field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li>Durchführung systematischer Usability-Tests für digitale Anwendungen</li><li>Analyse und Bewertung von User Experience in Web- und Mobile-Apps</li><li>Dokumentation von Testverfahren und Optimierungsvorschlägen</li><li>Qualitätssicherung digitaler Lösungen nach definierten Standards</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung von Benutzeroberflächen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an strukturierten Feedback-Sessions</li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Mindestens 18 Jahre</li><li>Keine Vorkenntnisse erforderlich - wir schulen Sie</li><li>Zuverlässige Internetverbindung und moderne Hardware</li><li>Analytisches Denkvermögen und Detailorientierung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an digitalen Technologien und User Experience</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li></ul><h4><strong>Was Sie erwartet</strong></h4><p>Die Foerst Agentur sucht zur Verstärkung unseres Digital Experience Teams eine engagierte Fachkraft mit Fokus auf die Analyse digitaler Produkte im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team bei der systematischen Analyse und Optimierung digitaler Nutzererlebnisse für unsere Premium-Kunden. Die Tätigkeit umfasst 5 Wochenstunden, erfolgt vollständig remote und bietet Ihnen maximale Flexibilität bei der Arbeitseinteilung. Die monatliche Vergütung beträgt 556 €.</p>

Foerst Consult GmbH

Bürohilfskraft im Home Office als Mijibob (M/W/D)

<p>In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.</p><p>Hierbei handelt es sich um eine <strong>Vollzeitstelle.</strong></p><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Umzugsunterstützung, falls du weiter als 100km von Leipzig entfernt wohnst</li><li>Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge</li><li>50 € Rewe-Gutschein pro Monat für 6 Monate - bei Einstellung im Mai oder Juni!</li><li>25 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer&nbsp;</li><li>Duz-Kultur am Arbeitsplatz</li><li>Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation</li><li>Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten<br>Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert</li></ul><p><strong>Spezifische Verantwortlichkeiten:</strong></p><ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.</li></ul><p><strong>Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul><p><strong>Erforderliche Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.</p><p><br><strong>Über uns:</strong> Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.</p><p><strong>Arbeitgeber mit Chancengleichheit</strong></p><p>TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.</p><p><strong>Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</strong></p>

TELUS Digital Germany

Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Leipzig

<p><strong>HR Manager (m/w/d) im Homeoffice</strong> in Leipzig, München, Frankfurt am Main oder Erfurt, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Vocalis Support GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf erstklassige Support-Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team arbeitet engagiert daran, unseren Kunden innovative Lösungen und exzellenten Service zu bieten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit der Gesamtstrategie des Unternehmens im Einklang stehen.</li><li>Unterstützung und Beratung des Managements bei HR-bezogenen Themen.</li><li>Verwaltung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses.</li><li>Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.</li><li>Überwachung und Berichterstattung über HR-Metriken.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung als HR-Manager oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Fundierte Kenntnisse in HR-Prinzipien und -Verfahren.</li><li>Optional: Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld.</li><li>Optional: Zertifizierungen im Bereich Human Resources.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Fachliches Interview mit dem Management-Team.</li><li>Feedback und finale Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Leipzig, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

HR Manager im Homeoffice

<p>Wir suchen einen Sales Agent Outbound (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die verfügbaren Standorte sind Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg und Hannover in Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p>Vocal Connect ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um ihre Verbindungsmöglichkeiten zu verbessern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstmotivation und Zielorientierung</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld</li><li>Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem HR-Team</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam</li><li>Finales Gespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Sales Agent Outbound (m/w/d) – Remote

<p>Technische/r Kundenberater/in E‑Mobilität (m/w/d) gesucht in Berlin, Stuttgart, Leipzig oder Hamburg, Deutschland. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein führendes Unternehmen in der Branche und engagieren uns für die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der E-Mobilität. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die daran arbeiten, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung unserer Kunden im Bereich E-Mobilität.</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen und Lösungen.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsmaterialien.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich E-Mobilität.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Elektromobilität und aktuellen Technologien.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.</li><li>Moderne Büros an zentralen Standorten in Berlin, Stuttgart, Leipzig und Hamburg.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Überprüfung der Qualifikationen.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Zweites Gespräch mit einem technischen Fokus.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Technische/r Kundenberater/in E‑Mobilität

<p>Kundenberater/in Inbound (m/w/d), verfügbar in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig und Stuttgart, Deutschland. Die Position ist in Teilzeit verfügbar.</p><h2>Über uns</h2><p>Servixa GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen für unsere Kunden spezialisiert hat. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden ein hervorragendes Erlebnis zu bieten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung.</li><li>Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenanfragen.</li><li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Kundenservice, gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen, Fremdsprachenkenntnisse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lassen.</li><li>Eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Erstgespräch mit einem unserer HR-Manager.</li><li>Zweites Gespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Stuttgart, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Kundenberater/in Inbound (Remote)

<p dir="ltr"><b><strong>Vertriebsprofi im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Photovoltaik &amp; Wärmepumpen</strong></b><br>Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du den gesamten Vertriebsprozess im Innendienst: von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Abschluss. Mit deiner Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien gewinnst du Kunden für unsere Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und treibst unser Unternehmenswachstum aktiv voran.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen</li>
<li dir="ltr">Erstellung, Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit Außendienst und Technik zur Projektumsetzung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Photovoltaik &amp; Wärmepumpentechnik</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein besonderes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und Erfolge feiert. Hier findest du eine offene, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Spaß genauso wichtig sind wie klare Ziele im Vertrieb. So hast du die Möglichkeit, dich voll auf das zu konzentrieren, was du am besten kannst: Kunden begeistern und verkaufen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>1. Telefonisches Erstgespräch</strong></b> – wir lernen uns kennen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>2. Gespräch mit der Geschäftsführung</strong></b> – du erhältst einen tieferen Einblick in unser Unternehmen und deine Rolle.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>3. Persönliches Kennenlernen vor Ort</strong></b> – du lernst unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>4. Probearbeiten</strong></b> – zeig uns, wie du arbeitest, und erlebe selbst, ob es für dich passt.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>5. Vertragsangebot</strong></b> – wenn alles stimmt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst direkt loslegen.</li>
</ul>

Vertriebsprofi Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Photovoltaik & Wärmepumpen

<p><strong>Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind.</strong><br>Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich <strong>Private Finance</strong> mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Aufbau &amp; Skalierung</strong> Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li><strong>Initiieren &amp; Umsetzen</strong> wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li><strong>Weiterbildung steuern:</strong> Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus <strong>200+ Seminaren</strong>)</li><li><strong>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement:</strong> Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><strong>Produktvielfalt:</strong> Zugang zu <strong>400+ Produktpartnern</strong> – banken- und anbieterübergreifend</li><li><strong>State-of-the-Art Beratung:</strong> Digitale Tools für eine <strong>zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte</strong> Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li><strong>Starkes Experten-Netzwerk:</strong> Unterstützung durch <strong>Führungskräfte &amp; Spezialist:innen</strong> in allen Produktbereichen – <strong>ohne Provisionsteilung</strong></li><li><strong>Attraktive Verdienstmöglichkeiten:</strong> Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li><strong>Stabilität &amp; Erfahrung:</strong> <strong>44 Jahre</strong> Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, <strong>positive Grundhaltung</strong> und Freude am Vertrieb</li><li><strong>Führungskompetenz</strong> sowie ausgeprägte <strong>Teamfähigkeit</strong></li><li>Abgeschlossene <strong>Bankausbildung</strong> <i>oder</i> entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen <strong>Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</strong></li></ul><p><strong>Warum FG FINANZ-SERVICE?</strong></p><ul><li><strong>Unternehmerische Freiheit</strong> mit klarer Perspektive</li><li><strong>Skalierbares Geschäftsmodell</strong> mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li><strong>Partnerschaft auf Augenhöhe:</strong> Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li><strong>Reputation &amp; Reichweite:</strong> Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2><p>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Kurzbewerbung</strong> an:<br><strong>Frau Bettina Menger-Kölle</strong> · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a><br><strong>Erstkontakt per Telefon:</strong> 07131 6243-124</p><p><i>Hinweis:</i> Alle Menschen sind bei uns willkommen – <strong>Diversität</strong> ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.</p>

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul> <br>"Werde Teil eines dynamischen Teams - mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!"<br><br>Nutze deine Chance - neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<br><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und treibst sie aktiv voran.</li><li>Du koordinierst Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen.</li><li>Du behältst Kosten, Zeit und Qualität auf der Baustelle stets im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung.</li><li>Du achtest auf die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Baustellenordnung.</li><li>Du dokumentierst Aufmaße, Fortschritte und Abweichungen digital und sorgst für eine transparente Projektübersicht.</li></ul> <ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit. </li><li>Du hast Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen, idealerweise im elektrischen Versorgungsbau. </li><li>Mit den gängigen Tools zur Projektsteuerung gehst du sicher um. </li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Neben deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent bist du flexibel, engagiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Kleinanlagenbau realisiert. </li></ul>

Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d)

<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li></ul> <br>"Setze innovative Standards im Kleinanlagenbau - effektiv, digital und zukunftsorientiert!"<br><br>Nutze deine Chance - neues Unternehmen, neues Team: Starte als Obermonteur im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.<br><ul><li>Du installierst Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und achtest dabei auf hohe Qualität und Termintreue.</li><li>Du erstellst Mess-, Prüf- und Aufmaßprotokolle digital und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Du arbeitest eng mit Bauleitern und Kolleg:innen zusammen, damit auf der Baustelle alles reibungslos läuft.</li><li>Du nutzt moderne Tools und Technologien, um die Dokumentation effizient und strukturiert zu gestalten.</li></ul> <ul><li>Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar. </li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Kleinanlagenbau, mit.</li><li>Du hast großes Interesse an energieeffizienten Systemlösungen und modernen Technologien, die im Anlagenbau eingesetzt werden, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.</li><li>Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze. </li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und zeigst hohe Einsatzbereitschaft bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen. </li></ul>

130 Jobs in 04 Brandis, Deutschland