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BW 2025/10 
Ihr Profil 
Sie sind in der Lage, das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Sales und Marketing in Lehre und angewandter Forschung zu vertreten und Pflicht- und Vertiefungsmodule im Bachelor- und Masterbereich fundiert, praxisnah und didaktisch hochwertig zu vermitteln.
Ihre erforderlichen Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium und besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion 
Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache 
Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs im digitalen Marketing &amp; Vertrieb im B2B Bereich. Dabei werden praktische Erfahrungen in mind. zwei der folgenden Bereiche erwartet: 
Digital Marketing 
Digital Sales Management 
CRM &amp; Customer Experience 
KI-basierte Vertriebs- und Marketinglösungen 
Erfahrung mit digitalen Tools und Methoden, z.B. CRM-Systeme, Analytics- und Automatisierungstools, Social Media Plattformen, KI-basierte Marketing- und Vertriebs-Tools 
Fähigkeit zur anwendungsorientierten Forschung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung im Marketing/Vertrieb, Sales Analytics oder Customer Journey 
Wünschenswerte zusätzliche Kompetenzen:
Führungserfahrung und Budgetverantwortung 
Internationale Berufserfahrung 
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten 
Erfahrung mit projektbasierter Lehre, Planspielen oder blended learning-Formaten 
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten 
Berufliches Netzwerk zur Gestaltung von Kooperationsprojekten mit Unternehmen 
Erfahrung in der Betreuung von Projekt- oder Abschlussarbeiten 
Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.
Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.
Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.
Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.
Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.
Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Daniel Stenger (<a href="mailto:daniel.stenger@hs-kl.de" target="_blank">daniel.stenger@hs-kl.de</a>) gerne zur Verfügung.
Unser Angebot 
Die Stelle ist ab 01. September 2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). 
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (<a href="https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote</a>), die Sie uns bis 31.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. 
DER PRÄSIDENT
www

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Digital Sales und Marketing

<ul>
 <li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer automatisierten Maschinen und Anlagen zur Produktion</li>
 <li>Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten</li>
 <li>Organisation, Durchführung sowie Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten nach Anweisung bzw. Wartungsplänen</li>
 <li>Erkennung und Beurteilung der Gefahrenquellen an den Anlagen und im Instandhaltungsbereich</li>
 <li>Durchführung von Arbeitssicherheits- und Wartungsunterweisungen</li>
 <li>Optimierung der Anlagen sowie Umsetzung der TPM-Philosophie</li>
 <li>Koordination von Fremdfirmen nach Anweisung</li>
 <li>Ersatzteilorganisation sowie deren Dokumentation</li>
 </ul>

Instandhalter / Mechatroniker / Industrieanlagenelektroniker (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik / Mechatronik (m/w/d)

<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, dem Außendienst, internen Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern zur Lösung von Anliegen</li> <li>Akquise neuer Kunden sowohl im Inland als auch international zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten unter Berücksichtigung individueller Produktberatung</li> <li>Selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen bis zum erfolgreichen Zahlungseingang</li> <li>Aktive Kundenkommunikation und -korrespondenz zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie regelmäßige Aktualisierung der Kundendaten</li> <li>Beschaffung und Organisation von Logistikdienstleistungen zur effizienten Auftragsabwicklung</li> <li>Vorbereitung und Versandabwicklung für Musterbestellungen und reguläre Aufträge</li> <li>Überwachung und Anpassung der Preislisten zur Sicherstellung marktgerechter Konditionen</li> </ul>

Customer Service Specialist (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Das sind wir: 
 Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: 
<ul>
<li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Talent-Management zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>3.000 €** **Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li>
<li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li>
<li>Mobilitätsangebote - JobTicket (D-Ticket) und JobRad</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li>
</ul>
 Das sind Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben</li>
<li>Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben</li>
<li>Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren</li>
<li>Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern</li>
</ul>
 Das sind Sie: 
<ul>
<li>Erfahrung in der Pflege bringen Sie mit</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten</li>
<li>Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.400 Mitarbeiter. Seit über vier Jahrzehnten steht die Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA) mit ihren Wohnstiften für anspruchsvolles Wohnen und Leben im Alter, so auch die GDA Neustadt. In Citynähe findet man bei uns 362 hochwertige Appartements in unterschiedlichen Lagen und Größen, eingebettet in eine gepflegte Garten- und Parkanlage. Unser Angebot umfasst neben der stationären Pflege auch einen ambulanten Pflegedienst, sowie Betreuungsangebote für demenziell veränderte Bewohner.

39 Jobs in 67 Frankenstein, Deutschland