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Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. <ul><li>Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen</li><li>Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalvermittlungsaktivitäten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, wie z. B. der Implementierung neuer Technologien</li><li>Aktive Teilnahme an Strategietagen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder über eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie besitzen eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus</li></ul>

Personalrecruiter*In (w/m/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen </li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Vollzeit oder Teilzeit mit 120 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. 

In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikulierter Student mit Vertiefung in Informatik</li>
<li>Du hast Coding-Skills in einer gängigen Programmiersprache (zB Python oder Go) </li>
<li>Für API Definitionen brauchst Du kein Lexikon und Maker sind für Dich keine fremde Kultur</li>
<li>Deine Kenntnisse hast Du idealerweise bereits in einem Programmierprojekt im Team oder einem Hackathon eingesetzt</li>
<li>Du begeisterst dich für technische Herausforderungen und neue Technologien</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Analyse: Gemeinsam im Team analysierst du Hardware und Software, bevor sie auf den Markt kommen. Außerdem führst du ausführliche Tests durch und analysierst die Ergebnisse.</li>
<li>Entwicklung begleiten: Du arbeitest eng mit Herstellern zusammen und nutzt Prototypen schon vor der Marktreife</li>
<li>Technische Showcases: Du unterstützt bei beeindruckenden Showcases, die den Nutzen unserer Lösungen im Unternehmen demonstrieren</li>
<li>Projektimplementierung: Du begleitest die Implementierung spannender Projekte </li>
<li>Datenpflege: Du pflegst und strukturierst zugehörige Daten sinnvoll, um eine optimale Nutzung zu gewährleisten</li>
</ul>

Werkstudent Innovationsmanagement (m/w/d)

Sie sind Softwareentwickler und haben bereits einige Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt. Sie wollen Software entwickeln für Menschen, um Ihnen die Arbeit und das Leben zu erleichtern? Sie freuen sich, wenn Projekte gelingen und Sie ein Teil des Erfolgsteams sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! ORGA-SOFT ist ein inhabergeführtes, erfolgreiches Software-Unternehmen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir komplexe ERP- und eCommerce-Software für Behörden. Wir sind ein langjährig verlässlicher IT-Partner für die Polizei, das THW und andere Organisationen. Als Softwarehersteller bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen sowie Komplett-Service aus einer Hand. Unsere Lösungen werden ständig weiterentwickelt und modernisiert. Die technologische Basis bilden .Net-Framework, Angular, Java und GENERO BDL, sowie die Datenbanken von Microsoft und IBM. Der Einsatz von Standardkomponenten ermöglicht schnelle Entwicklungszyklen. Geschäftsprozesse können damit effizient abgebildet werden. Wir suchen Entwickler (m/w/d), die Spaß und Interesse an kaufmännischen Anwendungen haben. Die bereit sind, neue Dinge zu lernen, um unsere Produkte einfach besser zu machen. Sie sind Teil eines Teams, in dem Sie gründlich eingearbeitet werden. Deine Aufgaben<ul><li>Erstellen oder Verbessern von Programmen unseres ERP-Systems</li><li>Erstellen oder Verbessern von Programmen unserer eCommerce-Plattform</li><li>Beratung, Schulung und Support unserer Kunden</li><li>Generelle Weiterentwicklung unsere Produkte z.B. Migration zu Angular </li></ul> Wir erwarten<ul><li>Studium in einem IT-Beruf</li><li>oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)</li><li>oder vergleichbare Kenntnisse.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich von ERP- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Fundierte Kenntnisse einer Programmiersprache wie z.B. C#</li><li>Kenntnisse in SQL und SQL-Datenbanksystemen sind von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>Home-Office (nicht Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche)</li><li>Benzingutschein (€50 je Monat steuerfrei)</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Freie Getränke, Obst und mehr</li><li>Work-Life-Balance zum Nulltarif</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:personal@orga-soft.net" target="_blank">personal@orga-soft.net</a> oder per Post an folgende Adresse: ORGA-SOFT ISI-Pol GmbH Herrn Harry Baumstark Kuchengrund 8 71522 Backnang Sie können sich auch telefonisch melden unter (07191) 3529-0. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Harry Baumstark Kuchengrund 8 71522 Backnang <a href="mailto:h.baumstark@orga-soft.net" target="_blank">h.baumstark@orga-soft.net</a> 07191/3529-10

Anwendungsentwickler ISI-Pol (m/w/d)

Softwareentwickler ERP- und Behördenlösungen (m/w/d)

Code-Held für smarte ERP-Lösungen im Behördenumfeld (m/w/d)

Fachinformatiker / Software Developer ERP & Datenbanken (m/w/d)

Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Dein Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Lean-Management, Six Sigma oder Operational Excellence von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Aufgaben
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung unseres Lieferantennetzwerkes ab Februar für 6 Monate. konkret heißt das:
<ul>
<li>Unterstützung in der Projektarbeit mit unseren Lieferanten (ggf. vor Ort)</li>
<li>Mitarbeit bei der Realisierung von Prozess- und Organisationsoptimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z.B. in der Produktion)</li>
<li>Aufbereitung von Daten, Präsentationen und Workshops</li>
<li>Weiterentwicklung bestehender Optimierungsmethoden durch eigene Ideen</li>
</ul>

Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Lieferantenentwicklung & Prozessoptimierung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. <ul><li>Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben</li><li>Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege</li><li>Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen</li><li>Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden</li><li>Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation</li><li>Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen</li><li>Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li><li>Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie</li><li>Die sorgfältige Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und die dazugehörigen Dokumentationsarbeiten sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen</li><li>Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns</li><li>Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich</li></ul>

Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Unser Klinikum verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung. Als Klinikum streben wir eine weitgehend offene, ressourcen-orientierte, heilsame und fördernde Behandlungsatmosphäre an. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. <ul><li>Psychologische Diagnostik und Behandlung</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und Einzeltherapie, je nach Bedarf auch Einbezug von Angehörigen oder Bezugspersonen</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen auf Basis diagnostischer Abklärung und in enger Abstimmung mit den Patienten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen in einem multiprofessionellen Team</li><li>Es besteht die Möglichkeit im Aufbau von neuen Behandlungsstrukturen (PsIA) mitzuwirken und sich inhaltlich einzubringen.</li><li>Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs sowie Erstellen von Berichten und Gutachten</li></ul> <ul><li>Masterstudium Psychologie</li><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (w/md/d) oder Erfahrungen im klinisch-psychotherapeutischen Umfeld (mind. 2 Jahre)</li></ul>

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