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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

Wir sind pme Familienservice
Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.
Deine Rolle bei uns
Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung "Kinder forschen" begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.
<ul>
<li>
Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
</li>
<li>
Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
</li>
<li>
Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
</li>
<li>
Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
</li>
<li>
Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   
</li>
<li>
Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 19:00 Uhr 
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
</li>
<li>
Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
</li>
</ul>
Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
</li>
<li>
Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
</li>
<li>
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
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<li>
Individuelles Onboarding
</li>
</ul>
Das haben wir außerdem
<ul>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
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<li>
Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
</li>
<li>
Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
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Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
</li>
<li>
Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
</li>
</ul>
Das ist bei uns Standard
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
</li>
<li>
Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
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<li>
Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
</li>
</ul>
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Kontakt
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w)

Vertrieb &amp; Business Development
 <ul>
 <li>Verantwortung für den weiteren internationalen Ausbau der Produktlinien von Westfield Outdoors</li>
 <li>Bestandsanalyse verbunden mit einer länderbezogenen Potentialanalyse</li>
 <li>Identifikation und Akquisition neuer Kunden, Distributoren und Handelspartner im internationalen Umfeld. Dabei sollen auch DIY-Märkte international erschlossen und weitere potenzielle Key Kunden im Camping- und Outdoor-Bereich gewonnen werden</li>
 <li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
 </ul>
 Marktanalyse &amp; Strategie
 <ul>
 <li>Entwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien</li>
 <li>Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Trends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li>
 <li>Monitoring von Umsatz- und Absatzkennzahlen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
 </ul>
 Zusammenarbeit &amp; Schnittstellen
 <ul>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Produktentwicklung, Marketing und Logistik zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen</li>
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte auf internationalen Märkten</li>
 <li>Steuerung und Koordination von Vertriebsprojekten</li>
 </ul>
 Messen &amp; Kundenkontakt
 <ul>
 <li>Teilnahme an internationalen Fachmessen und Events zur Präsentation unserer Marken und Produkte</li>
 <li>Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden und Handelspartnern</li>
 </ul>

International Sales (m/w/d)

<ul>
 <li>Prüfung und Verbuchung eingehender Lieferantenrechnungen</li>
 <li>Wöchentliche Zahlungsläufe und Überwachung der Kreditoren-OP-Listen</li>
 <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li>
 <li>Abstimmung und Analyse von Konten</li>
 <li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li>
 <li>Kontrolle und Verwaltung von Lastschriften und Daueraufträgen</li>
 <li>Übernahme weiterer administrativer Aufgaben, z. B.:</li>
 <li>Unterstützung im Beschaffungsprozess</li>
 <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li>
 <li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
 <li>Schwerpunkt auf Kreditorenbuchhaltung, nicht ausschließlich auf Debitorenbuchhaltung</li>
 <li>Weitere vom Unternehmen zugewiesene Aufgaben</li>
 <li>Anforderungen</li>
 </ul>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<ul><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie deren Behebung</li><li>Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden technischen Anlagen</li><li>Kontrolle und Abnahme von erbrachten Fremdleistungen</li><li>Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst</li><li>Allgemeine Tätigkeiten wie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z.B.: Notstromanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, Rohrpostanlage, RWS, Aufzüge, Lichtrufanlage</li></ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.

 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.

 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung in der Kreditoren- und
 Debitorenbuchhaltung, prüfst Belege, klärst offene Posten und führst eigenständig
 Kontenabstimmungen durch.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du erstellst Zahlläufe, koordinierst Zahlungstermine
 und wirkst aktiv im Liquiditätsmanagement mit. Dabei behältst du den Überblick über
 Zahlungsströme und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
 </li>
 <li>
 Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit Lieferanten und internen
 Abteilungen, klärst Rückfragen eigenständig und kommunizierst mit Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss: Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und
 beteiligst dich an der Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du prüfst bestehende Finanzprozesse, dokumentierst
 Abläufe und bringst dahingehend eigene Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein
 betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finance
 oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
 Buchhaltung. Wünschenswert ist eine
 Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder
 Bilanzbuchalter
 (m/w/d).
 </li>
 <li>
 Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>
 Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch. Niederländische
 Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
 </li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li>
 <li>
 Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem
 marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
 </li>
 <li>
 Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen
 Projekte
 </li>
 <li>
 "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere
 Duz-Kultur
 </li>
 <li>
 Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und
 hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
 </li>
 <li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503994&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

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