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Über uns
Bei VardiConnect bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Kanzleien sowie Unternehmen der Rechts- und Finanzbranche zusammen. Unser Ziel ist es, nicht einfach Positionen zu besetzen, sondern die ideale Verbindung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden zu schaffen – langfristig, vertrauensvoll und erfolgreich.
Aktuell suchen wir für unsere Partnerkanzleien engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) sowie Steuerfachangestellte (m/w/d), die ihre Fachkompetenz in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen möchten – bundesweit, unter anderem in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Hannover und Nürnberg.
Unser Angebot
<ul>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld bei renommierten Partnerunternehmen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching
</li>
<li>
Ein respektvolles, motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation und Verwaltung von Mandantenakten
</li>
<li>
Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz
</li>
<li>
Terminplanung und Fristenüberwachung
</li>
<li>
Unterstützung der Rechtsanwälte im Tagesgeschäft
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im deutschen Rechtssystem
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office
</li>
<li>
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Kontakt
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:info@vardiconnect.de" target="_blank">info@vardiconnect.de</a>
Gemeinsam finden wir die Position, die perfekt zu Ihnen passt.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

Sie sind ein Nachtmensch und möchten diesen Vorzug in Ihrem Beruf einsetzen? Die Gelegenheit dazu haben Sie im Einsatz bei unserem Empfang in Frankfurt (kein Hotel). Starten Sie ab sofort als Nachtrezeptionist. Wählen Sie eine Anstellung, die zu Ihnen passt: als Aushilfe, in Teilzeit oder Vollzeit.
Night Audit Agent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Freundlicher Empfang</li>
<li>Ausgabe von Namensschildern</li>
<li>Kontrollgänge</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung als Hotelfachmann oder erste Berufserfahrung in der gesuchten Qualifikation.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft, alleine Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zum Nachtdienst (zwischen 19:00–07:00 Uhr)</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt.</li>
<li>Attraktive Bezahlung mit Nachtzuschlag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Teil- und Vollzeitanstellung)</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplangestaltung.</li>
<li>Nette Kollegen :)</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns auf Sie!
L&amp;S Gastronomie - Service - Personal GmbH &amp; Co. KG Kennedyallee 109 60596 Frankfurt
Telefon: +49 69-91506020 Fax: +49 69-91506014 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">recruiting@leitzundschwarzbauer.com</a> Web: <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a>
HIER BEWERBEN
L&amp;S Gastronmie-Service-Personal GmbH &amp; Co. KG Kennedyallee 109 | 60596 Frankfurt am Main <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a>

Night Audit Agent (m/w/d)

Einleitung
Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.
Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.
Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!
Deine Mission: Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.
Aufgaben
<ul>
<li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li>
<li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li>
<li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li>
<li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li>
<li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li>
<li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li>
<li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li>
<li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li>
<li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li>
<li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li>
<li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li>
</ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development

Über uns
Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Wir – die Apleona GmbH - suchen 
Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Das machen Sie bei uns:
<ul>
<li>
Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH
</li>
<li>
Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten
</li>
<li>
Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region
</li>
<li>
Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen
</li>
<li>
Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten 
</li>
<li>
Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen
</li>
<li>
Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
</li>
<li>
Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen
</li>
<li>
Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen
</li>
<li>
Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse
</li>
<li>
Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden
</li>
<li>
Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
</li>
<li>
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
</li>
<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche
</li>
</ul>
Kontakt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. 
Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ansprechpartner: 
Katharina Albert +49 15254873739 
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

Über uns:
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.
Mit ‘Green Real Estate’ (GRE) bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV).
 Wir – die Apleona GmbH - suchen einen
(Technical) Sales Manager für Green Real Estate
Wir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen. 
Das machen Sie bei uns:
<ul>
<li>
Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)
</li>
<li>
Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:
</li>
</ul>
 -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort
 -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden 
 -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung
 -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte
<ul>
<li>
Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz
</li>
<li>
Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten 
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen
</li>
<li>
Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement 
</li>
<li>
Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten
</li>
<li>
Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)
</li>
<li>
Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Hierauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
</li>
<li>
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
</li>
<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
</li>
<li>
Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"
</li>
</ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

Über uns
Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg Fachkraft für Arbeitssicherheit | Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) - JobID 23274 
Das machen Sie bei uns:
<ul>
<li>
Mit Ihrer fundierten Expertise in der Arbeitssicherheit entwickeln und implementieren Sie Verfahren zur Erreichung unserer konzernweiten Arbeitsschutzziele
</li>
<li>
Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung im Bereich Health &amp; Safety und gestalten die Weiterentwicklung unseres internationalen HSEQ-Teams aktiv mit
</li>
<li>
Sie erarbeiten zentrale Richtlinien für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsumgebungen – ebenso begleiten Sie die Einführung neuer Verfahren und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie das Management in Fragen zu Risiken, Prävention und Potenzialen für die Mitarbeitergesundheit
</li>
<li>
Sie entwickeln moderne HSE-Schulungsprogramme und wirken aktiv an deren Umsetzung mit
</li>
<li>
Außerdem begleiten und unterstützen Sie Sicherheitsaudits sowie Standortbegehungen innerhalb des Konzerns
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) im Ingenieurwesen, Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit – idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
</li>
<li>
Kenntnisse in QM-Systemen und Umweltmanagement
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Apleona-Standorte
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Erste Erfahrung in Teamleitung oder Stellvertretung ist von Vorteil
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen 
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub 
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
</li>
<li>
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
</li>
<li>
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk 
</li>
</ul>
Kontakt
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Fachkraft für Arbeitssicherheit | Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) - JobID 23274

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li>
<li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li>
<li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li>
<li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li>
<li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li>
<li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li>
<li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li>
<li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li>
<li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Jetzt bewerben
sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li>
<li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li>
<li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li>
<li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li>
<li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li>
<li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li>
<li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li>
<li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li>
<li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li>
<li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort
</li>
<li>
Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)
</li>
<li>
Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)
</li>
<li>
Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
</li>
<li>
Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
</li>
<li>
Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
</li>
<li>
Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil
</li>
<li>
Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen
</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
</li>
<li>
Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
</li>
<li>
Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
</li>
<li>
Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder TabletOtto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
</li>
<li>
Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.
</li>
<li>
Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
</li>
<li>
Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen
</li>
<li>
Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
</li>
<li>
KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
</li>
<li>
Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch
</li>
</ul>
Kontakt
Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?
Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +4915144056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

Wir suchen Sie als Gebietsdirektor Gewerbe- und Geschäftskunden (m/w/d) am Standort Mainz – Vollzeit/Teilzeit
 Wir suchen eine reflektierte Führungskraft mit einem ausgeprägten Verständnis für das gewerbliche Kreditgeschäft. Sie überzeugen durch Führungskompetenz und strategisches Denken.
Ihre Aufgaben - strategisch und führungsstark
<ul>
<li>Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Gebietsdirektion für die Gewerbe- und Geschäftskunden</li>
<li>Sie verantworten das betriebswirtschaftliche Ergebnis sowie die Zielerreichung und setzen die geschäftspolitischen Ziele um</li>
<li>Sie führen ein qualifiziertes Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele und pflegen eine wertschätzende Kommunikation</li>
<li>Sie betreuen aktiv, eigenverantwortlich und ganzheitlich ertragsorientiert Ihnen persönlich zugeordnete Gewerbekunden von der Erstanfrage bis zur Umsetzung des Finanzierungswunsches, auch unter Einbindung der Co-Betreuung und Spezialisten unseres Hauses</li>
<li>Sie repräsentieren unsere Sparkasse innerhalb und außerhalb der Sparkasse, pflegen bestehende Kontakte und betreiben ein aktives Networking</li>
</ul>
Ihr Profil:
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<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Führungserfahrung und besitzen die Führungsstärke Ihr Team durch motivierende und empathische Kommunikation und Coaching zu fördern</li>
<li>nachweisbare Expertise in der Beratung gewerblicher Kunden und fundierte betriebswirtschaftlichen Kenntnisse</li>
<li>ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein</li>
<li>strategischer Weitblick mit hoher Kundenorientierung sowie persönliches Engagement und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
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<li>ein kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li>
<li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li>
<li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li>
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Wir freuen uns auf Sie!
 Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team Gewerbe- und Geschäftskunden zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

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