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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete</li> <li>Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li> <li>Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team</li> <li>Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium</li> <li>Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert</li> <li>Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter</li> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Bei nscon arbeiten wir in einer der modernsten und wichtigsten Branchen der Gegenwart und Zukunft.&nbsp;
Wir lieben, was wir tun – als dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Spezialisierung auf Netzwerke, Netzwerkautomatisierung und IT-Security. Unsere Beratung ist herstellerunabhängig, unsere Lösungen flexibel und technologisch immer auf dem neuesten Stand – exakt zugeschnitten auf die Anforderungen unserer Kunden.&nbsp;
Was uns auszeichnet: Ein starkes, persönliches Team, das stets im Hintergrund unterstützt – kombiniert mit Projekten bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands.&nbsp;
Als Vorreiter in der Automatisierung und einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung identifizieren wir gezielt Automatisierungspotenziale und optimieren die IT-Infrastrukturen unserer Kunden nachhaltig.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres erfahrenen Experten-Teams suchen wir dich als&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:&nbsp;
In spannenden Kundenprojekten übernimmst du zentrale Aufgaben rund um den Aufbau und Betrieb moderner Netzwerkinfrastrukturen. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Projektteams zusammen und übernimmst unter anderem:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Aufbau und Betrieb komplexer WAN-, LAN-, WLAN-Infrastrukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Transformation und Migration bestehender Netzwerke&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Problemanalysen, Troubleshooting &amp; Debugging, inkl. Log-Auswertung &amp; Fehlerdiagnose&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Incident-, Change- &amp; Problemmanagement nach ITIL-Standards&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Standard Operating Procedures (SOPs)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung zu neuen Netzwerk-Technologien und deren Implementierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design &amp; Architektur anspruchsvoller Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:&nbsp;
Du musst nicht alles perfekt beherrschen – aber du solltest bereit sein, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">WAN-Technologien: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP&nbsp;</li>
<li dir="ltr">LAN: Switching, VLAN &amp; Trunking (802.1Q), Port-Security (802.1X), STP, CDP/LLDP&nbsp;</li>
<li dir="ltr">WLAN: WPA 2 &amp; 3, WLAN Controller, 802.11 a/b/g/n/ac/ax, WiFi 6&nbsp;</li>
<li dir="ltr">VPN: IPSec, IKEv1/v2, Site-to-Site- und Remote Access VPN, TLS-basierte VPNs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Troubleshooting &amp; Analyse: z.B. mit Wireshark, TcpDump, Packet Tracer&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen auf Professional-Level (z. B. Cisco CCNP, Fortinet NSE)? Super! Wenn nicht, fördern wir dich dabei aktiv.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist zudem:&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Lernbereit &amp; offen für neue Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturiert, eigenverantwortlich &amp; lösungsorientiert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Warum wir?&nbsp;
Weil du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist – sondern mitgestaltest.&nbsp;
 Spannende Projekte&nbsp;
Netzwerkautomatisierung &amp; IT-Security für DAX-Konzerne und internationale Kunden&nbsp;
 ️ Modernste Technologien&nbsp;
Arbeite mit aktuellen Tools und innovativen Lösungen um komplexe IT-Infrastrukturen zu optimieren und Automatisierungspotenziale auszuschöpfen&nbsp;&nbsp;
 Individuelle Weiterbildung&nbsp;
Schulungen, Zertifizierungen &amp; persönlicher eigener Lerncoach inklusive&nbsp;
 Kultur der Wertschätzung&nbsp;
Transparente, offene Kommunikation, ehrliches Feedback in beide Richtungen, echte Mitgestaltung &amp; Anerkennung&nbsp;
 Mitwachsen &amp; Karriere machen&nbsp;
Wir wachsen – und du mit uns: Fachlaufbahn, Projektverantwortung oder Teamlead? Alles möglich.&nbsp;
 Work-Life-Flexibilität&nbsp;
100 % Remote möglich&nbsp;
Flexible Arbeitszeiten – orientiert an deinem Leben&nbsp;
Plus du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projektes involviert und hast Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsbereichs&nbsp;
 Und sonst?&nbsp;
Firmenwagen mit Tankkarte oder JobRad&nbsp;
Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; Sportangebote&nbsp;
Kita Gebührenübernahme &amp; Rewe Gutscheine&nbsp;
Teamevents &amp; Workation - und ein starker Zusammenhalt&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Klingt gut?&nbsp; Dann freuen wir uns auf deinen CV oder einfach auf eine kurze Nachricht (<a href="mailto:karriere@nscon.de" dir="ltr" target="_blank">karriere@nscon.de</a>) – und wir sprechen ganz unkompliziert!&nbsp;
Du hast noch Fragen? Kein Problem. Melde dich gerne bei Beatrice Fischer (Recruiting Manager) per Mail unter <a href="mailto:karriere@nscon.de" dir="ltr" target="_blank">karriere@nscon.de</a>, oder einfach mobil unter +49 151 5377 7631.&nbsp;

(Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d), remote

Beii nscon arbeiten wir in einer der modernsten und wichtigsten Branchen der Gegenwart und Zukunft.&nbsp;
Wir lieben, was wir tun – als dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Spezialisierung auf Netzwerke, Netzwerkautomatisierung und IT-Security. Unsere Beratung ist herstellerunabhängig, unsere Lösungen flexibel und technologisch immer auf dem neuesten Stand – exakt zugeschnitten auf die Anforderungen unserer Kunden.&nbsp;
Was uns auszeichnet: Ein starkes, persönliches Team, das stets im Hintergrund unterstützt – kombiniert mit Projekten bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands.&nbsp;
Als Vorreiter in der Automatisierung und einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung identifizieren wir gezielt Automatisierungspotenziale und optimieren die IT-Infrastrukturen unserer Kunden nachhaltig.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres erfahrenen Experten-Teams suchen wir dich als&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:&nbsp;
Du übernimmst in Kundenprojekten folgende Tätigkeiten:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (z.B. Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR, Proxy)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Umsetzung von Security- &amp; Netzwerk-Transformationen sowie Migrationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse, Troubleshooting &amp; Debugging von Netzwerk- &amp; Security-Problemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Incident-, Change- &amp; Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dokumentation &amp; SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden zu innovativen Security-Technologien und -Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design &amp; Architektur von teils hochkomplexen Infrastrukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme von (Teil-)Projektleitungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:&nbsp;
Du musst nicht alles mitbringen – aber das meiste solltest du können oder lernen wollen:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit NextGen Firewalls, inkl. IPS, VPN, Proxy&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerkkenntnisse: Routing &amp; Switching (BGP, OSPF, VRF, VLAN, STP, 802.1X)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML&nbsp;</li>
<li dir="ltr">PKI &amp; Zertifikatsmanagement (X.509)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Cloud Security, z. B. mit Check Point CloudGuard oder Cisco Secure Cloud Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse- und Debugging-Tools wie Wireshark, TcpDump oder PacketTracer&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen auf Professional-Level (z. B. Cisco, Check Point, Palo Alto)? Super! Wenn nicht, fördern wir dich dabei aktiv.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist zudem:&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Lernbereit &amp; offen für neue Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturiert, eigenverantwortlich &amp; lösungsorientiert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Warum wir?&nbsp;
Weil du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist – sondern mitgestaltest.&nbsp;
 Spannende Projekte&nbsp;
Netzwerkautomatisierung &amp; IT-Security für DAX-Konzerne und internationale Kunden&nbsp;
 ️ Modernste Technologien&nbsp;
Arbeite mit aktuellen Tools und innovativen Lösungen um komplexe IT-Infrastrukturen zu optimieren und Automatisierungspotenziale auszuschöpfen&nbsp;&nbsp;
 Individuelle Weiterbildung&nbsp;
Schulungen, Zertifizierungen &amp; persönlicher eigener Lerncoach inklusive&nbsp;
 Kultur der Wertschätzung&nbsp;
Transparente, offene Kommunikation, ehrliches Feedback in beide Richtungen, echte Mitgestaltung &amp; Anerkennung&nbsp;
 Mitwachsen &amp; Karriere machen&nbsp;
Wir wachsen – und du mit uns: Fachlaufbahn, Projektverantwortung oder Teamlead? Alles möglich.&nbsp;
 Work-Life-Flexibilität&nbsp;
100 % Remote möglich&nbsp;
Flexible Arbeitszeiten – orientiert an deinem Leben&nbsp;
Plus du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projektes involviert und hast Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsbereichs&nbsp;
 Und sonst?&nbsp;
Firmenwagen mit Tankkarte oder JobRad&nbsp;
Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; Sportangebote&nbsp;
Kita Gebührenübernahme &amp; Rewe Gutscheine&nbsp;
Teamevents &amp; Workation - und ein starker Zusammenhalt&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Klingt gut?&nbsp; Dann freuen wir uns auf deinen CV oder einfach auf eine kurze Nachricht (<a href="mailto:karriere@nscon.de" dir="ltr" target="_blank">karriere@nscon.de</a>) – und wir sprechen ganz unkompliziert!&nbsp;
Du hast noch Fragen? Kein Problem. Melde dich gerne bei Beatrice Fischer (Recruiting Manager) per Mail unter <a href="mailto:karriere@nscon.de" dir="ltr" target="_blank">karriere@nscon.de</a>, oder einfach mobil unter +49 151 5377 7631.&nbsp;

(Senior) Security Engineer / Consultant (m/w/d), remote

<ul><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags</li><li>Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation</li><li>Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten</li><li>Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen</li><li>Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe</li><li>die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein</li><li>Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf</li><li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise</li><li>Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben</li></ul>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. <ul> <li>Kommissionierung von Einbauteilen und Bereitstellung für die Produktion</li> <li>Einlagern und transportsicheres Verladen von Fertigprodukten</li> <li>Durchführung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, inkl. Wareneingangsprüfung und Einbuchung in das Warenwirtschaftssystem</li> <li>Korrektes Erfassen von Lagerpositionen und Lagerorten mittels Scanner für unser ERP-System</li> <li>Sicherer Umgang mit der vorhandenen Transporttechnik (Stapler, Kran, Ausfahrtechnik etc.)</li> <li>Einhalten von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik eines produzierenden Unternehmens erforderlich - abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Stapler und Kran erforderlich; Kranschein von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit im Freien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik, Kommissionierung & Versand

<ul><li>Anlagen bedienen nach Vorschrift</li><li>Überwachung der Anlage</li><li>Beseitigung von Störungen an der Maschine</li><li>Reinigungsarbeiten am Arbeitsplatz vornehmen</li></ul>

Anlagenbediener (m/w/d) ab 19€ / h + Zuschläge

Als Vorreiter in der Automatisierung und einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung identifizieren wir gezielt Automatisierungspotenziale und optimieren die IT-Infrastrukturen unserer Kunden nachhaltig.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres erfahrenen Experten-Teams suchen wir dich
 Tätigkeiten
Du übernimmst in Kundenprojekten folgende Tätigkeiten:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung&nbsp;von DevOps-Infrastrukturen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konfiguration, Deployment und Skalierung von Containern und Microservices in einer containerisierten Umgebung mit Docker &amp; Kubernetes&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Infrastructure-as-Code mit Ansible, Terraform &amp; Co.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen (CI/CD)&nbsp;durch den Einsatz geeigneter Tools sowie Skripte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung im Bereich Netzwerk- und Security-Automatisierung sowie Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Troubleshooting von Systemen und Logs, inkl. ITIL-Prozesse (Incident-, Problem-, Changemanagement)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Pflege von Dokumentationen, SOPs und technischen Konzepten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung agiler Arbeitsprozesse (SCRUM, Kanban)&nbsp;</li>
</ul>
In deiner Rolle als Consultant übernimmst du zusätzlich:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung zu neuen Technologien &amp; deren Einführung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design und Architektur komplexer IT-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">(Teil-)Projektleitung und technische Verantwortung&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:&nbsp;
Du musst nicht alles mitbringen – aber das meiste solltest du können oder lernen wollen:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich DevOps / IT-Automatisierung, Netzwerk- &amp; Security&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse: vorzugsweise Python&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Config-Management / -Orchestration mit Tools wie Ansible, Terraform, Git, CI/CD-Plattformen, Consul, IaC (Intrastructure as Code)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Netzwerkbereich (z. B. Netconf/Restconf, YANG, REST-APIs, RPC)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit Datenformaten wie YAML, JSON, XML&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tools wie Postman oder Swagger sind dir geläufig&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen auf Professional-Level? Super! Wenn nicht, fördern wir dich dabei aktiv.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist zudem:&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Lernbereit &amp; offen für neue Technologien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturiert, eigenverantwortlich &amp; lösungsorientiert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark und teamfähig&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Warum wir?&nbsp;
Weil du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist – sondern mitgestaltest.&nbsp;
 Spannende Projekte&nbsp;
Netzwerkautomatisierung &amp; IT-Security für DAX-Konzerne und internationale Kunden&nbsp;
 ️ Modernste Technologien&nbsp;
Arbeite mit aktuellen Tools und innovativen Lösungen um komplexe IT-Infrastrukturen zu optimieren und Automatisierungspotenziale auszuschöpfen &nbsp;
 Individuelle Weiterbildung&nbsp;
Schulungen, Zertifizierungen &amp; persönlicher eigener Lerncoach inklusive&nbsp;
 Kultur der Wertschätzung&nbsp;
Transparente, offene Kommunikation, ehrliches Feedback in beide Richtungen, echte Mitgestaltung &amp; Anerkennung&nbsp;
 Mitwachsen &amp; Karriere machen&nbsp;
Wir wachsen – und du mit uns: Fachlaufbahn, Projektverantwortung oder Teamlead? Alles möglich.&nbsp;
 Work-Life-Flexibilität&nbsp;
100 % Remote möglich&nbsp;
Flexible Arbeitszeiten – orientiert an deinem Leben&nbsp;
Plus du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projektes involviert und hast Mitspracherecht bei der Gestaltung deines Arbeitsbereichs&nbsp;
 Und sonst?&nbsp;
Firmenwagen mit Tankkarte oder JobRad&nbsp;
Betriebliche Krankenzusatzversicherung &amp; Sportangebote&nbsp;
Kita Gebührenübernahme &amp; Rewe Gutscheine&nbsp;
Teamevents &amp; Workation - und ein starker Zusammenhalt&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Klingt gut?&nbsp; Dann freuen wir uns auf deinen CV oder einfach auf eine kurze Nachricht (<a href="mailto:karriere@nscon.de" target="_blank">karriere@nscon.de</a>) – und wir sprechen ganz unkompliziert!&nbsp;
Du hast noch Fragen? Kein Problem. Melde dich gerne bei Beatrice Fischer (Recruiting Manager) per Mail unter <a href="mailto:karriere@nscon.de" target="_blank">karriere@nscon.de</a>, oder einfach mobil unter +49 151 5377 7631.&nbsp;

(Senior) DevOps Engineer / Consultant (m/w/d), remote

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Münster, Bielefeld, Bonn, Paderborn, Aachen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische und ganzheitliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Gestaltung eines strukturierten, fördernden Alltags und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und sozialen Kompetenzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Einsätze z.B. in Kitas, Wohneinrichtungen, integrativen Einrichtungen oder der Jugendhilfe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch</li><li>Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit</li><li>Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch</li><li>Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen</li><li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d)</li><li>Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigen Menschen mit</li><li>Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber</li><li>Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft</li><li>Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel</li><li>Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter</li></ul>

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