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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. Deine Aufgaben In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li>
<li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li>
<li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li>
<li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li>
<li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li>
<li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li>
<li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li>
<li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li>
<li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li>
<li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421056&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. Deine Aufgaben In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied.

 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li>
<li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li>
<li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li>
<li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li>
<li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li>
<li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li>
<li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li>
 <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li>
 <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li>
 <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li>
 <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li>
 <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li>
 <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
<li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421055&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2025

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung von Kundenobjekten sowie das Handling von Leihmaterialien der Bundeswehr.
</li>
<li>
Die Bestandskontrolle und Inventur von Kundenobjekten und komplexen Sonderobjekten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Bestandsführung und Disposition von eigenen und kundenseitig überlassenen Objekten sowie die Überwachung der Nutzungsfähigkeit dieser Objekte.
</li>
<li>
Die Kennzeichnung und Nachweisführung gemäß ISO 9001 sowie die Datenaufnahme kundenseitig überlassener Objekte in SAP DBM liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
</li>
<li>
Die Vorbereitung von Ein- und Auslagerungen, Funktionsprüfungen von Kundenmaterial sowie die Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld, sowie bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (wünschenswert: CE, Flurförderzeuge, Sonderfahrzeuge).
</li>
<li>
Erweiterte Kenntnisse zu den Fahrzeugen und fahrzeugbezogenen Prozessen des Unternehmens sowie zu den kundenseitig überlassenen Objekten.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der Bundeswehr-Materiallogistik inklusive SASPF-Verfahren sowie erweiterte Marktkenntnisse (z. B. Aufbauverfahren, Funktechnik).
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP DBM und Verständnis für die relevanten Prozesse im Bereich Materiallogistik.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeiter (m/w/d) Materialbewirtschaftung Kundenobjekte

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bad Honnef&nbsp; Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort&nbsp;befristet in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLBonn#JOBSNLBONNKOELN

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer asiatischen Vertriebsstandorte im operativen Tagesgeschäft</li><li>Angebotserstellung, Preisabstimmungen und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Auftragsbearbeitung von der Anfrage bis zur Auslieferung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten, Stücklisten und Artikelinformationen im ERP-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und Logistik</li></ul>

Inside Sales (m/w/d) – Teilzeit (vormittags)

Verbinde die Welt von morgen.
Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li>Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen</li>
<li>Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität</li>
<li>Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury</li>
<li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen</li>
<li>Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO</li>
<li>Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten</li>
<li>Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen</li>
</ul>
Deine Voraussetzungen
<ul>
<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li>
<li>Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li>
<li>Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li>
<li>Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität</li>
<li>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Let's stay in touch!
Cteam
Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland
<a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0
Kontakt aufnehmen

Projektkaufmann (m/w/d)

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
</li>
<li>
Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.
</li>
<li>
Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.
</li>
<li>
Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
</li>
<li>
Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
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Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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