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Du passt in unser Entwicklungsteam, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Dir gelingt es, Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich darzustellen &amp; in hochwertige Software umzusetzen? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus, um pragmatische nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Dann werde Teil der MACH-Familie!
&nbsp;
Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter - konkret befasst du dich dabei mit fachlichen Lösungen im Bereich Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung und übergreifenden Fachobjekten in unserem ERP-System</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich als echte:n Teamplayer:in, gleichzeitig arbeitest du gerne eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.

Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 

Wenn du Interesse an uns hast und unsere Ansprechpartner:innen aus dem Software-Entwicklungsbereich einen Fit zwischen deinem Profil und unseren Stellenanforderungen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich, Susanne, und einer/einem Kolleg:in aus der Enwicklung statt. 

Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander haben, gehen wir einen Schritt weiter und treffen dich in einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge alternativ Code-Review ein. Diese praktische Erfahrung gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. 

Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alle Punkte, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Java-Entwickler:in (m/w/d) für Finanzmanagement-Software

Liebst du den Austausch mit internen und externen Kunden und überzeugst mit Präsentations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick? Fällt es dir leicht, dich in komplexe Geschäftsvorgänge einzuarbeiten und diese produktbezogen aufzubereiten?
Und gelingt es dir, viele Themen parallel zu handeln und gleichzeitig, die daran beteiligten Kolleg:innen und Prozesse zu koordinieren?

Als Product Owner in unserem BI-Entwicklungsteam bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung unserer BI-Lösungen. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden und sorgst dafür, dass ihre Anforderungen effizient und effektiv in unsere Lösungen integriert werden. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Produktvision sowie Priorisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting- und BI-Tools.

Begleite spannende Transformationsprozesse &amp; MACH mit uns die Verwaltung digital. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du organisierst und priorisierst das Produkt-Backlog innerhalb deines Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich eng mit den internen Stakeholdern (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Beratung) sowie mit unseren Kunden ab, um die Anforderungen und Bedürfnisse zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechperson für fachliche und technische Fragen rund um das Thema MACH BI</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und priorisierst Produktanforderungen und gewährleistest die erfolgreiche Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und dem Produktmanagement</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung der User Experience der BI-Lösung</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Software-Umsetzung als auch die Abnahme von internen und externen Softwarevorhaben</li>
<li dir="ltr">Zudem präsentierst du neue Softwarelösungen gegenüber internen &amp; externen Auftraggeber:innen</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich fallen die Analyse, Beurteilung und Priorisierung von Supportfällen in dein Aufgabenspektrum</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt praktische Vorerfahrungen in der Rolle als Product Owner (m/w/d) oder ähnlich gelagertem Tätigkeitsprofil</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM) und arbeitest routiniert mit den Atlassian-Tools Jira und Confluence o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise sehr gute Fach- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Business Intelligence und Softwareentwicklung mit z.B.&nbsp;Kenntnisse mit der JasperReports Server Software oder&nbsp;Reporting- und BI Tools, wie z.B. Tableau, Power BI, Qlik</li>
<li dir="ltr">Du hast bestenfalls bereits Erfahrung im ERP-Umfeld gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (auf C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Affinität zu konzeptioneller Arbeit, glänzt mit deinem analytischen Denkvermögen und ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Eine transparente proaktive Kommunikation mit deinen Stakeholdern &amp; Teammitgliedern sowie ein agiles Mindset zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 

Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Stefan (unserem Product Delivery Lead) und Susanne (unserer People Lead im TEC-Bereich) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem ersten remoten Austausch mit Stefan ein. Sind du &amp; wir nach dem Gespäch weiterhin überzeugt, gehen wir einen Schritt weiter und starten gemeinsam in ein intensives Remote-Interview, Dauer: 2 Stunden mit dem Teamlead des Entwicklungsteams und Susanne, damit du ein gründliches Bild vom Job, den Erwartungen und unserer Zusammenarbeit bekommst.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Product Owner (m/w/d) für Reporting - & BI-Tools

Dein Herz schlägt sowohl für Finanz-Themen als auch für die Digitalisierung? Du liebst es, Menschen fachlich zu beraten und ihr Leben durch deine Expertise leichter zu machen? Dann werde Teil unseres Beratungs-Fachteams mit Schwerpunkt Finanzen &amp; finde gemeinsam mit sympathischen, engagierten MACHer:innen passgenaue Lösungen für komplexe Herausforderungen unserer Kunden.

Wir bieten dir
<ul>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsspielraum &amp; die Möglichkeit mit unterschiedl. Kunden aus dem Public Sector spannende IT-Projekte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ein Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit &amp; vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Ein intensives Live-Ausbildungsprogramm (4-Wochen-Einarbeitung in Lübeck)</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Weiterbildungsformate für deine fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Ein Job, der sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt: Genieße die Vorteile größtenteils remoter Zusammenarbeit + Teizeitoption (mind. 32 Std./Woche)</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst Finanz-Prozesse bei unseren Kunden und unterstützt bei deren Optimierung/Digitalisierung durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest selbständig sog. Arbeitspakete entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung unserer ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Damit unsere Software-Lösungen erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, begleitest du die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch</li>
<li dir="ltr">Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb unserer ERP-Software- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf das Thema Finanzen und hast bestenfalls bereits Berufspraxis im Bereich Finanzmanagement, IT/Software und/oder Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Fach-Kenntnisse im Umfeld von Finanzen und/oder Abläufen der öffentlichen Verwaltungen (Doppik, Kameralistik, Jahresabschluss, Bilanzen, Steuern, KLR, Haushalt u.a.)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Absolute Service-Orientierung, Proaktivität und eine gewisse „Stress-Smartness“ zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Eine grundsätzliche bundesweite Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich (der momentane Reiseanteil liegt bei unseren Berater:innen bei Ø 4 Tage pro Monat und ist abhängig vom jeweiligen Projekt/Kunden)</li>
<li dir="ltr">Du hast die Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 5-wöchigen Einarbeitungs-/Ausbildungsprogramm ab März 2026 vor Ort in Lübeck</li>
</ul>
 Team
Das sagt unser Fachteamkoordinator Andreas: 
Du passt zu uns, wenn du eine ausgeprägte Lernbereitschaft mitbringst und gleichzeitig gerne dein Wissen mit anderen teilst- denn gegenseitige Unterstützung ist für uns das A und O. Zudem ist es uns wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können und Zusagen gegenüber unseren Kunden als auch allen internen Projektbeteiligten, einhalten. Als Berater:in bei der MACH AG erwarten dich eine Menge Abwechslungen, eine hohe Fachlichkeit und viele verschiedene Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung des Public Sectors. Wenn du lieber in Lösungen als in Problemen denkst und in deinem Job einen gesellschaftlichen Nutzen stiften möchtest, bist du bei MACH goldrichtig.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt 

Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt mit Stefan (unserem Geschäftsführer im Bereich Beratung) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit einem unserer Fachteamleiter:innen, oder Stefan selbst, sowie einer Kollegin aus dem Personalmanagement ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Lara, Veronika &amp; Patricia

Consultant (m/w/d) für ERP/Finanzmanagement-Software im Public Sector mit Start: 01.03.2026

Ihre AufgabenJetzt bewerben und Chance nutzen.
Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Ihre Aufgaben sind
<ul>
<li>die Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.</li>
<li>Vertretung des Fachbereichs und Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen Marktbereichsleitung und Sachbearbeitung Personal.</li>
<li>die Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge.</li>
<li>die Bearbeitung von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.</li>
<li>die Erstellung von Präsentationen und Reportings.</li>
<li>die Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen.</li>
</ul>
Sie begeistern uns mit
<ul>
<li>einem abgeschlossenen personalwirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Fachkauffrau/-mann Personal.</li>
<li>wünschenswerten Erfahrungen im Bankenumfeld.</li>
<li>fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen.</li>
<li>Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger, service- und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.</li>
<li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li>
</ul>
Gut zu wissen
<ul>
<li>Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit, vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.</li>
<li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li>
<li>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).</li>
</ul>
Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie
<ul>
<li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li>
<li>einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li>
<li>Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.</li>
<li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.</li>
<li>einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li>
<li>verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li>
<li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.</li>
<li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li>
<li>einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.</li>
</ul>
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts. 
Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-17851</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.
Über Ihre Bewerbung freut sich unser Bereichsleiter Herr Marcus Henkel. Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer 03883 640 273 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.
Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.

Junior-Personalreferent/in (#Mensch)

Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Finanzmanagement bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um pragmatische und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?
&nbsp;
Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
<li dir="ltr">Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Deinen nächsten Karriereschritt in der Kombination aus Fachlichkeit und Leadership</li>
<li dir="ltr">Deinen Tech Stack</li>
<ul>
<li dir="ltr">Die Programmiersprache Java</li>
<li dir="ltr">Die Frameworks Spring Boot und JUnit</li>
<li dir="ltr">Die Tools Gradle, Jenkins, IntelliJ, Git und Docker&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Betriebssysteme Linux und Windows</li>
</ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit Knowhow, ganz viel Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
</ul>

Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit oder möchtest dich gemeinsam mit uns zur Führungskraft entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast bei deinem Handeln im Team den Nutzen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen für MACH im Blick</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.

Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 

Wenn du Interesse an uns hast und unsere Ansprechpartner aus dem Software-Entwicklungsbereich einen Fit zwischen deinem Profil und unseren Stellenanforderungen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich statt. 

Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander habe, laden wir dich zu einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge alternativ Code-Review ein. Diese praktische Erfahrung gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. 

Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alle Punkte, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Java-Entwickler:in (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion - Leadershipanteil ca. 15-20%

<ul>
 <li>In deiner Rolle bist du Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen  </li>
 <li>Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien </li>
 <li>Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand </li>
 <li>Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst bei Bedarf Ersthelfendentätigkeiten </li>
 <li>Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen </li>
 <li>Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint (DB Information), im mobilen Service im Bahnhof sowie auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen </li>
 <li>Zudem bist du auch zusätzlich bereit, am Bahnhof Bad Oldesloe zu arbeiten</li>
 </ul>

Servicekraft für Fahrgäste im mobilen Serviceteam (w/m/d)

Du überzeugst mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis, analytischer Schärfe und einem klaren Blick für das Wesentliche? Du arbeitest gerne in einem Unternehmen, welches stark am Wachsen ist? Du möchtest mit deiner Expertise im Controlling und deiner Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge strategisch und operativ zu denken, aktiv zur Steuerung, der Weiterentwicklung und dem Erfolg unseres Unternehmens beitragen?

Dann sollten wir uns kennenlernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Planaufstellung, das laufende Budgetcontrolling sowie die Analyse der finanziellen Unternehmensentwicklung und unterstützt damit aktiv die strategische Ausrichtung</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Liquiditätsmanagement – von der Planung über die Überwachung der Zahlungsströme bis hin zur Sicherstellung unserer Zahlungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Analysen, Reports und Forecasts für Geschäftsführung und Investoren und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li>
<li dir="ltr">Du führst Abweichungsanalysen durch und treibst die kontinuierliche Verbesserung der operativen und finanziellen Performance voran</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Accounting unterstützt du bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Als Business Partner arbeitest du eng mit Fachbereichen wie Accounting, HR, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und bist Sparringspartner:in des Managements</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Controlling-Prozesse und -Strukturen weiter und etablierst effiziente Steuerungsinstrumente</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte</li>
</ul>

Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Ein Job mit viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Themen</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ein Unternehmen, das dir viele Möglichkeiten bietet, zu lernen und über dich hinauszuwachsen</li>
<li dir="ltr">Eine intensive Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit Fachlichkeit, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium, alternativ eine Weiterbildung, mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld, bevorzugt in der Software-/Tech-Branche</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Kostenrechnung mit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) sowie ERP-Software-Systemen, SQL-Kenntnisse sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken helfen dir, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher mit internen und externen Stakeholdern und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und präsentieren</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Mit deinen sehr guten Deutsch- (mind. C2) und Englischkenntnissen (mind. C1) vertrittst du uns souverän auch im internationalen Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben einen transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt. 

Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns direkt dem Fachbereich zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2,5 Stunden) mit dem Fachbereich sowie einer Kollegin aus dem Personalmanagement ein. Vor dem Gespräch lassen wir dir eine Aufgabenstellung zukommen, deren Ergebnis du im Gespräch präsentierst. Ergänzend stellen wir im Gespräch auch noch fachliche Fragen, um für beide Seiten deine Stärken, Kenntnisse und Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen. Gleichzeitig hast auch du viel Raum, um deine Fragen beantwortet zu bekommen. 

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp; Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Senior Controller:in (m/w/d)

<ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Projektierung von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen</li>
<li>Einbindung neuer Stromlauf- und Schaltpläne in die Bestandsdokumentation (Eplan und Papierform)</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Überprüfung der 
Zeichnungen auf Fehler und Unstimmigkeiten und Auswertung technischer 
Daten</li>
<li>Auswerten der Angebote und Leistungsverzeichnisse sowie Erstellen eines Vergabevorschlags</li>
<li>Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Zuarbeit für die intern benannten Projektleitungen</li>
<li>Mitentscheid über die technische Spezifikation von Investitionsgütern und sämtlichen technischen Anforderungen</li>
<li>Mitentscheid über die Vergabe von Leistungen an Dritte</li>
<li>Zugriffsberechtigung auf Daten und Unterlagen, die zur Abwicklung benötigt werden</li>
<li>Sicherstellung der Konformität der erstellten Pläne mit den gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien</li>
</ul>

Technische:r Zeichner:in Schwerpunkt Stromlaufpläne

Über uns
Wir, die Volksbank Lübeck, machen nicht nur in Bank. Wir machen Immobilien – und zwar richtig.
Ob Finanzierung, Verkauf oder Beratung – bei uns bekommst du alles aus einer Hand.
Fehlt nur noch eines: DU als Expert:in für Immobilienbewertung, der/die den Überblick behält und unsere starke Immobilienabteilung komplett macht.
Wenn du dich dem 180-köpfigem Team anschließen möchtest und Hanseatische Werte vermittelst freuen wir uns, wenn du zu uns in die große VOBA Family kommst.
Was du bei uns machst? Nicht nur Kaffee trinken!
<ul>
<li>
Du erstellst sach- und termingerecht Immobiliengutachten und prüfst ihre Plausibilität unter Berücksichtigung definierter Qualitäts- und Sicherheitsaspekte.
</li>
<li>
Du planst, koordinierst und führst eigenverantwortlich eigene Objektbesichtigungen durch.
</li>
<li>
Du erstellst und dokumentierst Wertermittlungen entsprechend Deiner Qualifikation.
</li>
<li>
Du erfüllst gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben für Immobilien- und Sicherheitenbewertungen (BelWertV, MaRisk, BaFin-Anforderungen).
</li>
<li>
Du übernimmst die Sicherheitenbewertung oberhalb definierter Grenzen für bewegliche Vermögenswerte/sonstige Sicherheiten – unabhängig von der Kreditbearbeitung und der Kreditentscheidung.
</li>
<li>
Du betreibst Qualitätssicherung im Rahmen der Sicherheitenüberwachung.
</li>
<li>
Du wirkst im Berichts- und Kontrollwesen der Bank mit und gewährleistest die Anwendbarkeit von Systemen und Wertansätzen.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Audit &amp; Compliance zusammen.
</li>
</ul>
Die Bewertung rundest du noch wie folgt ab:
<ul>
<li>
Du unterstützt bereichsbezogene und übergreifende Projekte und setzt deren Ergebnisse um.
</li>
<li>
Du gewährleistest die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards in deinem Funktionsbereich.
</li>
<li>
Du erkennst Optimierungspotenziale in deinem Aufgabenbereich und leitest diese an die Leitungsfunktion weiter.
</li>
<li>
Du bewertest Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte.
</li>
<li>
Du klärst sach- und fachbezogenen Rechtsfragen mit Dritten
</li>
<li>
Du setzt den Beleihungswert fest.
</li>
</ul>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>
Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
</li>
<li>
Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
</li>
<li>
Du hast ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.
</li>
<li>
Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit.
</li>
<li>
Du arbeitest eigenverantwortlich, planst effizient deine Aufgaben, behältst Deadlines im Blick und zeigst Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative.
</li>
<li>
Du bringst analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und detailorientiertes Arbeiten mit.
</li>
</ul>
Das Ganze rundest du ab mit:
<ul>
<li>
Einer Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilen-Betriebswirtschaftslehre und langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche.
</li>
<li>
Einer bankfachlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienbewertung oder einer gutachterlichen Aus/Weiterbildung mit umfangreicher Immobilen/Bewertung Erfahrungen.
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. 
</li>
<li>
Die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. 
</li>
<li>
Einem spannendes Geschäftsfeld mit einem interessanten und abwechslungsreichen Immobilienportfolio.
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<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist. 
</li>
<li>
Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen. 
</li>
<li>
Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert. 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bist du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen! 
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Und wenn du noch Fragen hast, sind deine Ansprechpartner: 
Volker Navrath, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv: 0451 1404-610
Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204

Gutachter*in/Bewerter*in (m/w/d) – Immobilienbewertung bei Volksbank Lübeck eG

<ul><li>Erstellung und Pflege von Leitungsdokumentationen<ul>
<li>Bearbeitung komplexer Projekte, wie Großbaustellen (z. B. FTTx)</li>
<li>Abstimmung mit Fachbereichen und Abgleich mit IT-Systemen</li></ul></li>
<li>Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister<ul>
<li>Überwachung und Qualitätssicherung der ausgeführten Leistungen</li>
<li>Klärung und Entscheidung bei Unstimmigkeiten sowie Beauftragung von Vermessungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsrichtlinien und Verantwortung für die Datenqualität</li></ul></li>
</ul>

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