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<ul> <li>Top-Ausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Teil dir deine Arbeitstage so ein, wie es für dich am besten passt.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich. </li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. Weihnachten und Silvester sind als zusätzliche Tage frei.</li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad - oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</li> <li>Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.</li> </ul> <ul> <li>Du legst User und Gruppen an, planst Skripte, führst diese aus und verteilst Software</li> <li>Du administrierst und dokumentierst gemeinsam mit deinem Team unsere IT-Infrastruktur (z. B. Server- / Storage-Cluster, virtuelle Maschinen, Netzwerkumgebung und Telefonie)</li> <li>Du entwickelst die IT-Infrastruktur weiter und arbeitest in verschiedenen IT-Projekten mit</li> <li>Du dokumentierst die Bearbeitungsschritte und Lösungen in unserem Ticketsystem</li> <li>Du unterstützt das Team im IT-Asset-Management, einschließlich der Koordination und Abwicklung von Reparaturen (RMA) für IT-Hardware</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich und bringst relevante Berufserfahrung im professionellen IT-Umfeld mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen SharePoint und Teams, sowie im Cloud-Management (Azure, Intune)</li> <li>Erfahrung im Bereich Firewalling (Fortinet), Routing und Switching mit HP Aruba ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Du zeigst hohe Eigeninitiative und arbeitest strukturiert, kunden-, lösungs- und serviceorientiert</li> <li>Du bringst Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen mit und trittst sympathisch auf</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits</li><li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li><li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung</li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten</li><li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li><li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen</li><li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem Finanzverfahren</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li></ul> <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser Qualifikationen in Kürze ab oder</li><li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH)) oder</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)</li></ul> Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit: <ul><li>Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen</li><li>Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

Fachlicher Systembetreuer (m/w/d) für den Finanzbereich

Wir suchen ab sofort eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Selbständiges Erledigen von Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von interner und externer Korrespondenz, Postbearbeitung, Fristenverwaltung </li> <li> Übernahme und eigenständige Begleitung von Projekten </li> <li> Mitgestalten von Unternehmensprozessen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Unternehmensstrategie und -kultur sowie Controllingfunktionen </li> <li> Optimierung von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Mahnwesen, Zahlungsverkehr, Bestell-, Termin-, und Buchungswesen </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul> <li> Sehr harmonisches Arbeitsklima in einem kleinen Team </li> <li> Hervorragende Vergütung mit Leistungsprämien und weiteren Vorteilen </li> <li> Sicherer und modernster Arbeitsplatz in neuen Büroräumen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Eigener Tiefgaragenstellplatz </li></ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> Ein hohes Maß an Motivation und Engagement </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Interesse an verschiedensten Fachgebieten </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Münchener Straße 9 85540 Haar bei München Telefon 0 89/46 30 38 E-Mail: <a href="mailto:Kanzlei@Kolmberger.com" target="_blank">Kanzlei@Kolmberger.com</a> <a href="http://www.Kolmberger.com" target="_blank">www.Kolmberger.com</a>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Fernwärme in Voll-oder Teilzeit Wir sind die Gemeindewerke Vaterstetten - ein Fernwärmeversorgungsunternehmen, das bereits über 250 Haushalte und gewerbliche Kunden über ein rund 30 km langes Fernwärmenetz im Gemeindegebiet beliefert. Mit dem Ausbau unseres Netzes und der geplanten Erschließung von geothermischer Tiefenwärme für eine klimaneutrale Wärmeversorgung möchten wir unser Vertriebs-Team verstärken. Wir stehen für 100 % Kundenorientierung - ohne "Wenn" und "Aber"! Interesse? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gw-vat.de" target="_blank">bewerbung@gw-vat.de</a> Gemeindewerke Vaterstetten AöR Hr. Michael Riek • Wendelsteinstr. 7 • 85591 Vaterstetten Fragen? Ruf uns gerne an: 0172 / 525 83 42

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Anzeigenverkäufer (m/w/d) als selbstständiger Handelsvertreter für die Apothekenzeitung für München Auch als Nebenjob. Bewerbung unter: <a href="mailto:info@muenchnerapothekenzeitung.de" target="_blank">info@muenchnerapothekenzeitung.de</a> oder unter 040 - 601 58 62

Anzeigenverkäufer (m/w/d)

Zahlen sind genau Ihr Ding? Dann kommen Sie in unser Team als BILANZBUCHHALTER / BUCHHALTER (m/w/d) IN VOLLZEIT (40 h) Wir sind kommunaler Energieversorger in Haar, der jungen Stadt im Osten von München. Ob Strom, Gas, Wärme oder Wasser - wir sorgen dafür, dass in unserer Region alles rund läuft. Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unsere Stadtwerke. Was Sie erwartet: <ul> <li> spannende und anspruchsvolle Buchhaltungsaufgaben </li> <li> ein motiviertes Team, das für seine Kunden da ist </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung </li></ul> Was wir erwarten: <ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> sicherer Umgang mit DATEV </li> <li> Grundkenntnisse im Steuerrecht </li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie souverän mit Zahlen umgehen, die Jahresabschlüsse unserer Sparten kompetent vorbereiten können und gern Verantwortung übernehmen. Neugierig geworden? Mehr Infos und Online-Bewerung unter <a href="http://www.haar24.com/jobs" target="_blank">www.haar24.com/jobs</a> Fragen? Dann rufen Sie uns an unter Telefon 089 456 991 60. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post an: Stadtwerke Haar GmbH, Blumenstraße 3, 85540 Haar

BILANZBUCHHALTER / BUCHHALTER (m/w/d) IN VOLLZEIT (40 h)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) für den Finanzbereich Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie aktiv an Finanzprojekten mit und betreuen die eingesetzte Finanzsoftware. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)</li> <li>Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen</li> <li>Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem Finanzverfahren</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser Qualifikationen in Kürze ab oder</li> <li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH)) oder</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit: <ul><li>Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen</li> <li>Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits</li> <li>Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 12.10.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-490133" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412 Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

<ul><li>Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen sowie der Prüfung von Steuerbescheiden </li><li>Ermittlung der Steuerpositionen deutscher Konzerngesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen im Inland</li><li>Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der nationalen Unternehmensgruppe</li><li>Steuerrechtliche Unterstützung bei Projekten und Restrukturierungen</li></ul>

Tax Manager (m/w/d)

<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben in einem internationalen Konzern in der Rechtsabteilung mit über 10 Mitarbeitern</li><li>Sachbearbeitung und administrative Unterstützung in den Bereichen Recht, Compliance, Versicherungen, Steuer und / oder Nachhaltigkeit, je nach Vorerfahrung</li><li>Unterstützung bei der Datenbankpflege und bei Projekten</li><li>Kommunikation mit externen Stakeholdern (Gerichten, Behörden) sowie gruppeninternen Stakeholdern (Geschäftsführer, Fachabteilungen)</li></ul>

Assistenz (m/w/d) Rechtsabteilung

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit</li> <li>Erstellen von Arbeitszeugnissen mit dem HAUFE Zeugnismanager</li> <li>Bei der anstehende Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch bereits während der Berufsausbildung (vorzugsweise im Krankenhausbereich)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA), TV-Ärzte (VKA), TVAöD, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK), im Betriebsverfassungsgesetz setzen wir voraus, sowie auch im abteilungsinternen Personalprogramm P&amp;I Loga</li> <li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein*e ausgesprochene*r Teamplayer*in</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutz (2-fach Impfung), ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.10.2025 Veröffentlichung ab 17.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Manuel Klier T: 089/4562-2299

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