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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Standort in&nbsp;Koblenz - Schuhhaus Klauser im Löhr Center&nbsp;

<h3>Hier passt alles</h3>

<ul>
<li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li>
<li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li>
<li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li>
<li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter</h3>

<ul>
<li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li>
<li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li>
<li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li>
</ul>

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1661.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;
Silke Kotthaus HR Recruiting <a href="mailto:bewerbung@klauser-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-schuhe.de</a>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste", Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d) (Kennziffer PL 25-58) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind - insbesondere Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus Rheinland-Pfalz (SC). IHRE AUFGABEN Als Betriebsmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP zusammen. Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert" target="_blank">https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert</a> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li> Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li> Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li> eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 14.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) <a href="mailto:stephan.kessler@pl.rlp.de" target="_blank">stephan.kessler@pl.rlp.de</a> und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) <a href="mailto:stefanie.brosch@pl.rlp.de" target="_blank">stefanie.brosch@pl.rlp.de</a> zur Verfügung.

Manager/in IT-Infrastruktur  (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste", Referat 4.06 „eSchule24-Portale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-66) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld. Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital gesteuert werden. Die ausgeschriebene Stelle widmet sich insbesondere der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie in das Bildungsportal RLP. Sie möchten sich vorher über die eSchule24-Portale schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/eschule24/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/eschule24/</a> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Projekte steuern &amp; gestalten - du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein. </li> <li> Code schreiben &amp; weiterentwickeln - ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen. </li> <li> Datenpflege - du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft. </li> <li> Von der Idee bis zum Go-Live - du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen. </li> <li> Im Team wirken - du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis. </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.Net). </li> <li> Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript - wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser. </li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <ul> <li> Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen. </li> </ul> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen - etwa auf B2-Niveau. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li> Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen Bereich sind von Vorteil. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die ausgeschriebenen Stellen eignen sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind - unter Angabe der Kennziffer - bis zum 13.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.

Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) für Remote Sales

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

<ul> <li>Koordination und Abfertigung von Fahrern im Sammelgut-Eingang sowie enge Zusammenarbeit mit dem Hallenpersonal</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Entladeberichten</li> <li>Vorbereitung und Prüfung der Zustellpapiere</li> <li>Betreuung und Organisation am Fahrertresen</li> <li>Bearbeitung der Zustellpapiere des Vortags</li> <li>Unterstützung der Nachtdisposition bei administrativen Aufgaben</li> </ul>

Spezialist Disposition Nahverkehr Administration Nachtschicht (m/w/d)

Frische, Qualität und Vielfalt Das ist das tägliche Angebot, mit dem wir unsere Kunden in und um Koblenz begeistern. Wir sind Ihr moderner Einkaufsmarkt vor Ort. Mit einem ebenso qualifizierten wie freundlichen Team gehen wir auf die Wünsche unserer Kundschaft ein. Besonderen Wert legen wir auf Regionalität und Nachhaltigkeit. Deswegen finden Sie bei uns ein umfangreiches Sortiment mit hochwertigen Produkten, die unmittelbar aus der Nähe stammen. Wir sind eben nicht irgendein Supermarkt, sondern ein echtes Unikat mit ganz eigenem Flair und persönlichem Service. Bis bald bei EDEKA Dirk Goerzen. <ul><li>Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung unseres Käsesortiments, sowie die ansprechende Präsentation der Käsetheke</li><li>Beratung: Mit Ihrer Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Käse und Feinkost beraten Sie Ihre Kunden</li><li>Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene</li><li>Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten</li><li>Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li><li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li><li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung an der Bedientheke setzen wir voraus </li><li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt </li><li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li><li>Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li></ul>

Abteilungsleitung für die Bedientheke Käse (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li> Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li> Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li> Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li> Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.</li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Arbeiten bei blackned: Mehr als nur ein Job.
Bei blackned entwickelst du hochmoderne IT-Lösungen, die globalen Einfluss haben. Unsere Technologien sichern Menschenleben und stärken die internationale Sicherheit. Entwickle Lösungen, die wirklich zählen und unterstütze uns bei der Digitalisierung der NATO Streitkräfte!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung der Systemintegration (IT, Elektrik) von Gesamtsystemlösungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von Netzwerklösungen</li>
<li dir="ltr">Realisierung von Systemintegrationsprojekten im militärischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Upgrade-Projekten</li>
<li dir="ltr">Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Konfigurations-Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Feststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Enge und agile Zusammenarbeit mit Deinem Team sowie mit Kollegen anderer Systemintegrationsteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-Netzwerkstrukturen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing &amp;&nbsp;Switching</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnissein mind. einem der Bereiche:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Netzwerk-Herstelllern wie: Cisco, HPE-Aruba</li>
<li dir="ltr">Firewall-Systemen und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Powershell)</li>
<li dir="ltr">Funktechnologien</li>
<li dir="ltr">Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen</li>
</ul>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Starke Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (bis zu 30%)</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li dir="ltr">erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li dir="ltr">Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

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