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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. Deine Aufgaben In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li>
<li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li>
<li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li>
<li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li>
<li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li>
<li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li>
<li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li>
<li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li>
<li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li>
<li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421056&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. Deine Aufgaben In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied.

 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li>
<li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li>
<li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li>
<li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li>
<li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li>
<li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li>
<li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li>
 <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li>
 <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li>
 <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li>
 <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li>
 <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li>
 <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
<li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421055&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2025

<ul>
<li>30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld</li>
<li>Überstunden werden ab Minute eins bezahlt!</li>
<li>Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme</li>
<li>Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen</li>
<li>Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse</li>
<li>Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad &amp; Co.</li>
<li>Tolle Mitarbeiter- und Team-Events</li>
</ul> <ul>
<li>Warenannahme und Warenausgabe</li>
<li>Bedienung unserer Abholkunden</li>
<li>Lagerhaltung und Kommissionierung</li>
<li>Durchführung von allgemeinen Lagertätigkeiten</li>
<li>Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Hilfe eines Gabelstaplers</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/ oder erste Berufserfahrung im Lagerbereich wäre wünschenswert</li>
<li>Einen Gabelstapler-Führerschein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Genauigkeit sowie Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein</li>
</ul>

Lagerist (m/w/d) im Bereich Baustoffe

Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende&nbsp;HR-Projekte gewinnen? Dann starte jetzt mit uns in die Praxis!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources 

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug</li>
<li>Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika das ist jedoch kein Muss!</li>
<li>Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li>
<li>Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate (eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit auch möglich)</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding)</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen</li>
<li>Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen</li>
<li>Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben</li>
</ul>

Die WIRTGEN GmbH hat einiges zu bieten:
<ul>
<li>Sicherheit:&nbsp;Vergütung auf Stundenbasis und ist abhängig von dem aktuellen Stand Deiner Ausbildung (Abitur/ Bachelorstudent/Masterstudent)</li>
<li>Netzwerk:&nbsp;Knüpfe bereits erste Kontakte für einen späteren Berufseinstieg</li>
<li>Einblick:&nbsp;Wir bieten Einblicke in die praktische Arbeit und fördern engagierte Nachwuchskräfte</li>
<li>Entwicklungsperspektive:&nbsp;Lege den Grundstein für Deine spätere Karriere bei der WIRTGEN GROUP oder im John Deere Konzern</li>
<li>Vielfalt:&nbsp;Eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund</li>
<li>Kultur:&nbsp;Werde Teil eines aufgeschlossenen und top qualifizierten Teams mit Spaß an der Arbeit</li>
<li>Und vieles Weitere:&nbsp;Betriebsrestaurant, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>

A WIRTGEN Group Company
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.

Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources

Vielleicht kennst du uns, weil wir auch schon bei dir Zuhause waren, um ein Sofa zu reparieren. POS ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit rund 35 Jahren Erfahrung. Mittlerweile beschäftigen wir rund 800 Mitarbeiter. Wir sind bundesweit aktiv und immer in DEINER Nähe und suchen ab sofort:


<ul>
<li>Du hast Deinen Schulabschluss bald in der Tasche oder Dein Studium war doch nicht so Deins</li>
<li>Du hast Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li>
<li>Du überzeugst mit Lernbereitschaft, Entdeckergeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Du hast Bock darauf etwas bei uns im Team zu bewegen</li>
</ul>

<ul>
<li>Dich erwartet eine interessante, abwechslungsreiche, praxisorientierte und spannende Zeit</li>
<li>Du planst, organisierst und koordinierst</li>
<li>Du kannst verschiedene spannende Projekte durchführen</li>
<li>Du&nbsp;bekommst Einblicke in sechs verschiedene Abteilungen&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine&nbsp;qualifizierte Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Familiäre, sympathische Atmosphäre</li>
<li>Übernahmeoption nach erfolgreicher Ausbildung</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Abteilungsrotation mit engagierten Ausbildungsbetreuern in allen Abteilungen</li>
<li>Ausbildungsvergütung zwischen 772,50EUR und 1.175,50EUR monatlich</li>
<li>Prämien bei guten Leistungen</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Kostenloses Obst und Getränke, vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li>
<li>Interne Schulungen und Spaß bei gemeinsamen Azubi-Teamevents</li>
</ul>

WILLKOMMEN BEIM UNTERNEHMEN POS SERVICE-GROUPAls Reparaturservice vor Ort wurde die POS Polsterservice 1987 in der Möbelbranche bekannt. Seit dem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt: Heute sind wir stolz darauf, einer der europäischen Marktführer in Sachen Full Service für die Vor-Ort-Dienstleistung beim Endkunden zu sein. Inzwischen vereinen sich unter der Dachmarke POS Service Group die Unternehmensbereiche Polsterservice, Homeservice und Schadenservice. Der zufriedene Kunde steht dabei immer im Mittelpunkt unseres Handelns! Dabei überzeugen wir mit dem größtmöglichen Maß an Qualität und passen uns als mittelständischer Familienbetrieb schnell und unkompliziert an Ihre jeweiligen Bedürfnisse an. Testen Sie uns! Wir sind zudem die Profis für alle anfallenden Reklamationen in den Bereichen Holz, Stein, Marmor, Fliesen, Aluminium und Kunststoff. Das Leistungsspektrum reicht von der Ausbesserung von Löchern, Dellen und Kratzern bis hin zur Instandsetzung gebrochener und&nbsp;gestauchter Kanten uvm.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank"></a> 
 <h2>Servicetechniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, Regelungs- und Lüftungstechnik</h2> Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäude­manage­ment der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Und jetzt suchen wir Macher wie Sie – für unseren Standort am Neumarkt in Köln. <h1>Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf Sie!</h1> <h3>Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:</h3> <ul>
<li>
Technische Anlagen: Sie sind für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und das Entstören von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Regeltechnik verantwortlich</li> <li>
Mängel und Störungen: Sie erkennen und beseitigen Störungsursachen, nehmen Mängel auf, dokumentieren diese und liefern technische Lösungsvorschläge</li> <li>
Reparaturen: Reparaturen sind genau Ihr Ding – Sie führen diese selbstständig aus</li> <li>
Qualitätssicherung: Sie kontrollieren sowie optimieren bestehende Anlagen und deren Betriebsabläufe unter Einhaltung der Richtlinien – so halten Sie unsere Objekte in einwandfreiem Zustand</li> <li>
Inbetriebnahme: Sie nehmen versorgungstechnische Anlagen und Systeme fachgerecht in Betrieb</li> </ul>
 <h3>Womit Sie bei uns punkten: </h3> <ul>
<li>
Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- oder Kältetechnik, wie z.B. Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar</li> <li>
Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit mindestens einem der Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Regelungs- und/oder Lüftungsanlagen ist wünschenswert</li> <li>
Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail</li> <li>
Serviceorientierung: Kunden- und Dienstleistungsorientiert sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>
Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv mit ein</li> <li>
Mobilität: Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li> </ul>
 <h3>Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:</h3> <ul>
<li>
Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>
Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>
Dynamische Karrierechancen: Wir fördern individuell Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>
Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir</li> <li>
Mobilität: Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket</li> <li>
Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li> </ul>
 Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653 Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Servicetechniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, Regelungs und Lüftungstechnik

Ausbildung zum Koch (m/w/d) in Königswinter (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Bonn
 Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du arbeitest in unserem Serviceteam auf der Hirschburg und durchläufst die verschiedenen Stationen unseres Trainingszentrums.</li>
<li>Du bereitest vielfältige Speisen zu.</li>
<li>Du arbeitest im Team und verantwortest die Hygiene und die Planung der Arbeitsabläufe und der Warenwirtschaft.</li>
<li>1/3 der Ausbildungszeit besuchst Du die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>

Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ol>
<li>Ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Interesse am Umgang mit Lebensmitteln</li>
<li>Spaß an Teamwork</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ol>
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>
Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.
Haben wir Deine Bewerbung bekommen, gehts im besten Fall so weiter: Erhalt Deiner Bewerbung -&gt; Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
</ol>
+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge.
+ Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung.

Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Ausbildung zum Koch (m/w/d) in Königswinter (2026)

Über uns
Die Lebensgemeinschaft Eichhof gGmbH ist ein Lebensort für erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Hier leben und arbeiten Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten und unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Der Lebensort Eichhof umfasst Wohnangebote in besonderer Wohnform und Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung sowie kulturelle Angebote. Unser Bestreben ist es, in dieser Gemeinschaft in gegenseitigem Vertrauen ein selbstbestimmtes, sinnerfülltes und zufriedenes Leben zu ermöglichen und den Einzelnen Zugehörigkeit, Sicherheit und Raum zur individuellen Entwicklung zu bieten. Haltung und Handlungen entwickeln wir in zeitgemäßer Form aus der Anthroposophie.
Aufgaben
<ul>
<li>
Personalverantwortung und Teamentwicklung für rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
</li>
<li>
Führung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung
</li>
<li>
Planung und Organisation der Pflege- und Betreuungsprozesse
</li>
<li>
Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung sowie Qualitätssicherung für den Fachbereich Wohnen Ansprechpartner*in für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige bzw. gesetzlichen Vertretungen
</li>
<li>
Gesprächspartner*in für interne und externe Interessengruppen und Gestaltung von Vernetzung im Sozialraum.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes Studium der Soziale Arbeit, Gesundheitsbzw. Sozialmanagement oder vergleichbaren Abschluss
</li>
<li>
Berufs- und Leitungserfahrung in Wohnangeboten der Eingliederungshilfe
</li>
<li>
umfassende Kenntnisse in der für den Fachbereich wichtigen Sozialgesetzgebung
</li>
<li>
Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
</li>
<li>
hohe soziale und kommunikative Kompetenz
</li>
<li>
sicheren Umgang mit MS Office und Branchensoftware
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
eine positive und freundliche Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
ein erfahrenes Team von Führungskräften und Stabsstellen
</li>
<li>
eine Einarbeitungsphase durch die aktuelle Stelleninhaberin Ihre Benefits
</li>
<li>
tarifliche Vergütung erfolgt, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe E 10 gemäß Paritätische Tarifgemeinschaft PTG MTV
</li>
<li>
aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
JobRad®
</li>
</ul>
Weitere Informationen erhalten Sie unter Eichhof-Tarif-PTG
Kontakt
Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Lebensgemeinschaft Eichhof gGmbH
Georg Rothmann Eichhof 8
53804 Much
Tel. 02295 9202-0
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eichhof.org" target="_blank">bewerbung@eichhof.org</a>

Leitung Wohnen (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Kita "MIttendrin" bietet Platz für 53 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Unser Name spiegelt unser pädagogisches Konzept wieder, denn „Mittendrin" soll jedes Kind sein: Wir sind eine inklusive Kita, wobei alle Kinder möglichst früh lernen, mit Unterschiedlichkeiten umzugehen. Nach dem Leitgedanke der Lebenshilfe: „Es ist normal verschieden zu sein", spielen und lernen alle Kinder gemeinsam. Auf ein Leben mitten in der Gesellschaft soll jedes Kind entsprechend seiner individuellen Möglichkeiten, Interessen und Stärken, vorbereitet werden. <ul>
<li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie die Umsetzung des&nbsp;pädagogischen Angebots</li>
<li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder, u.a. im Alter von drei bis sechs Jahren</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li>
<li>Mitgestaltung und&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogisch-konzeptionellen Themen</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Erziehungsberechtigten</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene mind. 3-jährige pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren sowie eine interessierte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern mit Handicap</li>
<li>Flexible Arbeitshaltung, die sich an den Bedarfen der Kinder orientiert</li>
<li>Eine verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Ergänzungskraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.
Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, so dass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>fachliche Anleitung der Bewohner bei der Verrichtung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Dazu zählen z.B. persönliche Wäschepflege, Einkauf von Lebensmitteln, Vorbereitung für die Speisenzubereitung</li>
<li>Kontrolle der allgemeinen Hygiene</li>
<li>Einkauf, Lagerhaltung und wirtschaftliche Betriebsführung&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>hauswirtschaftliche Ausbildung</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Speisenzubereitung und der Hygienevorschriften&nbsp;</li>
</ul>

134 Jobs in 57635 Forstmehren, Deutschland