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Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li>
<li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li>
<li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li>
<li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

Einleitung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, als
Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.
<ul>
<li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li>
<li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li>
<li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li>
<li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li>
<li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li>
</ul>
Profil
Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.
<ul>
<li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li>
<li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li>
<li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
<li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.
<ul>
<li>Homeoffice: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li>
<li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager:in).
Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

Über uns
Where people make the difference
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.

Die Stelle
Ziele der Rolle
<ul>
<li>Umsetzung und Vorantreiben von AI Pilotprojekten und deren Implementierung</li>
<li>Betreuung der Self-Service BI Plattform ThoughtSpot (Erstellen von Auswertungen, Training von Modellen und Agents, Endnutzer Training)</li>
</ul>
Hauptaufgaben
<ul>
<li>Identifizierung und Nutzenbewertung von AI Use Cases</li>
<li>Umsetzung von AI Use Cases in geeigneter AI Plattform (z. B. Microsoft Azure, Microsoft Copilot Studio, Snowflake, o. Ä.)Betreuung und Weiterentwicklung der ThoughtSpot-Plattform</li>
<li>Data Mart spezifische Trainings von ThoughtSpot Agents</li>
<li>Unterstützung von Endanwendern bei der Nutzung von AI und BI-Tools</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li>
</ul>
Anforderungsprofil
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von BI oder AI Lösungen</li>
<li>Erfahrung mit BI-Tools (ThoughtSpot, Power BI, Tableau oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrungen mit LLMs und AI Agents (vorzugsweise auf Microsoft oder Snowflake)</li>
<li>Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung</li>
<li>Gutes Verständnis für Datenanalyse und Visualisierung</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Schulungen durchzuführen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) und Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li>
<li>Hybrides Arbeitsumfeld, gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li>
<li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li>
<li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li>
<li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li>
</ul>

AI / BI Specialist (m/w/d)

Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Unternehmensstandort Visbeck/Niedersachen
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien.
Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten.
Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen).
Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:
# Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Flexibles Arbeitszeitmodell
# Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung
#30 Urlaubstage Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen
# Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte
# Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung).
</li>
<li>
Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen.
</li>
<li>
Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus.
</li>
<li>
Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement.
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt.
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte).
</li>
<li>
Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärkeund ein souveränes Auftreten.
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s. Sind Sie das?
Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Personalbertung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<ul>
<li>
Neue Chancen – Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) CAPEX/Investitionsgüter

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Du suchst eine langfristige Perspektive in einem stetig 
wachsenden Unternehmen und möchtest aktiv an der 
Einführung unseres ERP-Systems mitwirken? Dann bewirb 
dich jetzt als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d)!
 
 Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der 
Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und 
Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit 
Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und 
Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem 
jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. 
Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 
Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des 
deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, 
einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um 
den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. 
Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den 
Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und 
Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für 
deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer 
neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken 
kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. 
Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und setzt 
weltweit auf ein einheitliches ERP-System (Microsoft 
Dynamics F&amp;O). 
 
Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Projektteams 
einen engagierten Finance (Inhouse) Consultant 
(m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan 
(bei Düsseldorf) oder an einem der anderen Standorte 
in Deutschland, der mit seiner Expertise einen 
entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Implementierung 
und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse leistet. Deine Aufgaben als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) <ul>
<li>Du wirst Teil unseres Projektteams und verantwortest den globalen Einsatz 
unseres ERP-Systems im Finanzbereich – damit schaffst du die Basis für 
einheitliche und effiziente Prozesse in der gesamten Gruppe.</li>
<li>Begleitung des Division-weiten Roll-outs von der Planung bis zur Umsetzung 
an allen Standorten, um einen erfolgreichen und reibungslosen Systemwechsel zu 
gewährleisten.</li>
<li>Du betreust System-Updates und kontinuierliche Verbesserungen, damit unser 
ERP-System stets auf dem neuesten Stand und optimal an unsere Bedürfnisse 
angepasst bleibt.</li>
<li>Als erste Anlaufstelle für unsere internationalen Finanzteams unterstützt du 
bei allen Herausforderungen rund um das ERP-System und stellst die effiziente 
Nutzung sicher.</li>
<li>Im Team prüfst du Anforderungen auf ihre Umsetzbarkeit und behältst dabei 
stets die betriebliche Effizienz im Blick.</li>
<li>Du führst Schulungen und Workshops für unsere internationalen Nutzer durch – 
so sorgst du für eine reibungslose Einführung und hohe Akzeptanz des Systems.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team übersetzt du interne 
Bedürfnisse in funktionale Spezifikationen und begleitest deren Umsetzung.</li>
<li>Darüber hinaus bist du in weitere Projekte des Finanzbereichs involviert, 
zum Beispiel bei Digitalisierungsinitiativen und Prozessoptimierungen</li>
</ul> Als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) passt du zu uns, wenn... <ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium 
sowie praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung / Controlling in einem 
international agierenden Produktionsunternehmen zu deinem Profil gehören.</li>
<li>du bereits Erfahrung als Power User oder bei der Einführung eines 
ERP-Systems – idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O – gesammelt hast, 
alternativ eine MB-310-Zertifizierung mitbringst.</li>
<li>komplexe Geschäftsanforderungen in effektive und skalierbare Lösungen zu 
übersetzen dir Freude bereitet.</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
selbstverständlich für dich sind.</li>
<li>du dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, hohe Motivation und 
Lösungsorientierung auszeichnest und sicher über alle Hierarchieebenen 
kommunizierst.</li>
<li>gelegentliche Reisen zu unseren Unternehmensstandorten für dich kein Problem 
darstellen.</li>
</ul> Was wir dir bieten <ul>
<li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in 
deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, 
offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir 
das „Du“ und flache Hierarchien</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem 
jeder und jede zählt</li>
<li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die 
Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere 
Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li>
<li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen 
Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen 
Leistungen</li>
<li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für 
alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und 
verschiedene Sportangebote</li>
<li>Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit 
kommen kannst, wenn dir danach ist</li>
<li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen 
persönlichen Anlässen – weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li>
<li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie 
frisches Obst und Getränke</li>
<li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen 
und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur 
Verfügung stehen</li>
<li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen 
Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! 



 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina.


 
 Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 
1-5 - 42781 Haan - Deutschland 
telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 
Uhr)
 
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/finance-inhouse-consultant-mwd-fuer-unser-erp-system-de-f1834.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unser ERP System

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, 
Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
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und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive.
 Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf
 Flug­verkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir
 erstklassige Bau­leistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem
 modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und
 Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufge­stellt.
 
 
 Zahlen sind deine Sprache und Bauprojekte dein Thema? 
 Dann werden wir uns gut verstehen.
 
 
 Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: <ul>
 <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Bankbewegungen</li>
 <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
 <li>Abwicklung und Bilanzierung von Bau-Arbeitsgemeinschaften</li>
 <li>Abstimmung von Konten</li>
 <li>Klärung buchhalterischer Sachverhalte</li>
 <li>Kostenrechnung und Controlling</li>
 <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li>
 </ul> Das haben wir zu bieten: <ul>
 <li>
 Hochkomplexe Bauprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden
 Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Detaillierte Einarbeitungsphase</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li>
 <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Deinen individuellen Bedürfnissen</li>
 <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – frühes Arbeitsende am Freitag</li>
 <li>Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li>
 <li>Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst</li>
 </ul> Das braucht es: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d),
 idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen
 </li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet</li>
 <li>Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten</li>
 <li>Routinierte Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 </ul> Für uns gilt: Der Anspruch des Einzelnen ist das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.
 
 Wenn auch Du auf Anspruch baust und über Dich hinauswachsen willst, bewirb Dich jetzt bei
 uns!
 
 
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir:
 
 Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Beratung und Umsetzung von Mobilitätsdienstleistungen</li>
 <li>Nachhaltige Kundenbindung</li>
 <li>Abschlüsse von Finanzdienstleistungen, Rahmen- und Einzelverträgen</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C 1)</li>
 </ul> Unser Wunschkandidat verfügt über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Fuhrparkmanagern, Flottenverkäufern, Verkaufsberatern oder Account Managern im Fahrzeughandel. Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:j.birk@scherer-gruppe.de" target="_blank">j.birk@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Birk auch gerne unter <a href="tel:01633383423" target="_blank">0163-3383423</a> zur Verfügung.

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