field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Experten für Umweltprojekte, Siedlungswasserwirtschaft und Energiesysteme im gesamten Bundesgebiet und liefern alle Ingenieurleistungen aus einer Hand. Als Arbeitgeber eröffnen wir vielfältige Perspektiven für Teamplayer, die ihren Job genauso gerne eigenständig und unabhängig ausüben, wie auch in einem motivierten, interdisziplinären Team. Wenn du im Beruf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen suchst und dies gleichzeitig mit deinem Privatleben vereinbaren möchtest, bist du bei uns richtig. Für alle, die ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein schätzen, bieten wir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld bei attraktiver Vergütung. Für unsere Standorte in Schramberg, Hannover suchen wir aktuell: Master / Ingenieur / Techniker / Meister im Bauwesen (m/w/d) Dein Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst die Planung, Ausführungsvorbereitung und örtliche Überwachung. Außerdem die Betreuung von Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau unserer Projekte im Bereich von Kläranlagen, Entwässerungssystemen und Erschließungsmaßnahmen. Wir erwarten gute Kenntnisse im Bauwesen. Zunächst arbeitest du im Projektteam und kannst dann selbstständige Aufgaben bis zur Position eines Projektleiters übernehmen. Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sorgfältiges Arbeiten setzen wir ebenfalls voraus. Wir bieten<ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li> <li>arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>optimale Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf die Zusendung deiner Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sag-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@sag-ingenieure.de</a> . Wir sind Ingenieure, Berater und Problemlöser: <a href="http://www.sag-ingenieure.de" target="_blank">www.sag-ingenieure.de</a>

Master / Ingenieur / Techniker / Meister im Bauwesen (m/w/d)

In dieser Rolle sind Sie Herzstück und Organisationstalent unseres Standorts: Sie koordinieren Abläufe, unterstützen die Standortleitung und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und effizient arbeiten können.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben – konkret und anspruchsvoll:
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Organisation des Standortsekretariats (z. B. Koordination interner/ externer Kontakte)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Ein- und Ausgangspost, Pflege der Mandantenstammdaten</li>
<li dir="ltr">Rechnungserstellung &amp; Kontrolle, Verwaltung der Urlaubsanträge der Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Professionelle Terminplanung der Standortleitung inkl. Raumverwaltung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei administrativen Projekten, wenn nötig aktiv mitgestaltend</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie fühlen sich angesprochen, wenn … Must-have
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Office- oder Sekretariatsbereich</li>
<li dir="ltr">fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word &amp; Excel</li>
<li dir="ltr">strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit DATEV oder vergleichbarer Software</li>
<li dir="ltr">Freude an Prozessoptimierung und Eigeninitiative bei organisatorischen Verbesserungen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität bei Vollzeit oder Teilzeit</li>
</ul>
 Team
Sie starten in ein motiviertes Team von rund 20 Kolleg:innen, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein angenehmes Miteinander legt. Freuen Sie sich auf moderne Büros, kostenlose Getränke, frisches Obst und eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung führen wir zunächst ein kurzes telefonisches Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen direkt am Standort ein, damit Sie das Team und die Arbeitsatmosphäre erleben können.

Office Manager:in (w/m/d)

Gestalte die digitale Zukunft als Bereichsleitung Softwareentwicklung: Führe ein innovatives Team, treibe wegweisende Projekte voran und präge nachhaltig die technologische Ausrichtung der Agentur.
 Tätigkeiten
Führung + Personalentwicklung (40%)
<ul>
<li dir="ltr">Personalverantwortung: Führung der technischen Teams (Backend, Frontend, Produktmanagement)</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterentwicklung: Förderung von Talenten, Karriereplanung + Weiterbildungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Team-Building: Aufbau + Weiterentwicklung einer leistungsstarken Entwicklermannschaft</li>
<li dir="ltr">Performance Management: Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche + Leistungsbeurteilungen</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Auswahl + Onboarding neuer Teammitglieder</li>
</ul>
Strategische Produktentwicklung (30%)
<ul>
<li dir="ltr">Produktstrategie: Entwicklung der technischen Roadmap in Abstimmung mit Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Technologie-Entscheidungen: Bewertung + Einführung neuer Technologien/Frameworks</li>
<li dir="ltr">Innovation: Vorantreiben von Modernisierung + zukunftsweisenden Lösungsansätzen</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung: Analyse von Trends + Wettbewerb für strategische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Budgetplanung: Verantwortung für Investitionen in Technologie + Weiterbildung</li>
</ul>
Operative Exzellenz (30%)
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklungsprozesse: Optimierung von Workflows + Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement: Überwachung von Timelines, Ressourcenplanung und Abstimmung mit allen Beteiligten</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen-Koordination: Enge + kooperative Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Agentur</li>
<li dir="ltr">Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung über Status + Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Compliance: Sicherstellung von Code-Standards, Dokumentation und Qualitätskriterien</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Studium/Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung: mehrere Jahre erfolgreiche Teamführung</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in PHP/Symfony, JavaScript und modernen Web-Technologien</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken: Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li>
</ul>
Deine Persönlichkeit
<ul>
<li dir="ltr">Führungsqualitäten: Du führst durch Vorbild, Motivation + klare Ziele</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Kooperative Arbeitsweise und Verständnis für andere Fachbereiche</li>
<li dir="ltr">Veränderungsbereitschaft: Offenheit für Change Prozesse + Modernisierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Strukturierte Problemlösung + strategische Herangehensweise</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit: Souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen + Zeitdruck</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Pimcore und SaaS-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Public Sector und dessen Digitalisierung</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Führung gemischter Teams</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen?
Kein Problem! Viel wichtiger ist uns, dass Du Dich zu unserer Mission hingezogen fühlst und gut ins Team passt. Fehlende Skills können wir gemeinsam entwickeln - die richtige Einstellung und Teamfit sind unbezahlbar.
 Team
Du wirst ein dynamisches Team aus Frontend- und Backendentwicklung sowie Produktmanagement leiten: 8 motivierte Expertinnen und Experten, die gemeinsam innovative Softwarelösungen entwickeln und auf deine strategische Führung sowie agile Zusammenarbeit setzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat</li>
<li dir="ltr">Video-Interview oder persönliche Vorstellung</li>
<li dir="ltr">Triff das Team</li>
</ul>

Bereichsleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

DU WIRST GEBRAUCHT - NICHT VERBRAUCHT. 
 Bei uns findest Du als Pflegefachkraft (m/w/d) mehr als nur einen Job: Eine sinnvolle Tätigkeit in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit. 
 Das ist was für Dich? Dein Lebensmittelpunkt liegt zudem in und um Aichhalden? Perfekt, dann lern uns kennen! Was wir dir bieten: 
<ul>
<li>Gute Bezahlung</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen on top</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Förderung eines E-Bikes mit JobRad-Leasing</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen</li>
<li>Kostenlose Behandlungen und Gesundheitskurse wie Osteopathie, Physiotherapie, Yoga oder Rücken-Fit</li>
<li>Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung</li>
<li>Events und Teambuilding-Aktionen</li>
<li>Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
 Dein Aufgabenbereich: 
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner</li>
<li>Du führst die Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Du hältst Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein</li>
<li>Du erfüllst eigenverantwortlich anfallende pflegerische Aufgaben</li>
</ul>
 Qualifikation: 
<ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in oder Ähnliches</li>
<li>Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
 Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: 
Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 78 Unser modernes Seniorenzentrum MENetatis Aichhalden, im baden-württembergischen Landkreis Rottweil, bietet Platz für 78 Bewohner aller Pflegegrade.

Altenpfleger/in (m/w/d) - Seniorenzentrum Aichhalden

<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und ﬂexiblen Arbeitszeiten</li><li>weitere Vorteile ﬁnden Sie auf unserer Homepage</li></ul> <ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Wege- und Gewässerpläne mit landschaftspﬂegerischen Begleitplänen, insbesondere Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen für Ausgleichsmaßnahmen inkl. Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung </li><li>Vergabe, fachliche Begleitung und Abrechnung von Werkverträgen für ökologische Untersuchungen </li><li>Erstellung von Pflegeplänen für landschaftspflegerische Anlagen, inklusive Erstpflege und Übergabe </li><li>Umsetzung der landschaftspflegerischen sowie Erholungsmaßnahmen im Flurbereinigungsgebiet </li><li>Überwachung der Entwicklung von Mähwiesen</li><li>Erstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen </li><li>Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen (z.B. ÖV, saP, FFH-VP, UVP) </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom (FH) Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung mit Schwerpunkt Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen entsprechenden fachlich gleichwertigen Studienabschluss </li><li>umfassende Kenntnisse im Natur- und Artenschutz sowie Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten sind gewünscht, werden aber nicht vorausgesetzt </li><li>Sie legen Wert auf gute Teamarbeit, arbeiten eigeninitiativ und dienstleistungsorientiert und sind in der Lage, sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul>

Landespfleger/in (w/m/d) für das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Entgeltabrechnungsmanagement: <ul><li>Aktive Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&amp;I LOGA und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen;</li><li>Mitverantwortung für die monatliche Durchführung einer termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum (P&amp;I LOGA);</li><li>Systembetreuung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum (Key-User).</li></ul> Sonderfunktion Personalcontrolling: <ul><li>Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware P&amp;I LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Customizing und Kommunikation sowie Schnittstellenkonfiguration mit anderen Systemen);</li><li>Ausbau und Optimierung des HR-Berichtswesens in P&amp;I LOGA auf Basis von BI-Tools und Methodik (Qlik-Sense, IBCS) sowie die fachliche Beratung und Betreuung von Fachbereichen;</li><li>Personalkostenplanung, Koordination der Budgetplanung und des Forecastings, sowie der monatlichen Berichterstattung zum Personalbestand für alle Einrichtungen, Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Zielgruppen oder nach gesetzlichen Vorgaben.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zur/zum Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt;</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in P&amp;I LOGA (inkl. Customizing) oder anderen Personalinformationssystemen;</li><li>Solider Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.)</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul>

Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Personalcontrolling (P&I Loga)

<ul><li>Teilzeit ab 24 Stunden oder Vollzeit 40 Stunden</li><li>Führen professioneller Beratungsgespräche</li><li>Mit Persönlichkeit, Know-How und Erfahrung im Küchenverkauf gelingt es Ihnen, unsere Kunden zu begeistern</li><li>Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und 3D-Visualisierungen </li></ul> <ul><li>Sie haben mehrjährige Verkaufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Persönlichkeit und Empathie</li><li>Sie verstehen sich als Teamplayer mit hohen Maßstäben an Kreativität und Kundenbegeisterung</li><li>Erfahrung im Küchenplanungsprogramm Carat von Vorteil </li></ul>

Fachberater Küchen & Bäder (m/w/d)

<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ﬂexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weitere Vorteile ﬁnden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hanseﬁt, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul> <ul><li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Bereich Hilfe zur Pﬂege (ambulante, teilstationäre und stationäre)</li><li>Fallmanagement (Beratung von Hilfesuchenden, Betreuern und Leistungserbringern hinsichtlich der möglichen ﬁ-nanziellen Hilfen, vorrangigen Leistungen und Alternativen)</li><li>Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li></ul> <ul><li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts-Public Management/Rentenversicherung/Allgemeine Finanzverwaltung/Steuerverwaltung, Rechtspfleger/in bzw. Jurist/in, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen bzw. Hochschulabsolventen Kehl/Ludwigsburg (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB XII, sowie im Privatrecht sind von Vorteil</li><li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li><li>Belastbarkeit und Motivation</li><li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Hilfe zur Pflege/SGB XII-Sozialhilfe für das Sozialamt

<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul> <ul><li>Beratung von alleinerziehenden sowie unterhaltspflichtigen Elternteilen zum Unterhaltsrecht und Unterhaltsvorschussgesetz</li><li>Eigenständiges Entscheiden über das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li><li>Feststellung, Berechnung und zivilrechtliche Verfolgung der auf die öffentliche Hand übergegangenen Unterhaltsansprüche gegenüber dem getrenntlebenden Elternteil</li><li>Rückforderung von zu Unrecht erhaltener Leistungen</li></ul> <ul><li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)</li><li>Kenntnisse zum Unterhaltvorschussgesetz sind von Vorteil</li><li>Gute EDV - Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit</li></ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Unterhaltsvorschusskasse im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit ﬂexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weitere Vorteile ﬁnden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hanseﬁt, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul> <ul><li>Leistungsgewährung nach dem Wohngeldgesetz (Miet- und Lastenzuschuss)</li><li>Beratung zum Wohngeld, sowie zu vorrangigen und ergänzenden Leistungsansprüchen</li><li>Ermittlung des Familieneinkommens, Feststellung der Freibeträge und der anrechenbaren Miete bzw. Belastung</li><li>Bearbeitung des Datenabgleichs, Rückforderungen incl. Mahn- und Beitreibungsverfahren</li><li>Prüfung Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem WoGG und Anzeigen bei der Staatsanwaltschaft bei unberechtigtem Bezug</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</li><li>Belastbarkeit und Motivation</li><li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li><li>Hohe Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

50 Jobs in Rottweil Rottweil, 78628 Rottweil, Deutschland