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An der Medizinischen Fakultät ist im Zentrum Innere Medizin in der Klinik für Innere Medizin III zum 01.10.2027 folgende Professur zu besetzen: W3-Professur (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie (mit Leitungsfunktion) Die Hämatologie und Onkologie ist seit vielen Jahren ein Profilbereich für das Universitätsklinikum Ulm und die Medizinische Fakultät. Gesucht wird eine in Forschung, Lehre und Krankenversorgung international ausgewiesene Persönlichkeit mit klinischer Leitungserfahrung. Verbunden mit der Professur ist die Leitung der Klinik für Innere Medizin III des Universitätsklinikums Ulm. Im klinischen Bereich ist ein Verständnis für aktuelle Reformen, wie die Krankenhausreform 2025, entscheidend für die strategische Aufstellung der Klinik. Klinische Schwerpunkte sind hämatologische und onkologische Erkrankungen im stationären und ambulanten Setting. Die Klinik ist in das Zentrum für Innere Medizin, das Comprehensive Cancer Center Ulm (CCCU) und das CCC-SW eingebunden. Der Standort ist als Teil des NCT&nbsp;SüdWest ein Standort des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT). Ein zentraler Forschungsschwerpunkt der Klinik liegt in der Grundlagen-, translationalen und klinischen Forschung zu hämatologischen Neoplasien. Von der neuen Lehrstuhlinhaberin/dem neuen Lehrstuhlinhaber wird erwartet, neue Forschungsverbünde interdisziplinär aufzubauen und mit bereits bestehenden Verbünden zu vernetzen. Die moderne Diagnostik und Therapie sind in der Klinik etabliert und sollen auch durch die Eröffnung neuer Forschungsfelder kontinuierlich weiterentwickelt werden. Durch die Erforschung von grundlegenden Mechanismen sollen neue präventive und therapeutische Ansätze weiterentwickelt und in klinischen Studien geprüft werden. Gesucht wird eine Kandidatin/ein Kandidat, der die Brücke zwischen exzellentem klinischem Verständnis, der Grundlagenforschung und der angewandten Forschung bilden kann. Dabei ist die herausgehobene Qualifikation der Kandidatin/des Kandidaten mit internationaler Anerkennung, herausragender eigenständiger Drittmitteleinwerbung und Publikationsleistungen besonders wichtig. Die Professur ist an der curricularen und extracurricularen Lehre im Gebiet der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie aller Studiengänge der Medizinischen Fakultät beteiligt. Erwartet wird darüber hinaus eine aktive Beteiligung an der Etablierung und Durchführung von neuen Lehrkonzepten. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen (§ 47 LHG) sowie die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität! Ansprechpartner für weitere Informationen: Prof. Dr. Thomas Wirth, Dekan, Tel. +49 731 50-33600 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:&nbsp;W3-Professur für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie (mit Leitungsfunktion) (m/w/d) - Referenz-Nr. 25170 | Universität Ulm | 1603 Bewerbungsfrist: 20.02.2026 Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

W3-Professur (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie (mit Leitungsfunktion)

An der Medizinischen Fakultät ist An der Medizinischen Fakultät ist in der Klinik für Dermatologie und Allergologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W3-Professur (w/m/d) für Dermatologie, Venerologie und Allergologie (mit Leitungsfunktion) Gesucht wird eine in Forschung, Lehre und Krankenversorgung international ausgewiesene Persönlichkeit mit klinischer Leitungserfahrung. Verbunden mit der Professur ist die Leitung der Klinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Ulm. Das Verständnis für die aktuellen Reformen, wie die Krankenhausreform 2025, ist entscheidend für die strategische Aufstellung der Klinik. Die Professur soll sich in die wissenschaftlichen Schwerpunkte der Medizinischen Fakultät wie Trauma, Onkologie und Alterung integrieren und diese weiterentwickeln. Gesucht wird eine Kandidatin/ein Kandidat, die/der die Brücke zwischen exzellentem klinischem Verständnis, der Grundlagenforschung und der angewandten Forschung bilden kann. Dabei ist die herausgehobene Qualifikation der Kandidatin/des Kandidaten mit internationaler Anerkennung, herausragender eigenständiger Drittmitteleinwerbung und Publikationsleistungen besonders wichtig. Zu den Kernkompetenzen der neu zu berufenden Professorin/des neu zu berufenden Professors gehört auch die Befähigung, einen exzellenten klinisch-wissenschaftlichen, international sichtbaren Nachwuchs heranzubilden. Die Professur ist an der curricularen und extracurricularen Lehre im Gebiet der Dermatologie und Allergologie in den Studiengängen der Medizinischen Fakultät beteiligt. Die Lehre soll die Voraussetzungen einer ausgezeichneten klinischen und an der Pathogenese orientierten Ausbildung einer modernen Dermatologie im interdisziplinären Verbund von vorklinischen und klinischen Fächern erfüllen. Erwartet wird eine aktive Beteiligung an der Etablierung und Durchführung von neuen Lehrkonzepten. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen (§ 47 LHG) sowie die Facharztanerkennung für Haut- und Geschlechtskrankheiten. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität! Ansprechpartner für weitere Informationen: Prof. Dr. Thomas Wirth, Dekan, Tel. +49 731 50-33600 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:&nbsp;W3-Professur für Dermatologie, Venerologie und Allergologie (m/w/d) - Referenz-Nr. 25169 | Universität Ulm | 1604 Bewerbungsfrist: 20.02.2026 Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

W3-Professur (w/m/d) für Dermatologie, Venerologie und Allergologie (mit Leitungsfunktion)

<ul><li>Rohteilbearbeitung (Schleifen, Sägen, Fräsen, Sandstrahlen)</li></ul><ul><li>Nacharbeit von Bauteilen mit Fertigungsfehlern</li></ul><ul><li>Anbauteile nach Stückliste kommissionieren und überprüfen</li></ul><ul><li>Anbauteile nach Bauunterlage verkleben, montieren und einstellen</li></ul>

Mitarbeiter Vormontage (m/w/d)

Herstellen von Faserverbundbauteilen in Press- / NDS- / Vakuumtechnik 
Termin- und qualitätsgerechte Herstellung von GFK/CFK-Rohteilen unterschiedlicher Form und Größe nach Legeplan 
Bedienung der Aushärteöfen und Anlagen 
Entformen von Bauteilen 
Eintrennen und Reinigen von Werkzeugen 
Kommissionieren der Zuschnitte, Werkzeuge und Losteile 
Arbeitsverrichtung in Teamarbeit

Laminierer (m/w/d)

<ul><li>Anbauteile nach Stückliste zukommissionieren und überprüfen</li></ul>
- Anbauteile verkleben, montieren und einstellen, inkl. Funktionsprüfung
verschiedenste Dichtprofile entfetten, anpassen und ankleben 
<ul><li>Fertigungsselbstkontrolle und Rückmeldung im SAP</li></ul><ul><li>Bauteile auf Beschädigung überprüfen, ggf. Korrektur- bzw.Reparaturmaßnahmen einleiten oderdurchführen</li></ul>

Mitarbeiter Endmontage (m/w/d)

<ul><li>Montage / Verkleben von Faserverbundbauteilen im Bereich Air Ducting / Air Outlet</li></ul><ul><li>Fertigungsselbstkontrolle durch Sichtprüfung oder einfache Prüfvorrichtungen</li></ul>

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

<ul><li>Bedienung der Applikationsanlagen der Produktionslinie 1</li></ul><ul><li>Vorbereitung der zu applizierenden Bauteile und Folien</li></ul><ul><li>Fertigungsselbstkontrolle / Prüfung der Applikationsergebnisse</li></ul>

Applizierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 
Sie bauen ein Forschungsprojekt mit hohen wissenschaftlichen Ansprüchen auf. 
Sie kollaborieren in themenverwandten Forschungsprojekten. 
Sie suchen und begleiten den Austausch mit Industrie- und Forschungspartnern. 
Sie nehmen aktiv am wissenschaftlichen Austausch vor Ort Teil. 
Sie übernehmen administrative Aufgaben. 
Sie übernehmen Aufgaben in der Betreuung von Lehrveranstaltungen. 
Ihr Profil: 
Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet mit. 
Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft und teamorientiert. 
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in Machine Learning, insbesondere Deep Learning, und Natural Language Processing. 
Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit der Programmiersprache Python und den gängigen Librarys aus dem themenbezogenen Bereich. 
Sie ziehen eine wissenschaftliche Karriere in Betracht. 
Die Stelle richtet sich an Personen, die eine Promotion anstreben. Zusätzlich zu Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten im Forschungsprojekt KuSam dient das erste Jahr der Suche nach einem Promotionsthema.
Wir bieten: 
Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management 
Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken 
Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzu­nehmen 
Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden 
Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirt­schaft 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel 
In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und Kindergarten ab drei Jahren 
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L 
Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr 
Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis zunächst für die Laufzeit des Drittmittelprojektes bis zum 31. Dezember 2027.
Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtl­ichen Bestimmungen (TV-L).
Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, max. zweiseitiger Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter <a href="http://www.hnu.de/karriere" target="_blank">www.hnu.de/karriere</a>.
Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2026.
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Stefan Faußer unter der Funktions­adresse <a href="mailto:bewerbung@hnu.de" target="_blank">bewerbung@hnu.de</a> zu richten.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die Erkennung komplexer Emotionen aus der gesprochenen Sprache

<a href="https://www.stadt-niederstotzingen.de/de/Home" target="_blank"></a> 
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 Die Stadt Niederstotzingen ist ein lebendiger und attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit einer starken Gemeinschaft und einer modernen Infrastruktur. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil un-seres Teams im Bürgerservice und der Personalverwaltung. <h1>Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeit im Bürgerservice und der Personalverwaltung</h1> <h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört:</h2> <ul>
<li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bürgerservice mit direktem Bürgerkontakt</li> <li>Bearbeitung von Meldeangelegenheiten sowie Ausstellung von Pässen und Personalausweisen</li> <li>Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, im Gewerbeamt sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit und Feuerwehrwesen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten in der Volkshochschule</li> <li>Organisation des Sommerferienprogramms und Vermietung des Geschirrmobils</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Wir behalten uns vor, weitere Tätigkeiten im Rahmen der Stelle zu übertragen.</li> </ul>
 <h2>Ihre Qualifikation:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sichererer Umgang mit MS-Office und kommunaler Fachsoftware</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im Bürgerservice und der Personalverwaltung</li> <li>Anstellung in Vollzeit (100%), unbefristet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle der Stadt Niederstotzingen können Sie sich gerne an den Leiter der Hauptverwaltung Andreas Häußler wenden: 07325-10226 oder <a href="mailto:andreas.haeussler@niederstotzingen.de" target="_blank">andreas.haeussler@niederstotzingen.de</a> <a href="mailto:andreas.haeussler@niederstotzingen.de" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> 
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die sich Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.stadt-niederstotzingen.de/de/Verwaltung-Politik/Ausschreibungen/Personal/Stellen" target="_blank">https://www.stadt-niederstotzingen.de/de/Verwaltung-Politik/Ausschreibungen/Personal/Stellen</a>.

Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeitim Bürgerservice und der Personalverwaltung(m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif
 
 
 Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
 
 
 
 
 
 Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
 
 
 Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
 
 
 
 
 
 Fort- und Weiterbildungsangebot
 
 
 Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
 
 
 
 
 
 Mobilitätszuschuss für Azubis
 
 
 Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 
 
 Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
 
 
 
 
 
 Dienstkleidung
 
 
 Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
 
 
 
 
 
 
 
 Jahressonderzahlung
 
 
 Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
 
 
 
 
 
 31 Tage Erholungsurlaub
 
 
 Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
 
 
 
 
 
 Corporate Benefits
 
 
 Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
 
 
 
 
 
 Zuschuss für Ausbildungskosten
 
 
 Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
 
 
 
 
 
 Kostenlose Getränke
 
 
 Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
 
 
 
 
 
 Die besten Personalschlüssel
 
 
 Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
 
 
 
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 <li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.</li>
 <li>Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.</li>
 <li>Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.</li>
 <li>Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.</li>
 <li>Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.</li>
 <li>Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.</li>
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 <li>Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung</li>
 <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2</li>
 <li>Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li>
 <li>Teamgeist und Empathie</li>
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230 Jobs in 89 Neu-Ulm, Deutschland