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<ul><li>Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li><li>Psychosoziale Begleitung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen</li><li>Unterstützung bei ärztlichen Visiten und Umsetzung medizinischer Anordnungen</li><li>Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kollegen*innen sowie externen Partnern</li><li>Eine engagierte, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann

<ul> <li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad-Leasing</li> <li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheck-ups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z. B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li> <li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li> <li>Der LANG-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Ausführen von Facharbeiten im Bereich Hoch- und Rohbau, z. B. Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton sowie Erstellung von Bauteilen (Wände, Pfeiler, Bodenplatten)</li> <li>Vorbereitung und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung von Schalungen</li> <li>Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben</li> <li>Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden)</li> </ul>

Facharbeiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz Ettlingen

<ul> <li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad-Leasing</li> <li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheck-ups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z. B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen ; kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstätten; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung</li> <li>Der LANG-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation der Baustellenabläufe mit fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern</li> <li>Sie übernehmen die Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, die Einrichtung und Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen</li> <li>Außerdem stellen Sie die technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben unter Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sicher</li> <li>Letztlich rundet die Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Ihr Aufgabenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im gewerblichen Bereich</li> <li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Sie weisen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auf</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Polier (m/w/d) im Hochbau / Rohbau

<ul><li>schulische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung und anderen psychiatrischen Störungsbildern// mit Förderbedarf emotionale und soziale Entwicklung</li><li>Schaffung einer Atmosphäre von Sicherheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung</li><li>Unterstützung und Begleitung bei alltäglichen Anforderungen, die den sozialen, emotionalen und kommunikativen Bereich betreffen und Entwicklung entsprechender Strukturen</li><li>Kooperationsarbeit im Helfernetzwerk, Dokumentation der Hilfe</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen </li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene, pädagogische oder therapeutische Ausbildung/ Hochschulabschluss als Erzieher/in, Pädagogen/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in mit Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Ein sicheres Auftreten gegenüber dem Schüler/der Schülerin zum Aufbau einer stabilen, wertschätzenden Beziehung</li><li>Eine zugewandte Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und der Schulklasse sowie Freude daran, pädagogisch neue Wege zu gehen</li><li>Die Fähigkeit und Bereitschaft eigene Handlungen zu reflektieren, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und sich komplexen Herausforderungen zu stellen;</li><li>Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Teamfähig und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Klassenteam</li><li>Gerne Kenntnisse und Vorerfahrung in der Waldorfpädagogik</li></ul>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundin­nen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verant­wor­tung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Facility Manage­ment zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromeister / Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: In unserem Team Facility Manage­ment übernehmen Sie die Verant­wor­tung für die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen. Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und umfasst unter anderem: <ul><li>Überwachung, Wartung und In­stand­haltung von Stromver­sor­gungsanlagen und weiteren technischen Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der Funktions­fähig­keit von Notstrom- und Sicherheits­anlagen</li> <li>Betreuung und regelmäßige Prü­fung von Schaltanlagen, Beleuch­tungs- und Sicherheitssystemen</li> <li>Überwachung und Instandhaltung von Brandmelde- und Aufzugsnot­ruf­systemen</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der technischen Anlagen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nach­haltigkeit</li> </ul> Sie begleiten die Anlagen über deren gesamte technische Lebensdauer und tragen dazu bei, einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewähr­leis­ten. Die Teilnahme an der Rufbereit­schaft ist Teil dieser Position. Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene technische Aus­bildung, idealerweise mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrung in der Betreuung und Wartung technischer Anlagen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Ver­handlungsgeschick sowie wirt­schaft­lichem Denken und Handeln</li> <li>Teamplayer und Begeisterung beim Vorantreiben von Themen und neuen Ideen</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungs­wirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), ver­mögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=702&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Elektromeister/ Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbot:in für Pakete und Briefe Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 1,05€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen bis 31,5 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zustellern bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Postbote für Pakete und Briefe in Karlsruhe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbot:in für Pakete und Briefe Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen bis 31,5 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zustellern bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #deutschepostkarlsruhe #jobsnlkarlsruhe

Postbote für Pakete und Briefe in Weingarten, Baden (m/w/d)

<ul> <li>Arbeit in entspannter Sommeratmosphäre in unserem kleinen idyllischen Familienfreibad </li> <li>Faire Bezahlung </li> <li>Flexible Einsatzzeiten - vor allem am Nachmittag und an Wochenenden </li> <li>Ein hilfsbereites, kollegiales Team </li> <li>Unterstützung bei der Qualifikation zum Rettungsschwimmer (falls noch nicht vorhanden) </li> </ul> Arbeitsort: <ul> <li>Freibad Mönsheim </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung des Badepersonals </li> <li>Freundliche Betreuung unserer Gäste </li> <li>Pflege und Ordnung im Außenbereich </li> <li>Kleine organisatorische Aufgaben im Tagesablauf </li> </ul> <ul> <li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>Teamgeist und Flexibilität </li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>Mindestalter 18 Jahre </li> <li>Bereitschaft, die Rettungsschwimmfähigkeit zu erlangen (DLRG oder vergleichbar) </li> </ul>

Aushilfskräfte und kurzzeitig Beschäftigte für die aktuelle Sommersaison 2025 im Freibad Mönsheim

<ul> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen, flexiblen Modellen</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul> <ul> <li>Abrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleitpersonen) mit unterschiedlichen Kostenträgern</li> <li>Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen</li> <li>International Office: Betreuung der ausländischen Patient*innen (ambulante und stationäre Notfallpatient*innen mit und ohne Auslandsabkommen, geplante Patient*innen und Behandlungsanfragen)</li> <li>Sicherstellung der Abrechnung bei nicht versicherten Patient*innen (z. B. Vorschuss, Antrag auf Pflichtversicherung, Grundsicherung)</li> <li>Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V</li></ul> Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen oder Vertretungssituationen können auch andere Tätigkeiten in der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleichbare Ausbildung) und praktische Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen. Die Abrechnungsgrundlagen (FPV, DRG, NUB, ZE, GOÄ usw.) sind Ihnen bekannt</li> <li>Einen sehr guten Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), Erfahrung in Abrechnungsprogrammen und die Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren Orbis und SAP-ISH einzuarbeiten</li> <li>Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kompetenten Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Belastbarkeit sowie Kreativität</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement</li> <li>Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die stationäre Leistungsabrechnung

Seit 2001 ist die Kinder-Stadtkirche e.V. ein etablierter, gemeinnütziger, evangelischer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Die Kinder-Stadtkirche e.V. sucht für den Hort an der Waldschule (140 Kindern) in Karlsruhe-Neureut eine stellvertretende Hortleitung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bei der Stelle handelt es sich zunächst um eine auf ein Jahr befristete Stelle mit der Option auf eine unbefristete Stelle. <ul><li>Stellvertretung der Hortleitung</li><li>Mitwirkung an der Umstrukturierung in das SkiBB</li><li>Organisation und Sicherstellung des laufenden Hortbetriebes</li><li>fachliche Führung der Hortmitarbeitenden</li><li>Anleitung, Gestaltung und Begleitung der Arbeitsprozesse</li><li>Organisation und Gestaltung eines ansprechenden Ferienprogramms</li><li>Mitarbeit in den bestehenden Hortgruppen</li><li>Bereitschaft und Freude an Veränderungsprozessen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Eltern und der Verwaltung</li></ul> <ul><li>eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, sowohl das Team vor Ort als auch die pädagogische Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern und zu unterstützen</li><li>Liebe zum Beruf und Freude an der Teamarbeit</li><li>Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern</li><li>Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

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