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Als System Engineer (m/w/d) Cybersecurity bist du zentrale Ansprechperson für unsere Systemhauspartner, wenn es um die Konzeption, Implementierung und Beratung moderner IT-Sicherheitslösungen geht. Du unterstützt in der Angebotsphase, führst Trainings durch und gestaltest aktiv sichere IT-Architekturen mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam bringst du Security-Know-how direkt in Kundenprojekte ein und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Vertriebskollegen in der Angebotsphase bei konzeptionellen Designfragen von Security-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf installierst und implementierst du Security-Lösungen Vorort&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du berätst deutschlandweit unsere Kunden bei der Auswahl und Planung von IT-Sicherheitsumgebungen und Lösungen</li>
<li dir="ltr">Außerdem führst du Trainings und individuelle Workshops durch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Angewandte Informatik)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrungen im Security und&nbsp; Data-Center-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke (z.B. Layer 2 und 3-Protokolle, Firewall-Management), IT-Infrastrukturen (z.B. Windows OS, VMware), Betriebssysteme (Windows, Linux)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Sicherheitslösungen und IT-Netzwerken</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk-Informationssicherheit bis Endpoint-Security</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) zur Automatisierung von Sicherheitsaufgaben</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Sicherheitsarchitektur, Sicherheitskonzeption und Bedrohungsmodellierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes und dem IT Sicherheitsstandard ISO 27001</li>
<li dir="ltr">Beratungs- und Schulungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft: ca. 50% Reisetätigkeit deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Freude an der Kommunikation mit Kunden und Teamspirit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

System Engineer (m/w/d) Cybersecurity

Als Mitarbeiter*in im IT Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere internen User – telefonisch, per E-Mail und über das Ticketsystem. Du sorgst für reibungslos funktionierende Arbeitsplätze, analysierst technische Probleme, unterstützt bei Rollouts und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser IT-Alltag rund läuft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen Anwender – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (Jira ServiceDesk)</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme (Windows 11, iOS, Office 365)</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL-Standards – inklusive Priorisierung und SLA-Handling</li>
<li dir="ltr">Du installierst und konfigurierst moderne Arbeitsplätze (Notebooks, Monitore, Peripherie, Drucker, Headsets etc.)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erstellst Dokumentationen wie FAQs, User-Guides und Knowledge-Base-Einträge (Confluence/SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Rollouts und leistest Remote-Support für Home-Office-Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen im Team und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Supportprozesse mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Windows 11, iOS, Office 365 und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Hardware: Notebooks, Drucker, Headsets, Webcams</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Rollouts und Remote-Support</li>
<li dir="ltr">Erfahrung für Cloud-Services (Azure, M365 Admin)</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation, Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bist kunden- und serviceorientiert, geduldig und empathisch im Umgang mit Anwendern</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar – auch mit nicht-technischen Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele und agierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten und optimierst Arbeitsprozesse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

IT Support (m/w/d) – First-Level-Support & IT-Service-Desk

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung" in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 21/B3/2025 bis zum 03.08.2025 und bitten diese bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbungen@bm.rlp.de" target="_blank">bewerbungen@bm.rlp.de</a> oder an das Ministerium für Bildung - Personalreferat - Mittlere Bleiche 61 55116 Mainz zu richten. Weitere Informationen über das Ministerium für Bildung und zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bm.rlp.de" target="_blank">www.bm.rlp.de</a> und unter <a href="http://www.karriere.rlp.de" target="_blank">www.karriere.rlp.de</a> . Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kerstin Deimer (06131-16 2744) gerne zur Verfügung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG? Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing &amp; Employer Branding <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding unterstützen - und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Das erwartet dich <ul><li>In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben </li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen </li><li>Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden </li><li>Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln </li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung </li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien</li><li>Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums</li><li>Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR - zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs - sind ein Plus</li><li>Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit "Produktdesign, Prozesse, Sonderaufgaben" suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Juristischen Sachbearbeiter (m/w/d) Das gibt's zu tun <ul><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Erstellung von Verwaltungsakten</li> <li>Auslegung von einschlägigen Gesetzen und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Zuschuss­ge­währung und bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Fachliche Abstimmung mit den relevanten Ministerien im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung bzw. bei grundlegenden Fragestellungen</li> <li>Beratung der Fachbereiche im Rahmen der Zuschussgewährung</li> </ul> Das sind Sie <ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Beihilferecht sind von Vorteil sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Förderprogramme</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungs­kompetenz</li> <li>Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher <ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken - Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li> <li>Zweimal im Jahr Weiterbildung - Sie wählen, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren - und mit Humor.</li> </ul> Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5468&amp;cHash=146244da44d8c80cb8ea879aa1ff25a5" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Angelika Baldering (Personal, 06131- 6172 1616, <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>) oder Hendrik Schulthe (Fachbereich, 06131- 6172 1332, <a href="mailto:hendrik.schulthe@isb.rlp.de" target="_blank">hendrik.schulthe@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5591&amp;cHash=b892a76416615908848eb7a0853f10ff" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>Als Filialleitung bist du für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwaltest die Personalstunden</li><li>Du koordinierst die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und bist erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale</li><li>Außerdem bist du für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agierst als Vorbild im kundenorientierten Service im Verkauf</li></ul>

Filialleitung in Vollzeit (m/w/d) für 37,5 Std./Woche in Mainz Filiale 269

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Dein Praktikum in der Welt moderner Kommunikation Umfassende Einblicke in Account Management, Mediaplanung, kreative Texterstellung und KI warten auf Dich! Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit uns Lerne alle wichtigen Agenturbereiche kennen und bring deine Begeisterung für Werbung, Medien und digitale Trends aktiv ein! Deine Chance praxisnah Deine Fähigkeiten zu erweitern Tauche ein in spannende Projekte und unterstütze unsere Teams! ❮ ❯ Schau genau hin - dein nächstes Praktikum wartet schon! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich für ein Agenturpraktikum 360° - Media, Kreation, Account &amp; KI (w/m/d) <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/agenturpraktikum-3600-media-kreation-account-ki-w-m-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Von der Print-Stellenanzeige über Social Ads bis hin zu Radiospots, Kinotrailern und interaktiven Karriere-Kampagnen - bei uns bekommst du einen umfassenden Einblick in die Welt moderner Kommunikation. Während deines Praktikums durchläufst du alle zentralen Bereiche unserer Agentur: Das erwartet Dich bei uns <ul><li>Account Management: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Projektmanagement &amp; Abstimmung mit internen Abteilungen</li><li>Mediaplanung: Einblicke in die Planung, Analyse und Optimierung von Medienkampagnen</li><li>Kreation &amp; Text: Mitarbeit an kreativen Konzepten, Texten und Content-Entwicklung</li><li>KI &amp; Innovation: Du bringst deine Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz aktiv ein und lernst, wie wir sie im Agenturalltag nutzen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Medien - auch andere Fachrichtungen sind willkommen.</li><li>Im Rahmen deines Studiums suchst Du ein idealerweise 6-monatiges Pflichtpraktikum mit mindestens 20 Wochenstunden</li><li>Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert (z. B. durch Projekte, Werkstudentenjobs oder andere Praktika)</li><li>Interesse an Werbung, Marken, Medien, digitalen Trends und innovativen Technologien (KI!)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office - ist von Vorteil</li><li>Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Einblick in eine spannende und zukunftsstarke Branche mit echten Praxisprojekten</li><li>Dein Einsatz zählt - und wird fair vergütet</li><li>Intensive Einarbeitung »on the job« - wir lassen dich nicht allein</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, auch im Praktikum</li><li>Homeoffice im Hybridmodell - nach Absprache möglich</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung an unseren Standort</li><li>Moderne Agenturräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Klimaanlage</li><li>Sympathisches Team und lockere Agenturatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir unter 06039 9345-161 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/agenturpraktikum-3600-media-kreation-account-ki-w-m-d" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Grapevine Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/agenturpraktikum-3600-media-kreation-account-ki-w-m-d" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Agenturpraktikum 360° - Media, Kreation, Account & KI (w/m/d)

<ul><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice</li><li>Attraktives Gehaltsmodell mit Fixum und Provision</li><li>Gestaltungsfreiheit, eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken</li><li>Ein innovatives Umfeld sowie ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt und flachen Hierarchien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen</li><li>Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen, bzw. Weiterbildungen</li><li>Anspruchsvolle Produkte und attraktive Kunden aus der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbranche</li></ul> <ul><li>Du stellst die professionelle Betreuung und nachhaltige Entwicklung unserer Key-Account-Kunden sicher, inklusive:<ul><li>Analyse aller wichtigen KPIs zwecks Potenzialbewertung sowie Ableitung von Konzepten für die zielgerichtete Umsetzung notwendiger Maßnahmen</li><li>Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen</li><li>Planung, Vorbereitung und Umsetzung der geplanten Aktionen laut VKR-Plan und Jahresabsprächen</li><li>Selbstständige Entwicklung von Promotionideen und anderen Möglichkeiten der Umsatzförderung.</li></ul></li><li>Du bist für die Umsetzung der jeweiligen Markenstrategie bei Einhaltung der Distributions-, Rabatt- und Bonuspolitik sowie der entsprechenden Budgets verantwortlich.</li><li>Du verantwortest die Sicherstellung von "Forecast Accuracy" sowie das proaktive Management von Risks und Opportunities.</li><li>Du beobachtest und sorgst proaktiv für einen kontinuierlichen Informationsfluss zu Marktentwicklung, Ein- und Abverkaufsergebnissen, Reklamationen, Out of Stock Situationen, Erkenntnissen aus Kundenbesuchen, etc. und prüfst, bzw. entwickelst das Sortiment.</li><li>Du arbeitest eng mit allen relevanten internen Bereichen, wie Inside sales, Marketing, Customer Service und Supply Chain zusammen.</li></ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Chemie-, Pharma- oder Industriebranche.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten bist erfahren im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Analysekompetenz und hohe Zahlenaffinität aus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung.</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Office 365.</li></ul>

Key-Account Manager (m/w/d) im Außendienst

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. <ul><li>betriebliche Sozialarbeit für den Personenkreis, sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung, Krisenintervention</li><li>Management individueller Prozesse der Arbeitsintegration</li><li>Entwicklung und Sicherung der pädagogischen Standards</li><li>Koordination der beruflichen Rehabilitation und der beruflichen Bildung der Werkstattmitarbeitenden (insbesondere administrative Tätigkeiten wie z.B. das Verfassen der Teilhabeplanung)</li><li>Unterstützung der Fachkräe bei der Bearbeitung pädagogischer Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern der Werkstatt und mit dem Integrationsfachdienst, dem Berufsbegleitenden Dienst und dem Integrationsamt</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der beruflichen Bildung</li><li>Referententätigkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen/Projekten/bei Testungen</li></ul> <ul><li>Abschluss einer Hochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom) als Sozialarbeiter/-in; Sozialpädagoge/-in</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit, ebenso Einfühlungsvermögen und ein angemessener Umgang bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li><li>Fundierte EDV Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind wünschenswert.</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen.

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