field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! 
Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet. 
Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.01.2026 eine:n Sachbereichsleiter:in "IT" (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG 
Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und "Qualitätssicherung" zuständig ist. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden</li>
<li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK</li>
<li>Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li>
<li>Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht</li>
<li>Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS</li>
<li>Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation </li>
<li>Betreuung und Koordinierung des Local National Time &amp; Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität</li>
<li>Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung</li>
<li>Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder </li>
<li>Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung, </li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich und </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration. </li>
</ul>
 Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und Beschaffung </li>
<li>Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen </li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li>
<li>Strategisches Denken </li>
<li>Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen </li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN
<ul>
<li>Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li>
<li>Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von förderlichen Zeiten kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € brutto monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich. </li>
<li>Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung </li>
<li>Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li>
<li>Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten </li>
<li>Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li>
<li>Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li>
<li>Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing </li>
</ul>
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 04.01.2026 an folgende Adresse: 
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier 
oder <a href="mailto:bewerbung@add.rlp.de" target="_blank">bewerbung@add.rlp.de</a> 
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: <a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank">https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung</a>

Sachbereichsleiter:in IT (m/w/d)

Über uns
GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Aufgaben
<ul>
<li>
Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen bis zum Netzverknüpfungspunkt unter Berücksichtigung der entsprechenden Normen und Vorschriften, Technische Anschlussbedingen (TAB) der Netzbetreiber
</li>
<li>
Anfrage und Zuweisung möglicher Netzverknüpfungspunkte, Überwachung der Verfallsfristen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Zertifizierung der Erneuerbare Energie-Anlagen (EE-Anlagen)
</li>
<li>
Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten, Dienstleistern und Netzversorgern für die technische Anbindung von Erneuerbare Energie-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung der Bauleitung im Bereich Netzanschluss für Freiflächen sowie Windparkprojekten
</li>
<li>
Begleitung der technischen Prüfung, Zertifizierung und Dokumentation der EE-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Dienstleister bei der Konformitätserklärung der EE-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erkundung und Machbarkeit der geplanten Kabeltrassen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung für den Kabeltiefbau
</li>
<li>
Koordination der Herstellung des Netzanschlusses und Inbetriebnahme, Abnahme der Übergabestationen sowie die Inbetriebnahme mit Elektrizitätsversorgungsunternehmen
</li>
</ul>
Profil
Must have 
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil
</li>
<li>
Bereitschaft für Außentermine und Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Nice-to-have 
<ul>
<li>
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Kenntnisse im Mittelspannungsbereich sind von Vorteil
</li>
<li>
idealerweise Kenntnisse der VDE-AR-N 4110/4120 und einschlägigen Richtlinien im Bereich der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
</li>
<li>
Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
</li>
<li>
Individueller Onboarding-Prozess
</li>
<li>
Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Work-life-balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
</li>
<li>
Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
JobRad; kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
</li>
<li>
Professionelle, engagierte Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar
</li>
</ul>
KontaktIhre Ansprechpartnerinnen
Claudia Voßmann
Personalleiterin
<a href="mailto:bewerbungen@gaia-energie.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-energie.de</a>
+49 (0) 6233 3044 522
Katharina Dörner
Assistenz der Personalleiterin
<a href="mailto:bewerbungen@gaia-energie.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-energie.de</a>
+49 (0) 6233 3044 523

Elektroplaner Infrastruktur Mittelspannung (m/w/d)

Über uns
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Empolis - Intelligenz für bessere Entscheidungen
Empolis ist ein führender Anbieter von cloudbasierter Software im Bereich Intelligent Decision Support Solutions auf Basis Künstlicher Intelligenz. Als Teil der Proalpha Group ist Empolis an 65 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Unser Ansatz ist die intelligente Verknüpfung von Knowledge- und Content Management in standardisierten SaaS-Produkten gemäß dem Motto "DECIDE. RIGHT. NOW." Weltweit nutzen täglich rund 700.000 professionelle User weltweit Lösungen von Empolis, um damit etwa 40 Millionen Endkunden zu bedienen. Wir sind Gesellschafter des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und im Vorstand der Science und Innovation Alliance Kaiserslautern (SIAK) vertreten.
Du arbeitest in Vollzeit am Standort Kaiserslautern oder Darmstadt mit tageweise Homeoffice.
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
Du hältst eine hybride, komplexe IT-Landschaft über vier Standorte hinweg stabil und leistungsfähig. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Systeme, Netzwerke und Prozesse zuverlässig funktionieren und weiterentwickelt werden. So schaffst Du die technische Basis für effiziente Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum. 
<ul>
<li>
Betrieb: Du betreust unsere hybride IT-Landschaft (Linux-/Windows-Server, VPN, Monitoring, M365, Atlassian Cloud). 
</li>
<li>
Netzwerke: Durch die Betreuung von Netzwerkstrukturen und Virtualisierungslösungen erzielst Du hohe Verfügbarkeit und Stabilität. 
</li>
<li>
Administration: Im Austausch mit den Fachabteilungen entwickelst Du zentrale Systeme wie Active Directory und CI/CD-Prozesse weiter. 
</li>
<li>
Beschaffung: Mit strukturiertem Hardware- und Softwareeinkauf stärkst Du einen reibungslosen IT-Betrieb. 
</li>
<li>
Support: Auf dieser Basis bearbeitest Du Helpdesk-Tickets und sicherst eine verlässliche Unterstützung für alle Standorte. 
</li>
</ul>
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
<ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium 
</li>
<li>
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktechnologien (z.B. Juniper). 
</li>
<li>
Fachkenntnisse: Virtualisierung (z. B. XCP-ng, XenOrchestra), Microsoft 365, Atlassian Cloud, Monitoring-Tools 
</li>
<li>
Persönlichkeit: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an Teamarbeit und Wissensweitergabe 
</li>
<li>
Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld 
</li>
</ul>
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li>
PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation
</li>
<li>
PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche 
</li>
<li>
PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents, wöchentlicher Office Day
</li>
<li>
PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine
</li>
</ul>
PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse über unser Online-Portal. 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.  
Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!

(Senior) IT Administrator/ System Administrator m/w/d

Die SIEDA: Wer wir sind
Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.
Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.
Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)
in Vollzeit
Verstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. 
Ihre Aufgaben
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li>
<li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li>
<li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li>
</ul>
Ihr Profil
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li>
<li>Know-how: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Souveränität: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li>
<li>Verlässlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li>
<li>Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li>
<li>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li>
<li>Einen perfekten Start: Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li>
<li>Klimaschutz: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li>
<li>Benefits: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner
Kai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement) Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)
SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus
Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)
in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). 
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung 
</li>
<li>
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung 
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik 
</li>
<li>
Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen
</li>
<li>
Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie
</li>
<li>
Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
</li>
<li>
Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen und deren Angehörigen
</li>
</ul>
Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Ingo Schneider | Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie | +49 2602 684-307
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)

Herz-Jesu-Krankenhaus
Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt / Facharzt für die internistische Palliativmedizin (m|w|d)
in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). 
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung 
</li>
<li>
Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung 
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Behandlung und empathische Beratung von Patient*innen und ihren Angehörigen
</li>
<li>
Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote in der Palliativmedizin
</li>
<li>
Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Approbation als Arzt (m|w|d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin
</li>
<li>
Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
</li>
<li>
Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen
</li>
</ul>
Das sind wir
Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: 
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt / Facharzt für Palliativmedizin (m|w|d)

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.
Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden
 HR Coordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Als HR Coordinator unterstützt du bei der Organisation der lokalen Personalbetreuung und bist für eine ordnungsgemäße Administration, von der Dateneingabe und Systempflege bis zur Prozessgestaltung, zuständig</li>
<li>Du betreust Mitarbeitende im vollständigen Employee-Life-Cycle, von der Organisation des Onboardings bis hin zu den Exit Interviews, und beantwortest day-to-day Anfragen sowie gezielte Rückfragen zu gesetzlichen, tarifvertraglichen und innerbetrieblichen Fragestellungen</li>
<li>Dein Office, deine Regeln – für Ordnung, Bestellwesen und Organisation des HR-Offices bist du erste Ansprechperson</li>
<li>Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung nach Vorgabe, unterstützt bei der Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, und bereitest Betriebsratsanhörungen vor und setzt diese um</li>
<li>Du übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Stellen</li>
<li>Als Teil des lokalen Activity Committee und unterstützt bei der Vorbereitung von Mitarbeiteraktivitäten</li>
<li>Bei Sonderprojekten der Personalleitung wirkst du aktiv mit</li>
<li>Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Industriekaufmann oder Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung gesammelt</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig und bist ein Multitasking-Talent</li>
<li>Du bist ein Kommunikationschampion und hast Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen sowie zu organisieren</li>
<li>Du denkst kreativ, ganzheitlich und hast den Blick fürs Detail</li>
<li>Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Du hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln und deine Ideen mit einzubringen</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a>.
Jetzt bewerben
Elevate Aircraft Seating GmbH 
			Hans-Geiger-Straße 12 
			67661 Kaiserslautern <a href="http://www.elevate-seats.com" target="_blank">www.elevate-seats.com</a>

HR Coordinator (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)
Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!
Ort: Kaiserslautern
Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort
Art der Stelle: Part-time employee
Was dich erwartetDeine Aufgaben
<ul>
<li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li>
<li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li>
<li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li>
</ul>
Dein Arbeitsumfeld
<ul>
<li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li>
<li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li>
</ul>
Dein Team
<ul>
<li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li>
</ul>
Was dich auszeichnetDeine Qualifikation
<ul>
<li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li>
<li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
Deine Benefits
- Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.
Dein Kontakt
 Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a>
Das ist die Walbusch-Gruppe
1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.
Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit
Kennziffer: K 105 17 11 25
Befristung: 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern 
Umfang: Vollzeit 
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L
Fachbereich: Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik.</li>
<li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten.</li>
</ul>
Unser Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li>
<li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li>
<li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li>
<li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li>
<li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li>
</ul>
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Sport &amp; Fitness
Kultur &amp; Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 oder 51 statt.
Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 – Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Potenzial entfalten? Check! Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Die Bedientheke im Rampenlicht: Während deiner 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer lernst du unsere Spezialitäten an den Bedientheken für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch kennen. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Du wirst zum Spezialisten an der Bedientheke und begeisterst unsere Kunden mit unserer Produktauswahl. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, und Lagern der Ware für die Frischetheke geht. </li>
<li>Deine Kreativität ist gefragt: Du sorgst mit deiner perfekt in Szene gesetzten Frischware für ein tolles Einkaufserlebnis. </li>
<li>Auf die Frische kommt es an: Mit deinem Wissen bietest du unseren Kunden stets die beste Beratung und Top-Qualität an frischen Produkten.</li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im 1. Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im 2. Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Du willst dich nach der abgeschlossenen Ausbildung weiterentwickeln? Perfekt. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. den weiterführenden Abschluss zum Einzelhandelskaufmann. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder Schulabschluss z. B. Hauptschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Sarah Wagner


Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

39 Jobs in 67 Frankenstein, Deutschland