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In dieser Rolle sind Sie Herzstück und Organisationstalent unseres Standorts: Sie koordinieren Abläufe, unterstützen die Standortleitung und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und effizient arbeiten können.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben – konkret und anspruchsvoll:
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Organisation des Standortsekretariats (z. B. Koordination interner/ externer Kontakte)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Ein- und Ausgangspost, Pflege der Mandantenstammdaten</li>
<li dir="ltr">Rechnungserstellung &amp; Kontrolle, Verwaltung der Urlaubsanträge der Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Professionelle Terminplanung der Standortleitung inkl. Raumverwaltung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei administrativen Projekten, wenn nötig aktiv mitgestaltend</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie fühlen sich angesprochen, wenn … Must-have
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Office- oder Sekretariatsbereich</li>
<li dir="ltr">fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word &amp; Excel</li>
<li dir="ltr">strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit DATEV oder vergleichbarer Software</li>
<li dir="ltr">Freude an Prozessoptimierung und Eigeninitiative bei organisatorischen Verbesserungen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität bei Vollzeit oder Teilzeit</li>
</ul>
 Team
Sie starten in ein motiviertes Team von rund 20 Kolleg:innen, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein angenehmes Miteinander legt. Freuen Sie sich auf moderne Büros, kostenlose Getränke, frisches Obst und eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung führen wir zunächst ein kurzes telefonisches Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen direkt am Standort ein, damit Sie das Team und die Arbeitsatmosphäre erleben können.

Office Manager:in (w/m/d)

<ul><li>Ansetzen von Spirituosen nach Rezeptur und Herstellen von Produktmustern</li><li>Sorgfältige Qualitätskontrolle unserer Produkte</li><li>Durchführung einfacher Analysen im Labor (z. B. Alkoholgehalt, Geschmack, Stabilität)</li><li>Hygienische Arbeitsweise gemäß HACCP-Richtlinien</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Mitarbeit bei Verbesserungen</li></ul>

Labormitarbeiter / Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<ul><li>Eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden - geregelte Arbeitszeiten)</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD bzw. in Anlehnung an den TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK</li><li>Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas</li><li>Ansprechende Angebote im Bereich "Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge"</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Bauen und Betreiben des Nieder- und Mittelspannungsnetzes (einschließlich Montage-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen)</li><li>Bauen und Instandhalten der Straßenbeleuchtung, der Elektroladeinfrastruktur und der Erzeugungsanlagen (Wasserkraft und Photovoltaik)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung "Elektroniker:in" im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul>

Elektromonteur:in für unser Stromnetz

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li><li>Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li><li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Trägerschaft und der Einrichtungen</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf ein lebendiges und abwechslungsreiches Aufgaben- und Einsatzgebiet</li><li>Auf die Arbeit am Kind ohne Vor- und Nachbereitungszeiten</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

<ul><li>Eine Vollzeitstelle</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD bzw. in Anlehnung an den TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe)</li><li>Moderne und flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK</li><li>Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas</li><li>Ansprechende Angebote im Bereich "Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge"</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs im Debitoren- und Kreditorenbereich</li><li>Zuordnung und Verbuchung eingehender Zahlungen</li><li>Erfassung und Abrechnung interner und externer Arbeitsaufträge</li><li>Beschäftigungsnachweise der Monteure erfassen</li><li>Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung (Kontierung)</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware</li><li>Fähigkeit, sich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen</li></ul>

Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als Softwaretestingenieur (m/w/d) bist du für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests zuständig. Bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfen der Softwarequalität in einer agilen Entwicklungsumgebung als Teil eines hochmotivierten, international agierenden Teams</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Verifizierung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, technischen Redakteuren und dem Projektmanager</li>
<li dir="ltr">Planung, Entwicklung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Testfällen auf Basis von Softwareanforderungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehlern und Verbesserungspotenzialen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium oder Ausbildung im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes mathematisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Testmethoden und Validierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)</li>
<li dir="ltr">Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in einer Programmiersprache sowie Erfahrungen in der Testautomatisierung (z.B. mit Selenium, Ranorex oder vergleichbaren Tools) sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Hochmotiviertes Team, das eng zusammenarbeit mit Entwicklern, technischen Redakteuren und dem Projektmanager
 Bewerbungsprozess
3-Stufiger Einstellungsprozess:
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen im Webmeeting</li>
<li dir="ltr">Zweites Kennenlernen vor Ort (Schwerpunkt fachliche Eignung)</li>
<li dir="ltr">Praktikumstag vor Ort</li>
</ul>

Softwaretestingenieur C# (m/w/d)

<ul><li>eine sinnerfüllte Tätigkeit mit viel Menschlichkeit - und ohne Zeitdruck</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Team</li><li>ein offenes, herzliches Team und feste Ansprechpersonen</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 % - Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69 - 4.188,13 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes</li><li>interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>es sind ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden</li><li>zahlreiche Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie begleiten unsere Bewohner in ihrem Alltag</li><li>Sie erheben den individuellen Betreuungs- und Pflegebedarf</li><li>Sie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus</li><li>Sie verfügen über Selbstreflexionsfähigkeit</li><li>Sie haben Spaß am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen in den Teams</li><li>Sie haben Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Sie sind eine engagierte, kontaktfreudige Persönlichkeit</li></ul>

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