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Kuhn Baumaschinen Deutschland mit den Top-Marken Komatsu, Topcon, McCloskey und HBM Nobas bietet seinen Kunden die flächendeckende Sicherheit eines starken Partners im gesamten Vertriebs- und Servicegebiet. Neben dem Vertrieb und der Vermietung von neuen und gebrauchten Baumaschinen zählt zum Produktportfolio ebenso der Service, die Beratung und die Finanzierung für die Geräte. Kuhn Baumaschinen Deutschland ist Teil der international erfolgreichen KUHN-Unternehmensgruppe mit Sitz in Eugendorf, nahe Salzburg mit über 1.800 Mitarbeitern und insgesamt 53 Niederlassungen. Als nationale Vertriebs- und Servicegesellschaft steht der Kuhn Standort Deutschland für hohe Kundenzufriedenheit, wenn es um professionelle Lösungen rund um Baumaschinen geht. Als größter privater Komatsu-Distributionspartner in Europa bietet Kuhn Baumaschinen regional und international die Sicherheit eines qualitäts- und kundenorientierten Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hohenlinden einen Sachbearbeiter Ersatzteilwesen (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden zum Thema Ersatzteile, inkl. schriftlicher und telefonischer Kontakt</li> <li>Angebots,- und Auftragserstellung sowie Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben</li> <li>Auftragsbezogene Ersatzteil-Bereitstellung für unsere Außendienstmonteure und die Werkstatt</li> <li>Lesen von Ersatzteilzeichnungen, Bestellung von Ersatzteilen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsprüfung, Verbuchung, etc)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise Berufsausbildung zum Land/Baumaschinenmechaniker (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis, Erfahrung im Ersatzteilwesen/technischer Kundendienst</li> <li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter)</li> <li>Kollegiales miteinander und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH Personalabteilung Josef-Neumeier-Straße 6 85664 Hohenlinden <a href="mailto:karriere@kuhn-baumaschinen.de" target="_blank">karriere@kuhn-baumaschinen.de</a>

Sachbearbeiter Ersatzteilwesen (Innendienst)

<a href="https://hoermann-gruppe.career.softgarden.de/" target="_blank"> </a> Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Projektassistenz (w/m/d) - KIR <ul><li>Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland</li> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Berufseinsteiger oder Berufserfahrene</li> </ul> In Kirchseeon gestalten wir gemeinsam die Energie- und Verkehrswende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Projektassistenz (w/m/d) - ein Organisationstalent mit Herz und Verstand, das den Überblick behält und Projekte mit Leidenschaft unterstützt. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei Organisation, Planung und Umsetzung</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Projektunterlagen sowie Kommunikation mit Beteiligten</li> <li>Überwachung von Fristen, Budgets und Ressourcen</li> <li>Pflege projektbezogener Daten und Unterstützung im Projektcontrolling</li> <li>Auswahl geeigneter Lieferanten und Durchführung von Bestellungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung als Projektassistenz, idealerweise mit Kenntnissen in der Baubranche oder in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark und teamorientiert</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur</li> <li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse</li> <li>Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten</li> <li>Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)</li> <li>Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit</li> <li>Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen</li> <li>Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders</li> <li>Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li> </ul> Bereit, die Welt mit uns zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a>job@hoermann-kn.de</a> | +49 8091 5630 - 241 Jetzt bewerben Weitersagen <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=" target="_blank"></a> <a href="https://communication-hoermann-gruppe.career.softgarden.de/jobs/50886463/Planer-Technischer-Zeichner-w-m-d-/" target="_blank"></a>

Projektassistenz (w/m/d) - KIR

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Ramerberg Was wir bieten <ul><li>UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag</li><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 0,56 € Regionalzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlmuenchen #jobsnlmuenchen #F1Zusteller #zustellmuench #zustellerfs

Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich. ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa. Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden - mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen. Als Recruiting &amp; Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf. Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern. Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK. Recruiting &amp; Growth Manager (m/w/d) Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing - idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen.</li> <li>Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken - und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln.</li> <li>Vertriebliches Mindset &amp; Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb - und weißt, was sie motiviert.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit - intern wie extern.</li> <li>Eigenverantwortung &amp; Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch - du denkst mit, nicht nach.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group - mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa.</li> <li>Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen - mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen - mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft.</li> <li>Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melanie Zeilinger HR Lead Recruiting &amp; Employer Branding +43 2853 705 614 JETZT BEWERBEN <a href="http://www.elk.careers" target="_blank">www.elk.careers</a>

Recruiting & Growth Manager (m/w/d)

<ul><li>Qualifizierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li><li>Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9 b TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li></ul> Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in den Bereichen: <ul><li>Leistungen der Jugendhilfe (teilstationäre und stationäre Hilfen)</li><li>Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege</li><li>Ambulante Hilfen, Notsituationen, Inobhutnahmen</li><li>Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche</li><li>Stationäre Hilfen in Einrichtungen für junge Volljährige sowie unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)</li></ul> <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Sie haben idealerweise fundierte und aktuelle Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Sozialrecht, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB X, SGB XII bzw. die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in weiteren angrenzenden Rechtsgebieten, u. a. im Verwaltungsrecht, Zivilprozessrecht, Vollstreckungsrecht sowie Kostenbeitragsrecht sind wünschenswert</li><li>Sie sind teamfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst für das genannte Aufgabengebiet</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, Servicebewusstsein und sind zuverlässig</li></ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative</li><li>Platz in einem traditionellen Familienunternehmen</li></ul> <ul><li>Eigenständige laufende Mietbuchhaltung für Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzte Immobilien - auch unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Umsatzsteuerregelungen</li><li>Mahnwesen</li><li>Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss (Kontenabstimmung, -klärung)</li><li>Kautionsverwaltung</li><li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen / Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Versorgern, Behörden</li><li>Verfolgung von Indexerhöhungen bei allen Mietverträgen</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Buchungssoftware (iX-Haus von Vorteil)</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, besonders Word und Excel</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Mietbuchhaltung

<ul><li>Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern</li><li>Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder. Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen </li></ul>

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.09.2025 eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 37 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in den Bereichen: <ul><li>Leistungen der Jugendhilfe (teilstationäre und stationäre Hilfen)</li> <li>Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege</li> <li>Ambulante Hilfen, Notsituationen, Inobhutnahmen</li> <li>Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche</li> <li>Stationäre Hilfen in Einrichtungen für junge Volljährige sowie unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie haben idealerweise fundierte und aktuelle Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Sozialrecht, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB X, SGB XII bzw. die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in weiteren angrenzenden Rechtsgebieten, u. a. im Verwaltungsrecht, Zivilprozessrecht, Vollstreckungsrecht sowie Kostenbeitragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sie sind teamfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst für das genannte Aufgabengebiet</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, Servicebewusstsein und sind zuverlässig</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Qualifizierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9 b TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 20.07.2025 über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-477614" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe | Markus Hohenegger | Tel. 08092 823-548 Personalbetreuung | Sophia Schwaiger | Tel. 08092 823-521 Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

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