik am KIT ergänzt und stärkt. Dieses Forschungsfeld trägt maßgeblich zur »Karlsruhe School of Optics &amp; Photonics« (KSOP), dem »Karlsruhe Center for Optics &amp; Photonics« (KCOP), dem Exzellenzcluster »3D Matter Made to Order« (3DMM2O), den Helmholtz-Pro­grammen »Materials Systems Engineering« (MSE) und »Natural, Artificial, and Cognitive Information Processing« (NACIP) sowie zum KIT-Zentrum »Materials in Technical and Life Sciences« (MaTeLiS) bei.
Von der Kandidatin bzw. dem Kandidaten (w/m/d) wird ein starkes Engagement in der Lehre erwartet sowie die Erfüllung von Universitätsaufgaben mit einer Lehrverpflichtung von 9 SWS. Dies umfasst die Lehrtätigkeit sowohl in den Bachelor- und Masterstudiengängen der KIT-Fakultät für Physik als auch im Masterstudiengang der KSOP.
Persönliche Qualifikation 
Für eine Einstellung werden eine abgeschlossene Promotion, hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Leistungen sowie exzellente Lehr­kompe­tenzen vorausgesetzt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.
Organisationseinheit 
Bereich V - Physik und Mathematik
Eintrittstermin 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer 
unbefristet
Bewerbungsfrist bis zum 
01.02.2026
Fachliche Ansprechperson 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungs­kommis­sion Prof. Dr. Markus Garst, E-Mail: <a href="mailto:markus.garst@kit.edu" target="_blank">markus.garst@kit.edu</a>
Bewerbung 
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (d. h. Anschreiben, Lebenslauf, Forschungskonzept, Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit und Lehrkonzept, sowie eine Übersicht bisheriger Drittmitteleinwerbungen und eine Publikationsliste) sind bis 01.02.2026 in elektronischer Form als ein PDF-Dokument an den Bereich V, KIT-Fakultät für Physik, KIT, E-Mail: <a href="mailto:dekanat@physik.kit.edu" target="_blank">dekanat@physik.kit.edu</a> zu richten.
Ausschreibungsnummer: 1325/2025
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeits­plätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berück­sichtigt.
Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Beurlaubung aus familiären Gründen, Dual-Career-Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbar­keit von Beruf und Familie an.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Universitätsprofessur (W3) "Optik und Photonik"

Die Melanchthonstadt Bretten verleiht am 20.02.2027 zum 14. Mal den 
Internationalen Melanchthonpreis der Stadt Bretten 
Preiswürdig ist ein im Druck erschienenes Werk, das in hervorragender Weise dazu beiträgt, die Kenntnis über Melanchthons Leben und Werk oder die geistesgeschichtlichen Voraussetzungen, das Umfeld und die Folgen seines Wirkens zu vertiefen.
Der »Internationale Melanchthonpreis« ist mit 7.500 EUR dotiert und wird alle 3 Jahre verliehen.
Vorschläge mit Begründung sind bis 01.05.2026 an die Europäische Melanchthon-Akademie Bretten einzureichen.
Eine internationale Findungskommission entscheidet im Auftrag der Melanchthonstadt über die Vorschläge.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der
Europäischen Melanchthon-Akademie Bretten 
Prof. Dr. Christian Neddens 
Melanchthonstraße 1-3, 75015 Bretten 
Tel. 07252/9441-0 
E-Mail: <a href="mailto:info@melanchthon.com" target="_blank">info@melanchthon.com</a>

Internationaler Melanchthonpreis der Stadt Bretten

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften 
Bewerbung bis zum 29.01.2026 
Einstellung zum nächstmöglichen Termin 
logo - HS Karlsruhe
Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. 
Wir suchen 
eine motivierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet Marketing vollumfänglich in Bachelor- und Masterstudiengängen vertreten möchte. Sie bringen signifikante praktische Erfahrungen im Bereich Marketing mit, insbesondere in der kundenzentrierten, datengetriebenen Business-to-Consumer Marketingkommunikation, wo Sie auch Kompetenzen im Einsatz von Automation und KI im Marketing aufgebaut haben. Gewünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in einem praxisrelevanten Spezialgebiet (z. B. Performance Marketing, Digital Commerce oder Customer Experience Management). Die Kompetenz zur Beleuchtung internationaler Vermarktungsfragestellungen ist erforderlich. 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz mit Spaß und Begeisterung vermittelt und für unsere Studierenden nutzbar machen und weiterentwickeln kann. Ferner sollten Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Eigene Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind erwünscht und sollen das Profil der Fakultät weiter stärken und für die Studierenden noch attraktiver gestalten. 
Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Grundlagenausbildung und bringen die Bereitschaft mit, Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten und zu interdisziplinären Fragestellungen zu übernehmen. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre. 
Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Ferner wird eine engagierte Mitwirkung im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers zwischen Hochschule und Wirtschaft erwartet. 
Die Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in den Hochschulgremien wird erwartet. 
Einstellungsvoraussetzungen 
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz - LHG) vom 30. März 2018. 
Wir bieten 
Informationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter: 
<a href="http://www.h-ka.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.h-ka.de/arbeitgeberin</a> 
Weitere Informationen 
Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie bittet daher qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: <a href="http://www.h-ka.de/professur-an-der-hka" target="_blank">www.h-ka.de/professur-an-der-hka</a> 
Bewerbungen 
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl. 
Link Bewerbungsformular Bewerberportal: 
<a href="https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/528sp" target="_blank">https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/528sp</a> 
Kontakt: 
Hochschule Karlsruhe 
Personal 
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe 
Telefon +49 (0)721 925-1030 
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften unter: 
<a href="http://www.h-ka.de/w" target="_blank">www.h-ka.de/w</a>. 
Hochschule Karlsruhe 
Moltkestraße 30 
76133 Karlsruhe 
<a href="http://www.h-ka.de" target="_blank">www.h-ka.de</a> 
Neugierig geworden? 
Die vollständige Stellenanzeige und Bewerbungsunterlagen finden Sie unter <a href="http://www.h-ka.de/stellenangebote" target="_blank">www.h-ka.de/stellenangebote</a>

W2-Professur Marketing

Für unsere weitere Entwicklung suchen wir ab sofort einen
 Einkäufer (m/w/d)
 
 
 Wir sind ein erfolgreiches Stahlbauunternehmen im Raum Karlsruhe.
 

 
 Komplexe kundenspezifische Lösungen aus den Bereichen Stahlbau,
 Sonderstahlbau, Stahlbau- und Logistikbühnen werden mit einem
 kompetenten Team realisiert. Innerhalb des gesamten Prozesses stehen
 Flexibilität, Funktionalität, Sicherheit, Langlebigkeit und eine
 wettbewerbsfähige Kostenstruktur an erster Stelle.
 
 
 Es erwartet Sie, neben einer intensiven Einarbeitung, ein
 kollegiales und modernes Arbeitsumfeld.
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Sicherstellung und Überwachung einer mengen-, termin- und
 qualitätsgerechten Versorgung von Produktion- und Handelswaren
 </li>
 <li>
 Einholen der Angebote und Ausarbeiten der Preisvergleiche
 inklusive technischer Klärung
 </li>
 <li>
 Auswahl der Lieferanten sowie deren laufende Betreuung und
 Beurteilung
 </li>
 <li>
 Optimieren der Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von
 Kosten, Qualität und Performance
 </li>
 <li>
 Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen
 sowie damit verbundenen Abschlüssen von Verträgen
 </li>
 <li>
 Erschließung neuer Bezugsquellen und stetige Optimierung des
 Lieferantenportfolios
 </li>
 <li>Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte</li>
 <li>
 Mitarbeit in Projektteams, Festlegung des optimalen
 Bestellprozesses in Zusammenarbeit mit der Fertigung und
 Projektleitung
 </li>
 <li>
 Optimierung des Bestandsmanagement und der Beschaffungsprozesse
 </li>
 <li>Entwicklung und Erreichung strategischer Ziele</li>
 <li>Bewertung der ERP-Monats- und Jahresinventur</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung im kaufmännischen
 Bereich oder vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens oder
 Handelsunternehmen, idealerweise aus der Industrie, aus dem
 Maschinenbau oder Erfahrungen aus dem Vertrieb eines
 Stahlhandelshauses
 </li>
 <li>
 Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche und selbstständige
 Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und
 Verhandlungskompetenz
 </li>
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>
 Eine spannende Herausforderung in einem stabilen, soliden
 Unternehmen
 </li>
 <li>
 Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen
 Entscheidungswegen
 </li>
 <li>
 Ein gutes Betriebsklima in einem modernen familienfreundlichen
 Unternehmen
 </li>
 <li>
 Modern ausgestattete Arbeitsmittel und Unterstützung bei Ihrer
 Einarbeitung
 </li>
 <li>
 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an
 Weihnachten und Silvester geschenkt
 </li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>
 Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über
 Jobrad
 </li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Interne und externe Weiterbildung</li>
 <li>Gleitzeit</li>
 </ul> 
 Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der
 Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre
 aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen
 Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

 
 Ihre Ansprechpartnerin:
 Frau Natasa Simovic 
 Logistik Stahlbau Fischer GmbH &amp; Co. KG 
 Am Hasenbiel 33 
 76297 Stutensee-Blankenloch 
 Tel. 07244 9642-40 
 <a href="mailto:simovic@logistik-stahlbau-fischer.de" target="_blank">simovic@logistik-stahlbau-fischer.de</a> 
 <a href="https://www.logistik-stahlbau-fischer.de/" target="_blank">www.logistik-stahlbau-fischer.de</a>

Einkäufer (m/w/d)

Du suchst eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen und möchtest aktiv an der Einführung unseres ERP-Systems mitwirken? Dann bewirb dich jetzt als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d)!
 Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und setzt weltweit auf ein einheitliches ERP-System (Microsoft Dynamics F&amp;O).
 Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Projektteams einen engagierten Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) oder an einem der anderen Standorte in Deutschland, der mit seiner Expertise einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse leistet. Deine Aufgaben als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) <ul>
 <li>Du wirst Teil unseres Projektteams und verantwortest den globalen Einsatz unseres ERP-Systems im Finanzbereich – damit schaffst du die Basis für einheitliche und effiziente Prozesse in der gesamten Gruppe.</li>
 <li>Begleitung des Division-weiten Roll-outs von der Planung bis zur Umsetzung an allen Standorten, um einen erfolgreichen und reibungslosen Systemwechsel zu gewährleisten.</li>
 <li>Du betreust System-Updates und kontinuierliche Verbesserungen, damit unser ERP-System stets auf dem neuesten Stand und optimal an unsere Bedürfnisse angepasst bleibt.</li>
 <li>Als erste Anlaufstelle für unsere internationalen Finanzteams unterstützt du bei allen Herausforderungen rund um das ERP-System und stellst die effiziente Nutzung sicher.</li>
 <li>Im Team prüfst du Anforderungen auf ihre Umsetzbarkeit und behältst dabei stets die betriebliche Effizienz im Blick.</li>
 <li>Du führst Schulungen und Workshops für unsere internationalen Nutzer durch – so sorgst du für eine reibungslose Einführung und hohe Akzeptanz des Systems.</li>
 <li>In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team übersetzt du interne Bedürfnisse in funktionale Spezifikationen und begleitest deren Umsetzung.</li>
 <li>Darüber hinaus bist du in weitere Projekte des Finanzbereichs involviert, zum Beispiel bei Digitalisierungsinitiativen und Prozessoptimierungen</li>
 </ul> Als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) passt du zu uns, wenn... <ul>
 <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung / Controlling in einem international agierenden Produktionsunternehmen zu deinem Profil gehören.</li>
 <li>du bereits Erfahrung als Power User oder bei der Einführung eines ERP-Systems – idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O – gesammelt hast, alternativ eine MB-310-Zertifizierung mitbringst.</li>
 <li>komplexe Geschäftsanforderungen in effektive und skalierbare Lösungen zu übersetzen dir Freude bereitet.</li>
 <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich für dich sind.</li>
 <li>du dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Lösungsorientierung auszeichnest und sicher über alle Hierarchieebenen kommunizierst. gelegentliche Reisen zu unseren Unternehmensstandorten für dich kein Problem darstellen.</li>
 </ul> Was wir dir bieten <ul>
 <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li>
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li>
 <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du“ und flache Hierarchien</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li>
 <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li>
 <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
 <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li>
 <li>Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li>
 <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen – weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li>
 <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li>
 <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen</li>
 <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li>
 </ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina.
 Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr)
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