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PERBILITY entwickelt mit HELIX ein hochflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Für unser wachsendes Plattform-Entwicklungsteam suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Menschenführung verbindet.
Deine Mission:
Ein Team unterstützen und weiterentwickeln, das technisch exzellent arbeitet, sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam unsere HELIX-Plattform auf das nächste Level bringt.
Deine HerausforderungFührung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Du führst dein Team mit Empathie, Klarheit und Vertrauen – fordernd und fördernd zugleich.</li>
<li>Du führst regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche durch.</li>
<li>Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und gestaltest gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Transparenz und ehrliche Kommunikation gelebt werden.</li>
<li>Du rekrutierst neue Talente und baust das Team strategisch aus.</li>
<li>Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit und lebst unsere Werte vor.</li>
</ul>
Projektsteuerung &amp; technische Verantwortung
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem CTO und anderen Abteilungen zusammen.</li>
<li>Du bringst Softwareprojekte unter deiner Führung zum Gelingen, indem du Steine aus dem Weg räumst und die Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherstellst.</li>
<li>Du behältst die Ressourcenlage des Teams und die technische Roadmap im Blick, und unterstützt damit die Planung und Priorisierung.</li>
<li>Du treibst gemeinsam mit den technischen Experten Code-Qualität, fundierte Best Practices und technische Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Bei technischen Problemen und Störungen unterstützt und koordinierst du mit einem ruhigen Kopf und Überblick.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit cross-funktionalen Teams.</li>
<li>Technische Expertise in Webentwicklung und idealerweise auch Plattformentwicklung.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast bereits Softwareprojekte erfolgreich geleitet und gesteuert.</li>
<li>Agile Methoden sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen verständlich darstellen und zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.</li>
<li>Du bist empathisch, konfliktfähig und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.</li>
<li>Erfahrung mit DevOps-Kulturen, CI/CD und modernen Entwicklungswerkzeugen ist ein Plus.</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1).</li>
</ul>
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sportgruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil.
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Zusätzlich für diese Position:
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li>
<li>Direkter Draht zum CTO und Einfluss auf die technische Strategie</li>
<li>Ein eingespieltes Team, das auf deine Führung wartet</li>
<li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
</ul>
Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Softwareentwicklung Standort Bamberg (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrie­service - Werkstatt Hydraulik <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Standort Bamberg als Monteur/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>In unserer Reparaturwerkstatt vor Ort in Bamberg setzen Sie jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen und Aggregate etc.) instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus.</li> <li>Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li> <li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können.</li> <li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auch mal unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2877/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Monteur / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Werkstatt Hydraulik

<ul>
<li>Betreuung unserer Bewohner</li>
<li>Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen</li>
<li>Führen der fachgerechten Pflegedokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit und Einbezug der an der Pflege beteiligten Personen, wie z. B. Angehörige und Betreuer</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen zu pflegerischen Risiken in Absprache mit der Pflegefachkraft</li>
<li>Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen sowie Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkraft</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegefachassistenz Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Mitarbeiter 145 Betten 90 Gegründet im Jahr 2012 Über Uns 
 Die Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH steht mit ihren drei zentralen Werten - Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - für eine erstklassige Betreuung von Seniorinnen und Senioren. An drei Standorten bundesweit engagieren sich über 580 Mitarbeitende im Rahmen eines ganzheitlichen Campuskonzepts. Dieses reicht vom ServiceWohnen bis hin zur ambulanten und stationären Pflege und wird durch zahlreiche ergänzende Angebote abgerundet. Wir legen als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind. Nur so können wir sicherstellen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut geht. 
 Unser Standort in Heiligenstadt bietet eine malerische Kombination aus ServiceWohnen, einem Senioren- und Pflegeheim sowie einem ambulanten Pflegedienst, alles auf einem Gelände. Die einzigartige Hanglage der Tabea-Gebäude ermöglicht unseren Bewohnerinnen und Bewohnern von ihren Balkonen aus einen beeindruckenden Ausblick über das Leinleitertal. Zu Heiligenstadt 
 Heiligenstadt selbst ist ein attraktives Urlaubsgebiet, das mit einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten wie Wandern, Radfahren oder Nordic Walking begeistert. Auch kulturelle Besichtigungen und gemütliche Lokalitäten laden zum Verweilen ein. Vorteile 
 Ein Vorteil der Tabea Diakonie Heiligenstadt ist die Zugehörigkeit zum Ausbildungsverbund Pflege. Gemeinsam mit vielen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen und Berufsfachschulen im Landkreis Bamberg, Forchheim, Bayreuth und Umgebung fördern wir die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Pflegeschulen und Trägern der praktischen Ausbildung. Unsere Einrichtung bietet zudem attraktive Arbeitsplatzvorteile: Wir vergüten nach der Tarifversion AVR-D (Diakonie) und gewähren Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie flexible Arbeitszeitmodelle an. 
 Für weitere Informationen zu unserem Angebot und unserer Philosophie, besuchen Sie uns gerne online unter <a href="http://www.tabea.de" target="_blank">www.tabea.de</a> oder vor Ort. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Sehr gutes Gehalt

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew! Zum 01. Februar 2026 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Sales Development Representative (m/w/d) Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an - per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes - und sorgst dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren. </li> <li> Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, ob es wirklich "matcht". </li> <li> Termine vorbereiten - für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar: hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können. </li> <li> Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo Mehrwerte liegen - mehr braucht es nicht. </li> <li> Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen können. </li> <li> Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche, hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren. </li> <li> Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen. </li> <li> Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich - du weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist. </li> <li> Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen. </li> <li> Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem CRM gearbeitet hast - super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei. </li> <li> Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten. </li> <li> Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern. </li> <li> Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf Englisch sicher. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind. <ul> <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li> <li> Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub </li> <li> Work where you work best - an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote </li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li> <li> Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein DOCUFY HR Team

Sales Development Representative (m/w/d)

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg: Account Executive (m/w/d) B2B / SaaS Ready to drive success? Als Account Executive (m/w/d) bei DOCUFY vereinst du echte Leidenschaft für B2B-Vertrieb mit tiefem SaaS-Know-How. Du übernimmst deine Pipeline von der ersten Opportunity bis zum Closing und baust New Business-Chancen zu langfristigen Beziehungen aus. Klingt das nach der nächsten Herausforderung, die du suchst? Dann steig bei uns ein und gestalte unser Wachstum aktiv mit! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Own the Hunt - New Business im Fokus: Du verantwortest den kompletten End-to-End-Sales-Prozess für New Business im DACH-Raum - von der qualifizierten Übergabe durch den SDR (m/w/d) bis zum Closing. Du führst Discovery Calls, Produktdemos und Value Cases souverän und entwickelst jeden Deal hin zum Abschluss. </li> <li> Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem SDR (m/w/d), der dir aktiv Pipelines aufbaut. Gemeinsam plant ihr Target-Accounts, Outbound-Sequenzen und strategische Plays, um neue Zielkund*innen zu gewinnen. </li> <li> Target-Accounts &amp; Outbound: Du identifizierst relevante Zielkund*innen, entwickelst passende Angles und gehst aktiv in die Akquise, um hochwertige Opportunities zu schaffen. Du nutzt moderne Outbound- und Social-Selling-Methoden, um Schlüsselpersonen zu erreichen. </li> <li> Pipeline Ownership &amp; Deal Driving: Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich, priorisierst effektiv und hältst Deals konsequent auf Kurs. Mit starkem Fokus auf Forecast Accuracy bringst du Transparenz und Verlässlichkeit in deine Sales-Zahlen. Du positionierst dich als kompetentes Gegenüber und sparst keine kritischen Fragen aus. </li> <li> Marktpräsenz &amp; Repräsentation: Du repräsentierst DOCUFY bei relevanten Branchen-Events, Roadshows und Webinaren und baust dir ein starkes Netzwerk in der Zielbranche auf. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Vertriebsexpertise im SaaS-/B2B-Umfeld: Du kommst aus der SaaS-Welt und bist im B2B-Vertrieb zu Hause. Im Laufe deiner bisherigen Sales-Laufbahn hast du schon einiges an Deals gesehen und End-to-End Sales Cycles begleitet - von der ersten Opportunity bis zur Unterschrift. </li> <li> Starke Überzeugungsfähigkeit: Deine ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten und dein technologisches Verständnis ermöglichen es dir, technische und nicht-technische Zielgruppen zu überzeugen. </li> <li> Erfahrung mit CRM-Software: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Hubspot, und kennst dich mit Vertriebsautomatisierungstools aus. </li> <li> Strukturierte und datengestützte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, datenorientiert und hast ein gutes Gespür für Qualität, Forecasting und Performance-Optimierung. </li> <li> Unternehmerisches Denken: Du denkst langfristig und bist motiviert, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. </li> <li> Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch sicher, präzise und souverän (C2-Niveau oder vergleichbar) und bist auch auf Englisch sicher in Kommunikation und Verhandlung. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind. <ul> <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li> <li> Attraktives Gehaltsmodellmit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub</li> <li>Work where you work best - an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li> <li> Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf, dein Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein DOCUFY HR Team

Account Executive (m/w/d) - B2B / SaaS

Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager - all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams</li> <li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der mechanischen Instandhaltung</li> <li>Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li> <li>Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen</li> <li> Planung, Überwachung und Dokumentation von Schweißarbeiten an Stahlbau- und Regalkomponenten </li> <li>Qualitätssicherung und Überwachung der Schweißprozesse</li> <li>Durchführung und Überwachung von Schweißarbeiten , manuelle und Roboter</li> <li>Sicherstellung der korrekten Ausführung gemäß DIN EN 1090 oder vergleichbaren Normen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Schweißanweisungen (WPS)</li> <li>Betreuung von Schweißern und Durchführung interner Schulungen</li> <li>Unterstützung bei der Fertigungsplanung und technischen Klärung</li> <li>Durchführung von Sichtprüfungen sowie ggf. Schweißnahtprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kunden und Statikern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Qualifikation als Schweißfachmann (SFM / IWS)oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens</li> <li>Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Maschinenmechanik wünschenswert</li> <li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zur Schicht- oder Rufbereitschaft (optional)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Fundierte und umfassende Einarbeitung, keine Vorkenntnisse an unseren Maschinen und Anlagen notwendig </li> <li>Leistungsgerechtes Entgelt mit einer Lohnentwicklung von bis zu +30% möglich*</li> <li>Antrittsprämie 500€**</li> <li>Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)</li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt </li> <li>Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger. * Nach internem Lohnentwicklungsschema bei erfolgreicher Weiterqualifikation ** Antrittsprämie gilt für Neueinstellungen nach erfolgreicher Probezeit Galler Lager- und Regaltechnik GmbH Robert-Galler-Straße 1 D-95326 Kulmbach <a href="http://www.galler.de" target="_blank">www.galler.de</a> Anstellungsbeginn Sofort Jetzt Bewerben

Schweißfachmann / Teamleitung Instandhaltung (m/w/d)

Als Sales Development Representative (m/w/d) wirst du zum Treiber unseres Erfolgs, indem du aktiv auf neue Unternehmen zugehst, die ersten Gespräche führst und echtes Interesse an unserem SaaS-Produkt weckst. Du hast richtig Lust auf Vertrieb, bist neugierig und willst dich im B2B-Sales weiterentwickeln? Wir geben dir dafür das passende Umfeld! Starte jetzt mit uns durch und entdecke spannende Chancen im Vertrieb bei DOCUFY!
 Tätigkeiten
Was du bei uns machst
<ul>
<li dir="ltr">Neue Kontakte aufbauen (Outbound &amp; Social Selling): Du sprichst aktiv potenzielle Kund*innen an – per LinkedIn, E-Mail, Telefon oder Voice Notes – und sorgst dafür, dass sie von unserem neuen SaaS-Produkt erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräche führen &amp; Bedarf verstehen: Du bist die erste Stimme im Vertriebsprozess: Du führst kurze, smarte Erstgespräche, qualifizierst Leads und findest heraus, ob es wirklich “matcht”.</li>
<li dir="ltr">Termine vorbereiten – für unser Sales Team: Dein Ziel ist klar: hochwertige, gut vorbereitete Demo-Termine. Du machst den Weg frei, damit unsere Account Executives (m/w/d) perfekt anknüpfen können.</li>
<li dir="ltr">Produktwissen aufbauen (ohne Hardcore-Tech-Skills): Du verstehst die wichtigsten Use Cases, kannst unser Produkt kurz und verständlich erklären und erkennst, wo Mehrwerte liegen – mehr braucht es nicht.</li>
<li dir="ltr">Eng mit Sales, Marketing &amp; Produkt arbeiten: Du gibst Feedback, was Leads wirklich wollen, welche Messages funktionieren und wo wir unseren Pitch noch besser machen können.</li>
<li dir="ltr">Sauberes Arbeiten im CRM (HubSpot): Du dokumentierst deine Gespräche, hältst die Pipeline sauber und nutzt einfache KPIs, um zu sehen, was gut funktioniert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du idealerweise mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb: Du hast bereits erste Schritte im B2B-Sales gemacht. Noch wichtiger ist uns aber, dass du richtig Lust auf Vertrieb hast, gerne mit Menschen sprichst und motiviert bist, ein neues SaaS-Produkt im Markt zu platzieren.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten am Telefon &amp; in Video-Calls: Du kommunizierst freundlich, klar und strukturiert und fühlst dich wohl dabei, Erstgespräche zu führen.</li>
<li dir="ltr">Affinität für Social Selling: LinkedIn ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie du dort Kontakte aufbauen und einfache Outreach-Sequenzen nutzen kannst.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; aktives Zuhören: Du kannst Bedürfnisse herausarbeiten, smarte Fragen stellen und erkennst, wann ein Lead wirklich qualifiziert ist.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Software/SaaS (oder Lernbereitschaft): Du musst nicht alles wissen. Wichtig ist: Du hast Lust, Neues zu lernen und unser Produkt zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus (HubSpot): Wenn du schon mal in einem CRM gearbeitet hast – super! Wenn nicht, bringen wir es dir bei.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Verlässlichkeit: Du kannst deinen Tag gut organisieren, Leads sauber dokumentieren und Termine zuverlässig vorbereiten.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, ein junges Produkt mit aufzubauen, Feedback zu geben und gemeinsam mit dem Team Dinge zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Deutsch fließend, Englisch sicher: Du drückst dich auf Deutsch professionell und mühelos aus und fühlst dich auch in Gesprächen, E-Mails und Meetings auf Englisch sicher.</li>
</ul>
 Team
Arbeiten bei DOCUFY bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Vertrauen, Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation auszeichnet – das macht uns aus und treibt uns an! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR und dem Fachbereich (Führungskraft) statt </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch findet remote oder vor Ort mit HR, der Führungskraft und weiteren Teammitgliedern statt, sodass du auch zukünftige Kolleg*innen kennenlernen kannst.</li>
</ol>

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.
Deine Herausforderung
<ul>
<li>Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.</li>
<li>Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.</li>
<li>Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick..</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.</li>
<li>Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.</li>
<li>Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.</li>
</ul>
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d)

Präzisionsmetallbearbeitung in Redwitz
Scerox ist ein renommierter Industriebetrieb, der sich auf die Herstellung hochpräziser Teile für die Medizintechnik sowie für die Automobil- und Flugzeugindustrie spezialisiert hat. Was mit einem klaren Fokus auf EDM-Lösungen begann, hat sich zu einem vielseitigen Unternehmen entwickelt, das alle Bereiche der Präzisionsmetallbearbeitung abdeckt.
Unsere Fertigungsprozesse umfassen verschiedene metallbearbeitende Verfahren wie Erodieren, Drehen, Fräsen und Schleifen. Diese Verfahren erfordern ein tiefes Verständnis für die Materialeigenschaften, präzise Handwerkskunst und technisches Know-how. Qualität und Präzision sind bei jedem Bearbeitungsschritt von größter Bedeutung, da unsere Produkte im Bereich der Medizintechnik Leben retten und in der Automobil- und Flugzeugindustrie die Sicherheit der Menschen gewährleisten
Aufgaben
Technik begeistert – Dein Know-how hält unsere Technik am Laufen!
Du bist ein Profi, wenn es um Maschinen, Anlagen und Präzision geht?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Industriemechaniker (m/w/d), die unser Team unterstützen und dafür sorgen, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen.
Profil
. Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
. Erfahrung in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
. Teamgeist, Präzision und Eigeninitiative
Wir bieten
. Arbeit mit modernen Maschinen und Anlagen
. Spannende Aufgaben in Instandhaltung, Montage und Optimierung
. Ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
. ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
. tariforientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Essen &amp; Getränke, Tankgutschein, Bambini-Obolus
Kontakt
Bewerbungen gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@scerox.de" target="_blank">jobs@scerox.de</a> oder per WhatsApp an 09574 245 860

Industriemechaniker (m/w/d)

Präzisionsmetallbearbeitung in Redwitz
Scerox ist ein renommierter Industriebetrieb, der sich auf die Herstellung hochpräziser Teile für die Medizintechnik sowie für die Automobil- und Flugzeugindustrie spezialisiert hat. Was mit einem klaren Fokus auf EDM-Lösungen begann, hat sich zu einem vielseitigen Unternehmen entwickelt, das alle Bereiche der Präzisionsmetallbearbeitung abdeckt.
Unsere Fertigungsprozesse umfassen verschiedene metallbearbeitende Verfahren wie Erodieren, Drehen, Fräsen und Schleifen. Diese Verfahren erfordern ein tiefes Verständnis für die Materialeigenschaften, präzise Handwerkskunst und technisches Know-how. Qualität und Präzision sind bei jedem Bearbeitungsschritt von größter Bedeutung, da unsere Produkte im Bereich der Medizintechnik Leben retten und in der Automobil- und Flugzeugindustrie die Sicherheit der Menschen gewährleisten
Aufgaben
Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von Erodiermaschinen (Drahterodieren und Senkerodieren)
Anfertigen und Bearbeiten von Präzisionswerkzeugen und -formen nach technischen Zeichnungen
Sicherstellen der Maßgenauigkeit und Qualität der gefertigten Teile durch regelmäßige Prüfungen
Wartung und Instandhaltung der Erodiermaschinen sowie Sicherstellung der Betriebssicherheit
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Bereich Erodieren, insbesondere im Umgang mit CNC-gesteuerten Erodiermaschinen
Sehr gutes technisches Verständnis und eine präzise, qualitätsbewusste Arbeitsweise
Sicher im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
einen modernen Maschinenpark und innovative Technologien
tariforientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenloses Essen &amp; Getränke, Tankgutschein, Bambini-Obolus
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
Kontakt
Bewerbungen gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@scerox.de" target="_blank">jobs@scerox.de</a> oder per WhatsApp an 09574 245 860

76 Jobs in 96 Wattendorf, Deutschland